PAGE黨員教育集中培訓制度一、總則（一）目的為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強黨員隊伍建設，提高黨員思想政治素質、業(yè)務能力和黨性修養(yǎng)，根據《中國共產黨章程》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》等黨內法規(guī)，結合本公司/組織實際，制定本黨員教育集中培訓制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織全體黨員。（三）基本原則1.堅持政治引領：把政治建設擺在首位，教育引導黨員堅定理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。2.堅持圍繞中心：緊密結合公司/組織中心工作，服務大局，為推動公司/組織高質量發(fā)展提供堅強保證。3.堅持按需施教：根據黨員不同崗位、不同層次需求，有針對性地開展培訓，提高培訓的實效性。4.堅持分類指導：區(qū)分不同類型黨員特點，實施分類培訓，增強培訓的精準性。5.堅持學用結合：注重學以致用，引導黨員將學習成果轉化為實際行動，推動工作實踐。二、培訓內容（一）政治理論教育深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線方針政策和黨的基本知識，提高黨員政治理論水平。（二）黨性教育加強黨章黨規(guī)黨紀教育，強化黨的宗旨意識、紀律意識、規(guī)矩意識，開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史教育，傳承紅色基因，增強黨性修養(yǎng)。（三）業(yè)務知識培訓根據黨員所在崗位和業(yè)務需求，開展相關業(yè)務知識培訓，提高黨員業(yè)務能力和工作水平。（四）綜合素質提升開展形勢政策教育、職業(yè)道德教育、法律法規(guī)教育等，拓寬黨員視野，提升綜合素質。三、培訓計劃（一）年度培訓計劃制定每年年初，由公司/組織黨委（黨總支、黨支部）根據上級黨組織要求和本公司/組織實際，制定年度黨員教育集中培訓計劃，明確培訓目標、內容、時間、方式、對象等。（二）培訓計劃調整如遇特殊情況需要調整培訓計劃，應提前向上級黨組織報告，并及時通知相關黨員。四、培訓方式（一）集中授課邀請專家學者、黨校教師、領導干部等進行專題授課，系統(tǒng)講解黨的理論、方針政策和業(yè)務知識。（二）現(xiàn)場教學組織黨員到紅色教育基地、先進企業(yè)等進行實地參觀學習，通過現(xiàn)場觀摩、實地講解等方式，增強培訓的直觀性和感染力。（三）研討交流圍繞培訓主題，組織黨員開展研討交流活動，分享學習心得，互相啟發(fā)，共同提高。（四）線上學習利用網絡平臺，推送學習資料，開展線上課程學習、在線測試等，方便黨員隨時隨地學習。五、培訓師資（一）內部師資選拔從公司/組織內部選拔政治素質高、業(yè)務能力強、教學經驗豐富的黨員干部、業(yè)務骨干等擔任培訓師資，建立內部師資庫。（二）外部師資邀請根據培訓需要，邀請外部專家學者、黨校教師等擔任培訓師資，充實培訓力量。（三）師資培訓與管理定期組織師資培訓，提高師資教學水平和業(yè)務能力。加強對師資的管理，建立師資考核評價機制，激勵師資不斷提高教學質量。六、培訓管理（一）學員管理1.參加培訓的黨員應按時參加培訓，遵守培訓紀律，不得無故缺席。2.學員應認真聽講，積極參與研討交流，做好學習筆記，按時完成培訓作業(yè)。3.建立學員培訓檔案，記錄學員培訓表現(xiàn)、學習成績等情況。（二）培訓考勤1.每次培訓應嚴格考勤，對學員出勤情況進行記錄。2.學員遲到、早退累計超過規(guī)定次數的，應進行批評教育；無故缺席的，應責令作出書面檢查，并視情節(jié)輕重給予相應處理。（三）培訓考核1.培訓結束后，應對學員進行考核，考核方式可采用考試、撰寫心得體會、開展學習成果匯報等。2.考核成績應作為黨員評先評優(yōu)、職務晉升等的重要依據。（四）培訓效果評估1.定期對培訓效果進行評估，通過問卷調查、學員反饋、實際工作表現(xiàn)等方式，了解培訓內容、方式、師資等方面存在的問題和不足。2.根據評估結果，及時調整培訓計劃和內容，改進培訓方式方法，提高培訓質量。七、培訓保障（一）經費保障公司/組織應將黨員教育集中培訓經費納入年度預算，確保培訓工作順利開展。培訓經費主要用于師資聘請、教材資料購置、場地租賃、交通食宿等方面。（二）場地保障根據培訓需要，合理安排培訓場地，確保培訓活動正常進行。培訓場地應具備教學設備、音響設備、投影儀等基本設施，滿足教學需求。（三）教材資料保障及時購置和編寫適合黨員學習的教材資料，為黨員提供豐富的學習資源。教材資料應內容準確