2026湖北武漢大型電池制造型企業(yè)招聘筆試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某工廠工人張某在操作機(jī)器時(shí)不慎受傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成傷殘。該工廠未依法支付工傷保險(xiǎn)待遇，張某可以請求社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令該工廠限期支付。這體現(xiàn)了《工傷保險(xiǎn)條例》中關(guān)于()的規(guī)定。A、工傷認(rèn)定程序B、工傷保險(xiǎn)待遇支付C、工傷事故賠償責(zé)任D、社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督機(jī)制答案：D解析：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五十四條規(guī)定，用人單位不依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)、不辦理工傷保險(xiǎn)登記、未按照規(guī)定申報(bào)工傷認(rèn)定申請、未按照規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改的，處應(yīng)繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。同時(shí)，勞動(dòng)者可以請求社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令用人單位限期支付工傷保險(xiǎn)待遇。這體現(xiàn)了社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督機(jī)制，即通過行政手段確保用人單位履行法定義務(wù)，保障勞動(dòng)者權(quán)益。A項(xiàng)錯(cuò)誤，工傷認(rèn)定程序是指勞動(dòng)者發(fā)生事故傷害后，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行認(rèn)定是否屬于工傷的法定程序。B項(xiàng)錯(cuò)誤，工傷保險(xiǎn)待遇支付是指用人單位或社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定向工傷職工支付醫(yī)療費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金等費(fèi)用。C項(xiàng)錯(cuò)誤，工傷事故賠償責(zé)任是指用人單位對工傷事故造成的損失承擔(dān)的民事責(zé)任，與工傷保險(xiǎn)制度不同。故選D。2．某公司員工李某在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)，因第三方的過錯(cuò)導(dǎo)致受傷。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，李某可以向()主張侵權(quán)責(zé)任。A、該員工所在公司B、該員工個(gè)人C、第三方責(zé)任方D、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)答案：C解析：根據(jù)《民法典》第一千一百九十一條規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)受到損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。該員工在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)因第三方過錯(cuò)受傷，第三方作為過錯(cuò)責(zé)任方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位承擔(dān)的是替代責(zé)任，而非直接責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，員工個(gè)人不直接承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)待遇支付，不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。故選C。3．某作家創(chuàng)作了一部小說，并將其手稿借給朋友保管。朋友擅自將手稿用于商業(yè)出版，侵犯了該作家的()。A、著作權(quán)中的發(fā)表權(quán)B、著作權(quán)中的復(fù)制權(quán)C、著作權(quán)中的發(fā)行權(quán)D、著作權(quán)中的改編權(quán)答案：C解析：根據(jù)《著作權(quán)法》第十條規(guī)定，著作權(quán)包括發(fā)行權(quán)，即以出售或者贈(zèng)與方式向公眾提供作品的原件或者復(fù)制件的權(quán)利。朋友未經(jīng)作家同意，擅自將手稿用于商業(yè)出版，屬于未經(jīng)許可發(fā)行作品的行為，侵犯了作家的發(fā)行權(quán)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，發(fā)表權(quán)是指作者首次將作品公之于眾的權(quán)利，本案中作家已將手稿交付朋友，發(fā)表權(quán)已實(shí)現(xiàn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，復(fù)制權(quán)是指以印刷、復(fù)印、拓印、錄音、錄像、翻錄、翻拍等方式復(fù)制作品的權(quán)利，本案中侵權(quán)行為屬于發(fā)行而非復(fù)制。D項(xiàng)錯(cuò)誤，改編權(quán)是指改變作品，創(chuàng)作出具有獨(dú)創(chuàng)性的新作品的權(quán)利，本案中朋友的行為未涉及改編。故選C。4．某村村民張某承包了村集體土地進(jìn)行種植，后因政府規(guī)劃調(diào)整，該土地被收回用于建設(shè)公共設(shè)施。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，張某可以獲得的補(bǔ)償包括()。A、土地的出讓金B(yǎng)、土地的年產(chǎn)值C、土地的地上附著物補(bǔ)償D、土地的青苗補(bǔ)償答案：C解析：根據(jù)《民法典》第二百四十三條和第二百四十四條規(guī)定，國家因公共利益需要征收、征用土地的，應(yīng)當(dāng)依法給予公平、合理的補(bǔ)償，包括土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)以及地上附著物和青苗的補(bǔ)償費(fèi)。本案中，政府規(guī)劃調(diào)整屬于公共利益需要，張某可以獲得的補(bǔ)償包括地上附著物和青苗的補(bǔ)償。