PAGE培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定期檢查制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)范管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量，保障培訓(xùn)學(xué)員的合法權(quán)益，促進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)健康有序發(fā)展，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本定期檢查制度。（二）適用范圍本制度適用于在本地區(qū)依法設(shè)立的各類營利性和非營利性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，包括職業(yè)技能培訓(xùn)、文化藝術(shù)培訓(xùn)、語言培訓(xùn)、課外輔導(dǎo)等各類培訓(xùn)業(yè)務(wù)。（三）檢查原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格依據(jù)國家法律法規(guī)、教育政策以及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展檢查工作，確保培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營活動合法合規(guī)。2.全面覆蓋原則：對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)管理、師資隊(duì)伍、安全保障、財(cái)務(wù)狀況等各個方面進(jìn)行全面檢查，不留死角。3.客觀公正原則：檢查過程中堅(jiān)持實(shí)事求是，以客觀事實(shí)為依據(jù)，公正地評價培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況，確保檢查結(jié)果真實(shí)可靠。4.注重實(shí)效原則：通過檢查發(fā)現(xiàn)問題，提出切實(shí)可行的整改意見，推動培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不斷改進(jìn)和完善自身管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量和服務(wù)水平。二、檢查主體與職責(zé)分工（一）教育行政部門1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本地區(qū)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的定期檢查工作，制定檢查計(jì)劃和工作方案。2.對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的辦學(xué)資質(zhì)、教學(xué)內(nèi)容、師資配備、招生宣傳等方面進(jìn)行重點(diǎn)檢查，依法查處違規(guī)辦學(xué)行為。3.組織開展對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的綜合評估，根據(jù)檢查結(jié)果對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行分類管理，并向社會公布檢查結(jié)果。（二）人力資源和社會保障部門（針對職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）1.負(fù)責(zé)檢查職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)項(xiàng)目與職業(yè)資格證書的對應(yīng)關(guān)系，確保培訓(xùn)內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相匹配。2.監(jiān)督職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資隊(duì)伍資質(zhì)和培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備是否符合職業(yè)技能培訓(xùn)要求。3.對職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行評估，指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)改進(jìn)教學(xué)方法和課程設(shè)置，提高職業(yè)技能培訓(xùn)效果。（三）市場監(jiān)管部門1.檢查培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的登記注冊情況，確保其具備合法的市場主體資格。2.對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的廣告宣傳、合同簽訂、收費(fèi)管理等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查，維護(hù)市場秩序，保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益。3.依法查處培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的不正當(dāng)競爭行為和其他違法違規(guī)經(jīng)營行為。（四）消防部門1.負(fù)責(zé)檢查培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的消防安全設(shè)施設(shè)備是否齊全、有效，疏散通道和安全出口是否暢通。2.對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的消防管理制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查，確保培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的消防安全。3.組織開展消防安全培訓(xùn)和演練，提高培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作人員和學(xué)員的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。（五）其他相關(guān)部門根據(jù)各自職責(zé)，配合做好培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的相關(guān)檢查工作，如衛(wèi)生健康部門檢查培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生條件，公安部門檢查培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的治安安全等。三、檢查內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）辦學(xué)資質(zhì)1.檢查培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否依法取得辦學(xué)許可證，許可證是否在有效期內(nèi)，辦學(xué)內(nèi)容是否與許可證核準(zhǔn)的范圍一致。2.查看培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照或民辦非企業(yè)單位登記證書，登記事項(xiàng)是否發(fā)生變更，是否按規(guī)定進(jìn)行年檢或年報(bào)。（二）教學(xué)管理1.課程設(shè)置是否科學(xué)合理，是否符合培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)員需求，是否存在超綱教學(xué)、提前教學(xué)等違規(guī)行為。2.教學(xué)計(jì)劃、教案是否完整，教學(xué)過程是否規(guī)范，有無教學(xué)記錄和考核評價機(jī)制。3.教材選用是否符合規(guī)定，是否存在使用未經(jīng)審定的教材或盜版教材的情況。（三）師資隊(duì)伍1.教師是否具備相應(yīng)的教師資格證書或?qū)I(yè)技能證書（針對職業(yè)技能培訓(xùn)），教師人數(shù)是否滿足教學(xué)要求。2.教師的教學(xué)能力和專業(yè)水平是否能夠勝任所授課程，是否存在教師資質(zhì)造假或兼職教師過多影響教學(xué)質(zhì)量的問題。3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否建立教師培訓(xùn)和考核制度，教師是否定期參加培訓(xùn)和考核。（四）安全保障1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)場所是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)，是否存在危房、消防隱患等安全問題。2.消防設(shè)施設(shè)備是否配備齊全且能正常使用，疏散通道和安全出口是否暢通無阻，是否設(shè)置明顯的疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。3.食品衛(wèi)生安全是否達(dá)標(biāo)，飲用水是否符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，是否有衛(wèi)生管理制度和措施。對于存在安全隱患的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)責(zé)令其立即整改，整改期間暫停招生或停止辦學(xué)，確保學(xué)員安全。（五）財(cái)務(wù)狀況1.檢查培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)是否公示，是否存在違規(guī)收費(fèi)、亂收費(fèi)現(xiàn)象。2.