娛樂(lè)行業(yè)藝人流量貢獻(xiàn)與粉絲互動(dòng)度績(jī)效評(píng)定表員工姓名：輸入姓名 直接上級(jí)：輸入姓名所在部門(mén)：輸入部門(mén) 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門(mén)考核維度指標(biāo)名稱(chēng)權(quán)重目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分社交媒體粉絲增長(zhǎng)與互動(dòng)率微博粉絲增長(zhǎng)率35%15%按實(shí)際增長(zhǎng)率與目標(biāo)的差異比例計(jì)分，超過(guò)目標(biāo)部分按超出比例額外加分，低于目標(biāo)部分按不足比例扣分。抖音粉絲互動(dòng)率（點(diǎn)贊+評(píng)論+分享）45%將總互動(dòng)量除以總粉絲數(shù)得到互動(dòng)率，與目標(biāo)值對(duì)比，按比例計(jì)分。小紅書(shū)筆記平均互動(dòng)量200統(tǒng)計(jì)每月筆記總互動(dòng)量（點(diǎn)贊+評(píng)論+收藏）除以筆記數(shù)量，與目標(biāo)對(duì)比，按比例計(jì)分。B站動(dòng)態(tài)平均播放量5000統(tǒng)計(jì)每月動(dòng)態(tài)總播放量除以動(dòng)態(tài)數(shù)量，與目標(biāo)對(duì)比，按比例計(jì)分。粉絲評(píng)論質(zhì)量與正面反饋率80%通過(guò)抽樣分析粉絲評(píng)論的積極性與專(zhuān)業(yè)性，計(jì)算正面反饋率，與目標(biāo)對(duì)比，按比例計(jì)分。內(nèi)容創(chuàng)作質(zhì)量與傳播效果短視頻內(nèi)容播放量達(dá)成率25%90%統(tǒng)計(jì)每月核心短視頻總播放量與目標(biāo)播放量的比例，按比例計(jì)分。直播平均在線人數(shù)500統(tǒng)計(jì)每月直播總在線人數(shù)除以直播場(chǎng)次，與目標(biāo)對(duì)比，按比例計(jì)分。優(yōu)質(zhì)內(nèi)容產(chǎn)出數(shù)量12由評(píng)審團(tuán)根據(jù)內(nèi)容質(zhì)量打分，統(tǒng)計(jì)每月得分高于85分的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容數(shù)量，與目標(biāo)對(duì)比，按比例計(jì)分。媒體曝光次數(shù)與質(zhì)量8統(tǒng)計(jì)每月重要媒體（如主流報(bào)刊、知名娛樂(lè)媒體）正面報(bào)道次數(shù)，與目標(biāo)對(duì)比，按比例計(jì)分。內(nèi)容創(chuàng)新度與粉絲提及率70%通過(guò)分析粉絲在社交媒體上對(duì)藝人創(chuàng)新內(nèi)容的提及頻率與討論深度，計(jì)算提及率，與目標(biāo)對(duì)比，按比例計(jì)分。商業(yè)合作與代言價(jià)值品牌代言合作數(shù)量20%3統(tǒng)計(jì)年內(nèi)新增的品牌代言合作數(shù)量，與目標(biāo)對(duì)比，按比例計(jì)分。代言產(chǎn)品平均銷(xiāo)售額貢獻(xiàn)100萬(wàn)根據(jù)品牌方提供的數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)代言產(chǎn)品在合作期間的總銷(xiāo)售額貢獻(xiàn)，與目標(biāo)對(duì)比，按比例計(jì)分。品牌方滿意度評(píng)分85通過(guò)品牌方問(wèn)卷調(diào)查打分，取平均分，與目標(biāo)對(duì)比，按比例計(jì)分。商業(yè)活動(dòng)參與度與效果90%統(tǒng)計(jì)年內(nèi)參與的商業(yè)活動(dòng)數(shù)量與目標(biāo)數(shù)量的比例，以及活動(dòng)期間的粉絲互動(dòng)與品牌曝光效果，按比例計(jì)分。代言品牌復(fù)購(gòu)率與推薦度75%通過(guò)社交媒體與市場(chǎng)調(diào)研，分析粉絲對(duì)代言品牌的復(fù)購(gòu)意愿與推薦行為，計(jì)算推薦度，與目標(biāo)對(duì)比，按比例計(jì)分。粉絲社群管理與品牌形象粉絲社群活躍度20%80%通過(guò)社群話題討論量、粉絲參與度等指標(biāo)，計(jì)算社群活躍度，與目標(biāo)對(duì)比，按比例計(jì)分。負(fù)面輿情應(yīng)對(duì)能力95%根據(jù)負(fù)面輿情發(fā)生時(shí)的應(yīng)對(duì)速度、處理效果與粉絲滿意度，綜合評(píng)分，與目標(biāo)對(duì)比，按比例計(jì)分。粉絲自發(fā)傳播內(nèi)容數(shù)量20統(tǒng)計(jì)每月粉絲自發(fā)創(chuàng)作的與藝人相關(guān)的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容數(shù)量，與目標(biāo)對(duì)比，按比例計(jì)分。品牌形象與公眾形象一致性90%通過(guò)社交媒體與市場(chǎng)調(diào)研，分析粉絲對(duì)藝人品牌形象與公眾形象的認(rèn)知一致性，計(jì)算得分，與目標(biāo)對(duì)比，按比例計(jì)分。粉絲忠誠(chéng)度與復(fù)購(gòu)行為70%通過(guò)分析粉絲對(duì)藝人相關(guān)產(chǎn)品（如周邊、代言產(chǎn)品）的復(fù)購(gòu)率與購(gòu)買(mǎi)頻率，計(jì)算忠誠(chéng)度，與目標(biāo)對(duì)比，按比例計(jì)分。本考核表旨在全面評(píng)估娛樂(lè)行業(yè)藝人在流量貢獻(xiàn)與粉絲互動(dòng)方面的績(jī)效表現(xiàn)。請(qǐng)根據(jù)各維度指標(biāo)的實(shí)際完成情況，結(jié)合評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客觀公正的評(píng)估。權(quán)重分配體現(xiàn)核心業(yè)務(wù)優(yōu)先的原則，具體評(píng)分需結(jié)合實(shí)際數(shù)據(jù)與市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行綜合判斷。評(píng)分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評(píng)分合計(jì)上級(jí)評(píng)分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評(píng)分合計(jì)*30%)+(上級(jí)評(píng)分合計(jì)*70%)=績(jī)效面談直接主管簽名：被考核者簽名：