PAGE航空危險品培訓(xùn)管理制度一、總則（一）目的為加強公司航空危險品運輸安全管理，規(guī)范航空危險品培訓(xùn)工作，確保公司員工熟悉并遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障航空運輸安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及航空危險品運輸?shù)牟块T、崗位及人員，包括但不限于貨運操作人員、客運服務(wù)人員、安全檢查人員、管理人員等。（三）依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國民用航空法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》、《民用航空危險品運輸管理規(guī)定》以及國際民航組織（ICAO）和國際航空運輸協(xié)會（IATA）的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定制定。二、培訓(xùn)管理職責(zé)（一）安全管理部門1.負責(zé)制定和修訂公司航空危險品培訓(xùn)管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.組織開展公司級航空危險品培訓(xùn)需求調(diào)研，制定年度培訓(xùn)計劃。3.協(xié)調(diào)外部專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，確保培訓(xùn)資源的有效利用。4.對各部門的培訓(xùn)工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督，定期檢查培訓(xùn)效果。（二）各部門1.負責(zé)本部門員工航空危險品培訓(xùn)的組織實施，確保員工按時參加培訓(xùn)并達到培訓(xùn)要求。2.根據(jù)部門工作實際，提出培訓(xùn)需求和建議，配合安全管理部門完善培訓(xùn)計劃。3.對本部門培訓(xùn)工作進行總結(jié)和評估，不斷改進培訓(xùn)方法和效果。（三）培訓(xùn)講師1.具備扎實的航空危險品專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.根據(jù)培訓(xùn)大綱和教材，精心準(zhǔn)備培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)內(nèi)容準(zhǔn)確、實用。3.采用多樣化的教學(xué)方法，如課堂講授、案例分析、模擬演練等，提高培訓(xùn)效果。4.負責(zé)培訓(xùn)考核工作，客觀公正地評價學(xué)員的學(xué)習(xí)成果。三、培訓(xùn)內(nèi)容與要求（一）法律法規(guī)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國民用航空法》中關(guān)于航空危險品運輸?shù)南嚓P(guān)規(guī)定。2.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》對危險物品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的安全要求。3.《危險化學(xué)品安全管理條例》中涉及航空運輸?shù)臈l款。4.《民用航空危險品運輸管理規(guī)定》的詳細解讀。5.ICAO和IATA關(guān)于航空危險品運輸?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和建議措施。（二）危險品分類與識別1.爆炸品、氣體、易燃液體、易燃固體、氧化劑和有機過氧化物、毒性物質(zhì)和感染性物質(zhì)、放射性物質(zhì)、腐蝕性物質(zhì)等各類危險品的定義、特性和危險性。2.常見危險品的包裝形式、標(biāo)志和標(biāo)簽識別方法。3.通過案例分析，掌握在實際工作中如何準(zhǔn)確識別危險品。（三）危險品包裝與標(biāo)記1.不同類型危險品的包裝要求，包括包裝材料、包裝規(guī)格、包裝方式等。2.危險品包裝上應(yīng)標(biāo)注的各種標(biāo)志、標(biāo)簽及其含義，如聯(lián)合國編號、危險性標(biāo)志、操作標(biāo)簽等。3.如何正確粘貼、懸掛或印刷危險品包裝標(biāo)記，確保標(biāo)記清晰、準(zhǔn)確、完整。（四）危險品運輸操作流程1.托運人提交危險品托運申請的流程和要求。2.貨運操作人員接收、檢查、存儲、裝載危險品的具體操作步驟和注意事項。3.客運服務(wù)人員在航班上對攜帶少量危險品旅客的服務(wù)規(guī)范和應(yīng)急處理措施。4.安全檢查人員對航空危險品的檢查方法、流程和發(fā)現(xiàn)問題的處理程序。（五）應(yīng)急處置與救援1.航空運輸過程中發(fā)生危險品事故的應(yīng)急響應(yīng)程序，包括報告流程、人員疏散、現(xiàn)場保護等。2.針對不同類型危險品事故的應(yīng)急處置方法，如火災(zāi)、泄漏、爆炸等的撲救和處理措施。3.應(yīng)急救援設(shè)備和器材的使用方法及存放位置。4.定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力和協(xié)同配合水平。（六）培訓(xùn)要求1.培訓(xùn)應(yīng)采用理論教學(xué)與實踐操作相結(jié)合的方式，確保學(xué)員能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識應(yīng)用到實際工作中。2.培訓(xùn)講師應(yīng)具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗和專業(yè)知識，能夠解答學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。3.學(xué)員應(yīng)按時參加培訓(xùn)，認真聽講，積極參與課堂互動和實踐操作，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律。4.