職業(yè)病防治知識培訓課件及試題一、職業(yè)病的基本概念與認定1.定義：根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。2.認定條件：需同時滿足四項要求——職業(yè)相關性：疾病發(fā)生于職業(yè)活動過程中；因素相關性：接觸國家規(guī)定的職業(yè)病危害因素（如粉塵、毒物、噪聲等）；疾病關聯(lián)性：所患疾病被列入《職業(yè)病分類和目錄》；法定程序認定：經(jīng)職業(yè)病診斷機構(gòu)診斷（或鑒定）確認。二、職業(yè)病危害因素分類職業(yè)病危害因素分為四大類，不同行業(yè)的主要危害差異顯著：1.化學因素：如粉塵（矽塵、煤塵）、有毒化學品（苯、甲醛、鉛及其化合物）等；2.物理因素：包括噪聲、振動、高溫、電離輻射（如X射線）、非電離輻射（如紫外線）等；3.生物因素：如炭疽桿菌、森林腦炎病毒（常見于畜牧、林業(yè)行業(yè)）；4.其他因素：如勞動組織不合理（強迫體位）、精神性職業(yè)緊張（如急診醫(yī)護、空管人員）。三、常見職業(yè)病類型及危害1.塵肺?。洪L期吸入生產(chǎn)性粉塵（如矽肺、煤工塵肺），導致肺部纖維化，嚴重者呼吸困難、喪失勞動能力；2.職業(yè)中毒：如苯中毒（損害造血系統(tǒng)）、鉛中毒（影響神經(jīng)系統(tǒng)）、甲醛中毒（刺激呼吸道、致癌）；3.噪聲聾：長期暴露于85分貝以上噪聲環(huán)境，聽覺器官不可逆損傷，表現(xiàn)為聽力下降、耳鳴；4.職業(yè)性皮膚病：接觸化學物質(zhì)（如酸堿、有機溶劑）或生物因素引發(fā)的皮膚炎癥、潰瘍等。四、職業(yè)病預防控制措施預防遵循“源頭治理、過程管控、個體防護”的原則：1.工程防護（源頭控制）：改革工藝：用低毒/無毒原料替代（如水性漆替代油性漆）；通風排毒：安裝局部排風（如焊接工位排煙裝置）或全面通風系統(tǒng)；隔聲減振：對噪聲設備加裝隔音罩、減振墊（如空壓機隔音處理）。2.管理措施（過程管控）：危害申報：向安監(jiān)部門申報職業(yè)病危害項目；定期檢測：委托第三方每年至少一次檢測工作場所危害因素濃度/強度；健康監(jiān)護：組織接觸危害因素的勞動者進行崗前、崗中、離崗職業(yè)健康檢查。3.個人防護（最后一道防線）：呼吸防護：根據(jù)危害類型選擇口罩（如KN95防粉塵、防毒面具防化學毒物）；聽力防護：佩戴耳塞、耳罩（噪聲≥85dB環(huán)境）；皮膚防護：穿防酸堿服、戴防護手套（如電鍍、化工作業(yè)）。五、職業(yè)病防治法律法規(guī)與責任（一）用人單位責任前期預防：建設項目“三同時”（職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、施工、投入使用）；危害告知：在作業(yè)場所設置警示標識、說明書，勞動合同中寫明危害因素；培訓教育：對勞動者進行上崗前、在崗期間的職業(yè)病防治知識培訓。（二）勞動者權(quán)利知情權(quán)：了解工作場所危害因素、后果及防護措施；健康檢查權(quán)：要求用人單位組織職業(yè)健康檢查，費用由單位承擔；損害賠償權(quán)：確診職業(yè)病后，可向用人單位主張工傷賠償。六、職業(yè)病應急與救治1.急性中毒處置：現(xiàn)場急救：立即脫離中毒環(huán)境，轉(zhuǎn)移至通風處，解開衣領；皮膚污染者用清水或?qū)Ｓ萌軇_洗（如氫氟酸灼傷用葡萄糖酸鈣軟膏涂抹）；送醫(yī)治療：攜帶毒物標簽，告知醫(yī)生接觸史，配合特效解毒劑使用（如有機磷中毒用阿托品）。2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案：用人單位需為勞動者建立檔案（含職業(yè)史、危害接觸史、檢查結(jié)果等），保存至勞動者離職后至少15年。