第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE職業(yè)道德員工履行承諾書9篇范文職業(yè)道德員工履行承諾書篇1承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________鑒于承諾方在履行職業(yè)行為過程中應(yīng)遵循的基本原則和規(guī)范，為保證職業(yè)操守的嚴(yán)肅性和有效性，特制定本承諾書，具體內(nèi)容1.行為準(zhǔn)則承諾方承諾在職業(yè)活動中恪守誠實守信原則，嚴(yán)格遵循國家法律法規(guī)及行業(yè)相關(guān)規(guī)定，杜絕任何形式的欺詐、賄賂、利益輸送等不當(dāng)行為。承諾方將自覺維護(hù)職業(yè)尊嚴(yán)，尊重同事、客戶及合作伙伴的合法權(quán)益，以專業(yè)、公正的態(tài)度處理工作事務(wù)。承諾方在參與項目或提供專業(yè)服務(wù)時，將保證所提供信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性，避免因疏忽或故意隱瞞導(dǎo)致的不良后果。承諾方承諾不泄露任何在職業(yè)活動中接觸到的商業(yè)秘密或個人隱私，除非法律或制度規(guī)定必須公開。2.專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)承諾方承諾持續(xù)提升自身專業(yè)技能和知識水平，通過參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)新知識等方式，保證自身能力滿足職業(yè)要求。承諾方將嚴(yán)格按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)規(guī)范執(zhí)行工作任務(wù)，對于所負(fù)責(zé)的領(lǐng)域，將采取嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，保證工作成果的質(zhì)量和效率。承諾方承諾在執(zhí)行任務(wù)時，遵循客觀、公正的原則，不因個人情感或外界壓力影響職業(yè)判斷。承諾方將積極參與團(tuán)隊協(xié)作，以開放、包容的心態(tài)接受不同意見，共同推動工作的順利進(jìn)行。3.考核機(jī)制承諾方承諾嚴(yán)格遵守企業(yè)或組織內(nèi)部制定的各項規(guī)章制度，并接受相關(guān)機(jī)構(gòu)的定期或?qū)ｍ棛z查。承諾方同意將職業(yè)行為表現(xiàn)納入年度綜合評價體系，并配合完成相關(guān)考核工作。承諾方承諾在考核周期內(nèi)，完成既定的工作目標(biāo)，并達(dá)到約定的績效標(biāo)準(zhǔn)。對于考核結(jié)果，承諾方將認(rèn)真分析自身不足，并制定改進(jìn)計劃。承諾方同意，__________項指標(biāo)納入年度考核，考核結(jié)果將作為職業(yè)晉升、獎懲等事項的重要依據(jù)。4.管理制度承諾方承諾本承諾書自簽訂之日起生效，并在職業(yè)活動中持續(xù)遵守。如因工作需要調(diào)整崗位或職責(zé)，承諾方將重新學(xué)習(xí)并遵守新的職業(yè)規(guī)范，保證行為符合調(diào)整后的要求。承諾方承諾在出現(xiàn)違反本承諾書的行為時，將主動接受組織或相關(guān)部門的調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。承諾方承諾在簽訂本承諾書后，將向所在單位或相關(guān)機(jī)構(gòu)提交書面確認(rèn)，以示對本承諾書內(nèi)容的認(rèn)可。承諾人簽名：______________簽訂日期：______________職業(yè)道德員工履行承諾書篇2承諾書編號：__________。1.定義條款1.1本承諾書所稱“__________”指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)。1.2“__________”指員工在履行崗位職責(zé)過程中，對工作成果的質(zhì)量、時效性及合規(guī)性所做出的書面保證。1.3“__________”指因員工違反本承諾書約定，導(dǎo)致公司或第三方遭受的損失及責(zé)任。2.承諾范圍2.1實施主體2.1.1本承諾書由員工__________（證件號碼號：__________）自愿簽署，并承諾在任職期間嚴(yán)格遵守。2.1.2員工承諾履行承諾的范圍涵蓋其工作職責(zé)所涉及的__________、__________等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。2.2實施對象2.2.1承諾對象包括但不限于公司內(nèi)部同事、合作單位及客戶。2.2.2員工承諾在對外合作中，以公司利益為先，保證承諾內(nèi)容的真實性及合法性。2.3實施標(biāo)準(zhǔn)2.3.1員工承諾按照公司制定的__________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作，保證工作成果符合行業(yè)規(guī)范及法律法規(guī)要求。2.3.2員工承諾在承諾范圍內(nèi)，不得泄露公司商業(yè)秘密或第三方敏感信息，除非法律或公司制度另有規(guī)定。3.保障機(jī)制3.1資金保障3.1.1公司承諾為員工履行承諾提供必要的資金支持，保證相關(guān)項目及任務(wù)的順利開展。3.1.2員工因履行承諾所發(fā)生的合理費用，經(jīng)公司審核后予以報銷。3.2人員保障3.2.1公司承諾為員工提供必要的培訓(xùn)及資源支持，以提升員工履行承諾的能力。