PAGE船員培訓休息室管理制度一、總則（一）目的本制度旨在規(guī)范船員培訓休息室的使用與管理，為船員提供一個安全、舒適、有序的學習和休息環(huán)境，確保培訓工作的順利開展，提高船員的綜合素質和職業(yè)技能。（二）適用范圍本制度適用于公司所有船員培訓休息室及其相關設施設備，以及在培訓期間使用該休息室的全體船員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保休息室及相關設施設備的使用安全，防止各類安全事故的發(fā)生。2.規(guī)范管理原則：建立健全各項管理制度，嚴格按照規(guī)定進行管理，做到有章可循、違章必究。3.服務船員原則：以船員的需求為導向，提供優(yōu)質的服務，滿足船員在培訓期間的學習和休息需求。二、休息室使用規(guī)定（一）開放時間船員培訓休息室的開放時間為[具體開放時間段]，如有特殊情況需要調整，將提前通知全體船員。（二）使用人員僅限參加公司組織培訓的船員使用，其他人員未經許可不得進入。（三）使用要求1.船員應在規(guī)定的開放時間內進入休息室，不得擅自提前或延遲。2.進入休息室后，應保持安靜，不得大聲喧嘩、打鬧，以免影響他人學習和休息。3.愛護室內設施設備，不得隨意損壞或挪用。如有損壞，應及時報告并照價賠償。4.保持室內整潔衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。使用完畢后，應將個人物品整理好，將桌椅擺放整齊，并清理干凈自己產生的垃圾。5.不得在休息室內吸煙、使用明火或存放易燃易爆物品。6.遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，不得在休息室內從事違法違規(guī)活動。三、設施設備管理（一）配備標準船員培訓休息室應配備必要的學習和休息設施設備，包括桌椅、床鋪、空調、飲水機、圖書資料、娛樂設施等，以滿足船員的基本需求。（二）日常維護1.安排專人負責休息室設施設備的日常檢查和維護，定期對桌椅、床鋪、空調、飲水機等進行清潔、保養(yǎng)和維修，確保其正常運行。2.對于圖書資料，應定期進行整理和更新，確保其內容的準確性和時效性。3.娛樂設施應定期進行檢查和維護，確保其安全性和可靠性。（三）損壞維修1.如發(fā)現設施設備有損壞情況，船員應及時向管理人員報告。管理人員應在接到報告后及時進行維修，并做好記錄。2.對于因船員個人原因造成的設施設備損壞，由責任人照價賠償。四、安全管理（一）消防安全1.休息室應配備必要的消防設施設備，如滅火器、消火栓等，并確保其完好有效。2.定期組織船員進行消防安全培訓和演練，提高船員的消防安全意識和應急處置能力。3.嚴禁在休息室內吸煙、使用明火或存放易燃易爆物品，嚴禁私拉亂接電線。4.保持疏散通道暢通，嚴禁在通道內堆放雜物。（二）用電安全1.休息室的用電設備應符合相關安全標準，不得使用大功率電器。2.定期對用電設備進行檢查和維護，確保其安全運行。3.如發(fā)現用電設備有異常情況，應立即停止使用，并通知管理人員進行維修。（三）其他安全1.加強對休息室的安全保衛(wèi)工作，防止無關人員進入。2.關注船員的身心健康，如發(fā)現船員有異常情況，應及時采取措施并報告上級領導。五、衛(wèi)生管理（一）環(huán)境衛(wèi)生1.每天安排專人對休息室進行清潔，包括地面、桌面、門窗等，確保室內整潔衛(wèi)生。2.定期對休息室進行全面消毒，預防傳染病的發(fā)生。（二）個人衛(wèi)生船員應保持個人衛(wèi)生，勤換洗衣物，保持良好的個人形象。六、圖書資料管理（一）借閱規(guī)定1.船員可在規(guī)定時間內借閱休息室的圖書資料，每次借閱數量不得超過[X]本，借閱期限為[X]天。2.借閱圖書資料時，應到管理人員處辦理借閱手續(xù)，填寫借閱登記表。3.借閱人員應妥善保管圖書資料，不得轉借他人，不得在圖書資料上涂寫、批注或損壞。（二）歸還要求1.借閱人員應在規(guī)定的借閱期限內歸還圖書資料，如需續(xù)借，應提前到管理人員處辦理續(xù)借手續(xù)。2.歸還圖書資料時，應確保圖書資料的完整性和整潔性，如有損壞或丟失，應照價賠償。七、娛樂設施管理（一）使用規(guī)定1.船員可在規(guī)定時間內使用休息室的娛樂設施，如電視、電腦、棋牌等。2.使用娛樂設施時，應遵守相關規(guī)定，不得進行賭博等違法違規(guī)活動。3.保持娛樂設施的正常運行，不得隨意拆卸或損壞。（二）維護保養(yǎng)1.安排專人負責娛樂設施的日常維護和保養(yǎng)，定期對電視、電腦、棋牌等進行檢查和維修，確保其正常運行。2.對于因船員個人原因造成的娛樂設施損壞，由責任人照價賠償。八、值班管理（一）值班人員安排每天安排專人負責船員培訓休息室的值班工作，值班人員應按時到崗，不得擅自離崗。（二）值班職責1.負責休息室的日常管理，包括設施設備檢查、衛(wèi)生清潔、人員出入登記等。2.及時處理船員在休息室內遇到的問題和困難，如設施設備故障、突發(fā)疾病等，并做好記錄。3.加強對休息室的安全巡查，確保安全無事故。九、監(jiān)督與檢查（一）內部監(jiān)督1.公司定期對船員培訓休息室的管理情況進行檢查，發(fā)現問題及時整改。2.鼓勵船員對休息室的管理提出意見和建議，對于合理的建議將予以采納。（二）外部檢查積極配合相關部門的檢查，如海事部門、消防部門等，對于檢查中發(fā)現的問題及時整改，確保符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。十、獎懲制度（一）獎勵1.對于遵守本制度、愛護設施設備、表現優(yōu)秀的船員，公司將給予表彰和獎勵。2.對于提出合理化建議并被采納，為休息室管理工作做出積極貢獻的船員，公司將給予相應的獎勵。（二）懲罰1.對于違反本制度的船員，公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。2.對于因違反本制度造成安全事故或