PAGE籃球培訓考勤制度一、總則1.目的為了規(guī)范籃球培訓學員的出勤管理，確保培訓教學活動的正常有序開展，提高培訓質量，特制定本考勤制度。2.適用范圍本制度適用于在本籃球培訓機構參加培訓課程的所有學員。3.考勤管理職責教練負責對所帶班級學員的日?？记谶M行記錄和管理。教務人員負責監(jiān)督各班級的考勤情況，定期匯總和統(tǒng)計學員考勤數(shù)據(jù)，并對考勤異常情況進行跟進處理。培訓機構管理人員負責對整體考勤制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查，對違反考勤制度的行為進行處理和決策。二、考勤規(guī)定1.培訓時間籃球培訓課程分為常規(guī)班和特訓班，常規(guī)班每周[X]次課程，每次課程時長為[X]小時；特訓班每周[X]次課程，每次課程時長為[X]小時。具體上課時間為[詳細上課時間段]。如有課程時間調整，培訓機構將提前[X]天通過短信、微信公眾號等方式通知學員。2.出勤要求學員應按時參加培訓課程，提前到達培訓場地進行熱身準備。遲到超過[X]分鐘按曠課一節(jié)處理。學員如需請假，應提前[X]小時向教練提交請假申請，經(jīng)教練批準后方可請假。請假申請可通過書面形式（如請假條）或電子形式（如微信、短信）提交。未經(jīng)請假或請假未批準而擅自缺課的，按曠課處理。3.曠課處理曠課一次，扣除該課程相應的學費，并記錄在學員考勤檔案中。累計曠課達到[X]節(jié)，培訓機構將對學員進行勸誡談話，并視情況決定是否繼續(xù)為其提供培訓服務。累計曠課達到[X]節(jié)及以上，培訓機構有權取消學員的培訓資格，已繳納的學費不予退還。三、請假制度1.請假類型病假：學員因身體不適無法參加培訓課程，需提供醫(yī)院出具的病假證明。事假：學員因個人事務需要請假，應提前說明請假事由。2.請假流程學員如需請假，應填寫請假申請表（見附件），注明請假類型、請假時間、請假原因等信息。將請假申請表提交給教練審批，教練應在收到請假申請后[X]小時內給予批準或駁回的回復。請假申請批準后，學員應將請假申請表交至教務人員處備案。3.特殊情況請假如遇突發(fā)緊急情況無法提前請假，學員應在課程開始后[X]小時內通過電話、微信等方式向教練說明情況，并在事后及時補交請假申請。四、遲到與早退管理1.遲到管理學員遲到時間在[X]分鐘以內的，教練應在考勤記錄中注明遲到情況，并對學員進行適當提醒。遲到時間超過[X]分鐘的，按曠課一節(jié)處理。2.早退管理學員未經(jīng)教練同意擅自早退的，按曠課一節(jié)處理。如因特殊原因需要早退，學員應提前向教練說明情況，經(jīng)教練批準后方可早退。五、考勤記錄與統(tǒng)計1.考勤記錄方式教練應在每次課程開始前和結束后，對學員的出勤情況進行認真記錄，包括學員姓名、出勤狀態(tài)（出勤、遲到、早退、曠課、請假等）、請假原因等信息?？记谟涗洃褂媒y(tǒng)一的考勤記錄表（見附件），確保記錄準確、完整。2.考勤統(tǒng)計周期教務人員每周對學員的考勤情況進行匯總和統(tǒng)計，統(tǒng)計周期為自然周（周一至周日）。每月末，教務人員應將當月學員的考勤數(shù)據(jù)進行整理和分析，形成考勤月報，報培訓機構管理人員審核。3.考勤數(shù)據(jù)查詢與反饋學員有權查詢自己的考勤記錄，可在培訓期間向教務人員提出查詢申請，教務人員應及時提供相關考勤信息。培訓機構管理人員應定期向學員反饋考勤情況，對考勤優(yōu)秀的學員進行表揚，對考勤存在問題的學員進行督促和提醒。六、考勤監(jiān)督與檢查1.內部監(jiān)督教務人員應定期對各班級的考勤情況進行抽查，檢查教練的考勤記錄是否準確、完整，學員的出勤情況是否符合考勤制度要求。培訓機構管理人員應不定期對整體考勤制度的執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.家長監(jiān)督培訓機構應建立家長監(jiān)督機制，定期向家長反饋學員的考勤情況，接受家長的監(jiān)督和建議。家長如發(fā)現(xiàn)學員存在考勤異常情況，可及時與培訓機構聯(lián)系，培訓機構應及時處理并向家長反饋處理結果。七、獎懲制度1.獎勵制度全勤學員：在一個培訓周期內（[具體培訓周期時長]）無遲到、早退、曠課、請假記錄的學員，將被評為全勤學員，培訓機構將給予一定的獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、贈送籃球裝備或培訓優(yōu)惠券等。進步學員：在考勤方面表現(xiàn)突出，如遲到、早退次數(shù)明顯減少，曠課節(jié)數(shù)大幅降低的學員，將被評為進步學員，培訓機構將給予相應的獎勵，如表揚信、獎品等。2.懲罰制度對違反考勤制度的學員，按照本制度的相關規(guī)定進行處理，如扣除學費、勸誡談話、取消培訓資格等。對多次違反考勤制度且拒不改正的學員，