2026北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院第一批非事業(yè)編制人員招聘5人筆試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某工廠工人張某在工作中受傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成傷殘。張某要求工廠支付傷殘補(bǔ)助金，但工廠以合同中未約定傷殘補(bǔ)助為由拒絕支付。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的是()。A、合同中未約定，工廠無需支付傷殘補(bǔ)助金B(yǎng)、傷殘補(bǔ)助金屬于法定福利，工廠必須支付C、工廠與張某可以協(xié)商解決傷殘補(bǔ)助金問題D、只有經(jīng)過勞動(dòng)仲裁，工廠才需支付傷殘補(bǔ)助金答案：B解析：《民法典》第五百零九條規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)信原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。本案中，傷殘補(bǔ)助金屬于法定福利，即使合同中未約定，工廠也必須支付。A項(xiàng)錯(cuò)誤，傷殘補(bǔ)助金屬于法定福利，不屬于合同約定范疇。B項(xiàng)正確，傷殘補(bǔ)助金是法律規(guī)定的勞動(dòng)者因工傷殘后的法定福利，工廠必須支付。C項(xiàng)錯(cuò)誤，雖然雙方可以協(xié)商，但協(xié)商不能違反法律規(guī)定，工廠必須支付法定福利。D項(xiàng)錯(cuò)誤，工廠無需經(jīng)過勞動(dòng)仲裁，直接根據(jù)法律規(guī)定支付傷殘補(bǔ)助金。故選B。2．某市圖書館舉辦“經(jīng)典文學(xué)誦讀”活動(dòng)，邀請(qǐng)市民參與?；顒?dòng)中，市民李某朗誦了一首自己創(chuàng)作的詩(shī)歌，但未聲明詩(shī)歌版權(quán)歸屬。后來，某出版社未經(jīng)李某同意，將這首詩(shī)歌收錄進(jìn)一本詩(shī)集出版。根據(jù)《著作權(quán)法》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的是()。A、出版社有權(quán)出版該詩(shī)集，因?yàn)槔钅澄绰暶靼鏅?quán)B、出版社無權(quán)出版該詩(shī)集，因?yàn)槔钅骋褎?chuàng)作該詩(shī)歌C、出版社有權(quán)出版該詩(shī)集，但需支付李某稿費(fèi)D、出版社無權(quán)出版該詩(shī)集，因?yàn)槔钅澄绰暶靼鏅?quán)答案：D解析：《著作權(quán)法》第十條規(guī)定，著作權(quán)是作者對(duì)其創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品享有的權(quán)利。李某作為詩(shī)歌作者，享有著作權(quán)。即使李某未聲明版權(quán)，出版社仍需獲得李某的許可才能出版該詩(shī)集。A項(xiàng)錯(cuò)誤，出版社無權(quán)未經(jīng)許可出版李某創(chuàng)作的詩(shī)歌。B項(xiàng)錯(cuò)誤，李某創(chuàng)作該詩(shī)歌并不影響出版社的出版行為，關(guān)鍵在于是否獲得著作權(quán)人許可。C項(xiàng)錯(cuò)誤，出版社未經(jīng)許可出版李某創(chuàng)作的詩(shī)歌，屬于侵權(quán)行為，無需支付稿費(fèi)。D項(xiàng)正確，李某未聲明版權(quán)不影響其享有著作權(quán)，出版社無權(quán)未經(jīng)許可出版該詩(shī)集。故選D。3．某中學(xué)學(xué)生小王在體育課上因同學(xué)小張的過失受傷，導(dǎo)致無法參加后續(xù)的體育考試。小王要求小張及其家長(zhǎng)賠償醫(yī)療費(fèi)和考試損失費(fèi)，但小張及其家長(zhǎng)以自己無過錯(cuò)為由拒絕賠償。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的是()。A、小張及其家長(zhǎng)無需賠償，因?yàn)樽约簾o過錯(cuò)B、小張及其家長(zhǎng)需賠償，因?yàn)樾埓嬖谶^失C、小張及其家長(zhǎng)需賠償，因?yàn)樾⊥醮嬖谶^錯(cuò)D、小張及其家長(zhǎng)需賠償，因?yàn)樾⊥鯚o法參加體育考試答案：B解析：《民法典》第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，小張的過失導(dǎo)致小王受傷，小張及其家長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，小張存在過失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。B項(xiàng)正確，小張的過失導(dǎo)致小王受傷，小張及其家長(zhǎng)需賠償醫(yī)療費(fèi)和考試損失費(fèi)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，小王不存在過錯(cuò)，無需承擔(dān)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，賠償依據(jù)是小張的過失導(dǎo)致小王受傷，而非小王無法參加體育考試。故選B。4．某公司員工趙某在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求趙某賠償設(shè)備維修費(fèi)。趙某辯稱自己是按照同事的指示操作的，同事已離職，無法找到。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的是()。A、趙某無需賠償，因?yàn)橥乱央x職B、趙某需賠償，因?yàn)樽约翰僮鞑划?dāng)C、趙某無需賠償，因?yàn)橥碌闹甘静粯?gòu)成免責(zé)D、趙某需賠償，因?yàn)橥碌闹甘緲?gòu)成免責(zé)答案：B解析：《民法典》第一千一百七十三條規(guī)定，被侵權(quán)人對(duì)同一損害的發(fā)生或者擴(kuò)大有過錯(cuò)的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。本案中，趙某操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，趙某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。同事的指示不構(gòu)成免責(zé)事由，趙某仍需賠償設(shè)備維修費(fèi)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，趙某操作不當(dāng)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。B項(xiàng)正確，趙某需賠償設(shè)備維修費(fèi)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，同事的指示不構(gòu)成免責(zé)事由。D項(xiàng)錯(cuò)誤，同事的指示不構(gòu)成免責(zé)，趙某仍需承擔(dān)責(zé)任。故選B。5．某市居民孫某在小區(qū)內(nèi)散步時(shí)，被樓上掉落的磚塊砸傷。孫某要求小區(qū)物業(yè)賠償損失，但物業(yè)以磚塊非物業(yè)責(zé)任為由拒絕賠償。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的是()。