培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員應(yīng)通過考核，取得相應(yīng)的培訓(xùn)證書，方可從事涉及航空危險品運輸?shù)南嚓P(guān)工作。四、培訓(xùn)計劃與實施（一）培訓(xùn)計劃制定1.安全管理部門每年年初組織開展航空危險品培訓(xùn)需求調(diào)研，收集各部門、崗位的培訓(xùn)需求信息。2.根據(jù)調(diào)研結(jié)果，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展和法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)更新情況，制定年度航空危險品培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等。3.培訓(xùn)計劃應(yīng)報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后實施，并根據(jù)實際情況適時進行調(diào)整和完善。（二）培訓(xùn)實施方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司內(nèi)部具備資質(zhì)的培訓(xùn)講師進行授課，培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合公司實際業(yè)務(wù)和員工崗位需求，注重實用性和針對性。2.外部培訓(xùn)：根據(jù)培訓(xùn)需求和實際情況，選派部分員工參加外部專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)舉辦的航空危險品培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)最新的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識。3.在線學(xué)習(xí)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺，提供航空危險品相關(guān)的在線學(xué)習(xí)課程，方便員工隨時隨地進行學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)習(xí)渠道。（三）培訓(xùn)記錄與檔案管理1.每次培訓(xùn)應(yīng)做好詳細的記錄，包括培訓(xùn)時間、地點、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、學(xué)員名單、考核成績等。2.建立員工航空危險品培訓(xùn)檔案，將培訓(xùn)記錄、考核證書、培訓(xùn)教材等資料進行歸檔保存，以便查詢和管理。3.培訓(xùn)檔案應(yīng)定期進行整理和更新，確保檔案內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。五、培訓(xùn)考核與證書管理（一）考核方式1.理論考核：采用閉卷考試的方式，考核學(xué)員對航空危險品法律法規(guī)、分類識別、包裝標(biāo)記等理論知識的掌握程度。2.實踐考核：通過模擬實際工作場景，考核學(xué)員在危險品運輸操作流程、應(yīng)急處置等方面的實踐能力。3.綜合考核：結(jié)合理論考核和實踐考核成績，對學(xué)員進行綜合評價，確保學(xué)員具備獨立從事航空危險品運輸相關(guān)工作的能力。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.理論考核成績滿分為100分，60分為合格。2.實踐考核成績根據(jù)實際操作情況進行評分，合格標(biāo)準(zhǔn)為操作規(guī)范、流程正確、能夠有效應(yīng)對各種情況。3.綜合考核成績由理論考核成績和實踐考核成績按一定比例加權(quán)計算得出，綜合成績60分為合格。（三）補考與重新培訓(xùn)1.學(xué)員考核不合格的，可在規(guī)定時間內(nèi)申請補考。補考仍不合格的，需重新參加培訓(xùn)并考核。2.因工作崗位變動或法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)更新等原因，員工需要重新接受航空危險品培訓(xùn)的，應(yīng)及時安排培訓(xùn)和考核。（四）證書管理1.學(xué)員通過培訓(xùn)考核后，由公司安全管理部門頒發(fā)航空危險品培訓(xùn)合格證書。2.培訓(xùn)合格證書應(yīng)注明培訓(xùn)內(nèi)容、有效期等信息，有效期為[X]年。3.員工應(yīng)妥善保管培訓(xùn)合格證書，如有遺失或損壞，應(yīng)及時向安全管理部門申請補辦。六、培訓(xùn)監(jiān)督與評估（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門定期對各部門的航空危險品培訓(xùn)工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況、培訓(xùn)記錄完整性、學(xué)員考核情況等。2.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達整改通知書，要求相關(guān)部門限期整改，并跟蹤整改落實情況。（二）培訓(xùn)效果評估1.采用問卷調(diào)查、學(xué)員反饋、實際工作表現(xiàn)評估等方式，定期對培訓(xùn)效果進行評估，了解學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和在實際工作中的應(yīng)用情況。2.根據(jù)培訓(xùn)效果評估結(jié)果，總結(jié)培訓(xùn)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，及時調(diào)整培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。（三）持續(xù)改進1.各部門應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)監(jiān)督檢查和效果評估結(jié)果，分析本部門培