PAGE黨員教育培訓(xùn)聯(lián)席制度一、總則（一）目的為深入貫徹落實(shí)黨的精神，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，規(guī)范黨員教育培訓(xùn)工作，特制定本黨員教育培訓(xùn)聯(lián)席制度。通過(guò)建立健全聯(lián)席機(jī)制，整合各方資源，形成工作合力，確保黨員教育培訓(xùn)工作取得實(shí)效，為推動(dòng)公司/組織各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和組織保障。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)全體黨員。（三）基本原則1.政治導(dǎo)向原則：堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，將政治理論學(xué)習(xí)貫穿黨員教育培訓(xùn)全過(guò)程，引導(dǎo)黨員堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.分層分類原則：根據(jù)黨員的崗位特點(diǎn)、職務(wù)層次、年齡結(jié)構(gòu)等因素，實(shí)施分層分類培訓(xùn)，確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)效性。3.資源整合原則：充分整合公司/組織內(nèi)部及外部各類教育培訓(xùn)資源，實(shí)現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提高培訓(xùn)效率和質(zhì)量。4.注重實(shí)效原則：緊密聯(lián)系公司/組織實(shí)際和黨員思想工作實(shí)際，注重培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，切實(shí)提高黨員解決實(shí)際問(wèn)題的能力。二、組織架構(gòu)及職責(zé)分工（一）黨員教育培訓(xùn)聯(lián)席會(huì)議1.組成人員成立黨員教育培訓(xùn)聯(lián)席會(huì)議，由公司/組織黨委（黨組）書記擔(dān)任召集人，黨委（黨組）副書記、組織部門負(fù)責(zé)人、宣傳部門負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員。2.主要職責(zé)研究制定黨員教育培訓(xùn)工作的方針政策、規(guī)劃計(jì)劃和制度措施。協(xié)調(diào)解決黨員教育培訓(xùn)工作中的重大問(wèn)題，統(tǒng)籌安排教育培訓(xùn)資源。督促檢查黨員教育培訓(xùn)工作任務(wù)的落實(shí)情況，對(duì)工作成效顯著的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。定期聽取黨員教育培訓(xùn)工作匯報(bào)，分析研究黨員隊(duì)伍狀況和教育培訓(xùn)需求，及時(shí)調(diào)整工作策略。（二）聯(lián)席會(huì)議辦公室1.組成人員聯(lián)席會(huì)議下設(shè)辦公室，設(shè)在組織部門，由組織部門負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)聯(lián)席會(huì)議的日常工作。2.主要職責(zé)負(fù)責(zé)聯(lián)席會(huì)議的組織籌備、會(huì)議記錄、文件起草等工作。收集匯總黨員教育培訓(xùn)工作信息，定期向聯(lián)席會(huì)議報(bào)告工作進(jìn)展情況。協(xié)調(diào)各成員單位之間的工作關(guān)系，督促落實(shí)聯(lián)席會(huì)議確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。建立健全黨員教育培訓(xùn)工作檔案，做好相關(guān)資料的整理歸檔工作。（三）成員單位職責(zé)1.組織部門負(fù)責(zé)黨員教育培訓(xùn)工作的整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督。制定黨員教育培訓(xùn)年度工作計(jì)劃和階段性工作安排，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式和時(shí)間要求。負(fù)責(zé)黨員教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)，選拔培養(yǎng)優(yōu)秀師資，建立師資庫(kù)。做好黨員教育培訓(xùn)教材的編寫、征訂和發(fā)放工作，確保教材質(zhì)量。負(fù)責(zé)黨員教育培訓(xùn)工作的考核評(píng)價(jià)，建立健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)黨員參加教育培訓(xùn)情況進(jìn)行跟蹤管理和考核評(píng)估。2.宣傳部門負(fù)責(zé)制定黨員教育培訓(xùn)宣傳工作方案，組織開展形式多樣的宣傳活動(dòng)，營(yíng)造良好的輿論氛圍。加強(qiáng)對(duì)黨員教育培訓(xùn)工作的宣傳報(bào)道，及時(shí)宣傳推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型做法，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。組織編寫黨員教育培訓(xùn)宣傳資料，制作相關(guān)宣傳課件和視頻，豐富教育培訓(xùn)形式。指導(dǎo)基層黨組織利用各種媒體平臺(tái)開展黨員教育培訓(xùn)工作，提高黨員參與度和覆蓋面。3.紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)對(duì)黨員教育培訓(xùn)工作中的紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保教育培訓(xùn)工作規(guī)范有序開展。嚴(yán)肅查處黨員教育培訓(xùn)工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，維護(hù)教育培訓(xùn)工作的嚴(yán)肅性。