A、物業(yè)無需賠償，因?yàn)榇u塊非物業(yè)責(zé)任B、物業(yè)需賠償，因?yàn)槲飿I(yè)未盡到安全保障義務(wù)C、孫某無需賠償，因?yàn)樽约何醋⒁獍踩獶、物業(yè)需賠償，因?yàn)榇u塊掉落造成損害答案：B解析：《民法典》第一千一百九十七條規(guī)定，賓館、商場(chǎng)、銀行、車站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，物業(yè)作為小區(qū)的管理者，未盡到安全保障義務(wù)，導(dǎo)致孫某被砸傷，物業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，物業(yè)未盡到安全保障義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。B項(xiàng)正確，物業(yè)需賠償孫某的損失。C項(xiàng)錯(cuò)誤，孫某被砸傷是物業(yè)未盡到安全保障義務(wù)造成的，孫某無需承擔(dān)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，賠償依據(jù)是物業(yè)未盡到安全保障義務(wù)，而非磚塊掉落造成損害。故選B。6．某公司員工錢某在工作中因公司提供的設(shè)備故障受傷，公司要求錢某自行承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)。錢某辯稱設(shè)備故障是因公司未及時(shí)維護(hù)所致，公司否認(rèn)。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的是()。A、錢某無需賠償，因?yàn)樵O(shè)備故障是意外事件B、錢某需賠償，因?yàn)樽约翰僮鞑划?dāng)C、錢某無需賠償，因?yàn)楣疚醇皶r(shí)維護(hù)設(shè)備D、錢某需賠償，因?yàn)楣疚刺峁┌踩O(shè)備答案：C解析：《民法典》第一千一百九十八條規(guī)定，賓館、商場(chǎng)、銀行、車站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，公司提供的設(shè)備故障是因公司未及時(shí)維護(hù)所致，公司未盡到安全保障義務(wù)，導(dǎo)致錢某受傷，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，設(shè)備故障非意外事件，公司未盡到維護(hù)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，錢某受傷是公司未盡到安全保障義務(wù)所致，錢某無需承擔(dān)責(zé)任。C項(xiàng)正確，公司未及時(shí)維護(hù)設(shè)備，未盡到安全保障義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，賠償依據(jù)是公司未盡到安全保障義務(wù)，而非未提供安全設(shè)備。故選C。7．某大學(xué)學(xué)生周某在圖書館借閱的一本書中發(fā)現(xiàn)夾有一張現(xiàn)金支票，支票金額較大。周某將支票交還圖書館，圖書館工作人員表示不知情。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的是()。A、周某無需賠償，因?yàn)橹狈亲约汗室猥@取B、周某需賠償，因?yàn)橹苯痤~較大C、周某無需賠償，因?yàn)閳D書館不知情D、周某需賠償，因?yàn)橹睂儆谒素?cái)產(chǎn)答案：C解析：《民法典》第三百一十二條規(guī)定，無主財(cái)產(chǎn)歸國(guó)家所有。本案中，支票在圖書館內(nèi)被發(fā)現(xiàn)，屬于無主財(cái)產(chǎn)，歸國(guó)家所有。周某將支票交還圖書館，符合法律規(guī)定，無需承擔(dān)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，周某將支票交還圖書館是合法行為，無需賠償。B項(xiàng)錯(cuò)誤，支票金額大小不影響周某的責(zé)任認(rèn)定。C項(xiàng)正確，支票屬于無主財(cái)產(chǎn)，歸國(guó)家所有，周某無需賠償。D項(xiàng)錯(cuò)誤，支票屬于無主財(cái)產(chǎn)，歸國(guó)家所有，周某無需賠償。故選C。8．某公司員工李某在工作中因公司未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施導(dǎo)致職業(yè)病，李某要求公司賠償醫(yī)療費(fèi)和誤工費(fèi)。公司辯稱李某的疾病與工作無關(guān)，李某無法證明。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的是()。A、李某無需賠償，因?yàn)闊o法證明疾病與工作有關(guān)B、李某需賠償，因?yàn)樽约何醋⒁獍踩獵、李某無需賠償，因?yàn)楣疚刺峁﹦趧?dòng)保護(hù)D、李某需賠償，因?yàn)楣疚刺峁┌踩O(shè)備答案：C解析：《民法典》第一千一百九十五條規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。本案中，李某的職業(yè)病是因公司未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施所致，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某無法證明疾病與工作有關(guān)，不影響公司未盡到勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)的責(zé)任認(rèn)定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，李某受傷是公司未盡到勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)所致，李某無需承擔(dān)責(zé)任。C項(xiàng)正確，公司未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，未盡到安全保障義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，賠償依據(jù)是公司未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，而非未提供安全設(shè)備。故選C。9．某中學(xué)學(xué)生陳某在學(xué)校組織的體育比賽中摔倒受傷，學(xué)校要求陳某自行承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)。陳某辯稱摔倒是因?yàn)榕艿罎窕瑢W(xué)校未及時(shí)清理。學(xué)校否認(rèn)。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的是()。A、陳某無需賠償，因?yàn)樗さ狗亲约汗室釨、陳某需賠償，因?yàn)樽约何醋⒁獍踩獵、陳某無需賠償，因?yàn)閷W(xué)校未及時(shí)清理跑道D、陳某需賠償，因?yàn)閷W(xué)校未提供安全場(chǎng)地答案：C解析：《民法典》第一千一百九十七條規(guī)定，賓館、商場(chǎng)、銀行、車站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，陳某摔倒是因?yàn)榕艿罎窕?，學(xué)校未及時(shí)清理跑道，未盡到安全保障義務(wù)，導(dǎo)致陳某受傷，學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，陳某摔倒非自己故意，不影響學(xué)校未盡到安全保障義務(wù)的責(zé)任認(rèn)定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，陳某受傷是學(xué)校未盡到安全保障義務(wù)所致，陳某無需承擔(dān)責(zé)任。C項(xiàng)正確，學(xué)校未及時(shí)清理跑道，未盡到安全保障義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，賠償依據(jù)是學(xué)校未盡到安全保障義務(wù)，而非未提供安全場(chǎng)地。