幼兒園關心下一代工作委員會工作制度一、組織建設制度人員配備幼兒園關心下一代工作委員會（以下簡稱“關工委”）由幼兒園領導、退休教師、在職教師代表等組成。設主任1名，副主任若干名，秘書長1名，委員若干名。主任由幼兒園主要負責人擔任，全面負責關工委的工作，統(tǒng)籌規(guī)劃和指導各項活動的開展；副主任協(xié)助主任開展工作，根據(jù)分工負責特定領域的事務，如組織活動、聯(lián)絡家長等；秘書長負責日常事務的處理，包括文件起草、會議組織、資料整理等；委員則根據(jù)各自的專長參與具體工作項目，如教學經(jīng)驗豐富的教師負責幼兒教育指導，有組織能力的教師負責活動籌備。換屆選舉關工委每屆任期為[X]年，任期屆滿應及時進行換屆選舉。換屆選舉工作由上一屆關工委負責組織實施，在幼兒園黨組織的領導下進行。廣泛征求教職工、家長和社區(qū)的意見，推薦新一屆關工委成員候選人。候選人應具備熱愛關心下一代工作、有豐富教育經(jīng)驗、責任心強等條件。選舉采用民主投票的方式，確保選出的成員能夠代表各方利益，為幼兒的健康成長貢獻力量。隊伍培訓定期組織關工委成員參加培訓活動，提高他們的業(yè)務能力和服務水平。培訓內(nèi)容包括幼兒心理學、教育學、法律法規(guī)等方面的知識，以及關心下一代工作的方法和技巧。邀請專家學者、教育工作者進行專題講座，組織參觀學習先進幼兒園的經(jīng)驗。通過培訓，使關工委成員了解幼兒身心發(fā)展特點，掌握科學的教育方法，增強做好關心下一代工作的責任感和使命感。二、會議制度例會制度關工委每月召開一次工作例會，由主任或副主任主持。會議主要內(nèi)容包括總結(jié)上月工作情況，分析存在的問題，研究解決措施；討論本月工作計劃，明確工作任務和分工；聽取各委員的工作匯報，交流工作經(jīng)驗。在例會上，鼓勵委員們積極發(fā)言，提出建設性意見和建議，共同推動關工委工作的開展。專題會議根據(jù)工作需要，不定期召開專題會議，研究解決特定的問題或推進重點工作項目。專題會議可以邀請相關專家、家長代表、社區(qū)工作人員等參加，廣泛聽取各方面的意見和建議。例如，在開展親子活動前，召開專題會議討論活動方案，確定活動的時間、地點、內(nèi)容和形式，確?；顒拥捻樌M行。會議記錄每次會議都要做好詳細的記錄，包括會議時間、地點、出席人員、會議內(nèi)容、決議事項等。會議記錄要真實、準確、完整，經(jīng)會議主持人審核簽字后存檔。會議記錄是關工委工作的重要資料，便于日后查閱和總結(jié)經(jīng)驗教訓。三、工作計劃與總結(jié)制度工作計劃制定關工委應在每年年初制定年度工作計劃，明確工作目標、任務、措施和時間安排。工作計劃要圍繞幼兒園的中心工作，結(jié)合幼兒的年齡特點和需求，突出重點，注重實效。制定工作計劃時，要廣泛征求教職工、家長和社區(qū)的意見和建議，確保計劃具有科學性和可行性。工作計劃經(jīng)關工委全體會議討論通過后，報幼兒園黨組織批準實施。工作總結(jié)每年年末，關工委要對全年工作進行全面總結(jié)?？偨Y(jié)內(nèi)容包括工作任務完成情況、取得的成績、存在的問題和改進措施等?？偨Y(jié)要實事求是，既要肯定成績，也要找出不足，為下一年度的工作提供參考。工作總結(jié)經(jīng)關工委全體會議討論通過后，報幼兒園黨組織和上級關工委。檔案管理建立健全關工委工作檔案，對工作計劃、工作總結(jié)、會議記錄、活動資料、表彰獎勵等進行分類整理和歸檔保存。檔案管理要規(guī)范、有序，便于查閱和利用。檔案是關工委工作的歷史記錄，對于積累經(jīng)驗、傳承文化、指導工作具有重要意義。