PAGE新冠疫情防控培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為有效應(yīng)對(duì)新冠疫情，提高公司/組織全體員工的疫情防控意識(shí)和能力，保障員工的身體健康和生命安全，維護(hù)公司/組織的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，特制定本培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織全體員工，包括正式員工、臨時(shí)工、外包人員等。（三）基本原則1.預(yù)防為主：強(qiáng)化疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，提高員工自我防護(hù)意識(shí)，從源頭上預(yù)防疫情傳播。2.科學(xué)防控：依據(jù)國(guó)家和地方政府發(fā)布的疫情防控政策、指南，結(jié)合公司/組織實(shí)際情況，科學(xué)制定培訓(xùn)內(nèi)容和防控措施。3.全員參與：確保全體員工都能接受疫情防控培訓(xùn)，熟悉防控要求，積極參與疫情防控工作。二、培訓(xùn)組織與職責(zé)（一）培訓(xùn)管理部門公司/組織設(shè)立疫情防控培訓(xùn)管理小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)疫情防控培訓(xùn)工作。培訓(xùn)管理小組由人力資源部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員。其職責(zé)如下：1.制定和修訂疫情防控培訓(xùn)制度、計(jì)劃。2.組織、指導(dǎo)和監(jiān)督各部門開展疫情防控培訓(xùn)工作。3.收集、整理和分析疫情防控培訓(xùn)相關(guān)信息，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。4.對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和考核。（二）培訓(xùn)實(shí)施部門各部門負(fù)責(zé)本部門員工的疫情防控培訓(xùn)工作，部門負(fù)責(zé)人為本部門培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人。其職責(zé)如下：1.根據(jù)公司/組織培訓(xùn)計(jì)劃，制定本部門具體的培訓(xùn)實(shí)施方案。2.組織本部門員工參加疫情防控培訓(xùn)，確保培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%。3.負(fù)責(zé)本部門培訓(xùn)資料的收集、整理和歸檔。4.對(duì)本部門員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤和反饋，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決培訓(xùn)中存在的問(wèn)題。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）新冠疫情基本知識(shí)1.新型冠狀病毒的病原學(xué)特點(diǎn)、傳播途徑、臨床表現(xiàn)等。2.疫情防控相關(guān)法律法規(guī)和政策要求。（二）個(gè)人防護(hù)知識(shí)與技能1.正確佩戴口罩、洗手、消毒等個(gè)人防護(hù)措施。2.保持社交距離、咳嗽禮儀等注意事項(xiàng)。（三）公司/組織疫情防控措施1.公司/組織的疫情防控工作流程和要求，如體溫檢測(cè)、健康碼查驗(yàn)、場(chǎng)所消毒等。2.員工在辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等場(chǎng)所的行為規(guī)范。（四）疫情應(yīng)急處置知識(shí)1.發(fā)熱、咳嗽等癥狀的自我判斷和報(bào)告流程。2.疑似病例和確診病例的應(yīng)急處置措施及配合要求。四、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)1.定期組織全體員工參加集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專業(yè)的疫情防控專家或相關(guān)部門工作人員進(jìn)行授課。2.集中培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋疫情防控的最新政策、知識(shí)和技能，確保員工及時(shí)了解和掌握。（二）部門內(nèi)部培訓(xùn)1.各部門根據(jù)實(shí)際工作情況，自行組織內(nèi)部培訓(xùn)，可采用線上視頻會(huì)議、線下小組討論等形式。2.部門內(nèi)部培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合本部門工作特點(diǎn)，重點(diǎn)培訓(xùn)與員工工作密切相關(guān)的疫情防控知識(shí)和技能，如崗位操作規(guī)范、應(yīng)急處置流程等。（三）線上培訓(xùn)1.利用公司/組織內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、移動(dòng)應(yīng)用等，發(fā)布疫情防控培訓(xùn)資料和視頻課程，供員工自主學(xué)習(xí)。2.定期推送疫情防控知識(shí)小貼士、案例分析等內(nèi)容，保持員工對(duì)疫情防控的關(guān)注和學(xué)習(xí)。（四）現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)1.在公司/組織內(nèi)設(shè)置疫情防控實(shí)操培訓(xùn)區(qū)域，如口罩佩戴演示區(qū)、洗手消毒操作區(qū)等，讓員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操練習(xí)。2.安排專人進(jìn)行指導(dǎo)，確保員工能夠正確掌握個(gè)人防護(hù)和消毒等操作技能。五、培訓(xùn)計(jì)劃與安排（一）新員工入職培訓(xùn)新員工入職時(shí)，應(yīng)將疫情防控培訓(xùn)納入入職培訓(xùn)課程體系，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司/組織疫情防控基本情況、個(gè)人防護(hù)知識(shí)與技能等。（二）定期培訓(xùn)1.每月至少組織一次全體員工的集中培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。2.根據(jù)疫情形勢(shì)和防控要求的變化，適時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和頻率。（三）專項(xiàng)培訓(xùn)1.當(dāng)國(guó)家或地方政府發(fā)布新的疫情防控政策、指南時(shí)，及時(shí)組織專項(xiàng)培訓(xùn)，確保員工了解和掌握最新要求。2.在公司/組織內(nèi)部出現(xiàn)疫情相關(guān)事件時(shí)，針對(duì)事件情況開展專項(xiàng)應(yīng)急處置培訓(xùn)，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。六、培訓(xùn)考核（一）考核方式1.培訓(xùn)結(jié)束后，采用線上考試、線下筆試、實(shí)際操作考核等方式對(duì)員工進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容應(yīng)涵蓋培訓(xùn)的所有知識(shí)點(diǎn)，確保員工對(duì)疫情防控知識(shí)和技能的掌握程度。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.線上考試和線下筆試成績(jī)達(dá)到[X]分及以上為合格。2.實(shí)際操作考核按照操作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，合格標(biāo)準(zhǔn)為操作正確、熟練。（三）補(bǔ)考與復(fù)訓(xùn)1.考核不合格的員工，應(yīng)安排補(bǔ)考或復(fù)訓(xùn)。補(bǔ)考或復(fù)訓(xùn)時(shí)間和方式由培訓(xùn)管理部門另行通知。2.補(bǔ)考或復(fù)訓(xùn)仍不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行再次培訓(xùn)，并視情況進(jìn)行相應(yīng)的處罰，如績(jī)效扣分、限制上崗等。七、培訓(xùn)記錄與檔案管理（一）培訓(xùn)記錄1.每次培訓(xùn)應(yīng)做好記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、授課人、參加人員等信息。2.培訓(xùn)記錄可采用紙質(zhì)或電子文檔形式保存，確保記錄完整、準(zhǔn)確。（二）培訓(xùn)檔案管理1.建立員工疫情防控培訓(xùn)檔案，將員工的培訓(xùn)記錄、考核成績(jī)及相關(guān)資料進(jìn)行歸檔管理。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)按照員工姓名、部門等進(jìn)行分類存放，便于查詢和使用。3.培訓(xùn)檔案保存期限不少于[X]年，以備查閱和審計(jì)。八、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.培訓(xùn)管理小組定期對(duì)各部門的疫情防控培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查，包括培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況、培訓(xùn)記錄完整性、員工考核情況等。2.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見，并跟蹤整改落實(shí)情況。（二）外部監(jiān)督1.積極配合政府相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時(shí)匯報(bào)公司/組織