PAGE全國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)請(qǐng)假制度一、總則（一）目的為規(guī)范全國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)期間的請(qǐng)假管理，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，提高培訓(xùn)效果，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于全國(guó)范圍內(nèi)參加各類(lèi)公務(wù)員培訓(xùn)的在職公務(wù)員。（三）基本原則1.嚴(yán)格遵守原則：公務(wù)員應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)期間的請(qǐng)假規(guī)定，不得擅自缺席培訓(xùn)課程。2.合理審批原則：請(qǐng)假申請(qǐng)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理審批，確保培訓(xùn)進(jìn)度不受影響。3.及時(shí)溝通原則：請(qǐng)假人員應(yīng)及時(shí)與培訓(xùn)組織部門(mén)和所在單位溝通請(qǐng)假事宜，保持信息暢通。二、請(qǐng)假類(lèi)型及規(guī)定（一）病假1.公務(wù)員因患病或非因工負(fù)傷需要請(qǐng)假的，應(yīng)提供縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明。2.病假天數(shù)在[X]天以?xún)?nèi)的，由培訓(xùn)組織部門(mén)負(fù)責(zé)人審批；超過(guò)[X]天的，需報(bào)所在單位同意，并報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案。3.病假期間，應(yīng)按照規(guī)定享受相應(yīng)的病假待遇。（二）事假1.因個(gè)人事務(wù)需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日向培訓(xùn)組織部門(mén)提交書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)，并說(shuō)明請(qǐng)假事由和請(qǐng)假天數(shù)。2.事假天數(shù)在[X]天以?xún)?nèi)的，由培訓(xùn)組織部門(mén)負(fù)責(zé)人審批；超過(guò)[X]天的，需報(bào)所在單位同意，并報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案。3.事假期間，不享受培訓(xùn)期間的相關(guān)待遇。（三）婚假1.符合國(guó)家法定結(jié)婚年齡的公務(wù)員，可享受[X]天婚假。2.婚假應(yīng)在結(jié)婚登記后一年內(nèi)一次性休完。3.請(qǐng)假時(shí)需提供結(jié)婚證明，由培訓(xùn)組織部門(mén)負(fù)責(zé)人審批。（四）產(chǎn)假1.女性公務(wù)員符合國(guó)家生育政策的，可享受產(chǎn)假。產(chǎn)假天數(shù)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.產(chǎn)假期間，應(yīng)按照規(guī)定享受相應(yīng)的產(chǎn)假待遇。3.請(qǐng)假時(shí)需提供生育證明，由培訓(xùn)組織部門(mén)負(fù)責(zé)人審批，并報(bào)所在單位備案。（五）喪假1.公務(wù)員的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡的，可享受[X]天喪假。2.請(qǐng)假時(shí)需提供相關(guān)證明材料，由培訓(xùn)組織部門(mén)負(fù)責(zé)人審批。（六）其他特殊情況請(qǐng)假1.因不可抗力等特殊原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)及時(shí)向培訓(xùn)組織部門(mén)說(shuō)明情況，并提供相關(guān)證明材料。2.經(jīng)培訓(xùn)組織部門(mén)核實(shí)后，可根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)?shù)恼?qǐng)假期限。三、請(qǐng)假流程（一）提交申請(qǐng)請(qǐng)假人員應(yīng)填寫(xiě)《公務(wù)員培訓(xùn)請(qǐng)假申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明請(qǐng)假事由、請(qǐng)假天數(shù)、預(yù)計(jì)請(qǐng)假起止日期等信息，并簽字確認(rèn)。（二）審批流程1.請(qǐng)假天數(shù)在[X]天以?xún)?nèi)的，由培訓(xùn)組織部門(mén)負(fù)責(zé)人審批。審批通過(guò)后，將請(qǐng)假申請(qǐng)表交培訓(xùn)組織部門(mén)備案。2.請(qǐng)假天數(shù)超過(guò)[X]天的，需報(bào)所在單位同意。所在單位應(yīng)在收到請(qǐng)假申請(qǐng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，并將審核結(jié)果反饋給培訓(xùn)組織部門(mén)。培訓(xùn)組織部門(mén)根據(jù)審核結(jié)果進(jìn)行最終審批，并將審批結(jié)果通知請(qǐng)假人員。（三）備案存檔培訓(xùn)組織部門(mén)應(yīng)將請(qǐng)假申請(qǐng)表及相關(guān)審批材料進(jìn)行存檔，以備查閱。四、請(qǐng)假期間的管理（一）自學(xué)安排請(qǐng)假人員應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度和自身情況，制定自學(xué)計(jì)劃，確保不耽誤培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)。自學(xué)計(jì)劃應(yīng)報(bào)培訓(xùn)組織部門(mén)備案。（二）課程補(bǔ)修請(qǐng)假人員應(yīng)在請(qǐng)假結(jié)束后及時(shí)向培訓(xùn)組織部門(mén)申請(qǐng)補(bǔ)修所缺課程。培訓(xùn)組織部門(mén)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況安排補(bǔ)修課程，并通知請(qǐng)假人員按時(shí)參加補(bǔ)修。（三）考核要求請(qǐng)假人員應(yīng)按照培訓(xùn)要求參加考核，考核成績(jī)應(yīng)計(jì)入培訓(xùn)總成績(jī)。因請(qǐng)假缺考或考核成績(jī)不合格的，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)考或重新參加培訓(xùn)。五、違規(guī)處理（一）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺席培訓(xùn)1.對(duì)于未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺席培訓(xùn)的公務(wù)員，培訓(xùn)組織部門(mén)應(yīng)及時(shí)通知其所在單位，并要求其作出書(shū)面檢討。2.所在單位應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)擅自缺席培訓(xùn)的公務(wù)員進(jìn)行批評(píng)教育、誡勉談話等處理。3.對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)按照公務(wù)員管理的相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。（二）虛假請(qǐng)假1.對(duì)于提供虛假請(qǐng)假信息的公務(wù)員，培訓(xùn)組織部門(mén)應(yīng)取消其請(qǐng)假申請(qǐng)，并進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)。2.所在單位應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)虛假請(qǐng)假的公務(wù)員進(jìn)行批評(píng)教育、誡勉談話等處理。3.對(duì)于情