特崗考試試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.我國特崗教師計劃實施的主要目的是什么？A.提高農(nóng)村教師待遇B.緩解農(nóng)村教師短缺問題C.促進教育公平D.培養(yǎng)教育管理人才答案：B2.特崗教師服務期滿后，如果選擇繼續(xù)從事教育工作，可以享受哪些優(yōu)惠政策？A.直接晉升高級教師職稱B.優(yōu)先錄取為研究生C.享受一次性獎勵D.優(yōu)先安排到城市學校任教答案：C3.特崗教師計劃實施的時間是？A.2001年B.2004年C.2006年D.2008年答案：B4.特崗教師的主要服務對象是？A.城市中小學B.農(nóng)村中小學C.特殊教育學校D.幼兒園答案：B5.特崗教師的招聘對象主要是？A.應屆高校畢業(yè)生B.在職教師C.教育行政人員D.社會各界人士答案：A6.特崗教師的服務期限一般是多久？A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C7.特崗教師在服務期間的主要職責是？A.教學科研B.教學輔助C.班主任工作D.學校管理答案：C8.特崗教師的待遇主要由誰負責？A.服務地政府B.招生地政府C.教育部D.學校答案：A9.特崗教師計劃實施的主要依據(jù)是？A.《中華人民共和國教育法》B.《中華人民共和國教師法》C.《農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃》D.《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》答案：C10.特崗教師計劃實施的主要目的是？A.提高農(nóng)村教育質(zhì)量B.促進教育均衡發(fā)展C.培養(yǎng)農(nóng)村教師隊伍D.以上都是答案：D二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.特崗教師計劃實施的主要意義包括哪些？A.緩解農(nóng)村教師短缺問題B.促進教育公平C.提高農(nóng)村教育質(zhì)量D.培養(yǎng)農(nóng)村教師隊伍答案：ABCD2.特崗教師可以享受哪些優(yōu)惠政策？A.一次性獎勵B.優(yōu)先錄取為研究生C.直接晉升高級教師職稱D.享受住房補貼答案：ABD3.特崗教師的主要服務對象是？A.農(nóng)村中小學B.城市中小學C.特殊教育學校D.幼兒園答案：ACD4.特崗教師的招聘對象主要是？A.應屆高校畢業(yè)生B.在職教師C.教育行政人員D.社會各界人士答案：ACD5.特崗教師的服務期限一般是多久？A.1年B.2年C.3年D.5年答案：BCD6.特崗教師在服務期間的主要職責是？A.教學科研B.教學輔助C.班主任工作D.學校管理答案：ABCD7.特崗教師的待遇主要由誰負責？A.服務地政府B.招生地政府C.教育部D.學校答案：ABD8.特崗教師計劃實施的主要依據(jù)是？A.《中華人民共和國教育法》B.《中華人民共和國教師法》C.《農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃》D.《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》答案：ABCD9.特崗教師計劃實施的主要目的是？A.提高農(nóng)村教育質(zhì)量B.促進教育均衡發(fā)展C.培養(yǎng)農(nóng)村教師隊伍D.以上都是答案：ABCD10.特崗教師計劃實施的具體措施包括哪些？A.招聘應屆高校畢業(yè)生B.提供一次性獎勵C.安排到農(nóng)村學校任教D.提供住房補貼答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共20分）1.特崗教師計劃實施的主要目的是提高農(nóng)村教師待遇。答案：錯誤2.特崗教師服務期滿后，如果選擇繼續(xù)從事教育工作，可以享受一次性獎勵。答案：正確3.特崗教師計劃實施的時間是2004年。答案：正確4.特崗教師的主要服務對象是城市中小學。答案：錯誤5.特崗教師的招聘對象主要是應屆高校畢業(yè)生。答案：正確6.特崗教師的服務期限一般是3年。答案：正確7.特崗教師在服務期間的主要職責是班主任工作。答案：正確8.特崗教師的待遇主要由服務地政府負責。答案：正確9.特崗教師計劃實施的主要依據(jù)是《農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃》。答案：正確10.特崗教師計劃實施的主要目的是促進教育均衡發(fā)展。答案：正確四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述特崗教師計劃實施的主要目的。答案：特崗教師計劃實施的主要目的是緩解農(nóng)村教師短缺問題，促進教育公平，提高農(nóng)村教育質(zhì)量，培養(yǎng)農(nóng)村教師隊伍。2.簡述特崗教師在服務期間的主要職責。答案：特崗教師在服務期間的主要職責是教學輔助、班主任工作、教育教學研究等，主要目的是提高農(nóng)村教育質(zhì)量，促進農(nóng)村學生全面發(fā)展。3.簡述特崗教師可以享受哪些優(yōu)惠政策。答案：特崗教師可以享受一次性獎勵、優(yōu)先錄取為研究生、享受住房補貼等優(yōu)惠政策，這些政策的主要目的是鼓勵更多優(yōu)秀人才到農(nóng)村任教。4.簡述特崗教師計劃實施的具體措施。答案：特崗教師計劃實施的具體措施包括招聘應屆高校畢業(yè)生、提供一次性獎勵、安排到農(nóng)村學校任教、提供住房補貼等，這些措施的主要目的是吸引更多優(yōu)秀人才到農(nóng)村任教，提高農(nóng)村教育質(zhì)量。五、討論題（每題5分，共20分）1.討論特崗教師計劃實施對農(nóng)村教育的影響。答案：特崗教師計劃實施對農(nóng)村教育的影響主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是緩解了農(nóng)村教師短缺問題，提高了農(nóng)村教育質(zhì)量；二是促進了教育公平，讓農(nóng)村學生享受到了更好的教育資源；三是培養(yǎng)了農(nóng)村教師隊伍，提高了農(nóng)村教師的整體素質(zhì)。2.討論特崗教師計劃實施對教師隊伍建設的影響。答案：特崗教師計劃實施對教師隊伍建設的影響主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是吸引了一批優(yōu)秀人才到農(nóng)村任教，提高了農(nóng)村教師的整體素質(zhì)；二是促進了教師隊伍的合理流動，優(yōu)化了教師隊伍結構；三是提高了教師的社會地位，增強了教師的職業(yè)認同感。3.討論特崗教師計劃實施對教育公平的影響。答案：特崗教師計劃實施對教育公平的影響主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是縮小了城鄉(xiāng)教育差距，讓農(nóng)村學生享受到了更好的教育資源；二是提高了農(nóng)村教育質(zhì)量，促進了農(nóng)村學生的全面發(fā)展；三是促進了教育公平，讓每個學生都有機會接受良好的教育。4.