PAGE肇慶學(xué)校培訓(xùn)費(fèi)管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)肇慶學(xué)校培訓(xùn)費(fèi)用的管理，規(guī)范培訓(xùn)行為，提高培訓(xùn)資金使用效益，確保培訓(xùn)工作的順利開展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于肇慶學(xué)校內(nèi)部組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)所涉及的費(fèi)用管理，包括但不限于教師授課費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、設(shè)備費(fèi)、差旅費(fèi)等與培訓(xùn)相關(guān)的所有支出。（三）基本原則1.預(yù)算管理原則培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)納入學(xué)校年度預(yù)算管理，嚴(yán)格按照預(yù)算安排執(zhí)行，確保培訓(xùn)費(fèi)用支出的合理性和可控性。2.效益優(yōu)先原則注重培訓(xùn)效果，優(yōu)化培訓(xùn)資源配置，提高培訓(xùn)資金的使用效益，以實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)，提升學(xué)校整體教育質(zhì)量和師資水平。3.規(guī)范透明原則培訓(xùn)費(fèi)用的管理應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，做到流程規(guī)范、審批嚴(yán)格、信息公開透明，接受學(xué)校內(nèi)部審計(jì)和相關(guān)部門監(jiān)督。二、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算管理（一）預(yù)算編制1.各部門根據(jù)學(xué)校年度培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)際工作需求，在每年[具體時(shí)間]前向財(cái)務(wù)部門提交下一年度培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算申請(qǐng)。預(yù)算申請(qǐng)應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)項(xiàng)目名稱、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、預(yù)計(jì)費(fèi)用明細(xì)等信息。2.財(cái)務(wù)部門會(huì)同學(xué)校培訓(xùn)管理部門對(duì)各部門提交的預(yù)算申請(qǐng)進(jìn)行審核和匯總，結(jié)合學(xué)校財(cái)務(wù)狀況和發(fā)展規(guī)劃，編制學(xué)校年度培訓(xùn)費(fèi)用總預(yù)算。年度培訓(xùn)費(fèi)用總預(yù)算經(jīng)學(xué)校管理層審批后執(zhí)行。（二）預(yù)算執(zhí)行1.培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算一經(jīng)批準(zhǔn)，必須嚴(yán)格執(zhí)行。各部門應(yīng)按照預(yù)算安排組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)，不得擅自調(diào)整預(yù)算項(xiàng)目和金額。如因特殊情況需要調(diào)整預(yù)算，應(yīng)按照規(guī)定的程序辦理預(yù)算調(diào)整手續(xù)。2.財(cái)務(wù)部門應(yīng)建立培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控機(jī)制，定期分析預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)算執(zhí)行過程中存在的問題。對(duì)于預(yù)算執(zhí)行偏差較大的項(xiàng)目，應(yīng)及時(shí)查明原因，并采取有效措施進(jìn)行糾正。（三）預(yù)算調(diào)整1.當(dāng)出現(xiàn)下列情況之一時(shí)，可申請(qǐng)預(yù)算調(diào)整：國(guó)家政策法規(guī)發(fā)生重大變化，導(dǎo)致培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)或費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)；學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整，培訓(xùn)計(jì)劃發(fā)生重大變更；因不可抗力因素，如自然災(zāi)害、突發(fā)事件等，致使培訓(xùn)項(xiàng)目無法按原計(jì)劃實(shí)施；其他確需調(diào)整預(yù)算的情況。2.預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)應(yīng)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)學(xué)校培訓(xùn)管理部門和財(cái)務(wù)部門審核。審核通過后，提交學(xué)校管理層審批。預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)應(yīng)詳細(xì)說明調(diào)整原因、調(diào)整內(nèi)容、調(diào)整金額及對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的影響等情況。三、培訓(xùn)費(fèi)用支出管理（一）費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)1.教師授課費(fèi)根據(jù)教師的職稱、授課經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)課程難度等因素確定授課費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：正高級(jí)職稱教師：每課時(shí)[X]元；副高級(jí)職稱教師：每課時(shí)[X]元；中級(jí)職稱教師：每課時(shí)[X]元；初級(jí)職稱教師或其他專業(yè)人員：每課時(shí)[X]元。對(duì)于外聘專家或知名學(xué)者授課，授課費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)上浮，但需經(jīng)學(xué)校管理層批準(zhǔn)。2.教材費(fèi)根據(jù)培訓(xùn)課程需要購買的教材、參考書籍、資料等實(shí)際支出報(bào)銷。教材費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)，不得購買與培訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的書籍或資料。3.場(chǎng)地費(fèi)按照實(shí)際租賃場(chǎng)地的費(fèi)用支出報(bào)銷，場(chǎng)地租賃應(yīng)簽訂租賃合同，明確租賃期限、租金標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等條款。場(chǎng)地費(fèi)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)規(guī)模和場(chǎng)地需求合理安排，避免浪費(fèi)。4.設(shè)備費(fèi)因培訓(xùn)需要購置的設(shè)備、儀器、工具等費(fèi)用，應(yīng)按照學(xué)校固定資產(chǎn)管理規(guī)定進(jìn)行采購和報(bào)銷。設(shè)備費(fèi)應(yīng)在預(yù)算范圍內(nèi)，且所購設(shè)備應(yīng)符合培訓(xùn)教學(xué)要求，具有實(shí)際使用價(jià)值。5.差旅費(fèi)參加培訓(xùn)的人員因培訓(xùn)需要發(fā)生的差旅費(fèi)，按照學(xué)校差旅費(fèi)管理辦法執(zhí)行。差旅費(fèi)報(bào)銷應(yīng)提供真實(shí)、合法、有效的憑證，包括出差審批單、機(jī)票、車票、住宿費(fèi)發(fā)票等。（二）費(fèi)用報(bào)銷流程1.培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)組織部門應(yīng)及時(shí)整理培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷資料，填寫費(fèi)用報(bào)銷單，并附上培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)簽到表、發(fā)票等相關(guān)憑證。