四、活動開展制度活動策劃根據(jù)幼兒的年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律，結(jié)合幼兒園的教育教學目標和社會需求，科學策劃各類活動?；顒觾?nèi)容要豐富多彩，形式要生動多樣，包括親子活動、社會實踐活動、科普教育活動、文化藝術(shù)活動等。例如，在兒童節(jié)期間組織親子游戲活動，增進親子關系；在環(huán)保日組織幼兒參觀污水處理廠，開展環(huán)保教育活動。活動實施在活動實施過程中，要明確分工，落實責任，確保活動的安全和順利進行。提前做好各項準備工作，包括場地布置、物資采購、人員培訓等?；顒蝇F(xiàn)場要安排專人負責秩序維護、安全保障和應急處理。同時，要注重活動的教育性和趣味性，讓幼兒在活動中得到鍛煉和提高?；顒釉u估活動結(jié)束后，要及時組織評估工作。通過問卷調(diào)查、座談會等方式，廣泛征求幼兒、家長和教職工的意見和建議，了解活動的效果和存在的問題。根據(jù)評估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗教訓，對活動方案進行調(diào)整和完善，為今后開展類似活動提供參考。五、經(jīng)費管理制度經(jīng)費來源關工委的經(jīng)費來源主要包括幼兒園撥款、社會捐贈、上級關工委資助等。幼兒園要將關工委工作經(jīng)費納入年度預算，確保工作的正常開展。鼓勵社會各界人士為關工委工作提供捐贈，捐贈資金要?？顚Ｓ茫邮苌鐣O(jiān)督。經(jīng)費使用經(jīng)費使用要嚴格遵守國家財務制度和幼兒園的相關規(guī)定，堅持勤儉節(jié)約、合理使用的原則。經(jīng)費主要用于開展活動、培訓學習、資料印刷等方面。各項經(jīng)費支出要有明確的審批手續(xù)，報銷憑證要真實、合法、有效。經(jīng)費監(jiān)督建立健全經(jīng)費監(jiān)督機制，定期對經(jīng)費使用情況進行審計和檢查。審計結(jié)果要向關工委全體會議和幼兒園黨組織報告，接受監(jiān)督。對違反經(jīng)費管理規(guī)定的行為，要依法依規(guī)進行處理，確保經(jīng)費使用的安全和規(guī)范。六、溝通協(xié)調(diào)制度園內(nèi)溝通關工委要加強與幼兒園各部門的溝通與協(xié)作，形成工作合力。定期與教務處、德育處、后勤處等部門召開聯(lián)席會議，交流工作情況，協(xié)調(diào)解決問題。例如，與教務處共同制定幼兒教育教學計劃，將關心下一代工作融入到日常教學中；與后勤處共同做好活動場地的保障工作。家園溝通建立家園溝通長效機制，通過家長會、家長學校、家訪、微信公眾號等多種渠道，及時向家長宣傳關心下一代工作的重要意義和相關知識，聽取家長的意見和建議，共同做好幼兒的教育工作。定期組織親子活動，增進家長與幼兒之間的感情，促進家園共育。社區(qū)溝通加強與社區(qū)的聯(lián)絡與合作，整合社區(qū)資源，共同開展關心下一代工作。與社區(qū)居委會、社區(qū)志愿者組織等建立合作關系，利用社區(qū)的場地、設施和人才資源，為幼兒開展豐富多彩的活動。例如，組織幼兒到社區(qū)養(yǎng)老院開展慰問活動，培養(yǎng)幼兒的社會責任感和愛心。七、表彰獎勵制度評選標準制定明確的表彰獎勵標準，對在關心下一代工作中表現(xiàn)突出的集體和個人進行表彰獎勵。評選標準要注重工作業(yè)績、創(chuàng)新精神、服務意識等方面，確保評選出的對象具有代表性和示范性。評選程序表彰獎勵工作要堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按照評選程序進行。