娛樂產業(yè)節(jié)目制作人效果績效考評表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標名稱權重目標值評分標準得分節(jié)目質量與創(chuàng)新性節(jié)目內容質量35%評分達到8.5分以上（滿分10分）根據行業(yè)專家評審團對節(jié)目內容的專業(yè)評分進行評定，評分越高，得分越高。節(jié)目創(chuàng)新性提出至少2項創(chuàng)新性節(jié)目元素或形式根據節(jié)目在行業(yè)內的創(chuàng)新程度，由評審團進行主觀評分，創(chuàng)新性越突出，得分越高。觀眾滿意度觀眾滿意度調查得分達到80%以上通過觀眾滿意度調查問卷收集數據，計算平均得分，得分越高，得分越高。行業(yè)口碑獲得至少3篇正面行業(yè)媒體報道根據行業(yè)媒體對節(jié)目的報道數量和質量進行評分，報道越多且質量越高，得分越高。節(jié)目獲獎情況獲得至少1項國家級或省級電視節(jié)目獎項根據節(jié)目獲得的獎項級別進行評分，國家級獎項得分最高，省級獎項次之，未獲獎則不得分。市場影響力與觀眾規(guī)模收視/播放量30%節(jié)目首播收視率達到1.5%以上（或網絡播放量達到500萬次）根據節(jié)目首播當天的收視數據或網絡播放量數據，收視率/播放量越高，得分越高。社交媒體討論度節(jié)目相關話題在社交媒體上總討論量達到100萬次根據微博、微信等社交媒體平臺上關于節(jié)目的討論量進行評分，討論量越高，得分越高。廣告商合作情況成功吸引至少3家知名廣告商投放廣告根據廣告商的知名度和投放金額進行評分，知名廣告商和投放金額越高，得分越高。節(jié)目衍生品銷售節(jié)目衍生品銷售額達到100萬元根據節(jié)目衍生品的銷售額進行評分，銷售額越高，得分越高。觀眾留存率節(jié)目復播或后續(xù)節(jié)目觀眾的留存率達到70%以上根據節(jié)目復播或后續(xù)節(jié)目觀眾的觀看數據，留存率越高，得分越高。團隊管理與協作能力團隊項目完成率20%團隊負責的項目按時完成率達到90%以上根據團隊負責的項目按時完成情況，完成率越高，得分越高。團隊協作評價團隊成員對制作人協作能力的平均評價達到4.5分以上（滿分5分）通過團隊成員對制作人協作能力的匿名評價進行計算，平均分越高，得分越高。預算控制能力項目預算控制在預算范圍內，超支率低于10%根據項目實際支出與預算的對比，超支率越低，得分越高。人才培養(yǎng)情況培養(yǎng)至少1名團隊成員成為項目負責人根據團隊成員的成長和晉升情況，培養(yǎng)更多項目負責人，得分越高。跨部門協作效果成功完成至少2次跨部門協作項目根據跨部門協作項目的完成情況和效果進行評分，協作越成功，得分越高。行業(yè)資源拓展與品牌建設行業(yè)資源拓展15%拓展至少3家新的合作伙伴或渠道根據新拓展的合作伙伴或渠道的質量和影響力進行評分，質量越高，得分越高。個人行業(yè)影響力在行業(yè)會議上發(fā)表演講或獲得行業(yè)認可根據個人在行業(yè)會議上的發(fā)言或獲得的行業(yè)認可進行評分，影響力越大，得分越高。品牌形象維護無重大負面輿情事件根據媒體和公眾對制作人的評價，無負面輿情事件得滿分，有負面事件則根據嚴重程度扣分。行業(yè)獎項提名作品或個人獲得至少1項行業(yè)獎項提名根據作品或個人獲得的行業(yè)獎項提名數量進行評分，提名越多，得分越高。行業(yè)聲譽在行業(yè)內的聲譽評價達到良好以上根據行業(yè)專家和同行對制作人的聲譽評價進行評分，聲譽越好，得分越高。本表格用于評估娛樂產業(yè)節(jié)目制作人的工作表現，包含節(jié)目質量與創(chuàng)新性、市場影響力與觀眾規(guī)模、團隊管理與協作能力、行業(yè)資源拓展與品牌建設四個維度，每個維度包含5個具體指標，權重分別為35%、30%、20%、15%，請根據實際情況進行評分。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考