PAGE培訓(xùn)教室使用制度一、總則（一）目的為了規(guī)范培訓(xùn)教室的使用，提高培訓(xùn)教室的使用效率，確保培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)的順利開(kāi)展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有培訓(xùn)教室的使用管理。（三）基本原則1.合理安排原則：根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和需求，合理安排培訓(xùn)教室的使用時(shí)間和場(chǎng)次，避免資源浪費(fèi)。2.安全第一原則：確保培訓(xùn)教室的設(shè)施設(shè)備安全，保障使用人員的人身安全，杜絕安全事故的發(fā)生。3.文明使用原則：使用人員應(yīng)文明使用培訓(xùn)教室，愛(ài)護(hù)室內(nèi)設(shè)施設(shè)備，保持教室整潔衛(wèi)生。二、培訓(xùn)教室使用申請(qǐng)與審批（一）申請(qǐng)流程1.提出申請(qǐng)：各部門(mén)或個(gè)人如需使用培訓(xùn)教室，應(yīng)提前填寫(xiě)《培訓(xùn)教室使用申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明培訓(xùn)主題、時(shí)間、人數(shù)、所需設(shè)備等信息。2.部門(mén)審核：申請(qǐng)表提交至所在部門(mén)負(fù)責(zé)人處，部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)申請(qǐng)內(nèi)容進(jìn)行審核，確認(rèn)是否符合部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)際需求。3.提交審批：經(jīng)部門(mén)審核通過(guò)后，將申請(qǐng)表提交至培訓(xùn)管理部門(mén)進(jìn)行審批。（二）審批流程1.培訓(xùn)管理部門(mén)初審：培訓(xùn)管理部門(mén)收到申請(qǐng)表后，對(duì)申請(qǐng)的合理性、必要性進(jìn)行初審，審核通過(guò)后提交至培訓(xùn)管理負(fù)責(zé)人。2.培訓(xùn)管理負(fù)責(zé)人審批：培訓(xùn)管理負(fù)責(zé)人根據(jù)培訓(xùn)教室的使用情況、資源配置等因素進(jìn)行最終審批。對(duì)于重要培訓(xùn)或涉及較多人員的培訓(xùn)申請(qǐng)，可能需提交公司/組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。3.反饋結(jié)果：審批結(jié)果將及時(shí)反饋給申請(qǐng)部門(mén)或個(gè)人。如申請(qǐng)通過(guò)，培訓(xùn)管理部門(mén)將協(xié)助安排培訓(xùn)教室；如申請(qǐng)未通過(guò)，將說(shuō)明原因。（三）特殊情況處理如遇緊急培訓(xùn)需求，無(wú)法提前按正常流程申請(qǐng)時(shí)，申請(qǐng)部門(mén)或個(gè)人應(yīng)及時(shí)與培訓(xùn)管理部門(mén)溝通，培訓(xùn)管理部門(mén)將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)調(diào)安排，但事后需補(bǔ)齊相關(guān)申請(qǐng)手續(xù)。三、培訓(xùn)教室使用安排（一）使用時(shí)間1.正常工作時(shí)間：周一至周五，上午[具體時(shí)間段1]至下午[具體時(shí)間段2]。2.非工作時(shí)間：因培訓(xùn)需要確需在非工作時(shí)間使用培訓(xùn)教室的，需提前向培訓(xùn)管理部門(mén)提出申請(qǐng)，并說(shuō)明詳細(xì)情況。經(jīng)批準(zhǔn)后，方可使用。使用期間應(yīng)遵守相關(guān)安全規(guī)定，并確保不影響其他部門(mén)正常工作。（二）使用場(chǎng)次1.根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃安排：培訓(xùn)管理部門(mén)將根據(jù)公司/組織的培訓(xùn)計(jì)劃，合理安排培訓(xùn)教室的使用場(chǎng)次。各部門(mén)應(yīng)按照安排使用培訓(xùn)教室，不得擅自更改。2.優(yōu)先保障重要培訓(xùn)：對(duì)于公司/組織的重要培訓(xùn)、大型培訓(xùn)活動(dòng)等，培訓(xùn)管理部門(mén)將優(yōu)先安排培訓(xùn)教室，并確保教室設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。（三）使用順序1.按申請(qǐng)時(shí)間先后順序：在多個(gè)部門(mén)或個(gè)人申請(qǐng)使用培訓(xùn)教室的情況下，將按照申請(qǐng)時(shí)間的先后順序進(jìn)行安排。2.特殊情況協(xié)調(diào)：如遇特殊情況，培訓(xùn)管理部門(mén)將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。四、培訓(xùn)教室使用規(guī)范（一）人員管理1.使用人員要求：使用培訓(xùn)教室的人員應(yīng)為公司/組織內(nèi)部員工或經(jīng)批準(zhǔn)的外部培訓(xùn)學(xué)員。使用人員應(yīng)遵守培訓(xùn)教室的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)室內(nèi)設(shè)施設(shè)備，保持教室整潔衛(wèi)生。2.培訓(xùn)教師職責(zé)：培訓(xùn)教師應(yīng)提前到達(dá)培訓(xùn)教室，做好教學(xué)準(zhǔn)備工作。在培訓(xùn)過(guò)程中，應(yīng)認(rèn)真授課，維持課堂秩序，確保培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)清理教室，關(guān)閉設(shè)備電源。3.學(xué)員行為規(guī)范：學(xué)員應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守課堂紀(jì)律，不得遲到、早退、曠課。在培訓(xùn)過(guò)程中應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)講，積極參與互動(dòng)，不得在教室內(nèi)吸煙、吃東西、大聲喧嘩等。（二）設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)備使用：培訓(xùn)教室配備的各類(lèi)設(shè)施設(shè)備，如投影儀、音響設(shè)備、電腦等，使用人員應(yīng)按照操作規(guī)程正確使用，不得擅自拆卸、改裝或損壞設(shè)備。