針對(duì)施工方的意識(shí)形態(tài)責(zé)任書(shū)為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，切實(shí)維護(hù)施工領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)安全，現(xiàn)就本項(xiàng)目施工方意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任明確如下：一、政治方向責(zé)任施工方黨組織須將意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和項(xiàng)目管理的重要內(nèi)容，納入年度工作計(jì)劃、納入領(lǐng)導(dǎo)班子和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人考核、納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人為意識(shí)形態(tài)工作第一責(zé)任人，須帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀(guān)點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向；分管意識(shí)形態(tài)工作的負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，須協(xié)助主要負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌協(xié)調(diào)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)分管領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、理論武裝責(zé)任施工方須制定年度意識(shí)形態(tài)專(zhuān)題學(xué)習(xí)計(jì)劃，每季度至少組織1次專(zhuān)題學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述、黨中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署、工程建設(shè)領(lǐng)域涉及意識(shí)形態(tài)的政策法規(guī)（包括但不限于農(nóng)民工權(quán)益保障、安全生產(chǎn)宣傳、生態(tài)環(huán)保輿論引導(dǎo)等）。項(xiàng)目黨支部每月開(kāi)展1次“主題黨日”活動(dòng)，將意識(shí)形態(tài)教育作為必學(xué)內(nèi)容，覆蓋全體黨員及關(guān)鍵崗位人員（含分包單位管理人員）。建立“工地夜校”學(xué)習(xí)機(jī)制，每半月組織1次一線(xiàn)作業(yè)人員集中學(xué)習(xí)，重點(diǎn)宣講社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)、工程建設(shè)正能量案例、法律法規(guī)常識(shí)，確保意識(shí)形態(tài)教育覆蓋項(xiàng)目全員。三、陣地管理責(zé)任施工方須嚴(yán)格管理項(xiàng)目各類(lèi)思想文化陣地：1.宣傳載體管理：施工現(xiàn)場(chǎng)圍擋、標(biāo)語(yǔ)牌、公告欄、文化墻等宣傳內(nèi)容須經(jīng)項(xiàng)目黨支部審核，嚴(yán)禁出現(xiàn)錯(cuò)誤政治表述、低俗內(nèi)容或商業(yè)廣告（經(jīng)建設(shè)方批準(zhǔn)的品牌宣傳除外）；內(nèi)部刊物、簡(jiǎn)報(bào)須指定專(zhuān)人審核，重點(diǎn)稿件須經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽批；項(xiàng)目微信群、QQ群等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)須落實(shí)“誰(shuí)建群誰(shuí)負(fù)責(zé)”“誰(shuí)管理誰(shuí)負(fù)責(zé)”，群管理員每日巡查，對(duì)發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)錯(cuò)誤言論、虛假信息的行為及時(shí)制止并上報(bào)。2.會(huì)議活動(dòng)管理：項(xiàng)目?jī)?nèi)部會(huì)議、培訓(xùn)、講座、參觀(guān)等活動(dòng)須提前報(bào)備活動(dòng)主題、內(nèi)容及主講人信息，嚴(yán)禁邀請(qǐng)政治立場(chǎng)有問(wèn)題、發(fā)表過(guò)錯(cuò)誤言論的人員參與；對(duì)外合作開(kāi)展的文化活動(dòng)（如工地開(kāi)放日、媒體采訪(fǎng)）須報(bào)建設(shè)方及上級(jí)黨委審批，確?