故選C。10．某公司員工王某在工作中因同事張某的過失導(dǎo)致受傷，王某要求張某賠償醫(yī)療費(fèi)。張某辯稱自己無過錯(cuò)，公司也支持張某。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的是()。A、張某無需賠償，因?yàn)樽约簾o過錯(cuò)B、張某需賠償，因?yàn)樽约捍嬖谶^失C、王某無需賠償，因?yàn)楣局С謴埬矰、張某需賠償，因?yàn)楣疚刺峁┌踩ぷ鳝h(huán)境答案：B解析：《民法典》第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，王某的受傷是因同事張某的過失所致，張某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某存在過失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。B項(xiàng)正確，張某的過失導(dǎo)致王某受傷，張某需賠償醫(yī)療費(fèi)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，王某無需賠償，公司支持張某不影響張某的侵權(quán)責(zé)任認(rèn)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，賠償依據(jù)是張某的過失導(dǎo)致王某受傷，而非公司未提供安全工作環(huán)境。故選B。11．在流感高發(fā)季節(jié)，公共衛(wèi)生部門建議市民采取戴口罩、勤洗手、保持社交距離等措施以減少傳播風(fēng)險(xiǎn)。這些措施屬于疾病預(yù)防中的哪種措施()。A、控制傳染源B、切斷傳播途徑C、保護(hù)易感人群D、隔離病患答案：B解析：疾病預(yù)防措施主要包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群。戴口罩、勤洗手、保持社交距離等措施主要是通過減少病毒在人與人之間的傳播來預(yù)防疾病，屬于切斷傳播途徑的措施。A項(xiàng)錯(cuò)誤，控制傳染源是指將傳染源隔離或進(jìn)行治療，防止其繼續(xù)傳播病原體。C項(xiàng)錯(cuò)誤，保護(hù)易感人群是指對(duì)易感人群進(jìn)行疫苗接種或采取其他防護(hù)措施，提高其抵抗力。D項(xiàng)錯(cuò)誤，隔離病患是控制傳染源的一種具體措施。故選B。12．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置主要通過市場(chǎng)機(jī)制實(shí)現(xiàn)。市場(chǎng)機(jī)制的核心是()。A、價(jià)格機(jī)制B、供求機(jī)制C、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制D、風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制答案：A解析：市場(chǎng)機(jī)制是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基本規(guī)律，主要包括價(jià)格機(jī)制、供求機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制。其中，價(jià)格機(jī)制是市場(chǎng)機(jī)制的核心，通過價(jià)格的波動(dòng)反映資源的稀缺程度，引導(dǎo)資源的合理配置。B項(xiàng)錯(cuò)誤，供求機(jī)制是價(jià)格形成的基礎(chǔ)，但不是市場(chǎng)機(jī)制的核心。C項(xiàng)錯(cuò)誤，競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制是市場(chǎng)機(jī)制的重要組成部分，但不是核心。D項(xiàng)錯(cuò)誤，風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制是市場(chǎng)機(jī)制的重要組成部分，但不是核心。故選A。13．根據(jù)《民法典》規(guī)定，自然人年滿多少周歲時(shí)具有完全民事行為能力，可以獨(dú)立實(shí)施民事法律行為()。A、16周歲B、18周歲C、20周歲D、22周歲答案：B解析：《民法典》第十八條規(guī)定，自然人年滿十八周歲的具有完全民事行為能力，可以獨(dú)立實(shí)施民事法律行為。十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。A項(xiàng)錯(cuò)誤，16周歲只有特定情況下視為完全民事行為能力人。C項(xiàng)錯(cuò)誤，20周歲和22周歲均不符合《民法典》的規(guī)定。故選B。14．我國(guó)近年來在載人航天領(lǐng)域取得了重大突破，成功實(shí)施了多次載人空間站任務(wù)。這些成就得益于我國(guó)在哪些高技術(shù)領(lǐng)域的快速發(fā)展()。A、信息技術(shù)、生物技術(shù)B、新材料技術(shù)、能源技術(shù)C、空間技術(shù)、新材料技術(shù)D、生物技術(shù)、能源技術(shù)答案：C解析：我國(guó)載人航天領(lǐng)域的成就主要得益于空間技術(shù)和新材料技術(shù)的快速發(fā)展。空間技術(shù)是探索、利用和開發(fā)太空的技術(shù)，包括載人航天、衛(wèi)星通信等。新材料技術(shù)則提供了輕質(zhì)高強(qiáng)、耐高溫等性能優(yōu)異的材料，為航天器的制造提供了重要支撐。A項(xiàng)錯(cuò)誤，信息技術(shù)和生物技術(shù)對(duì)航天領(lǐng)域有一定作用，但不是主要支撐技術(shù)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，能源技術(shù)對(duì)航天領(lǐng)域有重要作用，但不是主要支撐技術(shù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，生物技術(shù)和能源技術(shù)對(duì)航天領(lǐng)域有一定作用，但不是主要支撐技術(shù)。故選C。15．國(guó)家通過調(diào)整稅率、增加或減少財(cái)政支出等方式影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，這種經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段屬于()。A、貨幣政策B、財(cái)政政策C、產(chǎn)業(yè)政策D、收入政策答案：B解析：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要手段包括財(cái)政政策、貨幣政策、產(chǎn)業(yè)政策和收入政策。財(cái)政政策是指通過調(diào)整政府支出和收入來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策，主要包括調(diào)整稅率、增加或減少財(cái)政支出等。A項(xiàng)錯(cuò)誤，貨幣政策是通過調(diào)整利率、存款準(zhǔn)備金率等手段影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策。C項(xiàng)錯(cuò)誤，產(chǎn)業(yè)政策是指通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策。D項(xiàng)錯(cuò)誤，收入政策是指通過調(diào)整工資、物價(jià)等來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策。故選B。16．根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有哪些權(quán)利()。