2.費(fèi)用報(bào)銷單經(jīng)培訓(xùn)組織部門負(fù)責(zé)人簽字審核后，提交學(xué)校培訓(xùn)管理部門審核。培訓(xùn)管理部門應(yīng)對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的真實(shí)性、合規(guī)性進(jìn)行審核，并簽署審核意見。3.審核通過后的費(fèi)用報(bào)銷單提交財(cái)務(wù)部門進(jìn)行報(bào)銷。財(cái)務(wù)部門按照學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度和費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)對(duì)報(bào)銷憑證進(jìn)行審核，審核無誤后予以報(bào)銷。4.對(duì)于金額較大的培訓(xùn)費(fèi)用支出（超過[具體金額]），應(yīng)經(jīng)學(xué)校管理層審批后報(bào)銷。（三）費(fèi)用支付管理1.財(cái)務(wù)部門應(yīng)按照合同約定和費(fèi)用報(bào)銷審批結(jié)果及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。對(duì)于涉及政府采購或招投標(biāo)的培訓(xùn)項(xiàng)目，應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行支付。2.支付培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式進(jìn)行，確保資金支付安全。嚴(yán)禁現(xiàn)金支付培訓(xùn)費(fèi)用，特殊情況需現(xiàn)金支付的，應(yīng)經(jīng)學(xué)校財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并做好相關(guān)記錄。四、培訓(xùn)費(fèi)用核算與監(jiān)督（一）核算管理1.財(cái)務(wù)部門應(yīng)按照國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和學(xué)校財(cái)務(wù)管理規(guī)定，對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行單獨(dú)核算，確保培訓(xùn)費(fèi)用核算準(zhǔn)確、清晰。2.培訓(xùn)費(fèi)用核算應(yīng)按照培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算，分別記錄每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的收入、支出情況，以便于對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的成本效益進(jìn)行分析和評(píng)估。（二）監(jiān)督檢查1.學(xué)校審計(jì)部門應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，檢查培訓(xùn)費(fèi)用的預(yù)算執(zhí)行情況、支出合規(guī)性、核算準(zhǔn)確性等。審計(jì)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向?qū)W校管理層報(bào)告，并作為對(duì)相關(guān)部門和人員考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。2.學(xué)校培訓(xùn)管理部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)過程的監(jiān)督管理，確保培訓(xùn)活動(dòng)按照計(jì)劃組織實(shí)施，培訓(xùn)質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。對(duì)于培訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)督促整改。3.學(xué)校各部門應(yīng)自覺接受學(xué)校內(nèi)部審計(jì)和相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，積極配合提供有關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用的資料和信息。對(duì)于違反培訓(xùn)費(fèi)用管理制度的行為，應(yīng)依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。五、培訓(xùn)資源管理（一）培訓(xùn)師資管理1.建立學(xué)校內(nèi)部培訓(xùn)師資庫，選拔和培養(yǎng)一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師作為培訓(xùn)師資。培訓(xùn)師資庫應(yīng)定期更新和完善，確保師資隊(duì)伍的質(zhì)量和穩(wěn)定性。2.對(duì)于外聘培訓(xùn)師資，應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校外聘人員管理規(guī)定進(jìn)行招聘和管理。外聘師資應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力，能夠滿足培訓(xùn)教學(xué)要求。在簽訂外聘師資協(xié)議時(shí)，應(yīng)明確授課內(nèi)容、授課時(shí)間、授課費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等條款。3.加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)師資的培訓(xùn)和考核，定期組織師資培訓(xùn)活動(dòng)，提高師資教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。建立培訓(xùn)師資考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)師資的教學(xué)質(zhì)量、培訓(xùn)效果等進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核結(jié)果與授課費(fèi)支付、續(xù)聘等掛鉤。（二）培訓(xùn)教材管理1.學(xué)校培訓(xùn)管理部門應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)課程體系和教學(xué)大綱，組織編寫或選用適合的培訓(xùn)教材。培訓(xùn)教材應(yīng)注重實(shí)用性、針對(duì)性和時(shí)效性，符合培訓(xùn)對(duì)象的特點(diǎn)和需求。2.建立培訓(xùn)教材管理制度，對(duì)培訓(xùn)教材的編寫、審核、印刷、發(fā)放、使用、保管等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范管理。培訓(xùn)教材應(yīng)統(tǒng)一編號(hào)、登記造冊(cè)，定期進(jìn)行盤點(diǎn)和清理，確保教材的安全和完整。3.鼓勵(lì)教師根據(jù)教學(xué)實(shí)踐和培訓(xùn)需求，對(duì)培訓(xùn)教材進(jìn)行修訂和完善，提高教材質(zhì)量。同時(shí)，積極推廣使用電子教材、網(wǎng)絡(luò)課程等新型培訓(xùn)資源，豐富培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容和形式。（三）培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)備管理1.合理規(guī)劃和配置學(xué)校培訓(xùn)場(chǎng)地，根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目的規(guī)模和需求，選擇合適的場(chǎng)地進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)場(chǎng)地應(yīng)具備良好的教學(xué)設(shè)施和環(huán)境條件，能夠滿足培訓(xùn)教學(xué)要求。2.建立培訓(xùn)場(chǎng)地管理制度，對(duì)培訓(xùn)場(chǎng)地的使用、維護(hù)、安全等進(jìn)行規(guī)范管理。培訓(xùn)場(chǎng)地應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備完好，安全無隱患。3.加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)設(shè)備的管理