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，應(yīng)及時(shí)向培訓(xùn)管理部門(mén)報(bào)告。2.設(shè)備維護(hù)：培訓(xùn)管理部門(mén)定期對(duì)培訓(xùn)教室的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。使用人員在使用過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常，應(yīng)及時(shí)停止使用，并通知培訓(xùn)管理部門(mén)進(jìn)行維修。3.物品擺放：教室內(nèi)的桌椅、講臺(tái)等物品應(yīng)擺放整齊，不得隨意挪動(dòng)或損壞。使用完畢后，應(yīng)將桌椅歸位，保持教室整潔。（三）環(huán)境衛(wèi)生管理1.保持整潔：使用人員應(yīng)保持培訓(xùn)教室的整潔衛(wèi)生，不得在教室內(nèi)亂扔垃圾。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)將垃圾清理干凈，并將桌椅擺放整齊。2.定期清潔：培訓(xùn)管理部門(mén)定期安排人員對(duì)培訓(xùn)教室進(jìn)行清潔消毒，確保教室環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（四）安全管理1.安全意識(shí)教育：培訓(xùn)管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)使用人員進(jìn)行安全意識(shí)教育，提高使用人員的安全防范意識(shí)。2.安全設(shè)施檢查：培訓(xùn)管理部門(mén)定期對(duì)培訓(xùn)教室的安全設(shè)施進(jìn)行檢查，如消防器材、應(yīng)急照明等，確保設(shè)施完好有效。3.安全事故處理：如發(fā)生安全事故，使用人員應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理，并及時(shí)向培訓(xùn)管理部門(mén)報(bào)告。培訓(xùn)管理部門(mén)應(yīng)配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理，做好善后工作。五、培訓(xùn)教室使用費(fèi)用管理（一）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.內(nèi)部培訓(xùn)：公司/組織內(nèi)部培訓(xùn)使用培訓(xùn)教室，原則上不收取費(fèi)用。2.外部培訓(xùn)：對(duì)于外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)W員使用培訓(xùn)教室，將根據(jù)實(shí)際情況收取一定的場(chǎng)地使用費(fèi)用。費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由培訓(xùn)管理部門(mén)根據(jù)培訓(xùn)教室的使用成本、市場(chǎng)行情等因素制定，并報(bào)公司/組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。（二）費(fèi)用結(jié)算1.結(jié)算方式：外部培訓(xùn)使用培訓(xùn)教室的費(fèi)用結(jié)算方式為[具體結(jié)算方式，如現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、支票等]。2.結(jié)算時(shí)間：費(fèi)用結(jié)算時(shí)間為培訓(xùn)結(jié)束后的[具體時(shí)間段，如一周內(nèi)]。培訓(xùn)管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)W員進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算，并開(kāi)具相關(guān)發(fā)票或收據(jù)。（三）費(fèi)用使用培訓(xùn)教室使用費(fèi)用主要用于培訓(xùn)教室的設(shè)施設(shè)備維護(hù)、清潔消毒、水電費(fèi)等支出，確保培訓(xùn)教室的正常運(yùn)行和良好環(huán)境。六、培訓(xùn)教室使用監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.培訓(xùn)管理部門(mén)監(jiān)督：培訓(xùn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)教室的使用情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，包括使用人員的行為規(guī)范、設(shè)施設(shè)備的使用維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生等方面。2.不定期抽查：培訓(xùn)管理部門(mén)將不定期對(duì)培訓(xùn)教室的使用情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。3.意見(jiàn)反饋：使用人員如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)教室存在問(wèn)題或?qū)κ褂霉芾碛腥魏我庖?jiàn)建議，可及時(shí)向培訓(xùn)管理部門(mén)反饋，培訓(xùn)管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)處理并給予答復(fù)。（二）考核辦法1.考核指標(biāo)：對(duì)培訓(xùn)教室使用部門(mén)或個(gè)人的考核指標(biāo)包括申請(qǐng)審批執(zhí)行情況、使用規(guī)范遵守情況、設(shè)施設(shè)備維護(hù)情況、環(huán)境衛(wèi)生保持情況等。2.考核周期：考核周期為[具體時(shí)間段，如一個(gè)月、一個(gè)季度等]。3.結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果將作為部門(mén)或個(gè)人績(jī)效考核的重要依據(jù)之一。對(duì)于考核優(yōu)秀的部門(mén)或個(gè)人，將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于考核不合格的部門(mén)或個(gè)人，將進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令限期整改。如因違規(guī)使用培