3.2.2員工在工作中遇到困難時，有權(quán)向直屬上級或人力資源部門提出協(xié)助請求。3.3技術(shù)保障3.3.1公司承諾為員工配備先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備及工具，以支持承諾的履行。3.3.2員工應(yīng)定期參與技術(shù)更新培訓(xùn)，保證自身技能與承諾要求相匹配。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約4.1.1員工未按期完成承諾內(nèi)容，但未造成重大損失或影響的，屬于輕微違約。4.1.2輕微違約的后果包括但不限于書面警告、績效扣減及再培訓(xùn)要求。4.2重大違約4.2.1員工因故意或重大過失，導(dǎo)致公司或第三方遭受重大經(jīng)濟(jì)損失、聲譽(yù)損害或法律責(zé)任的，屬于重大違約。4.2.2重大違約的后果包括但不限于解除勞動合同、賠償損失及追究法律責(zé)任。5.爭議解決5.1協(xié)商5.1.1若因本承諾書產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.1.2協(xié)商期間，雙方應(yīng)保持理性溝通，尋求達(dá)成一致意見。5.2仲裁5.2.1若協(xié)商未果，雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會，按照仲裁規(guī)則進(jìn)行裁決。5.2.2仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)共同履行。5.3訴訟5.3.1若仲裁無法解決爭議，雙方同意將爭議提交至__________人民法院，通過訴訟途徑解決。5.3.2訴訟期間，雙方應(yīng)積極配合法院工作，提供相關(guān)證據(jù)材料。根據(jù)《___________________法》第__條，本承諾書自簽署之日起生效，具有法律約束力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職業(yè)道德員工履行承諾書篇3承諾方：__________接收方：__________1.承諾依據(jù)為規(guī)范職業(yè)行為，維護(hù)職業(yè)尊嚴(yán)，提升服務(wù)質(zhì)量，保障雙方合法權(quán)益，承諾方基于誠信原則和職業(yè)操守，向接收方作出如下承諾，并接受與評估。2.承諾事項承諾方承諾在履行崗位職責(zé)過程中，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，恪守職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，保證工作質(zhì)量與效率。具體事項包括但不限于：（1）秉持客觀公正立場，不偏不倚地處理業(yè)務(wù)事項；（2）保守商業(yè)秘密及客戶隱私，未經(jīng)授權(quán)不得泄露任何敏感信息；（3）主動接受專業(yè)技能培訓(xùn)，持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力；（4）及時反饋工作進(jìn)展，保證信息透明；（5）拒絕任何形式的利益輸送，保持廉潔自律。3.執(zhí)行進(jìn)度安排為保障承諾事項落地實施，承諾方制定如下執(zhí)行計劃：第一階段：至________年________月________日，完成職業(yè)道德培訓(xùn)體系搭建，明確行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。第二階段：至________年________月________日，建立內(nèi)部機(jī)制，定期開展自查自糾，并提交階段性報告。第三階段：自________年________月起，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程，引入客戶滿意度測評機(jī)制，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整工作策略。4.支撐保障為有效推進(jìn)承諾事項，承諾方承諾采取以下保障措施：（1）配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實施，保證執(zhí)行團(tuán)隊具備專業(yè)能力和責(zé)任意識；（2）設(shè)立專項經(jīng)費，用于職業(yè)道德建設(shè)、培訓(xùn)及體系運行；（3）建立暢通的反饋渠道，接受客戶及內(nèi)部同事的，及時整改問題；（4）與__________機(jī)構(gòu)合作，由其進(jìn)行年度評估，保證承諾事項符合預(yù)期目標(biāo)。5.異常處置若承諾方未能按期完成承諾事項，或存在違反職業(yè)道德的行為，將承擔(dān)以下責(zé)任：（1）根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，接受內(nèi)部處分，包括但不限于警告、降級或解除勞動合同；（2）若因違約給接收方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；（3）違約行為將納入職業(yè)信用記錄，影響后續(xù)合作機(jī)會。6.其他約定（1）本承諾書自雙方簽字之日起生效，有效期至________年________月________日；（2）承諾事項的調(diào)整需經(jīng)接收方書面同意；（3）由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評估，評估結(jié)果作為改進(jìn)工作的重要參考。