A項(xiàng)錯(cuò)誤，土地出讓金是指土地使用權(quán)人將土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓給他人時(shí)獲得的收益，本案中土地被征收，不涉及出讓金。B項(xiàng)錯(cuò)誤，土地年產(chǎn)值不屬于法定補(bǔ)償項(xiàng)目。D項(xiàng)正確，青苗補(bǔ)償是地上附著物補(bǔ)償?shù)囊徊糠?，但C項(xiàng)更為全面。故選C。5．某企業(yè)因未及時(shí)辦理環(huán)保審批手續(xù)，導(dǎo)致排放的廢水污染周邊河流。根據(jù)《環(huán)境保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，該企業(yè)可能面臨的行政處罰包括()。A、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)B、罰款C、吊銷營業(yè)執(zhí)照D、行政拘留答案：B解析：根據(jù)《環(huán)境保護(hù)法》第六十三條規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者有下列行為之一，尚不構(gòu)成犯罪的，除依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定予以處罰外，由縣級以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門或者其他有關(guān)部門將案件移送公安機(jī)關(guān)，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處十日以上十五日以下拘留；情節(jié)較輕的，處五日以上十日以下拘留：……（二）通過篡改、偽造監(jiān)測數(shù)據(jù)，或者不按照規(guī)定設(shè)置、使用監(jiān)測設(shè)備等手段，弄虛作假報(bào)出符合污染物排放標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)……該企業(yè)未及時(shí)辦理環(huán)保審批手續(xù)導(dǎo)致污染，可能面臨罰款等行政處罰。A項(xiàng)錯(cuò)誤，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)屬于較重的行政處罰，需根據(jù)污染程度和情節(jié)決定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，吊銷營業(yè)執(zhí)照屬于更嚴(yán)重的處罰，通常由市場監(jiān)督管理部門實(shí)施。D項(xiàng)錯(cuò)誤，行政拘留適用于個(gè)人違法行為，企業(yè)不適用。故選B。6．某博物館展出了一件珍貴文物，參觀者李某因操作不當(dāng)導(dǎo)致文物損壞。根據(jù)《文物保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，李某可能需要承擔(dān)()責(zé)任。A、行政責(zé)任B、刑事責(zé)任C、民事責(zé)任D、刑事責(zé)任和民事責(zé)任答案：C解析：根據(jù)《文物保護(hù)法》第六十四條規(guī)定，違反本法規(guī)定，造成文物損毀的，依法承擔(dān)民事責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。本案中，李某因操作不當(dāng)導(dǎo)致文物損壞，屬于侵權(quán)行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，行政責(zé)任通常由行政機(jī)關(guān)對違法行為進(jìn)行處罰。B項(xiàng)錯(cuò)誤，只有在造成嚴(yán)重后果且涉嫌犯罪時(shí)才追究刑事責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的行為一般不涉及刑事責(zé)任。故選C。7．某市氣象局發(fā)布暴雨預(yù)警，但部分居民未及時(shí)采取防范措施，導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失。根據(jù)《突發(fā)事件應(yīng)對法》相關(guān)規(guī)定，氣象局()。A、對居民財(cái)產(chǎn)損失承擔(dān)賠償責(zé)任B、無需對居民財(cái)產(chǎn)損失承擔(dān)責(zé)任C、應(yīng)協(xié)助居民進(jìn)行財(cái)產(chǎn)損失評估D、應(yīng)加強(qiáng)預(yù)警信息傳播答案：B解析：根據(jù)《突發(fā)事件應(yīng)對法》第十九條規(guī)定，發(fā)布預(yù)警信息應(yīng)當(dāng)明確危害程度、影響范圍、警示事項(xiàng)、應(yīng)當(dāng)采取的措施和發(fā)布機(jī)關(guān)等內(nèi)容。氣象局依法發(fā)布預(yù)警信息，已盡到告知義務(wù)，居民未及時(shí)采取防范措施導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失，氣象局不承擔(dān)賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，氣象局不因預(yù)警信息發(fā)布而承擔(dān)居民財(cái)產(chǎn)損失的賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，氣象局主要職責(zé)是發(fā)布預(yù)警信息，不負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)損失評估。D項(xiàng)正確，氣象局應(yīng)加強(qiáng)預(yù)警信息傳播，但與居民財(cái)產(chǎn)損失責(zé)任無關(guān)。故選B。8．某公司員工王某在上班期間突發(fā)疾病死亡，公司未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，王某的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)由()支付。A、公司B、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)C、公司所在地方政府D、王某個(gè)人答案：B解析：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定，依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。