培訓(xùn)班助學(xué)金評(píng)定制度_第1頁(yè)
培訓(xùn)班助學(xué)金評(píng)定制度_第2頁(yè)
培訓(xùn)班助學(xué)金評(píng)定制度_第3頁(yè)
培訓(xùn)班助學(xué)金評(píng)定制度_第4頁(yè)
培訓(xùn)班助學(xué)金評(píng)定制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE培訓(xùn)班助學(xué)金評(píng)定制度一、總則(一)目的為了規(guī)范培訓(xùn)班助學(xué)金的評(píng)定工作,確保助學(xué)金能夠真正幫助到有需要的學(xué)員,激勵(lì)學(xué)員積極參與培訓(xùn),提升自身技能,特制定本評(píng)定制度。(二)適用范圍本制度適用于本公司/組織舉辦的各類培訓(xùn)班中申請(qǐng)助學(xué)金的學(xué)員。(三)基本原則1.公平公正原則:評(píng)定過(guò)程嚴(yán)格按照既定標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行,確保每位符合條件的學(xué)員都有平等的機(jī)會(huì)獲得助學(xué)金,不受任何因素干擾。2.公開透明原則:評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)定流程、評(píng)定結(jié)果等信息向?qū)W員公開,接受學(xué)員監(jiān)督。3.精準(zhǔn)幫扶原則:助學(xué)金重點(diǎn)資助經(jīng)濟(jì)困難且有學(xué)習(xí)需求和潛力的學(xué)員,使助學(xué)金發(fā)揮最大效益。二、助學(xué)金申請(qǐng)條件(一)基本條件1.已報(bào)名參加本公司/組織舉辦的培訓(xùn)班。2.遵守國(guó)家法律法規(guī)和培訓(xùn)班的各項(xiàng)規(guī)章制度。(二)經(jīng)濟(jì)困難條件1.家庭人均收入低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的低收入標(biāo)準(zhǔn)。2.因家庭成員重大疾病、殘疾、意外事故等原因?qū)е录彝ソ?jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)過(guò)重,影響正常生活和學(xué)習(xí)費(fèi)用支出。3.其他經(jīng)認(rèn)定的經(jīng)濟(jì)困難情況。(三)學(xué)習(xí)表現(xiàn)條件1.學(xué)習(xí)態(tài)度端正,按時(shí)參加培訓(xùn)課程,無(wú)無(wú)故曠課、遲到、早退現(xiàn)象。2.在培訓(xùn)過(guò)程中積極參與課堂互動(dòng),認(rèn)真完成作業(yè)和考核任務(wù),學(xué)習(xí)成績(jī)良好或有明顯進(jìn)步。三、評(píng)定機(jī)構(gòu)及職責(zé)(一)評(píng)定小組組成成立培訓(xùn)班助學(xué)金評(píng)定小組,成員包括公司/組織內(nèi)部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)教師代表、學(xué)員代表等。(二)評(píng)定小組職責(zé)1.制定和修訂助學(xué)金評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和流程。2.審核學(xué)員的助學(xué)金申請(qǐng)材料,確保材料真實(shí)有效。3.對(duì)申請(qǐng)助學(xué)金的學(xué)員進(jìn)行綜合評(píng)定,確定受助名單和金額。4.對(duì)評(píng)定過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和管理,處理學(xué)員的申訴和異議。四、評(píng)定流程(一)申請(qǐng)階段1.學(xué)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫《培訓(xùn)班助學(xué)金申請(qǐng)表》,并提交相關(guān)證明材料,如家庭經(jīng)濟(jì)情況證明、收入證明、病歷等。2.將申請(qǐng)表和證明材料提交至培訓(xùn)班班主任處。(二)初審階段1.班主任對(duì)學(xué)員提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行初步審核,檢查材料是否齊全、真實(shí)。2.對(duì)符合基本申請(qǐng)條件的學(xué)員,班主任根據(jù)學(xué)員的日常表現(xiàn)和培訓(xùn)情況進(jìn)行初步評(píng)估,并在申請(qǐng)表上簽署意見。3.將初審?fù)ㄟ^(guò)的申請(qǐng)材料提交至評(píng)定小組。(三)評(píng)定階段1.評(píng)定小組召開評(píng)定會(huì)議,對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的學(xué)員申請(qǐng)材料進(jìn)行集中審議。2.評(píng)定小組成員根據(jù)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),對(duì)學(xué)員的經(jīng)濟(jì)困難程度、學(xué)習(xí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行綜合打分。3.根據(jù)打分結(jié)果,確定受助學(xué)員名單和助學(xué)金金額。(四)公示階段1.將評(píng)定結(jié)果在培訓(xùn)班內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為[X]個(gè)工作日。2.在公示期內(nèi),接受學(xué)員的監(jiān)督和反饋。如有學(xué)員對(duì)評(píng)定結(jié)果有異議,可向評(píng)定小組提出申訴。