將黨員教育培訓(xùn)工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)黨員干部遵守教育培訓(xùn)紀(jì)律情況的監(jiān)督。4.其他相關(guān)職能部門根據(jù)各自職能，負(fù)責(zé)本部門及下屬單位黨員教育培訓(xùn)工作的組織實(shí)施。結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際，確定本部門黨員教育培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容和方式方法，確保教育培訓(xùn)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。配合組織部門做好黨員教育培訓(xùn)的相關(guān)工作，提供必要的支持和保障。三、教育培訓(xùn)內(nèi)容（一）政治理論教育深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和決議，學(xué)習(xí)黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，教育引導(dǎo)黨員堅(jiān)定理想信念，提高政治覺悟。（二）黨性教育加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員牢記黨的宗旨，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，自覺踐行黨的根本宗旨。開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，傳承紅色基因，弘揚(yáng)革命精神，增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)。（三）業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)根據(jù)黨員的崗位特點(diǎn)和工作需要，開展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高黨員的業(yè)務(wù)能力和工作水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、政策業(yè)務(wù)、專業(yè)技能等方面，注重培養(yǎng)黨員的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。（四）形勢(shì)政策教育及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的重大決策部署，解讀形勢(shì)政策，幫助黨員了解國(guó)內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)黨員的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，引導(dǎo)黨員正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。四、教育培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)定期舉辦黨員培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部等進(jìn)行授課，集中學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、方針政策和業(yè)務(wù)技能。培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定，一般不少于[X]天。（二）專題講座圍繞黨的中心工作和黨員關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，舉辦專題講座，邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的權(quán)威人士進(jìn)行深入講解，拓寬黨員的知識(shí)面，提高黨員分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。（三）在線學(xué)習(xí)充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，搭建黨員在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，提供豐富的學(xué)習(xí)資源，黨員可根據(jù)自身需求自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間。定期開展在線測(cè)試、討論交流等活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨員在線學(xué)習(xí)的管理和指導(dǎo)。（四）實(shí)地考察組織黨員到紅色教育基地、先進(jìn)企業(yè)、示范社區(qū)等進(jìn)行實(shí)地考察學(xué)習(xí)，通過(guò)參觀展覽、聽取講解、現(xiàn)場(chǎng)交流等方式，讓黨員親身感受先進(jìn)事跡和成功經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的直觀性和感染力。（五）主題黨日活動(dòng)結(jié)合重要節(jié)日、紀(jì)念日等，開展形式多樣的主題黨日活動(dòng)，如重溫入黨誓詞、志愿服務(wù)、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等，激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)熱情，增強(qiáng)黨員的黨性觀念和組織紀(jì)律性。五、教育培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.每年年初，組織部門根據(jù)上級(jí)黨組織的要求和公司/組織發(fā)展實(shí)際，制定黨員教育培訓(xùn)年度工作計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時(shí)間安排和參加人員等。2.各成員單位結(jié)合本部門工作實(shí)際，制定本部門黨員教育培訓(xùn)年度工作計(jì)劃，并報(bào)組織部門備案。3.組織部門根據(jù)各成員單位上報(bào)的計(jì)劃，匯總編制公司/組織黨員教育培訓(xùn)年度工作總計(jì)劃，經(jīng)黨員教育培訓(xùn)聯(lián)席會(huì)議審議通過(guò)后組織實(shí)施。