案例中，公司未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，王某的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，不直接承擔(dān)支付責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，地方政府不直接支付工傷保險(xiǎn)待遇。D項(xiàng)錯(cuò)誤，王某個(gè)人不承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇支付責(zé)任。故選B。9．某小學(xué)學(xué)生張某在體育課上因教師指導(dǎo)不當(dāng)摔倒受傷，學(xué)校應(yīng)當(dāng)()。A、免除教師的教學(xué)責(zé)任B、承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任C、要求學(xué)生家長承擔(dān)全部責(zé)任D、向教師追償損失答案：B解析：根據(jù)《民法典》第一千一百九十九條規(guī)定，無民事行為能力人在學(xué)校、幼兒園或者其他教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到損害的，學(xué)校、幼兒園或者其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；但是，能夠證明損害是學(xué)生或者其監(jiān)護(hù)人故意或者重大過失造成的，不承擔(dān)責(zé)任。本案中，教師指導(dǎo)不當(dāng)導(dǎo)致學(xué)生受傷，學(xué)校作為教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，教師未盡到合理指導(dǎo)義務(wù)，不應(yīng)免除教學(xué)責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校未盡到安全保障義務(wù)，不應(yīng)要求學(xué)生家長承擔(dān)全部責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校承擔(dān)賠償責(zé)任后，可向教師追償，但追償并非學(xué)校應(yīng)當(dāng)首先承擔(dān)的責(zé)任。故選B。10．某消費(fèi)者購買了一臺(tái)電視，使用后出現(xiàn)故障，要求商家退貨，商家以“三包”規(guī)定已過為由拒絕。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的是()。A、商家有權(quán)拒絕退貨B、消費(fèi)者可以要求商家修理或更換C、商家必須無條件退貨D、消費(fèi)者只能要求商家賠償損失答案：B解析：根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。沒有約定退貨的，經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)修理、更換、重作、退貨。本案中，電視出現(xiàn)故障屬于質(zhì)量問題，消費(fèi)者可以要求商家修理或更換。A項(xiàng)錯(cuò)誤，商家無權(quán)以“三包”規(guī)定已過為由拒絕履行修理或更換義務(wù)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，商家并非必須無條件退貨，消費(fèi)者仍可選擇修理或更換。D項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者有權(quán)要求修理或更換，而非僅賠償損失。故選B。11．某社區(qū)近期出現(xiàn)多例流感病例，疾控部門建議居民加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)、接種流感疫苗，并加強(qiáng)公共場所的消毒殺菌。這些措施屬于疾病預(yù)防中的()措施。A、控制傳染源B、切斷傳播途徑C、保護(hù)易感人群D、隔離病患答案：B解析：疾病預(yù)防措施主要包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群。題干中，疾控部門建議加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)、接種流感疫苗、消毒殺菌，這些措施旨在阻斷流感病毒通過空氣、接觸等途徑傳播，屬于切斷傳播途徑。A項(xiàng)錯(cuò)誤，控制傳染源是指對病人、病原攜帶者或動(dòng)物采取隔離、治療等措施，防止其繼續(xù)傳播病原體。C項(xiàng)錯(cuò)誤，保護(hù)易感人群是指對尚未感染的人群采取預(yù)防措施，如接種疫苗，提高免疫力。D項(xiàng)錯(cuò)誤，隔離病患屬于控制傳染源的具體手段。故選B。12．某企業(yè)通過發(fā)行股票籌集資金，用于擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。這一經(jīng)濟(jì)行為體現(xiàn)了市場經(jīng)濟(jì)的()特征。A、計(jì)劃性B、競爭性C、開放性D、主體多元性答案：C解析：市場經(jīng)濟(jì)具有以下特征：(1)計(jì)劃性，即市場運(yùn)行遵循價(jià)值規(guī)律；(2)競爭性，即市場主體之間通過競爭實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置；(3)開放性，即市場突破地域限制，與其他市場聯(lián)系；(4)主體多元性，即市場參與者多樣化。題干中，企業(yè)通過發(fā)行股票籌集資金，屬于利用資本市場進(jìn)行融資，體現(xiàn)了市場經(jīng)濟(jì)的開放性。A項(xiàng)錯(cuò)誤，市場經(jīng)濟(jì)以市場調(diào)節(jié)為主，而非計(jì)劃調(diào)節(jié)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，競爭性體現(xiàn)在企業(yè)之間，而非融資行為本身。D項(xiàng)錯(cuò)誤，主體多元性是指市場參與者的多樣性，與發(fā)行股票行為無直接關(guān)系。故選C。13．根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。其中，隱私權(quán)是指自然人的()。A、個(gè)人信息不受他人非法侵害的權(quán)利B、姓名不受他人干涉的權(quán)利C、作品不受他人抄襲的權(quán)利D、財(cái)產(chǎn)不受他人侵害的權(quán)利答案：A解析：《民法典》第九百九十條規(guī)定，人格權(quán)是民事主體享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。隱私權(quán)是指自然人不愿為他人知曉的私密空間、私密活動(dòng)、私密信息等受法律保護(hù)的權(quán)利。A項(xiàng)正確，隱私權(quán)的核心是個(gè)人信息不受他人非法侵害。B項(xiàng)錯(cuò)誤，姓名權(quán)是指自然人姓名不受他人干涉、盜用、假冒的權(quán)利。