PAGE鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為了提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部的綜合素質(zhì)和工作能力，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，特制定本培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體在職村干部。（三）培訓(xùn)原則1.按需施教原則：根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際需求和村干部崗位特點(diǎn)，有針對(duì)性地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)效果與工作實(shí)際緊密結(jié)合。2.注重實(shí)效原則：注重培訓(xùn)質(zhì)量，通過多樣化的培訓(xùn)方式和手段，提高村干部解決實(shí)際問題的能力，切實(shí)推動(dòng)工作取得實(shí)效。3.分層分類原則：根據(jù)村干部的職務(wù)層次、工作崗位和業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行分層分類培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和專業(yè)性。4.與時(shí)俱進(jìn)原則：及時(shí)關(guān)注國家政策法規(guī)的變化和農(nóng)村發(fā)展的新形勢、新任務(wù)，不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容，使村干部能夠適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。二、培訓(xùn)組織與管理（一）培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記擔(dān)任組長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長擔(dān)任副組長，組織委員、宣傳委員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查培訓(xùn)工作，研究解決培訓(xùn)工作中的重大問題。（二）職責(zé)分工1.組織部門：負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施各類培訓(xùn)活動(dòng)，協(xié)調(diào)培訓(xùn)師資、場地等資源，建立村干部培訓(xùn)檔案，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋。2.宣傳部門：負(fù)責(zé)宣傳培訓(xùn)工作的重要意義、目標(biāo)任務(wù)和培訓(xùn)成果，營造良好的培訓(xùn)氛圍，提高村干部參與培訓(xùn)的積極性和主動(dòng)性。3.財(cái)政部門：負(fù)責(zé)保障培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，確保培訓(xùn)工作的順利開展。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)應(yīng)專款專用，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行管理和使用。4.其他相關(guān)部門：根據(jù)各自職能，配合組織部門做好相關(guān)培訓(xùn)工作，提供必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支持。（三）培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)1.建立一支專兼職相結(jié)合的培訓(xùn)師資隊(duì)伍。兼職師資主要從上級(jí)業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、本地優(yōu)秀干部和致富能手等人員中選拔；專職師資可根據(jù)工作需要，通過公開招聘、內(nèi)部調(diào)配等方式配備。2.加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)師資的培訓(xùn)和管理，定期組織師資參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和研討交流活動(dòng)，提高師資的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。建立師資考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的師資給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不能勝任教學(xué)工作的師資及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）政治理論與政策法規(guī)1.習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想：深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，引導(dǎo)村干部堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.黨的路線方針政策：及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的最新路線方針政策，特別是關(guān)于農(nóng)村工作的各項(xiàng)政策，如鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)等政策，使村干部準(zhǔn)確把握政策導(dǎo)向，推動(dòng)政策在農(nóng)村落地生根。3.法律法規(guī)：加強(qiáng)對(duì)憲法、民法典、農(nóng)業(yè)法、農(nóng)村土地承包法、村民委員會(huì)組織法等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高村干部的法律意識(shí)和依法辦事能力，促進(jìn)農(nóng)村依法治理。（二）農(nóng)村基層組織建設(shè)1.基層黨組織建設(shè)：學(xué)習(xí)黨的組織原則、組織制度，掌握農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的方法和途徑，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和領(lǐng)導(dǎo)力。2.黨員教育管理：了解黨員發(fā)展、黨員教育、黨員管理等工作的程序和要求，做好黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。3.村民自治：學(xué)習(xí)村民委員會(huì)組織法，掌握村民自治的基本原則、組織形式和工作方法，完善村民自治機(jī)制，推進(jìn)農(nóng)村民主政治建設(shè)。（三）農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展1.農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)政策：熟悉國家關(guān)于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合、農(nóng)村金融等方面的政策，為推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供政策支持。2.農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)：根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，開展種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高村干部帶領(lǐng)群眾發(fā)展生產(chǎn)、增收致富的能力。3.農(nóng)村電商與鄉(xiāng)村旅游：了解農(nóng)村電商發(fā)展趨勢和鄉(xiāng)村旅游開發(fā)模式，掌握電商運(yùn)營和鄉(xiāng)村旅游管理的基本知識(shí)和技能，拓寬農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展渠道。（四）農(nóng)村社會(huì)治理1.農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定：學(xué)習(xí)農(nóng)村矛盾糾紛排查化解、社會(huì)治安綜合治理、安全生產(chǎn)等方面的知識(shí)，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。2.農(nóng)村精神文明建設(shè)：了解農(nóng)村精神文明建設(shè)的重要意義和主要內(nèi)容，組織開展文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建、移風(fēng)易俗等活動(dòng)，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)。3.農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)：掌握農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)和政策要求，加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)境綜合整治，推動(dòng)綠色發(fā)展，建設(shè)美麗宜居鄉(xiāng)村。（五）其他相關(guān)知識(shí)1.鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略：全面學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總體要求、目標(biāo)任務(wù)和實(shí)施路徑，明確村干部在鄉(xiāng)村振興中的職責(zé)和使命，推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興。2.