第1篇第一章總則第一條為加強施工企業(yè)員工宿舍的管理，提高宿舍居住環(huán)境，保障員工的生活質(zhì)量，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，特制定本制度。第二條本制度適用于施工企業(yè)內(nèi)部所有員工宿舍，包括單身宿舍、集體宿舍等。第三條宿舍管理應(yīng)遵循以下原則：（一）以人為本，關(guān)注員工生活；（二）規(guī)范管理，確保宿舍安全；（三）整潔有序，營造良好氛圍；（四）節(jié)約資源，提高宿舍使用效率。第二章組織機構(gòu)及職責(zé)第四條施工企業(yè)設(shè)立宿舍管理部門，負責(zé)宿舍的全面管理工作。第五條宿舍管理部門的主要職責(zé)：（一）制定宿舍管理制度，并組織實施；（二）負責(zé)宿舍的規(guī)劃、建設(shè)、分配和維修；（三）負責(zé)宿舍的消防安全、治安保衛(wèi)工作；（四）負責(zé)宿舍的衛(wèi)生、綠化、環(huán)保等工作；（五）負責(zé)宿舍的收費和財務(wù)管理；（六）定期對宿舍進行巡查，及時解決員工反映的問題；（七）開展宿舍文化建設(shè)，豐富員工生活。第六條各部門應(yīng)配合宿舍管理部門的工作，共同維護宿舍的正常秩序。第三章宿舍分配與管理第七條宿舍分配原則：（一）按照企業(yè)內(nèi)部員工宿舍分配辦法執(zhí)行；（二）優(yōu)先考慮新入職員工、工作表現(xiàn)優(yōu)秀員工和特殊崗位員工；（三）根據(jù)員工工作性質(zhì)、崗位需求和宿舍條件合理分配。第八條宿舍入住流程：（一）員工向宿舍管理部門提出入住申請；（二）宿舍管理部門審核員工信息，確認分配結(jié)果；（三）員工辦理入住手續(xù)，簽訂宿舍入住協(xié)議；（四）員工按約定入住宿舍。第九條宿舍管理要求：（一）員工應(yīng)愛護宿舍設(shè)施，不得損壞；（二）宿舍內(nèi)不得存放易燃易爆、有毒有害物品；（三）宿舍內(nèi)不得私自拉接電源、亂扔垃圾；（四）宿舍內(nèi)不得進行非法活動；（五）宿舍內(nèi)不得飼養(yǎng)寵物。第十條宿舍調(diào)整與退出：（一）因工作變動、崗位調(diào)整等原因需要調(diào)整宿舍的，員工應(yīng)向宿舍管理部門提出申請；（二）員工因個人原因需要退出宿舍的，應(yīng)提前一個月向宿舍管理部門提出申請；（三）宿舍管理部門根據(jù)實際情況進行審核，確認調(diào)整或退出結(jié)果。第四章宿舍安全與衛(wèi)生第十一條宿舍安全：（一）宿舍管理部門負責(zé)宿舍的消防安全、治安保衛(wèi)工作；（二）員工應(yīng)遵守消防安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)吸煙、使用明火；（三）宿舍內(nèi)不得存放易燃易爆、有毒有害物品；（四）宿舍管理部門定期進行安全檢查，確保宿舍安全。第十二條宿舍衛(wèi)生：（一）員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)整潔，不得亂扔垃圾；（二）宿舍管理部門定期進行衛(wèi)生檢查，督促員工保持宿舍衛(wèi)生；（三）宿舍內(nèi)不得亂堆亂放，保持通風(fēng)、采光；（四）宿舍管理部門負責(zé)宿舍的綠化、環(huán)保等工作。第五章宿舍收費與財務(wù)管理第十三條宿舍收費：（一）宿舍管理部門按照企業(yè)內(nèi)部宿舍收費標準收取費用；（二）宿舍費用按月繳納，具體繳納方式由宿舍管理部門另行通知；（三）宿舍管理部門定期公示收費情況，接受員工監(jiān)督。第十四條宿舍財務(wù)管理：（一）宿舍管理部門負責(zé)宿舍的財務(wù)管理工作；（二）宿舍費用收入用于宿舍的維修、更新和日常開支；（三）宿舍管理部門定期進行財務(wù)審計，確保財務(wù)管理的規(guī)范和透明。第六章違規(guī)處理第十五條員工違反本制度規(guī)定，按照以下規(guī)定進行處理：（一）損壞宿舍設(shè)施、影響宿舍環(huán)境衛(wèi)生的，賠償損失；（二）違反消防安全規(guī)定的，予以警告，情節(jié)嚴重者解除勞動合同；（三）進行非法活動的，依法處理；（四）未按約定繳納宿舍費用的，責(zé)令補繳，并加收滯納金；（五）其他違反本制度規(guī)定的行為，視情節(jié)輕重，給予警告、罰款、解除勞動合同等處理。