C項(xiàng)錯(cuò)誤，作品不受他人抄襲的權(quán)利屬于著作權(quán)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，財(cái)產(chǎn)權(quán)是指對財(cái)產(chǎn)的占有、使用、收益、處分權(quán)，與隱私權(quán)無關(guān)。故選A。14．近年來，石墨烯、碳納米管等新材料在電池制造領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用。這些新材料的主要優(yōu)勢在于()。A、成本低廉B、易于加工C、導(dǎo)電性能優(yōu)異D、資源豐富答案：C解析：新材料技術(shù)是現(xiàn)代科技的重要組成部分，石墨烯、碳納米管等新材料具有優(yōu)異的物理化學(xué)性能。其中，石墨烯具有極高的導(dǎo)電性和導(dǎo)熱性，碳納米管具有超強(qiáng)的力學(xué)性能和導(dǎo)電性能，這些特性使其在電池制造中能夠提高電池的充放電效率和能量密度。A項(xiàng)錯(cuò)誤，新材料通常成本較高。B項(xiàng)錯(cuò)誤，新材料的加工難度較大。D項(xiàng)錯(cuò)誤，新材料資源相對稀缺。故選C。15．政府通過增加財(cái)政支出、減少稅收等方式刺激經(jīng)濟(jì)增長，這一宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控措施屬于()。A、緊縮性財(cái)政政策B、擴(kuò)張性財(cái)政政策C、貨幣政策D、產(chǎn)業(yè)政策答案：B解析：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控主要包括財(cái)政政策和貨幣政策。財(cái)政政策是指通過政府收支活動(dòng)調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)，擴(kuò)張性財(cái)政政策通過增加財(cái)政支出、減少稅收刺激需求，緊縮性財(cái)政政策則相反。貨幣政策是指通過利率、匯率、信貸等手段調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量，產(chǎn)業(yè)政策是指通過政策引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。題干中，政府增加財(cái)政支出、減少稅收屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策。故選B。16．某工廠員工與用人單位因勞動(dòng)合同解除發(fā)生糾紛，員工要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，以下情形中，用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖?)。A、員工主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同B、用人單位因經(jīng)營困難裁員C、員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律D、勞動(dòng)合同期滿終止答案：C解析：《勞動(dòng)法》第二十四條規(guī)定，經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(2)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；(4)被依法追究刑事責(zé)任的。C項(xiàng)正確，員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。A項(xiàng)錯(cuò)誤，員工主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，若符合法定情形，用人單位仍需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位因經(jīng)營困難裁員，需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)合同期滿終止，若非因員工過錯(cuò)，用人單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選C。17．《紅樓夢》《三國演義》《水滸傳》《西游記》并稱為中國古典文學(xué)的“四大名著”，其中《紅樓夢》的作者是()。A、羅貫中B、施耐庵C、吳承恩D、曹雪芹答案：D解析：中國古典文學(xué)“四大名著”是指《紅樓夢》《三國演義》《水滸傳》《西游記》。其中，《紅樓夢》的作者是曹雪芹，《三國演義》的作者是羅貫中，《水滸傳》的作者是施耐庵，《西游記》的作者是吳承恩。故選D。18．秦始皇統(tǒng)一六國后，為了鞏固中央集權(quán)，采取了一系列措施，包括()。A、焚書坑儒B、分封制C、推恩令D、郡縣制答案：D解析：秦始皇統(tǒng)一六國后，為鞏固統(tǒng)治，推行了一系列改革措施：(1)政治上，廢除分封制，推行郡縣制，將全國分為36郡，郡下設(shè)縣；(2)經(jīng)濟(jì)上，統(tǒng)一貨幣、度量衡；(3)文化上，統(tǒng)一文字，焚書坑儒。B項(xiàng)錯(cuò)誤，分封制是西周時(shí)期的政治制度。C項(xiàng)錯(cuò)誤，推恩令是漢武帝時(shí)期的政治措施。D項(xiàng)正確，郡縣制是秦始皇為加強(qiáng)中央集權(quán)的重要舉措。故選D。19．湖北省位于中國中部，地處長江中游，其重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括()。A、長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展B、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)C、西部大開發(fā)D、長三角一體化發(fā)展答案：A解析：湖北省位于中國中部，地處長江中游，是長江經(jīng)濟(jì)帶的重要省份。湖北省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括：(1)長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展，依托長江流域資源優(yōu)勢，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)綠色發(fā)展；(2)推動(dòng)“一主引領(lǐng)、多極支撐”的區(qū)域發(fā)展格局，打造區(qū)域中心城市。B項(xiàng)錯(cuò)誤，粵港澳大灣區(qū)建設(shè)是廣東省和香港、澳門的合作戰(zhàn)略。C項(xiàng)錯(cuò)誤，西部大開發(fā)是針對中國西部地區(qū)的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略。