PAGE培訓(xùn)班教師檔案管理制度一、總則（一）目的為加強培訓(xùn)班教師隊伍建設(shè)，規(guī)范教師檔案管理，全面、客觀、公正地評價教師的工作表現(xiàn)和專業(yè)能力，為教師的任用、晉升、培訓(xùn)、考核等提供依據(jù)，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于在本培訓(xùn)班從事教學(xué)工作的所有專兼職教師。（三）基本原則1.真實性原則：教師檔案應(yīng)如實反映教師的個人信息、教學(xué)經(jīng)歷、教學(xué)成果、考核評價等情況。2.完整性原則：全面收集教師各方面的相關(guān)資料，確保檔案內(nèi)容完整。3.保密性原則：嚴(yán)格保護(hù)教師檔案信息的安全，未經(jīng)授權(quán)不得泄露。4.動態(tài)管理原則：根據(jù)教師的工作變動和發(fā)展情況，及時更新檔案內(nèi)容。二、教師檔案內(nèi)容（一）個人基本信息1.姓名、性別、出生日期、民族、籍貫2.政治面貌、婚姻狀況、聯(lián)系方式3.學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校、專業(yè)4.教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（二）教學(xué)經(jīng)歷1.在本培訓(xùn)班及其他培訓(xùn)機構(gòu)的任教時間、課程名稱、授課對象2.教學(xué)大綱、教案、教學(xué)課件等教學(xué)資料3.參與的教學(xué)改革項目、教學(xué)研究成果（三）教學(xué)成果1.學(xué)生成績統(tǒng)計及分析2.學(xué)生滿意度調(diào)查結(jié)果3.教學(xué)競賽獲獎情況4.指導(dǎo)學(xué)生參加各類競賽的獲獎情況（四）培訓(xùn)與進(jìn)修1.參加的專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討會、講座等活動2.培訓(xùn)進(jìn)修的時間、地點、內(nèi)容及證書（五）考核評價1.年度考核、學(xué)期考核結(jié)果2.教學(xué)質(zhì)量評估、教學(xué)督導(dǎo)評價意見3.學(xué)生評教、同行評教結(jié)果（六）獎懲情況1.獲得的各級各類獎勵，如優(yōu)秀教師、教學(xué)能手等2.因教學(xué)失誤或違規(guī)行為受到的處罰（七）師德師風(fēng)1.師德表現(xiàn)評價記錄2.師德師風(fēng)違規(guī)行為的處理情況（八）其他相關(guān)材料1.教師個人總結(jié)、述職報告2.教師發(fā)表的論文、著作3.其他反映教師綜合素質(zhì)和能力的材料三、教師檔案建立與收集（一）檔案建立1.新教師入職時，由人力資源部門負(fù)責(zé)收集其個人基本信息、學(xué)歷證書、教師資格證書等相關(guān)資料，并建立教師個人檔案。2.檔案管理人員應(yīng)及時將新教師的檔案信息錄入電子檔案系統(tǒng)，確保檔案信息的準(zhǔn)確性和完整性。（二）資料收集1.教師本人應(yīng)按照要求定期提交教學(xué)經(jīng)歷、教學(xué)成果、培訓(xùn)與進(jìn)修等相關(guān)資料。2.教學(xué)部門應(yīng)及時收集教師的教學(xué)大綱、教案、教學(xué)課件、學(xué)生成績統(tǒng)計等教學(xué)資料，并移交檔案管理人員。3.考核評價部門應(yīng)在考核評價工作結(jié)束后，及時將考核評價結(jié)果反饋給檔案管理人員，并存入教師檔案。4.其他相關(guān)部門和人員應(yīng)按照職責(zé)分工，及時向檔案管理人員提供教師的獎懲情況、師德師風(fēng)評價等相關(guān)資料。四、教師檔案整理與歸檔（一）整理要求1.檔案管理人員應(yīng)按照檔案內(nèi)容的分類，對收集到的資料進(jìn)行整理，確保資料齊全、完整、有序。2.對每份資料進(jìn)行編號、編目，建立資料索引，便于查詢和使用。3.對電子檔案應(yīng)進(jìn)行分類存儲，建立相應(yīng)的文件夾和文件名，確保電子檔案的規(guī)范性和可讀性。（二）歸檔流程1.檔案管理人員對整理好的資料進(jìn)行審核，確保資料符合歸檔要求。2.將審核通過的資料按照檔案類別分別裝入檔案盒或文件夾，并在檔案盒或文件夾上標(biāo)明檔案類別、年度、教師姓名等信息。3.將檔案盒或文件夾存放在檔案柜中，按照檔案類別和年度順序排列，便于查找和管理。五、教師檔案查閱與借閱（一）查閱權(quán)限1.教師本人有權(quán)查閱自己的檔案，但應(yīng)提前向檔案管理人員提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后在指定地點查閱。2.教學(xué)部門負(fù)責(zé)人、人力資源部門負(fù)責(zé)人、考核評價部門負(fù)責(zé)人等因工作需要，可查閱教師檔案，但應(yīng)填寫查閱申請表，經(jīng)檔案管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可查閱。3.其他人員因特殊原因需要查閱教師檔案的，應(yīng)經(jīng)檔案管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并在檔案管理人員的陪同下查閱。（二）借閱規(guī)定1.教師檔案原則上不外借，確因工作需要借閱的，應(yīng)填寫借閱申請表，經(jīng)檔案管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可借閱。2.借閱期限一般不超過[X]個工作日，如需延期借閱，應(yīng)提前辦理續(xù)借手續(xù)。3.借閱人員應(yīng)妥善保管檔案，不得轉(zhuǎn)借他人，不得在檔案上涂改、圈劃、批注、污損等，如有損壞應(yīng)照價賠償。4.借閱人員歸還檔案時，檔案管理人員應(yīng)認(rèn)真核對檔案內(nèi)容，確保檔案完整無損。六、教師檔案更新與維護(hù)（一）定期更新1.檔案管理人員應(yīng)定期對教師檔案進(jìn)行更新，確保檔案信息的時效性。2.每年[具體時間]對教師檔案進(jìn)行全面檢查和更新，重點更新教師的教學(xué)經(jīng)歷、教學(xué)成果、考核評價等內(nèi)容。（二）動態(tài)維護(hù)1.教師工作發(fā)生變動，如崗位調(diào)整、離職等，檔案管理人員應(yīng)及時更新檔案信息。2.教師取得新的學(xué)歷、學(xué)位、資格證書等，應(yīng)在[規(guī)定時間]內(nèi)將相關(guān)證書復(fù)印件存入檔案。3.教師的教學(xué)成果、獎懲情況等發(fā)生變化，應(yīng)及時向檔案管理人員提供相關(guān)證明材料，進(jìn)行檔案更新。七、教師檔案安全與保密（一）安全管理1.檔案管理人員應(yīng)妥善保管教師檔案，確保檔案不受損壞、丟失、泄密等。2.檔案存放地點應(yīng)具備防火、防潮、防蟲、防盜等安全設(shè)施，定期對檔案進(jìn)行檢查和維護(hù)。3.電子檔案應(yīng)做好備份，存儲在安全可靠的存儲設(shè)備上，并定期進(jìn)行數(shù)據(jù)恢復(fù)測試，確保數(shù)據(jù)安全。（二）保密措施1.檔案管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露教師檔案信息。2.未經(jīng)教師本人同意，不得向任何單位或個人提供