PAGE黨支部書記定期培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為深入貫徹落實(shí)黨的精神，加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)，提高黨支部書記的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和履職水平，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，特制定本培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)各黨支部書記。（三）培訓(xùn)原則1.按需施教原則：根據(jù)黨支部書記工作實(shí)際需求，確定培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。2.注重實(shí)效原則：緊密聯(lián)系黨支部工作實(shí)際，注重培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，切實(shí)提高黨支部書記解決實(shí)際問題的能力。3.與時(shí)俱進(jìn)原則：及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容，適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）政治理論1.黨的基本理論、基本路線、基本方略，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。2.黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。3.黨的方針政策，確保黨支部工作與黨中央保持高度一致。（二）黨建業(yè)務(wù)知識(shí)1.黨支部工作條例、黨員教育管理工作條例等黨內(nèi)法規(guī)，掌握黨支部工作的基本要求和方法。2.基層黨組織建設(shè)、黨員發(fā)展與管理、黨內(nèi)組織生活等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。3.黨支部書記工作方法與藝術(shù)，提高組織協(xié)調(diào)和溝通能力。（三）業(yè)務(wù)知識(shí)與技能1.公司/組織的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度，了解公司整體情況，更好地圍繞中心工作開展黨支部工作。2.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、管理知識(shí)，提升黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平。3.溝通技巧、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的知識(shí)，增強(qiáng)黨支部書記的綜合素質(zhì)。（四）形勢(shì)與任務(wù)教育1.國內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，增強(qiáng)黨支部書記的政治敏銳性和洞察力。2.行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)黨支部書記思考如何在新形勢(shì)下推動(dòng)黨支部工作創(chuàng)新發(fā)展。3.公司/組織面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，明確黨支部工作的重點(diǎn)和方向。三、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)1.定期舉辦黨支部書記培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專家學(xué)者、上級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)等進(jìn)行授課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。2.培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定，一般每年不少于[X]天。3.培訓(xùn)地點(diǎn)可選擇公司內(nèi)部會(huì)議室或外部培訓(xùn)基地。（二）專題講座1.根據(jù)黨支部工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，不定期舉辦專題講座，邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的專家進(jìn)行深入講解。2.專題講座可采取線上或線下相結(jié)合的方式進(jìn)行。（三）實(shí)地考察1.組織黨支部書記到先進(jìn)黨支部進(jìn)行實(shí)地考察學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。2.實(shí)地考察可結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容，有針對(duì)性地選擇考察地點(diǎn)，每年安排[X]次左右。（四）在線學(xué)習(xí)1.建立黨支部書記在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，提供豐富的學(xué)習(xí)資源，包括視頻課程、電子書籍、學(xué)習(xí)資料等。2.黨支部書記可根據(jù)自身時(shí)間和需求，自主安排在線學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行學(xué)習(xí)交流和考核。（五）實(shí)踐鍛煉1.安排黨支部書記參與公司/組織的重點(diǎn)項(xiàng)目、重要工作，在實(shí)踐中鍛煉能力，積累經(jīng)驗(yàn)。2.鼓勵(lì)黨支部書記之間開展工作交流和經(jīng)驗(yàn)分享，相互學(xué)習(xí)，共同提高。四、培訓(xùn)計(jì)劃與組織實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.每年年初，由公司/組織黨委根據(jù)黨的工作部署和黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)需要，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象等。（二）培訓(xùn)通知發(fā)布1.根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，提前[X]天發(fā)布培訓(xùn)通知，明確培訓(xùn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求等。2.培訓(xùn)通知應(yīng)通過公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)、電子郵件、微信群等方式發(fā)送給各黨支部書記。（三）培訓(xùn)組織實(shí)施1.培訓(xùn)主辦部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)的具體組織實(shí)施工作，包括培訓(xùn)師資邀請(qǐng)、培訓(xùn)資料準(zhǔn)備、培訓(xùn)場地安排、培訓(xùn)教學(xué)管理等。2.培訓(xùn)期間，要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，確保培訓(xùn)秩序。黨支部書記應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，認(rèn)真聽講，積極參與討論和交流。（四）培訓(xùn)記錄與檔案管理1.建立培訓(xùn)記錄檔案，對(duì)每次培訓(xùn)進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、授課教師、參加人員、培訓(xùn)效果等。2.培訓(xùn)記錄檔案由培訓(xùn)主辦部門負(fù)責(zé)整理和保管，保存期限為[X]年。五、培訓(xùn)考核與評(píng)估（一）考核方式與內(nèi)容1.培訓(xùn)考核采取考試、撰寫心得體會(huì)、工作匯報(bào)等方式進(jìn)行。2.考核內(nèi)容包括政治理論、黨建業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)與技能、形勢(shì)與任務(wù)教育等方面的掌握情況，以及運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.考試成績占考核總成績的[X]%，心得體會(huì)和工作匯報(bào)占考核總成績的[X]%。2.考核總成績達(dá)到[X]分及以上為合格，未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新參加培訓(xùn)。（三）評(píng)估反饋1.培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)主辦部門組織對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，通過問卷調(diào)查、學(xué)員座談等方式，了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等方面的滿意度和意見建議。2.根據(jù)評(píng)估反饋結(jié)果，及時(shí)總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量。六、培訓(xùn)保障（一）師資保障1.建立一支高素質(zhì)的培訓(xùn)師資隊(duì)伍，包括公司/組織內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干、黨務(wù)工作者，以及外部的專家學(xué)者、黨校教師等。2.定期對(duì)培訓(xùn)師資進(jìn)行培訓(xùn)，提高其教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。（二）經(jīng)費(fèi)保障1.設(shè)立黨支部書記培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，納入公司/組織年度預(yù)算，確保培訓(xùn)工作的順利開展。2.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于培訓(xùn)師資聘請(qǐng)、培訓(xùn)資料印刷、培訓(xùn)場地租賃、學(xué)員交通食宿等方面的支出。（三）設(shè)施保障1.加強(qiáng)培訓(xùn)設(shè)施建設(shè)，配備必要的教