；顒?dòng)導(dǎo)向正確。3.分包單位陣地管理：將意識(shí)形態(tài)工作要求納入分包合同條款，明確分包單位須遵守項(xiàng)目意識(shí)形態(tài)管理規(guī)定；分包單位在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置的宣傳內(nèi)容須經(jīng)項(xiàng)目黨支部審核，其內(nèi)部會(huì)議、培訓(xùn)須接受項(xiàng)目方監(jiān)督，嚴(yán)禁傳播負(fù)面言論或煽動(dòng)對(duì)立情緒。四、輿情管控責(zé)任施工方須建立意識(shí)形態(tài)輿情監(jiān)測(cè)處置機(jī)制：1.監(jiān)測(cè)機(jī)制：指定專(zhuān)人（項(xiàng)目綜合辦負(fù)責(zé)人或宣傳專(zhuān)員）每日監(jiān)測(cè)項(xiàng)目相關(guān)網(wǎng)絡(luò)輿情（包括但不限于微博、抖音、地方論壇、投訴平臺(tái)等），重點(diǎn)關(guān)注工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、農(nóng)民工欠薪、環(huán)境污染等敏感問(wèn)題引發(fā)的輿論；建立一線(xiàn)員工“信息員”隊(duì)伍，通過(guò)班前會(huì)、談心談話(huà)等方式收集員工思想動(dòng)態(tài)，特別是對(duì)政策落實(shí)、工資發(fā)放、生活保障等方面的不滿(mǎn)情緒，每日形成《輿情/思想動(dòng)態(tài)日?qǐng)?bào)》報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。2.處置機(jī)制：對(duì)一般性負(fù)面輿情（如個(gè)別員工抱怨），須在2小時(shí)內(nèi)介入疏導(dǎo)，24小時(shí)內(nèi)反饋處理結(jié)果；對(duì)可能引發(fā)社會(huì)關(guān)注的重大輿情（如群體性討薪、安全事故傳言），須在30分鐘內(nèi)上報(bào)建設(shè)方及上級(jí)黨委，并同步啟動(dòng)應(yīng)急處置，3小時(shí)內(nèi)發(fā)布官方說(shuō)明，72小時(shí)內(nèi)完成事件調(diào)查并公開(kāi)處理進(jìn)展；嚴(yán)禁瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)輿情信息，嚴(yán)禁放任錯(cuò)誤言論擴(kuò)散。五、風(fēng)險(xiǎn)防范責(zé)任施工方須重點(diǎn)防范以下意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)：1.歷史虛無(wú)主義滲透：嚴(yán)禁在項(xiàng)目宣傳、員工教育中歪曲黨史、新中國(guó)史、改革開(kāi)放史、社會(huì)主義發(fā)展史，或傳播貶低國(guó)家重大工程建設(shè)成就的言論；對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的涉及歷史虛無(wú)主義的書(shū)籍、影像資料須立即收繳并上報(bào)。2.宗教極端思想滲透：加強(qiáng)對(duì)少數(shù)民族員工、外來(lái)務(wù)工人員的教育引導(dǎo)，嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行非法宗教活動(dòng)或傳播宗教極端思想；發(fā)現(xiàn)員工參與非法宗教聚會(huì)、張貼宗教宣傳品等行為，須第一時(shí)間制止并報(bào)告屬地公安部門(mén)。3.錯(cuò)誤價(jià)值觀(guān)傳播：禁止在項(xiàng)目?jī)?nèi)部傳播拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義等錯(cuò)誤價(jià)值觀(guān)，對(duì)員工中出現(xiàn)的“偷工減料謀私利”“惡意討薪博同情”等行為須嚴(yán)肅批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的依法依規(guī)處理。六、責(zé)任考核與追究施工方意識(shí)形態(tài)工作納入項(xiàng)目年度綜合考核，考核結(jié)果與項(xiàng)目評(píng)優(yōu)評(píng)先、負(fù)責(zé)人績(jī)效獎(jiǎng)金、企業(yè)信用評(píng)價(jià)直接掛鉤。對(duì)履行意識(shí)形態(tài)責(zé)任不力的，視情節(jié)輕重采取以下措施：1.對(duì)因思想不重視、工作不到位導(dǎo)致意識(shí)形態(tài)陣地出現(xiàn)錯(cuò)誤內(nèi)容的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行約談、通報(bào)批評(píng)；2.對(duì)發(fā)生重