PAGE山東培訓(xùn)機構(gòu)復(fù)課制度一、總則1.目的為規(guī)范山東培訓(xùn)機構(gòu)復(fù)課行為，保障師生生命安全和身體健康，維護(hù)教育教學(xué)秩序，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和教育行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于山東省行政區(qū)域內(nèi)各類面向社會招生的培訓(xùn)機構(gòu)。3.基本原則培訓(xùn)機構(gòu)復(fù)課應(yīng)遵循科學(xué)防控、精準(zhǔn)施策、安全有序的原則，嚴(yán)格落實各項防控措施，確保復(fù)課工作平穩(wěn)、順利進(jìn)行。二、復(fù)課條件1.疫情防控要求培訓(xùn)機構(gòu)所在地區(qū)疫情防控風(fēng)險等級為低風(fēng)險。培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)制定完善的疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案，明確防控措施和責(zé)任分工。配備必要的防控物資，如口罩、體溫檢測設(shè)備、消毒用品等。對培訓(xùn)機構(gòu)場所進(jìn)行全面清潔消毒，保持通風(fēng)良好。2.人員健康管理全體教職員工和學(xué)員應(yīng)身體健康，無發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀。教職員工和學(xué)員應(yīng)如實報告?zhèn)€人健康狀況和旅居史，配合培訓(xùn)機構(gòu)做好健康監(jiān)測工作。對來自中高風(fēng)險地區(qū)的教職員工和學(xué)員，應(yīng)按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾筮M(jìn)行隔離觀察和核酸檢測，結(jié)果陰性后方可復(fù)課。3.教學(xué)準(zhǔn)備工作培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)根據(jù)疫情防控要求和教學(xué)實際，合理調(diào)整教學(xué)計劃和課程安排，確保教學(xué)質(zhì)量不受影響。做好線上線下教學(xué)銜接工作，對因疫情未能按時返校的學(xué)員，應(yīng)通過線上教學(xué)等方式進(jìn)行輔導(dǎo)。組織教職員工開展疫情防控知識和技能培訓(xùn)，提高防控意識和應(yīng)急處置能力。三、復(fù)課申請與審批1.申請流程培訓(xùn)機構(gòu)達(dá)到復(fù)課條件后，應(yīng)向所在縣（市、區(qū)）教育行政部門提交復(fù)課申請，申請材料包括：復(fù)課申請書；疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案；防控物資儲備清單；教職員工和學(xué)員健康狀況排查表；場所清潔消毒記錄。2.審批程序縣（市、區(qū)）教育行政部門收到培訓(xùn)機構(gòu)復(fù)課申請后，應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行實地檢查和審核。審核合格的，予以批準(zhǔn)復(fù)課；審核不合格的，提出整改意見，培訓(xùn)機構(gòu)整改合格后重新申請復(fù)課。四、復(fù)課防控措施1.人員管理嚴(yán)格落實人員出入管理制度，教職員工和學(xué)員進(jìn)入培訓(xùn)機構(gòu)時應(yīng)佩戴口罩、測量體溫，出示健康碼和行程碼。加強對教職員工和學(xué)員的日常健康監(jiān)測，每日早晚進(jìn)行體溫檢測，做好記錄。如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀，應(yīng)立即報告并采取相應(yīng)措施。合理安排教學(xué)活動，避免人員聚集。根據(jù)班級規(guī)模和教學(xué)場地，適當(dāng)調(diào)整教學(xué)安排，減少人員密度。加強對教職員工和學(xué)員的疫情防控教育，提高防控意識和自我保護(hù)能力。通過多種形式開展疫情防控知識宣傳，引導(dǎo)教職員工和學(xué)員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和生活方式。2.場所管理保持培訓(xùn)機構(gòu)場所清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行消毒通風(fēng)。每天至少對教室、辦公室、會議室、食堂、宿舍等場所進(jìn)行一次全面消毒，通風(fēng)時間不少于30分鐘。合理設(shè)置教學(xué)區(qū)域、活動區(qū)域和休息區(qū)域，保持安全距離。根據(jù)培訓(xùn)機構(gòu)實際情況，劃分不同功能區(qū)域，確保人員活動有序，避免交叉感染。配備必要的洗手設(shè)施和消毒用品。在培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)設(shè)置足夠數(shù)量的洗手池，配備洗手液、肥皂等洗手用品，方便教職員工和學(xué)員隨時洗手消毒。加強對培訓(xùn)機構(gòu)場所的安全管理，確保消防設(shè)施完好有效，疏散通道暢通無阻。定期進(jìn)行安全檢查，及時消除安全隱患。3.教學(xué)管理優(yōu)化教學(xué)組織形式，采用小班教學(xué)、線上線下相結(jié)合等方式，確保教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)疫情防控要求，合理控制班級規(guī)模，避免人員聚集。對于因疫情原因不能到校上課的學(xué)員，應(yīng)通過線上教學(xué)等方式進(jìn)行同步教學(xué)。做好教學(xué)銜接工作，制定詳細(xì)的教學(xué)計劃，幫助學(xué)員盡快適應(yīng)線下學(xué)習(xí)。對因疫情未能按時返校的學(xué)員，應(yīng)安排專門的輔導(dǎo)教師，通過線上答疑、輔導(dǎo)等方式，幫助學(xué)員彌補知識漏洞，確保教學(xué)進(jìn)度不受影響。