A、享受帶薪年休假B、享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇C、隨時(shí)解除勞動(dòng)合同D、獲得勞動(dòng)報(bào)酬答案：D解析：《勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)，除應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和本單位規(guī)章制度外，享有本法規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)利。第二十六條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)，經(jīng)用人單位提出，可以解除勞動(dòng)合同。第二十七條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)接受用人單位的培訓(xùn)和考核。第二十八條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)獲得勞動(dòng)報(bào)酬。A項(xiàng)錯(cuò)誤，帶薪年休假是在正式工作滿一年后享受的權(quán)利。B項(xiàng)錯(cuò)誤，社會(huì)保險(xiǎn)待遇是在正式工作后享受的權(quán)利。C項(xiàng)錯(cuò)誤，試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同需要符合法律規(guī)定。故選D。17．中國(guó)古代文學(xué)史上的“建安文學(xué)”是哪個(gè)時(shí)期的文學(xué)流派()。A、先秦時(shí)期B、魏晉南北朝時(shí)期C、唐宋時(shí)期D、明清時(shí)期答案：B解析：建安文學(xué)是指東漢末年建安時(shí)期（公元196年-220年）的文學(xué)創(chuàng)作，代表人物有曹操、曹丕、曹植等。魏晉南北朝時(shí)期（公元220年-589年）是中國(guó)文學(xué)史上的一個(gè)重要時(shí)期，文學(xué)形式多樣，名家輩出。A項(xiàng)錯(cuò)誤，先秦時(shí)期文學(xué)以《詩(shī)經(jīng)》《楚辭》為代表。C項(xiàng)錯(cuò)誤，唐宋時(shí)期文學(xué)以唐詩(shī)宋詞為代表。D項(xiàng)錯(cuò)誤，明清時(shí)期文學(xué)以小說為代表。故選B。18．秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了哪些措施()。A、書同文、車同軌、統(tǒng)一度量衡B、分封制、郡縣制C、科舉制、九品中正制D、行省制、府州縣制答案：A解析：秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了一系列措施，包括書同文、車同軌、統(tǒng)一度量衡、統(tǒng)一貨幣、統(tǒng)一文字等。A項(xiàng)正確，書同文、車同軌、統(tǒng)一度量衡是秦始皇鞏固統(tǒng)一的重要措施。B項(xiàng)錯(cuò)誤，分封制和郡縣制是西周和秦朝的政治制度，但郡縣制是秦始皇廢除分封制后實(shí)施的。C項(xiàng)錯(cuò)誤，科舉制和九品中正制是隋唐時(shí)期的選官制度。D項(xiàng)錯(cuò)誤，行省制和府州縣制是元朝和明清時(shí)期的行政制度。故選A。19．某省近年來重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略是加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。該省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段屬于()。A、起步階段B、加速發(fā)展階段C、成熟階段D、轉(zhuǎn)型階段答案：D解析：某省重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略是加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，表明該省經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入轉(zhuǎn)型階段。轉(zhuǎn)型階段是指從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變，從粗放型增長(zhǎng)向集約型增長(zhǎng)轉(zhuǎn)變的階段。A項(xiàng)錯(cuò)誤，起步階段是指經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較低，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱的階段。B項(xiàng)錯(cuò)誤，加速發(fā)展階段是指經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度較快的階段。C項(xiàng)錯(cuò)誤，成熟階段是指經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)較為合理的階段。故選D。20．在中國(guó)古代史中，漢朝的“罷黜百家，獨(dú)尊儒術(shù)”政策對(duì)后世產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。這一政策的主要目的是()。A、加強(qiáng)中央集權(quán)B、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展C、推動(dòng)科技進(jìn)步D、豐富文化多樣性答案：A解析：漢朝的“罷黜百家，獨(dú)尊儒術(shù)”政策是漢武帝時(shí)期的一項(xiàng)重要政策，其主要目的是加強(qiáng)中央集權(quán)，統(tǒng)一思想，鞏固統(tǒng)治。通過排斥其他學(xué)派，確立儒家思想的正統(tǒng)地位，有利于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和統(tǒng)治秩序。B項(xiàng)錯(cuò)誤，該政策主要目的不是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。C項(xiàng)錯(cuò)誤，該政策主要目的不是推動(dòng)科技進(jìn)步。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該政策主要目的是統(tǒng)一思想，而非豐富文化多樣性。故選A。二、多選題1．某工廠工人李某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，并被其他工人嘲笑。李某向工廠工會(huì)投訴，要求工廠制止嘲笑行為并給予賠償。根據(jù)《民法典》和《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的有()。A、工廠有義務(wù)制止其他工人的嘲笑行為B、李某有權(quán)要求工廠給予賠償C、工廠只需保障李某的勞動(dòng)安全，無需承擔(dān)其他責(zé)任D、李某的投訴應(yīng)由勞動(dòng)仲裁部門處理答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《民法典》第一千一百八十三條規(guī)定，侵害他人人身權(quán)益，應(yīng)當(dāng)依照本法規(guī)定承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。李某的尊嚴(yán)受到嘲笑行為的侵害，工廠有義務(wù)制止這種行為。B項(xiàng)正確，《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。