（二）培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施1.組織部門按照年度工作總計(jì)劃，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源，組織實(shí)施各類集中培訓(xùn)、專題講座、實(shí)地考察等培訓(xùn)活動(dòng)。2.各成員單位按照本部門黨員教育培訓(xùn)年度工作計(jì)劃，認(rèn)真組織開展本部門的教育培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)任務(wù)落到實(shí)處。3.在培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程中，要嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃確定的內(nèi)容、方式和時(shí)間要求進(jìn)行，確保培訓(xùn)質(zhì)量。同時(shí)，要注重收集黨員對(duì)培訓(xùn)工作的意見建議，及時(shí)調(diào)整完善培訓(xùn)內(nèi)容和方式。4.加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程的管理，建立健全培訓(xùn)考勤制度、學(xué)習(xí)檔案制度等，對(duì)黨員參加培訓(xùn)的情況進(jìn)行全程記錄，作為黨員考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。六、師資隊(duì)伍建設(shè)（一）師資選拔1.建立黨員教育培訓(xùn)師資庫(kù)，面向公司/組織內(nèi)部及外部選拔優(yōu)秀師資。內(nèi)部師資主要從領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀黨員等中選拔，外部師資主要邀請(qǐng)黨校教師、專家學(xué)者、先進(jìn)模范人物等擔(dān)任。2.制定師資選拔標(biāo)準(zhǔn)，明確選拔條件和程序。選拔條件包括政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉黨員教育培訓(xùn)工作等；選拔程序包括個(gè)人自薦、組織推薦、資格審查、試講評(píng)估等環(huán)節(jié)。3.對(duì)入選師資庫(kù)的人員頒發(fā)聘書，并建立師資信息檔案，記錄其基本情況、授課內(nèi)容、授課效果等。（二）師資培訓(xùn)1.定期組織師資培訓(xùn)，提高師資的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括黨的理論知識(shí)、教育培訓(xùn)方法技巧、現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用等方面。2.鼓勵(lì)師資參加各類學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，拓寬視野，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷提升自身素質(zhì)。3.建立師資培訓(xùn)考核機(jī)制，對(duì)參加培訓(xùn)的師資進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核結(jié)果作為師資續(xù)聘、調(diào)整授課內(nèi)容等的重要依據(jù)。（三）師資管理1.加強(qiáng)對(duì)師資的日常管理，建立健全師資考核評(píng)價(jià)制度，定期對(duì)師資的授課質(zhì)量、教學(xué)效果等進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估方式包括學(xué)員評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)、組織評(píng)價(jià)等。2.根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的師資進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不稱職的師資進(jìn)行調(diào)整或解聘。3.建立師資激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)師資積極參與黨員教育培訓(xùn)工作，對(duì)在黨員教育培訓(xùn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的師資給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。七、教材建設(shè)（一）教材編寫1.組織編寫適合公司/組織黨員特點(diǎn)的教育培訓(xùn)教材，教材內(nèi)容要緊密結(jié)合黨的理論和路線方針政策，緊密結(jié)合公司/組織實(shí)際和黨員工作需求，注重針對(duì)性、實(shí)用性和可讀性。2.成立教材編寫小組，由組織部門牽頭，宣傳部門、紀(jì)檢部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員參加。編寫小組負(fù)責(zé)教材編寫的組織協(xié)調(diào)、內(nèi)容審核等工作。3.教材編寫過(guò)程中，要廣泛征求意見建議，深入開展調(diào)查研究，確保教材質(zhì)量。教材編寫完成后，要組織專家進(jìn)行論證審核，經(jīng)黨員教育培訓(xùn)聯(lián)席會(huì)議審定后印發(fā)使用。（二）教材選用1.根據(jù)黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容，選用合適的教材。教材選用要遵循權(quán)威性、針對(duì)性、實(shí)用性原則，優(yōu)先選用上級(jí)黨組織推薦的教材和經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)的優(yōu)秀教材。2.建立教材選用目錄，定期更新，為黨員提供教材選用指導(dǎo)。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)教材選用情況的監(jiān)督檢查，確保教材選用規(guī)范有序。