3.評(píng)定小組對(duì)申訴進(jìn)行調(diào)查和核實(shí),如確實(shí)存在問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整評(píng)定結(jié)果。(五)發(fā)放階段1.公示無(wú)異議后,公司/組織按照規(guī)定將助學(xué)金發(fā)放至學(xué)員指定賬戶。2.學(xué)員簽收助學(xué)金后,需在領(lǐng)取記錄上簽字確認(rèn)。五、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)(一)經(jīng)濟(jì)困難程度評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)學(xué)員提交的家庭經(jīng)濟(jì)情況證明材料,如當(dāng)?shù)孛裾块T出具的低收入證明、家庭收支明細(xì)等,評(píng)估家庭經(jīng)濟(jì)困難程度。2.家庭經(jīng)濟(jì)困難程度分為三個(gè)等級(jí):一級(jí)困難:家庭人均收入遠(yuǎn)低于當(dāng)?shù)仄骄剑壹彝ブ饕蓡T患有重大疾病或殘疾,家庭負(fù)擔(dān)沉重,基本生活難以維持。此類學(xué)員助學(xué)金金額為[X]元。二級(jí)困難:家庭人均收入低于當(dāng)?shù)仄骄?,因家庭成員意外事故等原因?qū)е录彝ソ?jīng)濟(jì)出現(xiàn)較大困難,影響學(xué)員學(xué)習(xí)費(fèi)用支出。此類學(xué)員助學(xué)金金額為[X]元。三級(jí)困難:家庭人均收入略低于當(dāng)?shù)仄骄?,家庭?jīng)濟(jì)存在一定壓力,能夠維持基本生活,但難以承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。此類學(xué)員助學(xué)金金額為[X]元。(二)學(xué)習(xí)表現(xiàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)1.學(xué)習(xí)態(tài)度(40分)按時(shí)參加培訓(xùn)課程,全勤得20分,遲到、早退每次扣2分,曠課每次扣5分。積極參與課堂互動(dòng),主動(dòng)發(fā)言、提問(wèn)等,表現(xiàn)優(yōu)秀得20分,表現(xiàn)一般得1015分,表現(xiàn)較差得510分。2.作業(yè)完成情況(30分)認(rèn)真按時(shí)完成所有作業(yè),質(zhì)量高得20分,基本完成得1015分,有較多未完成或質(zhì)量較差得510分。作業(yè)完成情況在班級(jí)中排名前[X]%得10分,排名[X]%[X]%得5分,排名后[X]%得0分。3.考核成績(jī)(30分)培訓(xùn)課程考核成績(jī)達(dá)到優(yōu)秀(90分及以上)得20分,良好(8089分)得1015分,合格(6079分)得510分,不合格(60分以下)得0分??己顺煽?jī)?cè)诎嗉?jí)中排名前[X]%得10分,排名[X]%[X]%得5分,排名后[X]%得0分。(三)綜合評(píng)定結(jié)果1.根據(jù)經(jīng)濟(jì)困難程度評(píng)定得分和學(xué)習(xí)表現(xiàn)評(píng)定得分,計(jì)算綜合評(píng)定得分。2.綜合評(píng)定得分=經(jīng)濟(jì)困難程度評(píng)定得分×60%+學(xué)習(xí)表現(xiàn)評(píng)定得分×40%。3.根據(jù)綜合評(píng)定得分,確定受助學(xué)員名單和助學(xué)金金額。綜合評(píng)定得分在[X]分及以上的學(xué)員,可獲得相應(yīng)等級(jí)的助學(xué)金;得分低于[X]分的學(xué)員,不予資助。六、助學(xué)金管理與監(jiān)督(一)助學(xué)金管理1.設(shè)立專門的助學(xué)金賬戶,確保助學(xué)金??顚S谩?.建立助學(xué)金發(fā)放記錄檔案,詳細(xì)記錄助學(xué)金的發(fā)放時(shí)間、金額、受助學(xué)員等信息。3.定期對(duì)助學(xué)金的使用情況進(jìn)行檢查和審計(jì),確保資金使用合理合規(guī)。(二)監(jiān)督機(jī)制1.公司/組織內(nèi)部設(shè)立監(jiān)督部門,對(duì)助學(xué)金評(píng)定和發(fā)放過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督。2.接受學(xué)員、社會(huì)公眾的監(jiān)督,設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱,對(duì)舉報(bào)信息及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。3.如發(fā)現(xiàn)評(píng)定過(guò)程中有違規(guī)行為或不符合條件的學(xué)員獲得助學(xué)金,將追回已發(fā)放的助學(xué)金,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。七、學(xué)員申訴與處理(一)申訴渠道學(xué)員如對(duì)評(píng)定結(jié)果有異議,可在公示期內(nèi)向評(píng)定小組提出書面申訴。申訴材料應(yīng)包括申訴理由、相關(guān)證明材料等。(二)申訴處理程序1.評(píng)定小組收到申訴材料后進(jìn)行登記,并在[X]個(gè)工作日內(nèi)組織調(diào)查和核實(shí)。2.評(píng)定小組通過(guò)查閱申請(qǐng)材料、與學(xué)員談話、向培訓(xùn)教師了解情況等方式,對(duì)申訴事項(xiàng)進(jìn)行全面調(diào)查。3.根據(jù)調(diào)查結(jié)果

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論