PAGE支部黨小組組長培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)支部黨小組組長隊伍建設(shè)，提高黨小組組長的綜合素質(zhì)和工作能力，充分發(fā)揮黨小組在黨支部中的戰(zhàn)斗堡壘作用，特制定本培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)各支部黨小組組長。（三）培訓(xùn)原則1.按需施教原則：根據(jù)黨小組組長的實際工作需求和崗位要求，有針對性地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。2.注重實效原則：強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的實際效果，注重提高黨小組組長解決實際問題的能力。3.分層分類原則：根據(jù)黨小組組長的不同層級和崗位特點(diǎn)，進(jìn)行分層分類培訓(xùn)。4.與時俱進(jìn)原則：及時更新培訓(xùn)內(nèi)容，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。二、培訓(xùn)目標(biāo)（一）政治素質(zhì)提升使黨小組組長堅定政治立場，增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。（二）業(yè)務(wù)能力增強(qiáng)提高黨小組組長組織開展黨內(nèi)活動、做好黨員教育管理、聯(lián)系服務(wù)群眾等方面的業(yè)務(wù)能力。（三）領(lǐng)導(dǎo)水平提高培養(yǎng)黨小組組長的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠有效地組織和帶領(lǐng)黨小組完成各項工作任務(wù)。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）政治理論學(xué)習(xí)1.黨的基本理論：深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。2.黨的路線方針政策：及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央的重大決策部署和重要會議精神。3.黨性修養(yǎng)：加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨性覺悟，增強(qiáng)黨性觀念。（二）黨務(wù)知識培訓(xùn)1.黨的組織建設(shè)：了解黨的組織原則、組織制度，掌握黨小組的設(shè)置、選舉、工作職責(zé)等。2.黨員教育管理：學(xué)習(xí)黨員發(fā)展、黨員教育、黨員管理、黨員監(jiān)督等方面的知識和方法。3.黨內(nèi)活動組織：掌握“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等黨內(nèi)活動的組織程序和要求。（三）業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)1.溝通協(xié)調(diào)能力：學(xué)習(xí)與黨員、群眾溝通交流的技巧，提高協(xié)調(diào)解決問題的能力。2.團(tuán)隊管理能力：掌握團(tuán)隊建設(shè)、激勵成員等方面的方法，提升黨小組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。3.工作創(chuàng)新能力：培養(yǎng)創(chuàng)新思維，探索適合黨小組工作的新思路、新方法。（四）法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)1.法律法規(guī)：學(xué)習(xí)與公司/組織相關(guān)的法律法規(guī)，增強(qiáng)依法依規(guī)辦事的意識。2.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：了解本行業(yè)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，確保黨小組工作符合行業(yè)要求。四、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)定期組織黨小組組長參加集中培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者、上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)等進(jìn)行授課。（二）專題講座根據(jù)工作需要，舉辦各類專題講座，深入講解某一領(lǐng)域的知識和技能。（三）現(xiàn)場教學(xué)組織黨小組組長到先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨小組進(jìn)行現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗。（四）在線學(xué)習(xí)利用網(wǎng)絡(luò)平臺，提供豐富多樣的在線學(xué)習(xí)資源，方便黨小組組長自主學(xué)習(xí)。（五）交流研討定期組織黨小組組長進(jìn)行交流研討，分享工作經(jīng)驗，共同探討解決問題的辦法。五、培訓(xùn)計劃與實施（一）培訓(xùn)計劃制定每年年初，由黨支部根據(jù)公司/組織發(fā)展戰(zhàn)略和黨小組工作實際，制定年度培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)師資等。（二）培訓(xùn)通知發(fā)布提前將培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)通知發(fā)布給各黨小組組長，確保其按時參加培訓(xùn)。（三）培訓(xùn)組織實施1.培訓(xùn)準(zhǔn)備：培訓(xùn)前，做好培訓(xùn)場地、教材、設(shè)備等準(zhǔn)備工作。2.培訓(xùn)授課：培訓(xùn)過程中，授課教師要認(rèn)真講解，注重與學(xué)員互動交流，確保培訓(xùn)效果。3.培訓(xùn)管理：安排專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理，維護(hù)培訓(xùn)秩序，做好培訓(xùn)記錄。（四）培訓(xùn)效果評估1.學(xué)員反饋：培訓(xùn)結(jié)束后，及時收集學(xué)員的反饋意見，了解培訓(xùn)需求和培訓(xùn)效果。2.考試考核：通過考試、撰寫心得體會、開展實踐操作等方式，對學(xué)員的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核評估。3.綜合評價：根據(jù)學(xué)員反饋和考試考核結(jié)果，對培訓(xùn)效果進(jìn)行綜合評價，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為改進(jìn)培訓(xùn)工作提供依據(jù)。六、培訓(xùn)師資（一）內(nèi)部師資選拔公司/組織內(nèi)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部、黨務(wù)工作者、業(yè)務(wù)骨干等擔(dān)任內(nèi)部師資。（二）外部師資邀請上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、黨校教師等擔(dān)任外部師資，為黨小組組長提供高質(zhì)量的培訓(xùn)課程。七、培訓(xùn)管理與考核（一）培訓(xùn)管理1.考勤管理：嚴(yán)格考勤制度，對無故缺席培訓(xùn)的黨小組組長進(jìn)行通報批評。2.學(xué)習(xí)檔案管理：為每位黨小組組長建立學(xué)習(xí)檔案，記錄其參加培訓(xùn)的情況、學(xué)習(xí)成果等。3.培訓(xùn)紀(jì)律：要求學(xué)員遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真聽講，積極參與互動交流，不得遲到、早退、曠課。（二）考核評價1.考核方式：采取考試、撰寫心得體會、實踐操作、民主測評等方式進(jìn)行考核。2.考核標(biāo)準(zhǔn)：制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，對學(xué)員的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績、實際應(yīng)用能力等進(jìn)行全面考核。3.考核結(jié)果運(yùn)用：將考核結(jié)果作為黨小組組長評先評優(yōu)、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。對考核優(yōu)秀的黨小組組長進(jìn)行表彰獎勵，對考核不合格的黨小組組長進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。八、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障（一）經(jīng)費(fèi)來源培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要來源于公司/組織黨費(fèi)、行政經(jīng)費(fèi)等。（二）經(jīng)費(fèi)使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于培訓(xùn)教材編寫、師資聘請、培訓(xùn)場地租賃、培訓(xùn)設(shè)備購置、學(xué)員交通食宿等方面的支出。嚴(yán)格經(jīng)