農(nóng)村財(cái)務(wù)管理：學(xué)習(xí)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)核算方法和財(cái)務(wù)審計(jì)等知識(shí)，規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效益。3.信息化應(yīng)用：掌握計(jì)算機(jī)操作、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、電子政務(wù)等信息化知識(shí)和技能，提高村干部運(yùn)用信息化手段開展工作的能力。四、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)1.定期舉辦培訓(xùn)班：根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織村干部參加集中培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間一般為[X]天，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面。培訓(xùn)班可邀請(qǐng)專家學(xué)者、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課，也可組織村干部到先進(jìn)地區(qū)進(jìn)行實(shí)地考察學(xué)習(xí)。2.專題講座：針對(duì)農(nóng)村工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，不定期舉辦專題講座。邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者或?qū)嶋H工作者進(jìn)行深入講解，幫助村干部拓寬視野，提高解決實(shí)際問題的能力。（二）在線學(xué)習(xí)1.建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)：利用現(xiàn)代信息技術(shù)，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，上傳培訓(xùn)課件、學(xué)習(xí)資料、視頻講座等學(xué)習(xí)資源，供村干部自主學(xué)習(xí)。2.開展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程：根據(jù)培訓(xùn)需求，開發(fā)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程，設(shè)置必修課和選修課，村干部可根據(jù)自身實(shí)際情況選擇學(xué)習(xí)。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程可采用視頻教學(xué)、在線測試、互動(dòng)交流等方式，提高學(xué)習(xí)效果。（三）實(shí)踐鍛煉1.選派掛職鍛煉：有計(jì)劃地選派優(yōu)秀村干部到上級(jí)部門、先進(jìn)地區(qū)或企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉，讓他們在實(shí)踐中學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和管理方法，提高綜合素質(zhì)和工作能力。2.參與重點(diǎn)工作項(xiàng)目：安排村干部參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重點(diǎn)工作項(xiàng)目，如農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目等，讓他們在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，提高解決實(shí)際問題的能力。（四）交流研討1.組織經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)：定期組織村干部經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，讓他們分享工作中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，并就共同關(guān)心的問題進(jìn)行研討交流，相互學(xué)習(xí)借鑒，共同提高。2.開展案例分析：選取農(nóng)村工作中的典型案例進(jìn)行分析討論，引導(dǎo)村干部深入思考，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜問題的能力。五、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.每年年初，組織部門應(yīng)根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際和村干部隊(duì)伍建設(shè)需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象等內(nèi)容。2.培訓(xùn)計(jì)劃制定過程中，應(yīng)廣泛征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、村干部代表等意見建議，確保培訓(xùn)計(jì)劃具有針對(duì)性和可操作性。（二）培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施1.組織部門應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施各類培訓(xùn)活動(dòng)。在培訓(xùn)實(shí)施過程中，要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.培訓(xùn)結(jié)束后，組織部門應(yīng)及時(shí)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估方式可采用考試、撰寫心得體會(huì)、開展問卷調(diào)查、組織實(shí)地考察調(diào)研等方式，全面了解村干部對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和培訓(xùn)對(duì)工作的促進(jìn)作用。3.根據(jù)培訓(xùn)評(píng)估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)調(diào)整和完善培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提高培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。六、培訓(xùn)考核與激勵(lì)（一）培訓(xùn)考核1.建立健全培訓(xùn)考核制度，對(duì)村干部參加培訓(xùn)的情況進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)?？己藘?nèi)容包括學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績、實(shí)踐應(yīng)用能力等方面。2.培訓(xùn)考核結(jié)果應(yīng)作為村干部年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。對(duì)考核優(yōu)秀的村干部給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的村干部進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。（二）激勵(lì)措施1.表彰獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)在培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)秀、工作成績突出的村干部，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等，激發(fā)村干部參加培訓(xùn)的積極性和主動(dòng)性。2.職務(wù)晉升：將培訓(xùn)考核結(jié)果與村干部職務(wù)晉升掛鉤，優(yōu)先選拔參加培訓(xùn)表現(xiàn)優(yōu)秀、綜合素質(zhì)高的村干部擔(dān)任更高職務(wù)，為他們提供更廣闊的發(fā)展空間。3.學(xué)習(xí)支持：對(duì)積極參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的村干部，在今后的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中給予更多的支持和幫助，如提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、推薦參加更高層次的培訓(xùn)等。七、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來源培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要來源于財(cái)政撥款，同時(shí)可根據(jù)實(shí)際情況，爭取上級(jí)部門支持、社會(huì)捐贈(zèng)等多渠道籌集資金。（二）經(jīng)費(fèi)使用范圍培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于支付培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材資料費(fèi)用、培訓(xùn)場地租賃費(fèi)用、培訓(xùn)設(shè)備購置費(fèi)用、學(xué)員交通食宿費(fèi)用等與培訓(xùn)相關(guān)的支出。（三）經(jīng)費(fèi)管理1.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)應(yīng)設(shè)立專門賬戶，實(shí)行?？顚Ｓ茫瑖?yán)格按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行管理。2.建立健全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)審批制度，明確經(jīng)費(fèi)審批流程和審批權(quán)限。培訓(xùn)經(jīng)