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年________月________日職業(yè)道德員工履行承諾書篇4本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1制定目的為規(guī)范員工行為，維護(hù)公司利益，促進(jìn)職業(yè)操守，保障合法權(quán)益，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，特制定本承諾書。1.2適用范圍本承諾書適用于公司全體員工，包括正式職工、臨時人員及實習(xí)員工，所有人員均須嚴(yán)格遵守承諾內(nèi)容，不得違反本承諾書任何條款。2.核心承諾2.1禁止行為（1）嚴(yán)禁利用職務(wù)便利謀取私利，包括但不限于接受賄賂、回扣、禮金等不正當(dāng)利益；（2）嚴(yán)禁泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等敏感信息；（3）嚴(yán)禁偽造、篡改工作記錄、財務(wù)數(shù)據(jù)或其他公司文件；（4）嚴(yán)禁從事與公司利益相沖突的第二職業(yè)或兼職活動；（5）嚴(yán)禁酒后駕駛或操作危險設(shè)備，保證工作安全；（6）嚴(yán)禁散布謠言、誹謗公司或同事，破壞公司聲譽(yù)；（7）嚴(yán)禁違反勞動紀(jì)律，包括但不限于遲到、早退、曠工等行為；（8）嚴(yán)禁濫用公司資源，包括辦公用品、設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等。2.2強(qiáng)制要求（1）必須誠實守信，履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量與效率；（2）必須遵守公司規(guī)章制度，服從管理安排，執(zhí)行工作指令；（3）必須積極參加公司組織的培訓(xùn)，提升職業(yè)素養(yǎng)與技能；（4）必須維護(hù)公司形象，言行舉止符合職業(yè)規(guī)范；（5）必須及時報告工作風(fēng)險或安全隱患，保證安全生產(chǎn)；（6）必須妥善保管公司財物，不得擅自處置或損毀；（7）必須配合公司開展的審計、檢查等工作；（8）必須簽署本承諾書，確認(rèn)已充分理解并愿意遵守所有條款。3.實施機(jī)制3.1主體__________部門負(fù)責(zé)日常檢查，保證本承諾書有效執(zhí)行。3.2檢查頻次公司每季度至少開展一次全面檢查，重點崗位人員每月接受抽查，檢查結(jié)果納入績效考核。4.法律責(zé)任4.1違約情形（1）違反禁止行為條款，造成公司經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害；（2）違反強(qiáng)制要求條款，影響工作正常開展或違反公司紀(jì)律；（3）未按規(guī)定履行報告義務(wù)，導(dǎo)致風(fēng)險擴(kuò)大或發(fā)生；（4）泄露公司機(jī)密，觸犯法律法規(guī)。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者將解除勞動合同，并追究法律責(zé)任。5.附則本承諾書自簽署之日起生效，員工須妥善保管，并隨時接受公司。本承諾書與公司相關(guān)規(guī)章制度具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職業(yè)道德員工履行承諾書篇51.總則本人作為公司員工，根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，就職業(yè)道德及工作承諾作出如下聲明，并自愿遵守。2.承諾事項本人承諾：（1）恪守職業(yè)道德，遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，維護(hù)公司聲譽(yù)和利益；（2）勤勉盡責(zé)，按照崗位職責(zé)要求履行工作義務(wù)，保證工作質(zhì)量；（3）保守公司商業(yè)秘密及客戶信息，未經(jīng)授權(quán)不得泄露；（4）服從公司管理，積極參與培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)技能；（5）在履行職責(zé)過程中，保證所提供的產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量達(dá)到__________指標(biāo)，達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)；（6）不得從事與公司利益相沖突的活動，不利用職務(wù)便利謀取私利。3.雙方責(zé)任本人承諾以上所述內(nèi)容為真實、完整的陳述。如因本人違反承諾事項給公司造成損失，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。公司有權(quán)對違反承諾的行為進(jìn)行內(nèi)部處理或外部追責(zé)。4.附則本承諾書自__________至__________有效。承諾人簽名：______________簽訂日期：______________職業(yè)道德員工履行承諾書篇6合同編號：__________一、總則1.1為規(guī)范職業(yè)道德行為，維護(hù)行業(yè)聲譽(yù)，提升服務(wù)質(zhì)量，保證個人在履行崗位職責(zé)過程中始終恪守職業(yè)操守，本人特依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，鄭重作出如下承諾。