PAGE村級婦聯(lián)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)村級婦聯(lián)組織建設(shè)，提高婦聯(lián)干部的綜合素質(zhì)和工作能力，更好地發(fā)揮婦聯(lián)組織在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的作用，特制定本學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于村級婦聯(lián)全體成員。（三）基本原則1.按需施教原則。根據(jù)村級婦聯(lián)工作實際需求和婦聯(lián)干部的崗位要求，有針對性地開展培訓(xùn)。2.注重實效原則。強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)內(nèi)容的實用性和可操作性，注重培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。3.分層分類原則。根據(jù)不同崗位、不同層次婦聯(lián)干部的特點和需求，實施分層分類培訓(xùn)。4.與時俱進(jìn)原則。及時關(guān)注新形勢、新任務(wù)、新要求，不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容和方式方法。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）政治理論學(xué)習(xí)1.黨的路線方針政策，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。2.黨和國家關(guān)于婦女兒童工作的法律法規(guī)和政策文件，如《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等，確保依法開展工作。（二）婦聯(lián)業(yè)務(wù)知識1.婦女維權(quán)工作，包括婚姻家庭糾紛調(diào)解、婦女勞動權(quán)益保護(hù)、家庭暴力防治等。2.婦女發(fā)展工作，如推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、農(nóng)村婦女素質(zhì)提升、關(guān)愛貧困婦女兒童等。3.組織建設(shè)工作，了解婦聯(lián)組織的性質(zhì)、任務(wù)、職能，掌握基層婦聯(lián)工作方法和技巧。（三）綜合素質(zhì)提升1.溝通協(xié)調(diào)能力，提高與上級婦聯(lián)、村級黨組織、其他村級組織及婦女群眾的溝通協(xié)調(diào)水平。2.組織管理能力，學(xué)會如何組織開展各類婦女活動，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)。3.信息化應(yīng)用能力，掌握利用現(xiàn)代信息技術(shù)開展婦聯(lián)工作，如新媒體平臺運營等。三、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)1.定期組織村級婦聯(lián)干部參加上級婦聯(lián)舉辦的各類培訓(xùn)班，邀請專家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行授課。2.由村級婦聯(lián)自行組織集中學(xué)習(xí)，每月至少安排一次，圍繞當(dāng)月工作重點和培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。（二）實地考察1.組織村級婦聯(lián)干部到先進(jìn)地區(qū)的婦聯(lián)組織進(jìn)行實地考察學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗和做法。2.參觀本地婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地、婦女兒童活動中心等，了解實際工作開展情況。（三）線上學(xué)習(xí)1.利用網(wǎng)絡(luò)平臺，如微信公眾號、在線學(xué)習(xí)課程等，推送學(xué)習(xí)資料和視頻，方便婦聯(lián)干部隨時隨地學(xué)習(xí)。2.建立村級婦聯(lián)學(xué)習(xí)交流群，鼓勵干部在群內(nèi)分享學(xué)習(xí)心得、工作經(jīng)驗，開展線上討論。（四）實踐鍛煉1.安排婦聯(lián)干部參與村級重要工作和活動的組織實施，在實踐中鍛煉工作能力。2.鼓勵婦聯(lián)干部自主參與婦女維權(quán)、關(guān)愛幫扶等志愿服務(wù)活動，提升服務(wù)婦女群眾的能力。四、培訓(xùn)計劃與安排（一）年度培訓(xùn)計劃每年年初，村級婦聯(lián)根據(jù)上級婦聯(lián)要求和本村實際情況，制定年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間等。（二）季度培訓(xùn)安排每季度按照年度培訓(xùn)計劃組織實施培訓(xùn)，確保培訓(xùn)任務(wù)有序推進(jìn)。每次培訓(xùn)前要提前做好準(zhǔn)備工作，如確定培訓(xùn)主題、邀請授課人員、準(zhǔn)備培訓(xùn)資料等。（三）臨時培訓(xùn)調(diào)整根據(jù)工作需要和上級婦聯(lián)臨時安排，可對培訓(xùn)計劃進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，及時組織相關(guān)培訓(xùn)。五、培訓(xùn)考核（一）考核方式1.理論知識考核，通過閉卷考試、撰寫心得體會等方式，檢驗婦聯(lián)干部對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。2.實踐能力考核，根據(jù)干部在實際工作中的表現(xiàn)，如組織活動的效果、解決問題的能力等進(jìn)行考核。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.理論知識考核成績占總成績的[X]%，[具體分?jǐn)?shù)區(qū)間]為優(yōu)秀，[具體分?jǐn)?shù)區(qū)間]為良好，[具體分?jǐn)?shù)區(qū)間]為合格，低于[具體分?jǐn)?shù)]為不合格。2.實踐能力考核成績占總成績的[X]%，根據(jù)工作表現(xiàn)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。（三）考核結(jié)果應(yīng)用1.將考核結(jié)果作為婦聯(lián)干部評先評優(yōu)、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。2.對考核不合格的干部，進(jìn)行補考或針對性的再次培訓(xùn)，直至合格。六、培訓(xùn)保障（一）師資保障1.建立村級婦聯(lián)培訓(xùn)師資庫，邀請上級婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、本地優(yōu)秀婦聯(lián)干部等作為師資力量。2.定期對師資庫成員進(jìn)行培訓(xùn)，提高授課水平和教學(xué)質(zhì)量。（二）經(jīng)費保障1.村級組織要將婦聯(lián)學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)費納入年度預(yù)算，確保培訓(xùn)工作順利開展。2.積極爭取上級婦聯(lián)、社會各界的支持，拓寬培訓(xùn)經(jīng)費來源渠道。（三）場地保障1.利用村級會議室、婦女兒童活動中心等場所，作為集中培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流的場地。2.確保培訓(xùn)場地設(shè)施設(shè)備齊全，滿足培訓(xùn)需求。七、培訓(xùn)管理（一）考勤管理1.建立培訓(xùn)考勤制度，每次培訓(xùn)要嚴(yán)格考勤，對遲到、早退、無故缺席的干部進(jìn)行記錄。2.因特殊情況不能參加培訓(xùn)的，需提前請假并說明原因。（二）檔案管理1.建立村級婦聯(lián)干部培訓(xùn)檔案，記錄每次培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、考核成績等信息。2.培訓(xùn)檔案作為干部個人學(xué)習(xí)成長和組織考核評價的重要依據(jù)。（三）紀(jì)律要求1.參加培訓(xùn)的干部