財(cái)務(wù)賬目是否健全，是否按照國家有關(guān)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行核算，是否存在抽逃資金、挪用辦學(xué)經(jīng)費(fèi)等問題。3.查看培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的收費(fèi)資金管理情況，是否?？顚Ｓ茫袩o將學(xué)費(fèi)用于非教學(xué)支出或挪作他用的情況。（六）招生宣傳1.檢查培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的招生簡章、廣告等宣傳資料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否存在虛假宣傳、夸大培訓(xùn)效果等誤導(dǎo)學(xué)員的行為。2.招生廣告是否在顯著位置標(biāo)明培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的名稱、地址、辦學(xué)許可證號、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、退費(fèi)辦法等重要信息。3.不得進(jìn)行不正當(dāng)競爭招生宣傳，如詆毀其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、虛假承諾就業(yè)或升學(xué)等。四、檢查方式與頻率（一）檢查方式1.書面檢查：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照要求定期報(bào)送相關(guān)資料，如年度工作計(jì)劃、教學(xué)總結(jié)、財(cái)務(wù)報(bào)表、師資情況等，檢查人員通過查閱資料進(jìn)行初步分析。2.實(shí)地檢查：檢查人員深入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)場所、辦公區(qū)域等實(shí)地查看，對教學(xué)設(shè)施設(shè)備、安全狀況、師資授課等情況進(jìn)行現(xiàn)場檢查。3.問卷調(diào)查與訪談：通過發(fā)放問卷、與學(xué)員和教師進(jìn)行訪談等方式，了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)水平、學(xué)員滿意度等方面的情況。（二）檢查頻率1.教育行政部門每年至少組織一次對本地區(qū)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的全面檢查。2.人力資源和社會保障部門、市場監(jiān)管部門、消防部門等相關(guān)部門根據(jù)各自職責(zé)，不定期對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專項(xiàng)檢查。3.對于群眾舉報(bào)、投訴較多或存在明顯問題的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，隨時進(jìn)行重點(diǎn)檢查。五、檢查程序（一）準(zhǔn)備階段1.制定檢查方案，明確檢查目的、內(nèi)容、方式、時間安排和人員分工等。2.組建檢查小組，檢查人員應(yīng)熟悉相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作能力。3.通知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)備相關(guān)資料，如辦學(xué)許可證、營業(yè)執(zhí)照、教學(xué)計(jì)劃、師資名單、財(cái)務(wù)報(bào)表等。（二）實(shí)施階段1.檢查小組按照檢查方案開展檢查工作，通過書面檢查、實(shí)地檢查、問卷調(diào)查與訪談等方式，全面了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況。2.檢查過程中，檢查人員應(yīng)認(rèn)真做好記錄，收集相關(guān)證據(jù)，如文件資料、照片、視頻等，確保檢查結(jié)果真實(shí)可靠。3.對于檢查中發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)存在的問題，檢查人員應(yīng)及時與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人溝通，要求其說明情況，并提出整改意見。（三）總結(jié)階段1.檢查結(jié)束后，檢查小組對檢查情況進(jìn)行匯總分析，撰寫檢查報(bào)告。檢查報(bào)告應(yīng)包括培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的基本情況、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題、整改建議等內(nèi)容。2.根據(jù)檢查結(jié)果，對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行分類評價，分為合格、基本合格和不合格三個等次。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)明確整改期限，要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)限期整改。3.將檢查結(jié)果向社會公布，接受社會監(jiān)督。同時，將檢查結(jié)果通報(bào)相關(guān)部門，作為對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)后續(xù)管理和政策支持的依據(jù)。六、整改與復(fù)查（一）整改要求1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收到檢查結(jié)果和整改通知后，應(yīng)針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定詳細(xì)的整改方案，明確整改措施、責(zé)任人和整改期限。2.整改方案應(yīng)報(bào)檢查部門備案，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照整改方案認(rèn)真組織實(shí)施整改工作，確保按時完成整改任務(wù)。3.在整改期間，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，積極采取措施改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量、規(guī)范辦學(xué)行為、消除安全隱患等，確保培訓(xùn)工作正常有序開展。（二）復(fù)查程序1.整改期限屆滿后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)向檢查部門提交整改報(bào)告，申請復(fù)查。2.檢查部門收到復(fù)查申請后，應(yīng)組織人員對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的整改情況進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查方式與檢查方式相同，主要檢查整改措施的落實(shí)情況和問題的整改效果。3.對于復(fù)查合格的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，恢復(fù)其正常辦學(xué)；對于復(fù)查仍不合格的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，依法予以處理，如責(zé)令停止辦學(xué)、吊銷辦學(xué)許可證等。七、結(jié)果運(yùn)用（一）信用管理1.將培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的定期檢查結(jié)果納入信用管理體系，建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信用檔案。對檢查結(jié)果為合格的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，給予信用加分；對檢查結(jié)果為基本合格或不合格的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，給予信用扣分。2.根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的信用等級，實(shí)施差異化管理。對于信用等級高的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在政策扶持、項(xiàng)目申報(bào)、評優(yōu)評先等方面給予優(yōu)先考慮；對于信用等級低的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)監(jiān)管力度，限制其享受相關(guān)優(yōu)惠政策，并向社會公示其不良信用記錄。（二）招生限制1.對于存在嚴(yán)重違規(guī)行為或檢查結(jié)果連續(xù)不合格的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在一定期限內(nèi)限制其招生規(guī)?；驎和Ｕ猩?。2.通過媒體、網(wǎng)絡(luò)等渠道向社會公布受限培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單，提醒學(xué)員和家長謹(jǐn)慎選擇，引導(dǎo)社會輿論對違規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)形成監(jiān)督壓力。（三）行業(yè)自律1.定期檢查結(jié)果作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)行業(yè)自律的重要依據(jù)，組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展行業(yè)交流活動