1.2本承諾書旨在明確員工在職業(yè)活動中的權(quán)利與義務(wù)，保證所有行為均符合社會公德、行業(yè)規(guī)范及公司要求，杜絕任何形式的違規(guī)違紀(jì)行為。二、承諾內(nèi)容2.1嚴(yán)守職業(yè)道德規(guī)范2.1.1本人承諾將嚴(yán)格遵守國家及地方關(guān)于職業(yè)道德的各項法律法規(guī)，包括但不限于《_________勞動合同法》《_________消費者權(quán)益保護(hù)法》等，保證所有職業(yè)行為均在合法合規(guī)的前提下進(jìn)行。2.1.2在工作中，本人將始終秉持誠信原則，杜絕任何形式的欺詐、誤導(dǎo)或虛假宣傳，保證所提供的服務(wù)或產(chǎn)品信息真實、準(zhǔn)確、完整。2.1.3本人承諾將尊重客戶隱私，未經(jīng)客戶明確授權(quán)，不泄露任何與客戶相關(guān)的商業(yè)秘密或個人信息，切實維護(hù)客戶的合法權(quán)益。2.1.4在處理客戶投訴或糾紛時，本人將保持客觀、公正的態(tài)度，積極尋求合理解決方案，避免任何可能引發(fā)客戶不滿的行為。2.2履行崗位職責(zé)2.2.1本人承諾將嚴(yán)格按照崗位職責(zé)說明書的要求，認(rèn)真履行各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和工作效率達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。2.2.2在工作中，本人將積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，保證能夠勝任崗位要求，為客戶提供專業(yè)、高效的服務(wù)。2.2.3本人承諾將服從公司的合理工作安排，包括但不限于工作任務(wù)分配、工作流程調(diào)整等，保證公司整體運營的順利進(jìn)行。2.2.4在遇到工作難題時，本人將積極尋求同事或上級的幫助，共同解決問題，避免因個人原因?qū)е鹿ぷ餮诱`或失誤。2.3維護(hù)公司利益2.3.1本人承諾將愛護(hù)公司財產(chǎn)，包括但不限于辦公設(shè)備、資料文件等，保證公司財產(chǎn)的安全與完整。2.3.2本人承諾將遵守公司的財務(wù)制度，杜絕任何形式的挪用或浪費公司資源的行為。2.3.3在代表公司參與外部活動時，本人將維護(hù)公司的良好形象，避免任何可能損害公司聲譽(yù)的行為。2.3.4本人承諾將保守公司的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等，保證公司利益不受損害。2.4遵守公司規(guī)章制度2.4.1本人承諾將嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎懲制度、保密制度等，保證個人行為符合公司要求。2.4.2在工作中，本人將尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，營造良好的工作氛圍。2.4.3本人承諾將積極參加公司組織的各項培訓(xùn)活動，不斷提升自身綜合素質(zhì)。2.4.4在遇到公司規(guī)章制度不明確或存在爭議的情況時，本人將主動向公司相關(guān)部門或上級反映，尋求合理解決途徑。三、違約責(zé)任3.1本人深知職業(yè)道德的重要性，若本人未能履行上述承諾，導(dǎo)致任何不良后果，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。3.2若本人因違反職業(yè)道德規(guī)范而給公司造成損失的，公司有權(quán)要求本人賠償損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等。3.3若本人因違反職業(yè)道德規(guī)范而受到法律制裁的，公司有權(quán)解除與本人的勞動合同，并追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4本人承諾將積極配合公司對違規(guī)行為的調(diào)查處理，如實陳述相關(guān)情況，并提供必要的證據(jù)材料。四、承諾生效與變更4.1本承諾書自本人簽字之日起生效，具有法律效力。4.2在合同履行期間，若公司規(guī)章制度或法律法規(guī)發(fā)生變更，本人將及時知曉并遵守新的規(guī)定，保證個人行為始終符合要求。4.3若本人工作崗位或職責(zé)發(fā)生變化，本人將根據(jù)新的崗位職責(zé)要求，調(diào)整個人行為規(guī)范，保證繼續(xù)履行職業(yè)道德承諾。4.4本承諾書的任何變更或補(bǔ)充，均需經(jīng)公司書面同意，否則無效。五、其他5.1本人承諾將認(rèn)真履行上述承諾，積極維護(hù)職業(yè)道德，為公司的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。5.2本承諾書一式兩份，一份由本人留存，一份由公司留存，具有同等法律效力。5.3本承諾書未盡事宜，由公司另行規(guī)定，與本承諾書具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職業(yè)道德員工履行承諾書篇7合同編號：__________一、承諾事項定義1.1本單位承諾__________事項符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1.2員工承諾嚴(yán)格遵守本單位規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德規(guī)范，保證工作行為符合法律法規(guī)及行業(yè)要求。二、實施準(zhǔn)則2.1員工承諾以誠信為本，履行崗位職責(zé)，不得從事任何損害本單位利益及聲譽(yù)的行為。