雖然嘲笑行為不屬于解除或終止勞動(dòng)合同，但工廠有義務(wù)保護(hù)員工的尊嚴(yán)，若因工廠管理不善導(dǎo)致員工被嘲笑，工廠應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，工廠不僅要保障李某的勞動(dòng)安全，還要保障員工的尊嚴(yán)和合法權(quán)益。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的投訴可以通過工會(huì)或勞動(dòng)監(jiān)察部門解決，不一定需要通過勞動(dòng)仲裁部門。故選AB。2．某公司在招聘廣告中明確要求應(yīng)聘者身高達(dá)到1米70以上，并限定性別為男性。后來，一名身高1米68的女性應(yīng)聘者因?qū)W歷優(yōu)秀被公司拒絕。該女性應(yīng)聘者認(rèn)為公司的招聘要求構(gòu)成就業(yè)歧視，要求公司給予賠償。根據(jù)《民法典》和《就業(yè)促進(jìn)法》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的有()。A、公司的招聘要求構(gòu)成就業(yè)歧視B、該女性應(yīng)聘者有權(quán)要求公司給予賠償C、只要公司能提供合理理由，招聘要求可以限制性別和身高D、該女性應(yīng)聘者的投訴應(yīng)由勞動(dòng)監(jiān)察部門處理答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《就業(yè)促進(jìn)法》第三條規(guī)定，勞動(dòng)者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。用人單位招用人員，不得以性別等非客觀因素為由設(shè)置歧視性條件。公司的招聘要求限制性別和身高，構(gòu)成就業(yè)歧視。B項(xiàng)正確，《民法典》第一百七十九條規(guī)定，民事主體因同一行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任的，不因已經(jīng)承擔(dān)了行政責(zé)任或者刑事責(zé)任而免除。公司因就業(yè)歧視行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，該女性應(yīng)聘者有權(quán)要求公司給予賠償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司的招聘要求不得設(shè)置歧視性條件，即使提供合理理由，限制性別和身高也構(gòu)成就業(yè)歧視。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該女性應(yīng)聘者的投訴可以通過勞動(dòng)監(jiān)察部門或勞動(dòng)仲裁部門解決。故選AB。3．根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，消費(fèi)者在購(gòu)買商品或接受服務(wù)時(shí)享有哪些權(quán)利()。A、知情權(quán)B、選擇權(quán)C、公平交易權(quán)D、求償權(quán)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第八條規(guī)定，消費(fèi)者享有知悉其購(gòu)買、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實(shí)情況的權(quán)利。B項(xiàng)正確，《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第九條規(guī)定，消費(fèi)者享有自主選擇商品或者服務(wù)的權(quán)利。C項(xiàng)正確，《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第十條規(guī)定，消費(fèi)者享有公平交易的權(quán)利。D項(xiàng)正確，《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第十一條規(guī)定，消費(fèi)者因購(gòu)買、使用商品或者接受服務(wù)受到人身、財(cái)產(chǎn)損害的，享有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利。故選ABCD。4．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致受傷，公司要求張某自行承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)。張某辯稱受傷是因公司提供的設(shè)備不符合安全標(biāo)準(zhǔn)所致，公司否認(rèn)。根據(jù)《民法典》和《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的有()。A、張某無需賠償，因?yàn)槭軅且蚬驹O(shè)備不符合安全標(biāo)準(zhǔn)B、張某需賠償，因?yàn)樽约翰僮魇д`C、公司需承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，因?yàn)槲幢M到安全保障義務(wù)D、張某可申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付醫(yī)療費(fèi)答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某受傷是因公司設(shè)備不符合安全標(biāo)準(zhǔn)，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，張某受傷非自身操作失誤所致。C項(xiàng)正確，《民法典》第一千一百九十五條規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，公司未盡到安全保障義務(wù)，導(dǎo)致張某受傷，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。D項(xiàng)正確，《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。張某的受傷屬于工傷，可申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付醫(yī)療費(fèi)。故選CD。5．某公司在招聘廣告中承諾提供高薪職位，但實(shí)際支付的工資遠(yuǎn)低于承諾。員工李某入職后發(fā)現(xiàn)情況與招聘廣告不符，要求公司按承諾支付工資。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的有()。A、李某有權(quán)要求公司按招聘廣告的承諾支付工資B、李某只能要求公司支付實(shí)際支付的工資C、招聘廣告的內(nèi)容可以作為確定勞動(dòng)合同內(nèi)容的依據(jù)D、李某可以要求公司承擔(dān)違約責(zé)任答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，用人單位招用人員的，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。本案中，公司招聘廣告中的承諾可以作為確定勞動(dòng)合同內(nèi)容的依據(jù)，李某有權(quán)要求公司按承諾支付工資。B項(xiàng)錯(cuò)誤，李某可以要求公司按招聘廣告的承諾支付工資。C項(xiàng)正確，招聘廣告的內(nèi)容可以作為確定勞動(dòng)合同內(nèi)容的依據(jù)。D項(xiàng)正確，公司未按招聘廣告的承諾支付工資，構(gòu)成違約，李某可以要求公司承擔(dān)違約責(zé)任。故選ACD。6．某公司在產(chǎn)品包裝上未明確標(biāo)注生產(chǎn)日期和保質(zhì)期，導(dǎo)致消費(fèi)者誤食后出現(xiàn)健康問題。