D項(xiàng)錯(cuò)誤，長三角一體化發(fā)展是江蘇省、浙江省、上海市的合作戰(zhàn)略。故選A。20．我國古代四大發(fā)明是指造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針和()。A、火藥B、瓷器C、絲綢D、鐵器答案：A解析：中國古代四大發(fā)明是指造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針和火藥。造紙術(shù)出現(xiàn)在西漢，改進(jìn)于東漢；印刷術(shù)始于隋唐，活字印刷術(shù)由北宋畢昇發(fā)明；指南針最早應(yīng)用于航海是在北宋；火藥在唐朝時(shí)已用于軍事，宋朝時(shí)廣泛應(yīng)用于戰(zhàn)爭。A項(xiàng)正確，火藥是中國古代重要的發(fā)明之一。B項(xiàng)錯(cuò)誤，瓷器是中國的傳統(tǒng)工藝，但非四大發(fā)明之一。C項(xiàng)錯(cuò)誤，絲綢是中國的傳統(tǒng)產(chǎn)品，但非四大發(fā)明之一。D項(xiàng)錯(cuò)誤，鐵器是古代重要的生產(chǎn)工具，但非四大發(fā)明之一。故選A。二、多選題1．某公司員工李某在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)，因第三方的過錯(cuò)導(dǎo)致受傷。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，李某可以向哪些主體主張侵權(quán)責(zé)任？A、該員工所在公司B、第三方責(zé)任方C、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)D、李某個(gè)人答案：AB解析：根據(jù)《民法典》第一千一百九十一條規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)受到損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。李某在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)因第三方過錯(cuò)受傷，屬于用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)受到損害的情形，侵權(quán)責(zé)任應(yīng)由用人單位即該員工所在公司承擔(dān)。同時(shí)，第三方作為過錯(cuò)責(zé)任方，也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)待遇支付，不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某個(gè)人不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。故選AB。2．某作家創(chuàng)作了一部小說，并將其手稿借給朋友保管。朋友擅自將手稿用于商業(yè)出版，侵犯了該作家的哪些權(quán)利？A、著作權(quán)中的發(fā)表權(quán)B、著作權(quán)中的復(fù)制權(quán)C、著作權(quán)中的發(fā)行權(quán)D、著作權(quán)中的改編權(quán)答案：BC解析：根據(jù)《著作權(quán)法》第十條規(guī)定，著作權(quán)包括發(fā)行權(quán)、復(fù)制權(quán)、信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)、攝制權(quán)、改編權(quán)、翻譯權(quán)、匯編權(quán)等權(quán)利。朋友未經(jīng)作家同意，擅自將手稿用于商業(yè)出版，屬于未經(jīng)許可復(fù)制和發(fā)行作品的行為，侵犯了作家的復(fù)制權(quán)和發(fā)行權(quán)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，發(fā)表權(quán)是指作者首次將作品公之于眾的權(quán)利，本案中作家已將手稿交付朋友，發(fā)表權(quán)已實(shí)現(xiàn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，改編權(quán)是指改變作品，創(chuàng)作出具有獨(dú)創(chuàng)性的新作品的權(quán)利，本案中朋友的行為未涉及改編。故選BC。3．某企業(yè)通過發(fā)行股票籌集資金，用于擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。這一經(jīng)濟(jì)行為體現(xiàn)了市場經(jīng)濟(jì)的哪些特征？A、計(jì)劃性B、競爭性C、開放性D、主體多元性答案：CD解析：市場經(jīng)濟(jì)具有以下特征：(1)計(jì)劃性，即市場運(yùn)行遵循價(jià)值規(guī)律；(2)競爭性，即市場主體之間通過競爭實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置；(3)開放性，即市場突破地域限制，與其他市場聯(lián)系；(4)主體多元性，即市場參與者多樣化。題干中，企業(yè)通過發(fā)行股票籌集資金，屬于利用資本市場進(jìn)行融資，體現(xiàn)了市場經(jīng)濟(jì)的開放性和主體多元性。A項(xiàng)錯(cuò)誤，市場經(jīng)濟(jì)以市場調(diào)節(jié)為主，而非計(jì)劃調(diào)節(jié)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，競爭性體現(xiàn)在企業(yè)之間，而非融資行為本身。故選CD。4．根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形中，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？A、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的D、員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的答案：ABC解析：《勞動(dòng)法》第二十四條規(guī)定，經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(2)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；(4)被依法追究刑事責(zé)任的。故選ABC。5．我國古代四大發(fā)明是指造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針和()。