PAGE培訓(xùn)班學(xué)生考勤制度一、總則（一）目的為了規(guī)范培訓(xùn)班學(xué)生的出勤管理，確保教學(xué)秩序的正常運(yùn)行，提高教學(xué)質(zhì)量，保障學(xué)生的學(xué)習(xí)權(quán)益，特制定本考勤制度。（二）適用范圍本制度適用于在本培訓(xùn)班參加各類課程學(xué)習(xí)的所有學(xué)生。（三）基本原則1.嚴(yán)格考勤，確保學(xué)生按時參加課程學(xué)習(xí)，保證教學(xué)進(jìn)度的順利推進(jìn)。2.公平公正，對所有學(xué)生一視同仁，不因個人因素影響考勤結(jié)果。3.及時反饋，將考勤情況定期向?qū)W生及家長通報，以便及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)。二、考勤管理規(guī)定（一）上課時間1.培訓(xùn)班課程按照既定的課表安排進(jìn)行授課，學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格按照課表規(guī)定的時間準(zhǔn)時上課。2.具體上課時間段為[開始時間][結(jié)束時間]，學(xué)生需提前做好準(zhǔn)備，提前到達(dá)教室，避免遲到。（二）考勤記錄方式1.采用簽到制度，每節(jié)課由任課教師負(fù)責(zé)考勤簽到，學(xué)生需在簽到表上準(zhǔn)確填寫個人信息并簽到。2.對于因特殊情況無法現(xiàn)場簽到的學(xué)生，可提前向任課教師請假并說明原因，經(jīng)批準(zhǔn)后可采用其他方式（如線上簽到等）進(jìn)行記錄。（三）遲到、早退規(guī)定1.遲到：學(xué)生上課遲到超過[X]分鐘視為遲到。遲到一次給予警告，遲到累計達(dá)到[X]次，將在培訓(xùn)班內(nèi)部進(jìn)行通報批評。2.早退：未經(jīng)任課教師批準(zhǔn)，學(xué)生提前下課離開教室視為早退。早退一次給予警告，早退累計達(dá)到[X]次，將在培訓(xùn)班內(nèi)部進(jìn)行通報批評。（四）曠課規(guī)定1.無故未參加課程學(xué)習(xí)視為曠課。曠課一次給予嚴(yán)重警告，并通知家長，曠課累計達(dá)到[X]次，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至取消培訓(xùn)資格。2.對于曠課的學(xué)生，任課教師應(yīng)及時與家長取得聯(lián)系，了解曠課原因，并要求學(xué)生盡快補(bǔ)齊所缺課程。三請假制度（一）請假類型1.病假：學(xué)生因身體不適無法參加課程學(xué)習(xí)，需提供醫(yī)院開具的病假證明。2.事假：學(xué)生因個人特殊原因需要請假，如家庭突發(fā)情況等。（二）請假流程1.學(xué)生如需請假，應(yīng)提前向任課教師提交請假申請。請假申請應(yīng)注明請假類型、請假時間、請假原因等信息。2.任課教師收到請假申請后，應(yīng)及時進(jìn)行審核。對于病假申請，需核實(shí)醫(yī)院證明的真實(shí)性；對于事假申請，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審批。3.經(jīng)任課教師批準(zhǔn)后的請假申請，學(xué)生應(yīng)將請假條交至培訓(xùn)班管理部門備案。（三）請假期限1.病假：根據(jù)病情嚴(yán)重程度確定請假期限，但最長請假期限不得超過[X]天。2.事假：一般事假期限不得超過[X]天，特殊情況需延長請假期限的，應(yīng)提前向培訓(xùn)班管理部門申請并說明原因。四、考勤監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.培訓(xùn)班管理部門定期對學(xué)生考勤情況進(jìn)行檢查，核實(shí)任課教師的考勤記錄是否準(zhǔn)確無誤。2.設(shè)立考勤監(jiān)督小組，由培訓(xùn)班管理人員、任課教師代表組成，負(fù)責(zé)對學(xué)生考勤情況進(jìn)行不定期抽查。（二）家長監(jiān)督1.定期向家長通報學(xué)生的考勤情況，包括遲到、早退、曠課等信息，以便家長及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)。2.接受家長對學(xué)生考勤情況的監(jiān)督和反饋，對于家長提出的疑問和建議，及時進(jìn)行處理和回復(fù)。五、考勤結(jié)果處理（一）與課程成績掛鉤1.將考勤情況納入學(xué)生課程成績考核體系，考勤成績占總成績的[X]%。2.對于考勤不合格（遲到、早退、曠課累計達(dá)到規(guī)定次數(shù)）的學(xué)生，在課程成績評定時給予相應(yīng)的扣分。（二）紀(jì)律處分1.根據(jù)學(xué)生的考勤違規(guī)情況，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括警告、嚴(yán)重警告、通報批評、取消培訓(xùn)資格等。2.對于受到紀(jì)律處分的學(xué)生，培訓(xùn)班管理部門應(yīng)與其家長進(jìn)行溝通，共同督促學(xué)生改正錯誤，遵守考勤制度。六、附則（一）解釋權(quán)本考勤制