消費(fèi)者王某要求公司賠償醫(yī)療費(fèi)和誤工費(fèi)，公司以未造成實(shí)際損失為由拒絕賠償。根據(jù)《民法典》和《產(chǎn)品質(zhì)量法》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的有()。A、王某有權(quán)要求公司賠償醫(yī)療費(fèi)和誤工費(fèi)B、公司無需賠償，因?yàn)槲丛斐蓪?shí)際損失C、產(chǎn)品包裝上的瑕疵屬于產(chǎn)品質(zhì)量問題D、王某可以要求退貨或換貨答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《民法典》第一百七十九條規(guī)定，民事主體因同一行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任的，不因已經(jīng)承擔(dān)了行政責(zé)任或者刑事責(zé)任而免除。公司未在產(chǎn)品包裝上標(biāo)注生產(chǎn)日期和保質(zhì)期，屬于產(chǎn)品質(zhì)量問題，導(dǎo)致消費(fèi)者健康受損，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，賠償醫(yī)療費(fèi)和誤工費(fèi)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，即使未造成實(shí)際損失，公司也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。C項(xiàng)正確，產(chǎn)品包裝上的瑕疵屬于產(chǎn)品質(zhì)量問題。D項(xiàng)正確，《產(chǎn)品質(zhì)量法》第四十四條規(guī)定，銷售者銷售的產(chǎn)品有下列情形之一的，消費(fèi)者有權(quán)要求退貨或者換貨：(一)不具備產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)具備的使用性能而事先未說明的；(二)不符合在產(chǎn)品或者包裝上注明采用的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求的；(三)不符合以產(chǎn)品說明、實(shí)物樣品等方式表明的質(zhì)量狀況的。本案中，公司未在產(chǎn)品包裝上標(biāo)注生產(chǎn)日期和保質(zhì)期，屬于不符合產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求，消費(fèi)者有權(quán)要求退貨或換貨。故選ACD。7．某公司員工趙某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，并被其他工人嘲笑。趙某向工廠工會(huì)投訴，要求工廠制止嘲笑行為并給予賠償。根據(jù)《民法典》和《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的有()。A、工廠有義務(wù)制止其他工人的嘲笑行為B、趙某有權(quán)要求工廠給予賠償C、工廠只需保障趙某的勞動(dòng)安全，無需承擔(dān)其他責(zé)任D、趙某的投訴應(yīng)由勞動(dòng)仲裁部門處理答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《民法典》第一千一百八十三條規(guī)定，侵害他人人身權(quán)益，應(yīng)當(dāng)依照本法規(guī)定承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。趙某的尊嚴(yán)受到嘲笑行為的侵害，工廠有義務(wù)制止這種行為。B項(xiàng)正確，《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。雖然嘲笑行為不屬于解除或終止勞動(dòng)合同，但工廠有義務(wù)保護(hù)員工的尊嚴(yán)，若因工廠管理不善導(dǎo)致員工被嘲笑，工廠應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，工廠不僅要保障趙某的勞動(dòng)安全，還要保障員工的尊嚴(yán)和合法權(quán)益。D項(xiàng)錯(cuò)誤，趙某的投訴可以通過工會(huì)或勞動(dòng)監(jiān)察部門解決，不一定需要通過勞動(dòng)仲裁部門。故選AB。8．某公司在招聘廣告中明確要求應(yīng)聘者身高達(dá)到1米70以上，并限定性別為男性。后來，一名身高1米68的女性應(yīng)聘者因?qū)W歷優(yōu)秀被公司拒絕。該女性應(yīng)聘者認(rèn)為公司的招聘要求構(gòu)成就業(yè)歧視，要求公司給予賠償。根據(jù)《民法典》和《就業(yè)促進(jìn)法》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的有()。A、公司的招聘要求構(gòu)成就業(yè)歧視B、該女性應(yīng)聘者有權(quán)要求公司給予賠償C、只要公司能提供合理理由，招聘要求可以限制性別和身高D、該女性應(yīng)聘者的投訴應(yīng)由勞動(dòng)監(jiān)察部門處理答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《就業(yè)促進(jìn)法》第三條規(guī)定，勞動(dòng)者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。用人單位招用人員，不得以性別等非客觀因素為由設(shè)置歧視性條件。公司的招聘要求限制性別和身高，構(gòu)成就業(yè)歧視。B項(xiàng)正確，《民法典》第一百七十九條規(guī)定，民事主體因同一行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任的，不因已經(jīng)承擔(dān)了行政責(zé)任或者刑事責(zé)任而免除。公司因就業(yè)歧視行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，該女性應(yīng)聘者有權(quán)要求公司給予賠償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司的招聘要求不得設(shè)置歧視性條件，即使提供合理理由，限制性別和身高也構(gòu)成就業(yè)歧視。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該女性應(yīng)聘者的投訴可以通過勞動(dòng)監(jiān)察部門或勞動(dòng)仲裁部門解決。故選AB。9．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局接到舉報(bào)，反映某餐飲店使用地溝油制作食品。執(zhí)法人員立即對(duì)餐飲店進(jìn)行突擊檢查，發(fā)現(xiàn)確實(shí)存在使用地溝油的情況。根據(jù)《食品安全法》和《行政處罰法》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的有()。A、市場(chǎng)監(jiān)督管理局有權(quán)對(duì)餐飲店進(jìn)行查封B、市場(chǎng)監(jiān)督管理局有權(quán)對(duì)餐飲店負(fù)責(zé)人進(jìn)行罰款C、餐飲店若積極配合調(diào)查，可以減輕處罰D、若餐飲店對(duì)處罰決定不服，只能向法院提起訴訟答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《食品安全法》第一百二十三條規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列情形之一，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑，并可以沒收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬(wàn)元的，并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰款；貨值金額一萬(wàn)元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷許可證：……使用地溝油制作食品屬于嚴(yán)重違法行為，市場(chǎng)監(jiān)督管理局有權(quán)進(jìn)行查封。