A、火藥B、瓷器C、絲綢D、鐵器答案：A解析：中國古代四大發(fā)明是指造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針和火藥。造紙術(shù)出現(xiàn)在西漢，改進(jìn)于東漢；印刷術(shù)始于隋唐，活字印刷術(shù)由北宋畢昇發(fā)明；指南針最早應(yīng)用于航海是在北宋；火藥在唐朝時(shí)已用于軍事，宋朝時(shí)廣泛應(yīng)用于戰(zhàn)爭。A項(xiàng)正確，火藥是中國古代重要的發(fā)明之一。B項(xiàng)錯(cuò)誤，瓷器是中國的傳統(tǒng)工藝，但非四大發(fā)明之一。C項(xiàng)錯(cuò)誤，絲綢是中國的傳統(tǒng)產(chǎn)品，但非四大發(fā)明之一。D項(xiàng)錯(cuò)誤，鐵器是古代重要的生產(chǎn)工具，但非四大發(fā)明之一。故選A。6．秦始皇統(tǒng)一六國后，為了鞏固中央集權(quán)，采取了一系列措施，包括()。A、焚書坑儒B、分封制C、推恩令D、郡縣制答案：AD解析：秦始皇統(tǒng)一六國后，為鞏固統(tǒng)治，推行了一系列改革措施：(1)政治上，廢除分封制，推行郡縣制，將全國分為36郡，郡下設(shè)縣；(2)經(jīng)濟(jì)上，統(tǒng)一貨幣、度量衡；(3)文化上，統(tǒng)一文字，焚書坑儒。B項(xiàng)錯(cuò)誤，分封制是西周時(shí)期的政治制度。C項(xiàng)錯(cuò)誤，推恩令是漢武帝時(shí)期的政治措施。D項(xiàng)正確，郡縣制是秦始皇為加強(qiáng)中央集權(quán)的重要舉措。故選AD。7．湖北省位于中國中部，地處長江中游，其重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括()。A、長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展B、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)C、西部大開發(fā)D、長三角一體化發(fā)展答案：A解析：湖北省位于中國中部，地處長江中游，是長江經(jīng)濟(jì)帶的重要省份。湖北省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括：(1)長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展，依托長江流域資源優(yōu)勢，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)綠色發(fā)展；(2)推動(dòng)“一主引領(lǐng)、多極支撐”的區(qū)域發(fā)展格局，打造區(qū)域中心城市。B項(xiàng)錯(cuò)誤，粵港澳大灣區(qū)建設(shè)是廣東省和香港、澳門的合作戰(zhàn)略。C項(xiàng)錯(cuò)誤，西部大開發(fā)是針對中國西部地區(qū)的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略。D項(xiàng)錯(cuò)誤，長三角一體化發(fā)展是江蘇省、浙江省、上海市的合作戰(zhàn)略。故選A。8．某工廠員工與用人單位因勞動(dòng)合同解除發(fā)生糾紛，員工要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形中，用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖?)。A、員工主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同B、用人單位因經(jīng)營困難裁員C、員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律D、勞動(dòng)合同期滿終止答案：CD解析：《勞動(dòng)法》第二十四條規(guī)定，經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(2)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；(4)被依法追究刑事責(zé)任的。C項(xiàng)正確，員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。A項(xiàng)錯(cuò)誤，員工主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，若符合法定情形，用人單位仍需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位因經(jīng)營困難裁員，需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)合同期滿終止，若非因員工過錯(cuò)，用人單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選CD。9．某市市場監(jiān)督管理局接到舉報(bào)，反映某食品店銷售的肉類產(chǎn)品來源不明。市場監(jiān)管部門依法對該食品店進(jìn)行現(xiàn)場檢查，查獲了未經(jīng)檢驗(yàn)檢疫的肉類產(chǎn)品。根據(jù)《食品安全法》和《行政處罰法》相關(guān)規(guī)定，市場監(jiān)管部門可以采取哪些措施？A、責(zé)令該食品店立即停止銷售B、對違法銷售的肉類產(chǎn)品進(jìn)行沒收并銷毀C、對食品店負(fù)責(zé)人處以罰款D、將案件移送公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任答案：ABC解析：根據(jù)《食品安全法》第一百二十三條和《行政處罰法》第八條規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營者有下列情形之一，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑，并可以沒收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬元的，并處五萬元以上十萬元以下罰款；貨值金額一萬元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，直至吊銷許可證。食品生產(chǎn)經(jīng)營者有前款規(guī)定違法行為的，由縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五萬元以上十萬元以下罰款。A項(xiàng)正確，市場監(jiān)管部門有權(quán)責(zé)令食品店立即停止銷售違法行為。B項(xiàng)正確，對違法銷售的肉類產(chǎn)品進(jìn)行沒收并銷毀是常見的行政處罰措施。C項(xiàng)正確，食品店負(fù)責(zé)人作為直接負(fù)責(zé)的主管人員，可以處以罰款。