尊敬的勞動者：為切實保障您在職業(yè)活動中的健康權益，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律法規(guī)要求，結合本單位職業(yè)健康管理實際，現(xiàn)將您需知悉的職業(yè)健康保護相關事項告知如下，請您了解并配合落實。一、用人單位的職業(yè)健康管理責任我們將依法履行職業(yè)健康管理主體責任，為您營造安全健康的作業(yè)環(huán)境：1.作業(yè)環(huán)境治理對作業(yè)場所存在的粉塵、化學毒物、噪聲、輻射等職業(yè)病危害因素，定期委托專業(yè)機構開展檢測與評價，確保其濃度（強度）符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。發(fā)現(xiàn)危害因素超標時，立即采取通風、排毒、降噪等工程措施整改，持續(xù)優(yōu)化作業(yè)環(huán)境。2.防護保障根據(jù)崗位危害特點，為您配備防塵口罩、防毒面具、防噪聲耳塞等符合國家標準的個人防護用品，現(xiàn)場指導您正確佩戴、維護；作業(yè)場所的通風、排毒等防護設施保持正常運行，非經(jīng)批準不得擅自停用或拆除。3.健康監(jiān)護依法組織您開展上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查（如粉塵崗位的胸片檢查、噪聲崗位的聽力檢測等），檢查結果將書面告知您本人；同時建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，您的健康資料將妥善保存至離職后三十年。4.危害告知在職業(yè)病危害崗位設置警示標識和中文說明（注明危害種類、后果及防護措施）；簽訂勞動合同時，如實告知您崗位的職業(yè)病危害及相關待遇，絕不隱瞞或誤導。二、您的職業(yè)健康權利與義務（一）您的合法權利1.知情與查詢權：可了解作業(yè)場所危害因素的種類、濃度（強度）及防護措施，也可查閱個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。2.健康檢查權：要求用人單位按規(guī)定組織職業(yè)健康檢查，對檢查結果異?；蛞伤坡殬I(yè)病的情況，可申請進一步診斷、治療并享受相應待遇。3.培訓與建議權：參加職業(yè)健康培訓，學習防護知識與應急技能；對職業(yè)健康管理工作可提出意見建議，監(jiān)督防護設施、用品的使用情況。4.損害賠償權：如因工作原因罹患職業(yè)病，有權依法主張工傷醫(yī)療、康復及賠償?shù)葯嘁妗＃ǘ┠膽M義務1.遵章操作：嚴格遵守職業(yè)病防治規(guī)章制度與操作規(guī)程，不違章作業(yè)、不擅自更改工藝參數(shù)或操作流程。2.防護用品使用：正確佩戴、使用個人防護用品（如粉塵作業(yè)必須佩戴防塵口罩），不得違規(guī)拒絕使用或故意損壞。3.配合管理：如實提供職業(yè)健康檢查所需的個人信息（如既往病史、接觸危害因素的時間與方式等），配合開展危害因素監(jiān)測、應急演練等工作。4.主動學習：參加職業(yè)健康培訓，掌握崗位危害防控知識，提升自我保護能力與應急處置水平。三、職業(yè)健康管理關鍵措施1.危害動態(tài)監(jiān)測：每[周期]（如一年）委托具備資質的技術服務機構，對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行檢測與評價，結果向全體勞動者公示并報監(jiān)管部門備案。2.培訓教育：新入職員工須參加崗前職業(yè)健康培訓（時長不少于[X]學時，如8學時），在崗員工每年接受不少于[X]學時的復訓，培訓內容涵蓋危害識別、防護技能、應急處置等，培訓記錄存檔備查。3.應急管理：針對毒物泄漏、粉塵爆炸等潛在事故，制定專項應急預案，每年至少組織[X]次應急演練；作業(yè)場所配備急救箱、沖洗裝置、應急呼吸器等設施，保障您在緊急情況下的安全。四、溝通反饋渠道如您對職業(yè)健康管理有疑問、建議或發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，可通過以下方式反饋：意見反饋郵箱：[單位郵箱]線下意見箱：設置于[具體位置，如辦公樓一層大廳]聯(lián)系人及電話：[姓名][座機號碼]我們將在[X]個工作日內對您的反饋進行核實與回復，保障您的合理訴求得到妥善處理。職業(yè)健康是您勞動權益的核心，也是我們的法定責任。讓我們攜手重視職業(yè)健康管理，共筑安全防護防線，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展