職業(yè)病防治知識試題一、單項選擇題（每題4分，共20分）1.下列屬于職業(yè)病的是（）A.下班后在家中因煤氣中毒引發(fā)的疾病B.工作中因長期接觸噪聲導致的聽力下降C.感冒引發(fā)的肺炎D.遺傳因素導致的心臟病2.用人單位對工作場所職業(yè)病危害因素檢測的周期是（）A.每半年一次B.每年至少一次C.每兩年一次D.無強制要求3.接觸矽塵作業(yè)的勞動者，應佩戴哪種防護用品？（）A.普通紗布口罩B.KN95防塵口罩C.醫(yī)用外科口罩D.防毒面具4.職業(yè)病防治的首要措施是（）A.個人防護B.工程防護C.健康監(jiān)護D.培訓教育5.職業(yè)健康檢查費用由（）承擔。A.勞動者B.用人單位C.醫(yī)?；餌.政府財政二、判斷題（每題3分，共15分）1.只要在工作中生病，就屬于職業(yè)病。（）2.用人單位可以與勞動者約定“放棄職業(yè)病賠償”的條款。（）3.噪聲聾屬于物理因素所致職業(yè)病。（）4.新入職員工無需進行崗前職業(yè)健康檢查。（）5.急性苯中毒時，應立即給患者喂服解毒藥物。（）三、簡答題（每題15分，共65分）1.簡述職業(yè)病的認定需滿足哪些條件？2.用人單位在職業(yè)病防治中應履行哪些主要責任？3.結(jié)合崗位實際，談談如何做好個人職業(yè)病防護（以你所在或熟悉的崗位為例，如電焊工、護士、教師等）。4.列舉三種常見的職業(yè)病類型，并說明其主要危害因素。試題答案及解析一、單項選擇題答案1.B（解析：職業(yè)病需滿足“職業(yè)活動中接觸危害因素+列入目錄+法定診斷”，A為非職業(yè)環(huán)境，C、D與職業(yè)無關）2.B（解析：《職業(yè)病防治法》規(guī)定用人單位每年至少檢測一次）3.B（解析：矽塵屬于粉塵，KN95口罩可有效過濾；普通口罩防護效果差，防毒面具用于化學毒物）4.B（解析：工程防護從源頭控制危害，是最有效的預防手段）5.B（解析：用人單位承擔職業(yè)健康檢查費用）二、判斷題答案1.×（解析：需滿足“職業(yè)活動+接觸法定危害因素+列入目錄+法定診斷”，普通工作生病不屬于）2.×（解析：此類約定違反法律強制性規(guī)定，無效）3.√（解析：噪聲屬于物理因素，噪聲聾是長期接觸噪聲導致的聽力損傷）4.×（解析：崗前檢查可發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證，避免不適合崗位的勞動者入職）5.×（解析：急性中毒應先脫離環(huán)境、現(xiàn)場急救，送醫(yī)后由醫(yī)生判斷是否用解毒劑，不可盲目喂藥）三、簡答題參考答案1.職業(yè)病認定條件：①職業(yè)相關性：疾病發(fā)生于職業(yè)活動過程中；②因素相關性：接觸國家規(guī)定的職業(yè)病危害因素（如粉塵、毒物、噪聲等）；③疾病關聯(lián)性：所患疾病被列入《職業(yè)病分類和目錄》；④法定程序認定：經(jīng)職業(yè)病診斷機構(gòu)診斷（或鑒定）確認。2.用人單位責任：①前期預防：建設項目“三同時”，危害項目申報；②作業(yè)管理：定期檢測危害因素，設置警示標識，提供防護設施和用品；③健康監(jiān)護：組織崗前、崗中、離崗職業(yè)健康檢查，建立監(jiān)護檔案；④培訓教育：對勞動者進行職業(yè)病防治知識培訓；⑤權(quán)益保障：如實告知危害，承擔工傷賠償責任。3.崗位防護示例（以電焊工為例）：①工程防護：作業(yè)區(qū)安裝排煙系統(tǒng)，降低煙塵濃度；②個人防護：佩戴焊接專用防塵口罩（防電焊煙塵）、防護面罩（防弧光）、阻燃工作服、焊工手套（防燙傷）；③管理配合：定期參加職業(yè)健康檢查，學習焊接工藝改革（如改用低毒焊條），作業(yè)后及時清洗皮膚、更換衣物。4.常見職業(yè)病及危害因素：①塵肺?。何?/p>