第七章附則第十六條本制度由施工企業(yè)宿舍管理部門負責(zé)解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。第十八條本制度如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準。第十九條本制度如有未盡事宜，由施工企業(yè)宿舍管理部門負責(zé)修訂和完善。【注】以上內(nèi)容為施工企業(yè)員工宿舍管理制度的范例，具體內(nèi)容需根據(jù)企業(yè)實際情況進行調(diào)整。第2篇第一章總則第一條為加強施工企業(yè)員工宿舍的管理，提高宿舍管理水平，保障員工生活品質(zhì)，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定，特制定本制度。第二條本制度適用于施工企業(yè)內(nèi)部員工宿舍的管理。第三條宿舍管理應(yīng)遵循以人為本、安全第一、規(guī)范有序、文明和諧的原則。第二章組織機構(gòu)與職責(zé)第四條成立宿舍管理委員會，負責(zé)宿舍管理的全面工作。第五條宿舍管理委員會組成：（一）主任：由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，負責(zé)宿舍管理工作的決策和監(jiān)督。（二）副主任：由企業(yè)相關(guān)部門負責(zé)人擔(dān)任，協(xié)助主任開展工作。（三）委員：由宿舍管理員、員工代表等組成，負責(zé)宿舍管理的具體實施。第六條宿舍管理委員會職責(zé)：（一）制定宿舍管理制度，并組織實施。（二）監(jiān)督宿舍管理工作的執(zhí)行情況。（三）協(xié)調(diào)解決宿舍管理中的重大問題。（四）定期對宿舍管理工作進行評估。第三章宿舍設(shè)施與維護第七條宿舍設(shè)施應(yīng)滿足員工基本生活需求，包括但不限于床鋪、衣柜、桌椅、照明、通風(fēng)等。第八條宿舍設(shè)施配置標準：（一）單人宿舍：床鋪、衣柜、桌椅、照明、通風(fēng)設(shè)施。（二）多人宿舍：床鋪、衣柜、桌椅、照明、通風(fēng)設(shè)施，并配備公共洗漱間、衛(wèi)生間。第九條宿舍設(shè)施維護：（一）宿舍管理員負責(zé)宿舍設(shè)施的日常維護，確保設(shè)施完好。（二）員工應(yīng)愛護宿舍設(shè)施，不得隨意損壞。（三）宿舍設(shè)施損壞，應(yīng)及時報修，由宿舍管理員負責(zé)協(xié)調(diào)維修。第四章宿舍入住與退房第十條宿舍入?。海ㄒ唬﹩T工入職后，由人力資源部門通知宿舍管理員辦理入住手續(xù)。（二）員工需提供有效身份證件、勞動合同等材料。（三）宿舍管理員核對信息無誤后，為員工分配宿舍。第十一條宿舍退房：（一）員工離職或因其他原因需退房，應(yīng)提前向宿舍管理員提出申請。（二）宿舍管理員核實離職原因，辦理退房手續(xù)。（三）員工退房時，應(yīng)將宿舍設(shè)施完好無損，否則需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第五章宿舍衛(wèi)生與安全第十二條宿舍衛(wèi)生：（一）宿舍管理員負責(zé)宿舍衛(wèi)生的日常檢查和督促。（二）員工應(yīng)保持宿舍整潔，不得亂扔垃圾。（三）宿舍管理員定期組織員工開展衛(wèi)生清潔活動。第十三條宿舍安全：（一）宿舍管理員負責(zé)宿舍安全的日常巡查。（二）員工應(yīng)遵守宿舍安全規(guī)定，不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器。（三）宿舍管理員定期對宿舍進行安全隱患排查，及時消除安全隱患。第六章宿舍費用與結(jié)算第十四條宿舍費用：（一）宿舍費用包括住宿費、水電費等。（二）住宿費標準由企業(yè)根據(jù)實際情況制定。（三）水電費按實際使用量計費。第十五條宿舍費用結(jié)算：（一）宿舍管理員每月底向員工收取住宿費、水電費。（二）員工應(yīng)按時繳納宿舍費用，逾期未繳納的，宿舍管理員有權(quán)限制其使用宿舍。第七章違規(guī)處理第十六條違反本制度，有下列行為之一的，宿舍管理員有權(quán)給予警告、罰款、停宿等處理：（一）損壞宿舍設(shè)施，拒不賠償?shù)?。（二）在宿舍?nèi)吸煙、酗酒、賭博等違法行為的。（三）在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、擾民等影響他人正常生活的。