D項(xiàng)錯(cuò)誤，只有在違法行為構(gòu)成犯罪時(shí)，才應(yīng)將案件移送公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。故選ABC。10．近年來，國家大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以下哪些措施屬于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要內(nèi)容？A、發(fā)展農(nóng)村電商，拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道B、加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村人居環(huán)境C、推動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)D、加大對農(nóng)村地區(qū)的教育、醫(yī)療等公共服務(wù)投入答案：ABCD解析：鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是新時(shí)代“三農(nóng)”工作的總抓手，其重要內(nèi)容包括產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕。A項(xiàng)正確，發(fā)展農(nóng)村電商是拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道、促進(jìn)農(nóng)民增收的重要手段，屬于產(chǎn)業(yè)興旺的范疇。B項(xiàng)正確，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村人居環(huán)境，是建設(shè)生態(tài)宜居鄉(xiāng)村的重要措施。C項(xiàng)正確，推動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)興旺的重要途徑。D項(xiàng)正確，加大對農(nóng)村地區(qū)的教育、醫(yī)療等公共服務(wù)投入，是提升農(nóng)民生活品質(zhì)、實(shí)現(xiàn)生活富裕的重要保障。故選ABCD。11．某公司員工張某在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致手指受傷，公司按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定為其申請了工傷保險(xiǎn)待遇。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形屬于工傷認(rèn)定范圍？A、員工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害B、員工在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)，因第三方責(zé)任導(dǎo)致傷害C、員工因工作壓力過大，突發(fā)心臟病死亡D、員工在休假期間，因個(gè)人原因受傷答案：AB解析：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(1)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(2)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(3)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(4)患職業(yè)病的；(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(6)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。A項(xiàng)正確，員工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，屬于工傷認(rèn)定范圍。B項(xiàng)正確，員工在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)，因第三方責(zé)任導(dǎo)致傷害，屬于工傷認(rèn)定范圍。C項(xiàng)錯(cuò)誤，員工因工作壓力過大，突發(fā)心臟病死亡，目前法律未明確規(guī)定屬于工傷認(rèn)定范圍。D項(xiàng)錯(cuò)誤，員工在休假期間，因個(gè)人原因受傷，不屬于工傷認(rèn)定范圍。故選AB。12．某作家創(chuàng)作了一部小說，并將其手稿借給朋友保管。朋友擅自將手稿用于商業(yè)出版，侵犯了該作家的哪些權(quán)利？A、著作權(quán)中的發(fā)表權(quán)B、著作權(quán)中的復(fù)制權(quán)C、著作權(quán)中的發(fā)行權(quán)D、著作權(quán)中的改編權(quán)答案：BC解析：根據(jù)《著作權(quán)法》第十條規(guī)定，著作權(quán)包括發(fā)行權(quán)、復(fù)制權(quán)、信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)、攝制權(quán)、改編權(quán)、翻譯權(quán)、匯編權(quán)等權(quán)利。朋友未經(jīng)作家同意，擅自將手稿用于商業(yè)出版，屬于未經(jīng)許可復(fù)制和發(fā)行作品的行為，侵犯了作家的復(fù)制權(quán)和發(fā)行權(quán)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，發(fā)表權(quán)是指作者首次將作品公之于眾的權(quán)利，本案中作家已將手稿交付朋友，發(fā)表權(quán)已實(shí)現(xiàn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，改編權(quán)是指改變作品，創(chuàng)作出具有獨(dú)創(chuàng)性的新作品的權(quán)利，本案中朋友的行為未涉及改編。故選BC。13．某公司員工李某在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)，因第三方的過錯(cuò)導(dǎo)致受傷。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，李某可以向哪些主體主張侵權(quán)責(zé)任？A、該員工所在公司B、第三方責(zé)任方C、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)D、李某個(gè)人答案：AB解析：根據(jù)《民法典》第一千一百九十一條規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)受到損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。