2.2員工承諾保守本單位商業(yè)秘密，未經(jīng)授權(quán)不得泄露任何技術(shù)、財務(wù)或客戶信息。2.3員工承諾在執(zhí)業(yè)過程中，秉持客觀、公正原則，不得接受任何可能影響?yīng)毩⑴袛嗟睦孑斔?。三、違約責(zé)任3.1若員工違反本承諾書任何條款，本單位有權(quán)采取包括但不限于警告、降職、解除勞動合同等措施，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。3.2因員工違約行為導(dǎo)致本單位遭受經(jīng)濟(jì)損失的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力。4.2本承諾書一式兩份，本單位及員工各執(zhí)一份，效力同等。特此鄭重承諾。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職業(yè)道德員工履行承諾書篇8員工職業(yè)道德履行承諾書框架一、基本約定1.1乙方作為甲方的一員，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，以誠信、敬業(yè)、負(fù)責(zé)的態(tài)度履行崗位職責(zé)。1.2乙方承諾在本職工作中恪守職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)甲方利益及聲譽(yù)，保證職業(yè)行為的合規(guī)性與正當(dāng)性。1.3乙方承諾對在甲方工作中接觸的商業(yè)秘密、技術(shù)信息及客戶資料承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面許可，不得以任何形式泄露或擅自使用。二、行為準(zhǔn)則2.1乙方承諾廉潔自律，拒絕任何形式的利益輸送、賄賂或不當(dāng)關(guān)聯(lián)交易，保證工作決策的公正性。2.2乙方承諾勤勉盡責(zé)，在規(guī)定時限內(nèi)完成工作任務(wù)，年度內(nèi)個人工作失誤率控制在（）以內(nèi)，保證工作成果符合甲方標(biāo)準(zhǔn)。2.3乙方承諾尊重同事，禁止任何形式的歧視、騷擾或職場沖突，維護(hù)和諧的工作環(huán)境，本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。2.4乙方承諾誠實守信，如因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`或損害甲方利益，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償因此造成的損失（以甲方評估為準(zhǔn)）。2.5乙方承諾不利用職務(wù)便利謀取私利，包括但不限于自營或參與競業(yè)性業(yè)務(wù)，本單位保證__________合規(guī)審查通過率100%。三、與責(zé)任3.1乙方承諾接受甲方的日常與管理，對提出的問題及時整改，年度內(nèi)累計違反承諾次數(shù)不超過（）次。3.2乙方承諾在離職時辦理完整的工作交接手續(xù)，包括但不限于文件、資料、客戶信息等，本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。3.3乙方承諾對違反本承諾書的行為承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于書面警告、降級、解除勞動合同及追究法律責(zé)任，具體措施由甲方依據(jù)規(guī)章制度執(zhí)行。3.4甲方承諾為乙方提供必要的職業(yè)道德培訓(xùn)，保證乙方知曉并遵守相關(guān)規(guī)范，本單位保證__________培訓(xùn)覆蓋率100%。四、其他條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效，對乙方具有法律約束力，直至勞動關(guān)系終止或本承諾書解除。4.2如本承諾書內(nèi)容與甲方后續(xù)制定的規(guī)章制度沖突，以規(guī)章制度為準(zhǔn)，但不得違反法律法規(guī)及本承諾書核心原則。4.3乙方承諾對本承諾書的全部內(nèi)容負(fù)責(zé)，并保證其真實性，如有虛假承諾，甲方有權(quán)立即解除勞動關(guān)系。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職業(yè)道德員工履行承諾書篇9根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)范與適用范圍1.1本承諾書由員工__________（證件號碼號：____________________）簽署，旨在明確其在履行__________協(xié)議合同（以下簡稱“協(xié)議”）過程中應(yīng)遵守的職業(yè)操守及行為準(zhǔn)則。1.2承諾書適用于員工在__________崗位期間所涉及的所有工作活動，包括但不限于業(yè)務(wù)執(zhí)行、信息管理、合作交流及保密義務(wù)等。1.3員工應(yīng)保證承諾書所述內(nèi)容符合法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度，并承擔(dān)因違反承諾書而產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。2.行為準(zhǔn)則與義務(wù)履行2.1員工承諾在協(xié)議履行期間，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，以誠信、公正、專業(yè)的態(tài)度處理工作事務(wù)。