（四）不遵守宿舍衛(wèi)生規(guī)定，造成宿舍環(huán)境污染的。第十七條對違反本制度的行為，情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)依法處理。第八章附則第十八條本制度由宿舍管理委員會負責(zé)解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度為示例性文本，具體內(nèi)容可根據(jù)企業(yè)實際情況進行調(diào)整。）第3篇第一章總則第一條為加強施工企業(yè)員工宿舍的管理，提高宿舍環(huán)境和生活質(zhì)量，保障員工身心健康，維護企業(yè)正常生產(chǎn)秩序，特制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工宿舍的管理。第三條員工宿舍管理應(yīng)遵循以下原則：1.安全第一，預(yù)防為主；2.以人為本，服務(wù)至上；3.規(guī)范管理，高效運行；4.綠色環(huán)保，節(jié)能降耗。第二章組織機構(gòu)及職責(zé)第四條成立員工宿舍管理委員會，負責(zé)宿舍管理的全面工作。委員會由企業(yè)相關(guān)部門負責(zé)人組成，主任由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。第五條員工宿舍管理委員會的主要職責(zé)：1.制定宿舍管理制度，并組織實施；2.組織開展宿舍安全、衛(wèi)生、文明等檢查評比活動；3.協(xié)調(diào)解決宿舍管理中的重大問題；4.對宿舍管理人員進行考核和培訓(xùn)；5.負責(zé)宿舍設(shè)施的維護和更新。第六條員工宿舍管理員職責(zé)：1.負責(zé)宿舍的日常管理工作，包括衛(wèi)生、安全、設(shè)施維護等；2.負責(zé)宿舍的入住、退宿手續(xù)辦理；3.負責(zé)宿舍的維修和報修工作；4.負責(zé)宿舍的消防、防盜等安全工作；5.負責(zé)宿舍的綠化、美化工作；6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第三章入住與退宿管理第七條員工宿舍實行統(tǒng)一分配制度，根據(jù)員工的工作性質(zhì)、崗位需求及企業(yè)實際情況進行分配。第八條員工申請入住宿舍，需提供以下材料：1.員工身份證原件及復(fù)印件；2.員工勞動合同；3.員工近期一寸彩色照片。第九條員工宿舍入住流程：1.員工向宿舍管理員提交入住申請；2.宿舍管理員審核申請材料，確認無誤后安排宿舍；3.員工按照宿舍管理員的要求辦理入住手續(xù)；4.員工入住宿舍后，應(yīng)遵守宿舍管理制度。第十條員工因工作調(diào)動、離職等原因需要退宿，應(yīng)提前向宿舍管理員提出申請，辦理退宿手續(xù)。第十一條員工退宿流程：1.員工向宿舍管理員提交退宿申請；2.宿舍管理員核實退宿原因，確認無誤后安排退宿；3.員工按照宿舍管理員的要求辦理退宿手續(xù)；4.員工退宿后，宿舍管理員對宿舍進行清潔、消毒。第四章宿舍安全管理第十二條員工宿舍安全管理實行責(zé)任制，宿舍管理員負責(zé)宿舍的安全管理工作。第十三條員工宿舍應(yīng)配備必要的消防設(shè)施，如滅火器、消防栓等，并定期進行檢查和維護。第十四條員工宿舍嚴禁存放易燃、易爆、有毒、有害等危險物品。第十五條員工宿舍內(nèi)嚴禁私拉亂接電線，使用電器設(shè)備時，應(yīng)確保安全。第十六條員工宿舍應(yīng)保持通道暢通，嚴禁在宿舍內(nèi)堆放雜物。第十七條員工宿舍內(nèi)發(fā)生火災(zāi)、盜竊等安全事故，應(yīng)立即報告宿舍管理員，并采取相應(yīng)措施。第五章宿舍衛(wèi)生管理第十八條員工宿舍應(yīng)保持整潔、衛(wèi)生，員工有義務(wù)保持個人衛(wèi)生。第十九條員工宿舍應(yīng)定期進行清潔、消毒，宿舍管理員負責(zé)監(jiān)督和實施。第二十條員工宿舍內(nèi)應(yīng)配備必要的衛(wèi)生設(shè)施，如洗手間、垃圾桶等。第二十一條員工宿舍內(nèi)禁止亂扔垃圾、隨地吐痰等不文明行為。第六章宿舍設(shè)施管理第二十二條員工宿舍設(shè)施包括床鋪、桌椅、衣柜等，由宿舍管理員負責(zé)管理和維護。第二十三條員工宿舍設(shè)施損壞，應(yīng)及時報修，宿舍管理員負責(zé)協(xié)調(diào)維修。第二十四條員工應(yīng)愛護宿舍設(shè)施，不得隨意損壞或擅自改動。第七章