李某在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)因第三方過錯(cuò)受傷，屬于用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)受到損害的情形，侵權(quán)責(zé)任應(yīng)由用人單位即該員工所在公司承擔(dān)。同時(shí)，第三方作為過錯(cuò)責(zé)任方，也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)待遇支付，不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某個(gè)人不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。故選AB。14．某工廠員工與用人單位因勞動(dòng)合同解除發(fā)生糾紛，員工要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形中，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？A、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的D、員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的答案：ABC解析：《勞動(dòng)法》第二十四條規(guī)定，經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(2)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；(4)被依法追究刑事責(zé)任的。C項(xiàng)正確，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。A項(xiàng)正確，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)正確，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)錯(cuò)誤，員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選ABC。15．某公司員工李某在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致手指受傷，公司按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定為其申請了工傷保險(xiǎn)待遇。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形屬于工傷認(rèn)定范圍？A、員工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害B、員工在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)，因第三方責(zé)任導(dǎo)致傷害C、員工因工作壓力過大，突發(fā)心臟病死亡D、員工在休假期間，因個(gè)人原因受傷答案：AB解析：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(1)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(2)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(3)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(4)患職業(yè)病的；(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(6)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。A項(xiàng)正確，員工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，屬于工傷認(rèn)定范圍。B項(xiàng)正確，員工在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)，因第三方責(zé)任導(dǎo)致傷害，屬于工傷認(rèn)定范圍。C項(xiàng)錯(cuò)誤，員工因工作壓力過大，突發(fā)心臟病死亡，目前法律未明確規(guī)定屬于工傷認(rèn)定范圍。D項(xiàng)錯(cuò)誤，員工在休假期間，因個(gè)人原因受傷，不屬于工傷認(rèn)定范圍。故選AB。三、判斷題1．職業(yè)道德要求勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信，勤勉敬業(yè)，但在利益沖突時(shí)，可以優(yōu)先考慮個(gè)人利益。（）答案：錯(cuò)誤解析：職業(yè)道德不僅要求勞動(dòng)者誠實(shí)守信、勤勉敬業(yè)，還要求勞動(dòng)者在利益沖突時(shí)優(yōu)先考慮公共利益，而非個(gè)人利益。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)服從用人單位的合理管理，不得利用職務(wù)之便謀取私利。故題干表述錯(cuò)誤。2．網(wǎng)絡(luò)安全是指網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的硬件、軟件及運(yùn)行環(huán)境的安全，而個(gè)人信息保護(hù)是網(wǎng)絡(luò)安全的重要組成部分。（）答案：正確解析：網(wǎng)絡(luò)安全是一個(gè)綜合性概念，包括網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的硬件、軟件及運(yùn)行環(huán)境的安全，其中個(gè)人信息保護(hù)是網(wǎng)絡(luò)安全的重要組成部分，旨在防止個(gè)人信息泄露、篡改或?yàn)E用。故題干表述正確。3．根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定，統(tǒng)計(jì)調(diào)查中獲得的統(tǒng)計(jì)資料，統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象不得用于統(tǒng)計(jì)調(diào)查目的，但可以用于其他用途。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定，統(tǒng)計(jì)調(diào)查中獲得的統(tǒng)計(jì)資料，統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象不得用于統(tǒng)計(jì)調(diào)查目的，不得作為其他任何用途。故題干表