2025年大學勞動與社會保障（社保研究）試題及答案

（考試時間：90分鐘滿分100分）班級______姓名______第I卷（選擇題，共40分）答題要求：請將每題正確答案的序號填在括號內(nèi)。(總共20題，每題2分，每題只有一個正確答案)1.社會保障制度的核心是（）A.社會保險B.社會救助C.社會福利D.社會優(yōu)撫2.現(xiàn)代社會保障制度的發(fā)源地是（）A.美國B.英國C.德國D.法國3.以下不屬于社會保險特征的是（）A.強制性B.互濟性C.營利性D.補償性4.養(yǎng)老保險的繳費模式不包括（）A.現(xiàn)收現(xiàn)付制B.完全積累制C.部分積累制D.全額積累制5.醫(yī)療保險費用支付方式中，最能體現(xiàn)醫(yī)療保險“第三方付費”特征的是（）A.按服務項目付費B.按人頭付費C.總額預付制D.按病種付費6.失業(yè)保險金的給付期限最長為（）A.12個月B.18個月C.24個月D.36個月7.工傷保險的原則不包括（）A.無過失補償原則B.個人不繳費原則C.補償與預防、康復相結合原則D.盈利性原則8.社會救助的對象不包括（）A.無依無靠無生活來源的人B.有勞動能力但生活困難的人C.遭受自然災害而生活一時困難的人D.高收入人群9.以下屬于社會福利內(nèi)容的是（）A.職工福利B.殘疾人福利C.教育福利D.以上都是10.社會優(yōu)撫的對象是（）A.現(xiàn)役軍人B.退役軍人C.軍人家屬D.以上都是11.社會保障基金的來源不包括（）A.財政撥款B.企業(yè)繳費C.個人繳費D.社會捐贈12.社會保障基金的管理模式不包括（）A.政府集中管理模式B.多元分散管理模式C.市場管理模式D.混合管理模式13.社會保障水平超度的表現(xiàn)不包括（）A.社會保障支出增長過快B.社會保障支出占GDP的比重過高C.社會保障覆蓋面過窄D.社會保障水平超過經(jīng)濟發(fā)展水平14.社會保障制度改革的目標不包括（）A.公平與效率相統(tǒng)一B.權利與義務相對應C.保障水平逐步提高D.擴大社會保障覆蓋范圍15.以下關于社會保險與商業(yè)保險關系的說法，正確的是（）A.社會保險是商業(yè)保險的補充B.商業(yè)保險是社會保險的補充C.社會保險與商業(yè)保險相互獨立D.社會保險與商業(yè)保險相互替代16.以下屬于社會保障管理體制內(nèi)容的是（）A.管理機構的設置B.管理權限的劃分C.管理方式的選擇D.以上都是17.社會保障信息化建設的目標不包括（）A.提高管理效率B.提升服務質量C.降低管理成本D.減少參保人數(shù)18.以下關于社會保障法的說法，錯誤的是（）A.社會保障法是調整社會保障關系的法律規(guī)范的總稱B.社會保障法具有強制性C.社會保障法的目的是保障公民的基本生活權利D.社會保障法是私法19.以下屬于社會保障國際合作形式的是（）A.信息交流B.技術合作C.人員培訓D.以上都是20.社會保障可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵不包括（）A.經(jīng)濟可持續(xù)B.制度可持續(xù)C.基金可持續(xù)D.服務可持續(xù)第II卷（非選擇題，共60分）（一）簡答題（每題10分，共20分）1.簡述社會保障的功能。2.簡述養(yǎng)老保險的待遇給付條件。（二）論述題（20分）論述我國社會保障制度改革的主要內(nèi)容和發(fā)展趨勢。（三）案例分析題（20分）材料：某企業(yè)職工小李，因工傷住院治療。企業(yè)按照規(guī)定為其繳納了工傷保險。小李在住院期間花費了大量醫(yī)療費用，企業(yè)表示已為其繳納工傷保險，應由工傷保險基金支付相關費用。但小李認為企業(yè)也應承擔一定責任，雙方發(fā)生爭議。問題：請分析該案例中涉及的社會保障法律關系，并說明企業(yè)和小李各自的權利和義務。（四）材料分析題（20分）材料：近年來，我國社會保障事業(yè)取得了顯著成就，但也面臨一些挑戰(zhàn)。例如，人口老齡化加劇，養(yǎng)老保險基金收支壓力增大；醫(yī)療保險存在地區(qū)差異，部分地區(qū)保障水平有待提高；社會保障管理服務信息化水平還需進一步提升等。問題：針對這些挑戰(zhàn)，提出你認為可行的解決措施。答案：第I卷：1.A2.C3.C4.D5.A6.C7.D8.D9.D10.D11.D12.C13.C14.C15.B16.D17.D18.D19.D20.A第II卷：（一）1.社會保障具有穩(wěn)定功能，保障社會成員基本生活，穩(wěn)定社會秩序；調節(jié)功能，調節(jié)收入分配、經(jīng)濟結構等；促進發(fā)展功能，為經(jīng)濟發(fā)展提供勞動力、促進消費等；互助功能，體現(xiàn)社會成員之間互助共濟；保障勞動力再生產(chǎn)功能，維持勞動力正常再生產(chǎn)。2.達到法定退休年齡；累計繳費滿規(guī)定年限；退休后按月領取養(yǎng)老金的，需辦理退休手續(xù)，經(jīng)審核符合條件等。（二）主要內(nèi)容：養(yǎng)老保險制度改革，建立多層次養(yǎng)老保險體系；醫(yī)療保險改革，完善基本醫(yī)療保險制度等；完善社會保障管理體制等。發(fā)展趨勢：更加注重公平與效率統(tǒng)一；保障范圍不斷擴大；管理服務更加高效便捷；可持續(xù)發(fā)展能力增強等。（三）涉及工傷保險法律關系。企業(yè)權利是在職工工傷后，由工傷保險基金支付費用減輕自身負擔；義務是按規(guī)定為職工繳納工傷保險。小李權利是