B項(xiàng)正確，《行政處罰法》規(guī)定，違法行為情節(jié)嚴(yán)重的，可以并處罰款。餐飲店使用地溝油制作食品屬于情節(jié)嚴(yán)重的違法行為，市場(chǎng)監(jiān)督管理局有權(quán)對(duì)其進(jìn)行罰款。C項(xiàng)正確，《行政處罰法》規(guī)定，違法行為輕微并及時(shí)改正，沒有造成危害后果的，不予行政處罰。餐飲店若積極配合調(diào)查，可以視為情節(jié)較輕，可以減輕處罰。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《行政處罰法》規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。故選ABC。10．某省政府為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，決定對(duì)高新技術(shù)企業(yè)提供稅收優(yōu)惠和資金支持。根據(jù)《預(yù)算法》和《稅收征收管理法》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的有()。A、省政府無權(quán)決定稅收優(yōu)惠政策的制定B、稅收優(yōu)惠政策的實(shí)施需要經(jīng)過法定程序C、稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)對(duì)享受稅收優(yōu)惠的企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查D、企業(yè)享受稅收優(yōu)惠需要提供相關(guān)證明材料答案：BCD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《稅收征收管理法》規(guī)定，稅收優(yōu)惠政策的制定和實(shí)施需要經(jīng)過法定程序，省政府無權(quán)擅自決定稅收優(yōu)惠政策。B項(xiàng)正確，《預(yù)算法》規(guī)定，地方政府制定和實(shí)施稅收優(yōu)惠政策需要符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)過法定程序。C項(xiàng)正確，《稅收征收管理法》規(guī)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)對(duì)享受稅收優(yōu)惠的企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保其符合條件。D項(xiàng)正確，《稅收征收管理法》規(guī)定，企業(yè)享受稅收優(yōu)惠需要提供相關(guān)證明材料，以便稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行審核。故選BCD。11．某公司員工小李在工作中因突發(fā)疾病去世。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的有()。A、公司需為小李繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)B、小李的家屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金C、小李的同事可以獲得一次性工亡補(bǔ)助金D、公司需支付小李的撫恤金答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。本案中，小李為公司員工，公司需為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。B項(xiàng)正確，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條規(guī)定，職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：……小李的家屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，一次性工亡補(bǔ)助金是支付給工亡職工家屬的，小李的同事無法獲得。D項(xiàng)正確，《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工死亡，其直系親屬可以領(lǐng)取撫恤金，撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)按照職工本人工資的一定比例發(fā)放。公司需支付小李的撫恤金。故選ABD。12．某小區(qū)業(yè)主委員會(huì)因管理資金不足，決定向業(yè)主收取專項(xiàng)維修資金。根據(jù)《民法典》和《物業(yè)管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的有()。A、專項(xiàng)維修資金屬于業(yè)主共有B、業(yè)主委員會(huì)收取專項(xiàng)維修資金需要經(jīng)業(yè)主大會(huì)同意C、專項(xiàng)維修資金的使用需要?？顚Ｓ肈、專項(xiàng)維修資金的籌集和分配由業(yè)主委員會(huì)決定答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《民法典》第二百八十二條規(guī)定，建設(shè)單位、業(yè)主委員會(huì)或者業(yè)主應(yīng)當(dāng)遵循業(yè)主大會(huì)的決定，按照管理規(guī)約的約定，合理使用專項(xiàng)維修資金。專項(xiàng)維修資金屬于業(yè)主共有。B項(xiàng)正確，《物業(yè)管理?xiàng)l例》規(guī)定，業(yè)主委員會(huì)在籌集、使用專項(xiàng)維修資金方面，應(yīng)當(dāng)經(jīng)業(yè)主大會(huì)同意。C項(xiàng)正確，《物業(yè)管理?xiàng)l例》規(guī)定，專項(xiàng)維修資金的使用需要?？顚Ｓ?，不得挪作他用。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《物業(yè)管理?xiàng)l例》規(guī)定，專項(xiàng)維修資金的籌集和分配由業(yè)主大會(huì)決定，業(yè)主委員會(huì)無權(quán)自行決定。故選ABC。13．某醫(yī)院醫(yī)生張某在診療過程中，因操作失誤導(dǎo)致患者病情加重。根據(jù)《民法典》和《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的有()。A、患者有權(quán)要求張某承擔(dān)醫(yī)療損害賠償責(zé)任B、醫(yī)院需對(duì)張某的診療行為進(jìn)行內(nèi)部調(diào)查C、患者可申請(qǐng)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定D、醫(yī)院需向患者道歉并賠償損失答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《民法典》第一千一百八十五條規(guī)定，侵害他人人身權(quán)益，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。張某的診療行為造成患者病情加重，屬于醫(yī)療損害，患者有權(quán)要求張某承擔(dān)醫(yī)療損害賠償責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》規(guī)定，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)發(fā)生的醫(yī)療糾紛進(jìn)行調(diào)查，但調(diào)查對(duì)象不限于張某，而是整個(gè)診療過程。