會計成本控制師績效評定表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入周期考核維度指標名稱權重目標值評分標準得分成本核算準確性直接材料成本核算誤差率30%≤1%誤差率低于1%得滿分，每增加0.5%扣除5分，最高扣除20分直接人工成本核算誤差率≤2%誤差率低于2%得滿分，每增加1%扣除4分，最高扣除16分制造費用分攤誤差率≤3%誤差率低于3%得滿分，每增加1%扣除3分，最高扣除15分期間費用核算準確率≥99%準確率99%以上得滿分，每降低1%扣除5分，最低不得低于80%成本報表編制及時性100%每月按時提交報表得滿分，延遲1天扣除2分，延遲超過3天不得分成本控制有效性成本節(jié)約方案實施成功率25%≥80%方案實施后實際節(jié)約成本達到預期目標80%以上得滿分，每降低10%扣除5分，最低不得低于60%成本異常波動預警準確率≥90%預警準確率達到90%以上得滿分，每降低5%扣除3分，最低不得低于75%預算執(zhí)行偏差控制率≤5%預算執(zhí)行偏差率低于5%得滿分，每增加1%扣除4分，最高扣除20分成本改進建議采納率≥70%提出的成本改進建議被采納比例達到70%以上得滿分，每降低5%扣除3分，最低不得低于50%成本控制措施落地完成率100%100%完成年度設定的成本控制措施得滿分，每未完成一項扣除5分，最低不得低于80%數據分析能力成本動因分析深度20%高級能獨立完成復雜成本動因分析得滿分，中級得70分，初級得40分成本數據可視化報告質量優(yōu)秀能制作出具有洞察力的可視化報告得滿分，良好得70分，合格得40分成本趨勢預測準確性±5%預測偏差在±5%以內得滿分，偏差超5%至10%扣除3分，偏差超過10%不得分成本分析報告提交完整度100%100%提交所有必需附件及數據得滿分，每缺少一項扣除5分，最低不得低于80%跨部門數據協(xié)作效率90%90%以上協(xié)作請求在2天內完成得滿分，每延遲1天扣除2分，最低不得低于70%流程優(yōu)化與合規(guī)性成本核算流程優(yōu)化提案數量25%≥2年度提出2項以上有效提案得滿分，每少1項扣除5分，最低不得低于1項成本合規(guī)審計通過率100%100%通過內外部成本合規(guī)審計得滿分，每出現(xiàn)1項合規(guī)問題扣除10分，最低不得低于80%成本相關制度更新及時性100%100%按期完成制度更新得滿分，每延遲1項扣除5分，最低不得低于80%成本控制培訓覆蓋率≥85%培訓覆蓋85%以上目標人員得滿分，每降低5%扣除3分，最低不得低于60%成本異常處理響應速度≤4小時重大成本異常在4小時內響應得滿分，每延遲1小時扣除2分，最高延遲不超過8小時本表用于全面評估會計成本控制師的工作表現(xiàn)，請考核人與被考核人共同確認各項指標的達成情況。權重分配基于崗位職責的重要性，評分標準應結合實際工作場景靈活調整?？己酥芷跒樽匀辉禄蚣径龋罱K得分=各維度得分×權重之和。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：