（三）教材管理1.加強(qiáng)對(duì)教材的管理，建立教材管理制度，明確教材的征訂、發(fā)放、使用、保管等環(huán)節(jié)的要求。2.做好教材的征訂工作，根據(jù)黨員人數(shù)和培訓(xùn)需求，合理確定教材征訂數(shù)量，確保教材供應(yīng)充足。3.規(guī)范教材的發(fā)放程序，嚴(yán)格按照黨員名單發(fā)放教材，確保教材發(fā)放到每一位黨員手中。4.加強(qiáng)對(duì)教材使用情況的跟蹤檢查，及時(shí)了解黨員對(duì)教材的使用反饋，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。同時(shí)，要做好教材的保管工作，防止教材丟失、損壞等情況發(fā)生。八、考核評(píng)價(jià)（一）考核內(nèi)容1.政治理論學(xué)習(xí)情況，主要考核黨員對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本方略的掌握程度和運(yùn)用能力。2.黨性修養(yǎng)情況，主要考核黨員的理想信念、宗旨意識(shí)、紀(jì)律作風(fēng)等方面的表現(xiàn)。3.業(yè)務(wù)知識(shí)掌握情況，主要考核黨員對(duì)本職業(yè)務(wù)知識(shí)的熟悉程度和工作能力。4.參加教育培訓(xùn)情況，主要考核黨員參加各類教育培訓(xùn)的出勤情況、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)效果等。（二）考核方式1.建立黨員教育培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，明確各項(xiàng)考核內(nèi)容的具體指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。2.考核方式采取個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、組織評(píng)定相結(jié)合的方式進(jìn)行。個(gè)人自評(píng)由黨員對(duì)照考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行自我總結(jié)評(píng)價(jià)；黨員互評(píng)由黨員之間相互評(píng)價(jià)；組織評(píng)定由黨支部（黨總支）根據(jù)個(gè)人自評(píng)和黨員互評(píng)情況，結(jié)合黨員日常表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)定。3.定期開展黨員教育培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)工作，一般每年進(jìn)行一次?？己嗽u(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。（三）結(jié)果運(yùn)用1.將黨員教育培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升、職稱評(píng)定等的重要依據(jù)。對(duì)考核評(píng)價(jià)結(jié)果為優(yōu)秀的黨員，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核評(píng)價(jià)結(jié)果為不合格的黨員，進(jìn)行批評(píng)教育、限期整改，經(jīng)補(bǔ)考仍不合格的，按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。2.及時(shí)反饋黨員教育培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)結(jié)果，針對(duì)黨員存在的問(wèn)題和不足，制定個(gè)性化的教育培訓(xùn)計(jì)劃，督促黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。3.對(duì)黨員教育培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)分析，采取有效措施加以改進(jìn)，不斷完善黨員教育培訓(xùn)工作機(jī)制。九、經(jīng)費(fèi)保障（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于以下幾個(gè)方面：1.公司/組織年度預(yù)算安排的黨員教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。2.黨費(fèi)中用于黨員教育培訓(xùn)的部分。3.其他渠道籌集的黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，如社會(huì)捐贈(zèng)、上級(jí)黨組織補(bǔ)助等。（二）經(jīng)費(fèi)管理1.建立健全黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度，明確經(jīng)費(fèi)的使用范圍、審批程序、報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)等。2.黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)要專款專用，嚴(yán)格按照規(guī)定的用途使用，不得挪作他用。3.加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況的監(jiān)督檢查，定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)、透明。4.做好經(jīng)費(fèi)使用的記錄和檔案管理工作，對(duì)每一筆經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，并存檔備查。（三）經(jīng)費(fèi)使用黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于以下方面：1.培訓(xùn)師資費(fèi)用，包括授課費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等。2.培訓(xùn)教材費(fèi)用，包括教材編寫、征訂