關(guān)于推進某初中學校清廉校園文化建設(shè)的實施方案為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，切實加強校園黨風廉政建設(shè)和師德師風建設(shè)，培育和踐行社會主義核心價值觀，營造風清氣正、崇廉尚潔的校園環(huán)境，促進學生健康成長和學校高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合我校實際，制定本實施方案。一、指導思想以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，將清廉文化建設(shè)與學校教育教學、管理服務(wù)、師德師風建設(shè)、學生德育工作深度融合，構(gòu)建全員參與、全程滲透、全方位覆蓋的清廉校園建設(shè)體系，培育清廉意識、涵養(yǎng)清廉風氣、弘揚清廉精神，打造具有本校特色的清廉校園文化品牌。二、工作目標通過系統(tǒng)推進清廉校園文化建設(shè)，實現(xiàn)校園政治生態(tài)更加清朗，黨員干部廉潔自律意識顯著增強，師德師風建設(shè)成效突出，全體教職工廉潔從教、為人師表成為自覺行動；學生廉潔修身、崇廉尚潔的道德觀念初步形成，養(yǎng)成正直誠信、嚴于律己的良好品德；校園文化中清廉元素充分彰顯，制度體系更加健全，監(jiān)督機制更加完善，形成“黨風清正、政風清明、教風清廉、學風清新”的校園新格局。三、主要任務(wù)及實施措施（一）強化組織領(lǐng)導，筑牢清廉建設(shè)根基1.健全工作機制。成立以校長、書記為雙組長，分管副校長為副組長，各處室負責人、年級組長、班主任為成員的清廉校園建設(shè)工作領(lǐng)導小組，明確領(lǐng)導小組職責，統(tǒng)籌推進全校清廉校園建設(shè)工作。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，設(shè)在學校辦公室，負責日常協(xié)調(diào)、督促檢查、總結(jié)推廣等工作，形成“一把手”負總責、分管領(lǐng)導具體抓、各部門協(xié)同配合、師生共同參與的工作格局。2.制定工作清單。結(jié)合學校實際，細化清廉校園建設(shè)任務(wù)，明確各部門、各崗位的工作職責、工作內(nèi)容和完成時限，形成任務(wù)清單、責任清單、時限清單，確保各項工作落地見效。定期召開工作推進會，研究解決建設(shè)過程中存在的問題，總結(jié)推廣好經(jīng)驗、好做法。3.強化考核問責。將清廉校園建設(shè)工作納入學校年度績效考核、部門工作評價和教職工評優(yōu)評先、職稱評定的重要內(nèi)容，建立健全考核評價機制。對工作推進有力、成效顯著的部門和個人予以表彰獎勵；對工作不力、敷衍塞責的予以通報批評、限期整改，確保清廉校園建設(shè)各項任務(wù)落到實處。（二）深化廉潔教育，培育崇廉尚潔理念1.加強黨員干部廉潔教育。以黨支部為依托，通過“三會一課”、主題黨日、廉政黨課、專題研討等形式，組織黨員干部深入學習黨章黨規(guī)黨紀、習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要論述，定期開展廉政警示教育，觀看警示教育片、參觀廉政教育基地，引導黨員干部嚴守紀律規(guī)矩，筑牢拒腐防變思想防線，做到廉潔從政、廉潔用權(quán)。2.強化教職工廉潔從教教育。將廉潔從教教育納入教職工思想政治教育和師德師風建設(shè)的核心內(nèi)容，組織教職工學習《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等規(guī)定，簽訂廉潔從教承諾書，開展“廉潔從教標兵”評選活動，引導教職工堅守教育初心，自覺抵制有償補課、收受學生及家長禮品禮金、違規(guī)推銷教輔材料等不正之風，做到為人師表、廉潔育人。3.開展學生廉潔修身教育。結(jié)合初中生身心發(fā)展特點，將廉潔教育融入德育課程、主題班會、校園活動中，開發(fā)清廉教育校本課程，通過講故事、辦手抄報、開展征文比賽、主題演講、情景劇表演等形式，向?qū)W生普及廉潔知識，培育學生正直誠信、廉潔自律的道德品質(zhì)。將廉潔教育與校園文明禮儀教育、感恩教育、誠信教育相結(jié)合，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。