C項(xiàng)正確，《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)醫(yī)療糾紛事實(shí)認(rèn)定或者責(zé)任認(rèn)定有爭(zhēng)議的，可以申請(qǐng)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定。D項(xiàng)正確，《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》規(guī)定，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向患者道歉并賠償損失。醫(yī)院需向患者道歉并賠償損失。故選ACD。14．某企業(yè)為提高產(chǎn)品質(zhì)量，投入大量資金進(jìn)行技術(shù)研發(fā)。根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和《科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的有()。A、企業(yè)享cói自主研發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)B、企業(yè)可以獲得政府的技術(shù)開發(fā)補(bǔ)貼C、企業(yè)需將研發(fā)成果應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)踐D、企業(yè)可以申請(qǐng)專利保護(hù)其研發(fā)成果答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》規(guī)定，企業(yè)享cói自主研發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。B項(xiàng)正確，《科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》規(guī)定，企業(yè)可以獲得政府的技術(shù)開發(fā)補(bǔ)貼，以鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)研發(fā)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》規(guī)定，企業(yè)有義務(wù)將研發(fā)成果應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)踐，但并非強(qiáng)制要求。D項(xiàng)正確，《專利法》規(guī)定，企業(yè)可以申請(qǐng)專利保護(hù)其研發(fā)成果，以防止他人侵權(quán)。故選ABD。15．某市為改善城市環(huán)境，決定對(duì)老舊小區(qū)進(jìn)行改造。根據(jù)《城市居民委員會(huì)組織法》和《城市老舊小區(qū)改造管理辦法》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的有()。A、老舊小區(qū)改造需要制定改造方案B、改造資金主要由政府承擔(dān)C、改造后的老舊小區(qū)由業(yè)主委員會(huì)負(fù)責(zé)管理D、改造項(xiàng)目需進(jìn)行公示并征求居民意見答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《城市老舊小區(qū)改造管理辦法》規(guī)定，老舊小區(qū)改造需要制定改造方案，明確改造內(nèi)容、改造標(biāo)準(zhǔn)、改造時(shí)序等。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《城市老舊小區(qū)改造管理辦法》規(guī)定，改造資金來源包括政府補(bǔ)助、居民出資、社會(huì)捐贈(zèng)等，并非主要由政府承擔(dān)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《城市居民委員會(huì)組織法》規(guī)定，改造后的老舊小區(qū)的管理方式由業(yè)主大會(huì)決定，而非業(yè)主委員會(huì)。D項(xiàng)正確，《城市老舊小區(qū)改造管理辦法》規(guī)定，改造項(xiàng)目需進(jìn)行公示并征求居民意見，以確保改造方案符合居民需求。故選AD。三、判斷題1．《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，限制民事行為能力人實(shí)施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為有效。（）答案：正確解析：《民法典》第二十二條明確規(guī)定了限制民事行為能力人實(shí)施的法律行為的效力。其中指出，限制民事行為能力人實(shí)施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為有效。這意味著，如果限制民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為符合上述條件，則該行為是有效的，需要由其法定代理人代理或者經(jīng)法定代理人同意、追認(rèn)。因此，題干表述正確。2．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，已滿七十五周歲的人故意犯罪的，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。（）答案：錯(cuò)誤解析：《刑法》第十七條之一明確規(guī)定了已滿七十五周歲的人犯罪，在構(gòu)成犯罪的情況下，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。這里需要注意的是，法律條文中的“應(yīng)當(dāng)”具有強(qiáng)制性，意味著必須從輕或者減輕處罰，而不是“可以”。因此，題干中的“應(yīng)當(dāng)”用詞不夠準(zhǔn)確，應(yīng)該為“可以”。此外，根據(jù)《刑法》的規(guī)定，對(duì)于已滿七十五周歲的人犯罪，如果情節(jié)顯著輕微危害不大的，才不予處罰。因此，題干表述不夠嚴(yán)謹(jǐn)，故錯(cuò)誤。3．《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，無因管理中，管理人的管理行為不得超出管理人的注意義務(wù)范圍。（）答案：正確解析：《民法典》第一百二十一條對(duì)無因管理進(jìn)行了規(guī)定，其中明確指出，管理人管理他人事務(wù)，不得違背管理人的注意義務(wù)。這意味著，管理人在管理他人事務(wù)時(shí)，必須遵守合理的注意義務(wù)，如果管理行為超出了注意義務(wù)范圍，則可能需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此，題干表述正確。4．《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》規(guī)定，違反治安管理處罰法的，依法不予處罰。（）答案：錯(cuò)誤解析：《治安管理處罰法》明確規(guī)定了違反治安管理處罰法的，應(yīng)當(dāng)依法給予處罰，而不是“不予處罰”。法律具有強(qiáng)制性，對(duì)于違反治安管理的行為，必須依法進(jìn)行處理。因此，題干表述錯(cuò)誤。5．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，夫妻一方因重婚導(dǎo)致離婚的，無過錯(cuò)方有權(quán)請(qǐng)求損害賠償。（）答案：正確解析：《民法典》第一千零九十一條規(guī)定，有下列情形之一，