（三）完善制度體系，扎緊廉潔自律籠子1.健全決策機制。嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，學校重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金使用等，必須經(jīng)集體研究、民主決策，全程公開透明，接受師生監(jiān)督，杜絕一言堂、暗箱操作。2.規(guī)范管理流程。進一步完善財務(wù)管理、物資采購、招生錄取、職稱評定、評優(yōu)評先、工程建設(shè)等重點領(lǐng)域的管理制度，細化操作流程，明確工作規(guī)范，加強全過程監(jiān)督，確保各項工作依規(guī)依紀開展。規(guī)范財務(wù)報銷流程，嚴格執(zhí)行收費項目和標準，杜絕亂收費現(xiàn)象。3.健全監(jiān)督機制。建立健全校內(nèi)監(jiān)督、師生監(jiān)督、家長監(jiān)督、社會監(jiān)督相結(jié)合的多元監(jiān)督體系。發(fā)揮工會、教代會的監(jiān)督作用，定期開展校務(wù)公開、財務(wù)公開，主動接受教職工監(jiān)督；設(shè)立意見箱、監(jiān)督電話，暢通師生、家長反映問題的渠道；邀請家長代表、社會各界人士參與學校管理和監(jiān)督，形成監(jiān)督合力，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題。（四）營造文化氛圍，彰顯清廉校園特色1.打造清廉文化陣地。充分利用校園宣傳欄、文化墻、教學樓走廊、圖書館、廣播站、校園網(wǎng)等陣地，張貼清廉標語、宣傳畫，刊登清廉故事、廉潔人物事跡，播放清廉主題節(jié)目，營造濃厚的清廉文化氛圍。打造清廉文化角、廉潔書架，為師生提供清廉文化學習資源。2.開展清廉文化活動。結(jié)合校園文化藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)、德育月等活動，舉辦清廉文化主題活動，如清廉書畫展、廉潔歌曲傳唱、清廉主題辯論賽等，讓清廉文化融入校園生活的方方面面。邀請紀檢監(jiān)察干部、道德模范、優(yōu)秀教師等進校園開展清廉主題講座，豐富清廉文化活動形式和內(nèi)容。3.培育清廉家風文化。以家庭為紐帶，開展清廉家風建設(shè)活動，通過家長會、致家長的一封信、家庭廉潔承諾等形式，引導家長樹立廉潔家風，自覺抵制不良風氣，與學校攜手培育學生廉潔品質(zhì)，形成“學校育廉、家庭助廉”的良好氛圍。四、實施步驟（一）動員部署階段（X年X月—X年X月）成立清廉校園建設(shè)工作領(lǐng)導小組，制定實施方案和工作清單，召開動員大會，全面部署清廉校園建設(shè)工作，統(tǒng)一思想認識，明確工作任務(wù)，營造全員參與的濃厚氛圍。（二）全面推進階段（X年X月—X年X月）各部門按照實施方案和工作清單，逐項落實各項工作任務(wù)，重點推進廉潔教育、制度建設(shè)、文化陣地打造、活動開展等工作。領(lǐng)導小組定期開展督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、整改提升，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，推動清廉校園建設(shè)深入開展。（三）鞏固提升階段（X年X月—X年X月）對清廉校園建設(shè)工作進行全面總結(jié)，梳理工作成效，查找存在的不足，健全完善長效機制，固化建設(shè)成果。開展清廉校園建設(shè)成效評估，打造清廉校園文化品牌，推動清廉校園建設(shè)常態(tài)化、長效化。五、工作要求1.提高政治站位，強化責任擔當。全體教職工要充分認識清廉校園建設(shè)的重要意義，將其作為一項重要的政治任務(wù)，切實增強責任感和使命感，主動參與到清廉校園建設(shè)各項工作中，形成工作合力。2.堅持統(tǒng)籌融合，注重工作實效。要將清廉校園建設(shè)與學校教育教學、管理服務(wù)、師德師風建設(shè)等工作深度融合，避免形式主義，注重工作實效，確保清廉校園建設(shè)真正惠及師生、推動學校發(fā)展。3.突出特色創(chuàng)新，打造校園品牌。結(jié)合學校實際，積極探索清廉校園建設(shè)的新思路、新方法、新途徑，挖掘本校文化資源，打造具有本校特