加強對教學(xué)過程的管理，嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律，確保教學(xué)秩序正常。教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)情況，及時調(diào)整教學(xué)方法和進(jìn)度。4.餐飲管理加強對培訓(xùn)機構(gòu)食堂的管理，確保食品安全。食堂工作人員應(yīng)持健康證上崗，嚴(yán)格遵守食品加工操作規(guī)范，做好食品采購、儲存、加工、留樣等環(huán)節(jié)的管理。合理安排就餐時間和方式，避免人員聚集。采用錯峰就餐、分餐制等方式，減少人員接觸。就餐時，教職員工和學(xué)員應(yīng)保持安全距離，避免交談。加強對食堂環(huán)境的清潔消毒，每天對食堂進(jìn)行全面消毒，保持通風(fēng)良好。餐具、廚具應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行清洗消毒，確保衛(wèi)生安全。5.應(yīng)急處置制定完善的應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。定期組織教職員工和學(xué)員進(jìn)行應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀的教職員工或?qū)W員，應(yīng)立即采取隔離措施，并及時報告當(dāng)?shù)丶部夭块T和教育行政部門。配合疾控部門做好流行病學(xué)調(diào)查和核酸檢測等工作。對培訓(xùn)機構(gòu)場所內(nèi)出現(xiàn)的疫情，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取停課、封閉管理、全面消毒等措施，防止疫情擴散。同時，積極配合相關(guān)部門做好疫情防控工作，及時向教職員工、學(xué)員和家長通報疫情情況。五、培訓(xùn)活動管理1.教學(xué)計劃與課程安排培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)根據(jù)國家和地方教育行政部門的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合自身實際情況，制定科學(xué)合理的教學(xué)計劃和課程安排。教學(xué)計劃應(yīng)涵蓋培訓(xùn)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度、考核評價等方面。課程設(shè)置應(yīng)符合學(xué)員年齡特點和認(rèn)知規(guī)律，注重培養(yǎng)學(xué)員的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。不得開設(shè)與培訓(xùn)宗旨無關(guān)的課程，不得組織開展未經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)的學(xué)科類培訓(xùn)活動。教學(xué)計劃和課程安排應(yīng)提前報所在縣（市、區(qū)）教育行政部門備案。如需調(diào)整教學(xué)計劃和課程安排，應(yīng)提前向教育行政部門報告，并說明調(diào)整原因和調(diào)整內(nèi)容。2.教學(xué)過程管理培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)計劃和課程安排組織教學(xué)活動，確保教學(xué)質(zhì)量。教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，注重教學(xué)方法的多樣性和靈活性，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和積極性。加強對教學(xué)過程的監(jiān)控和管理，定期對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估和反饋。通過課堂觀察、學(xué)員作業(yè)、考試考核等方式，及時了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和教師的教學(xué)效果，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。建立健全學(xué)員考勤制度，嚴(yán)格記錄學(xué)員出勤情況。對曠課、遲到、早退的學(xué)員，應(yīng)及時與家長溝通，了解原因，并采取相應(yīng)的措施。3.培訓(xùn)教材與資料管理培訓(xùn)機構(gòu)使用的培訓(xùn)教材和資料應(yīng)符合國家和地方教育行政部門的相關(guān)規(guī)定，不得使用未經(jīng)審定的教材和資料。培訓(xùn)教材和資料應(yīng)具有科學(xué)性、系統(tǒng)性、實用性和趣味性，有助于學(xué)員的學(xué)習(xí)和成長。加強對培訓(xùn)教材和資料的管理，建立教材和資料采購、驗收、保管、使用等制度。教材和資料應(yīng)妥善保管，防止丟失、損壞和被盜。定期對教材和資料進(jìn)行更新和補充，確保其時效性和適用性。4.培訓(xùn)師資管理培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)配備具有相應(yīng)資質(zhì)和教學(xué)能力的師資隊伍。教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書，熟悉教育教學(xué)規(guī)律，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)手段。加強對教師的培訓(xùn)和考核，提高教師的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。定期組織教師參加各類培訓(xùn)活動，不斷更新教育教學(xué)理念和方法。建立教師考核評價機制，對教師的教學(xué)質(zhì)量、師德師風(fēng)等方面進(jìn)行全面考核。規(guī)范教師的教學(xué)行為，嚴(yán)禁教師從事有償家教、體罰或變相體罰學(xué)員等違規(guī)行為。加強對教師的師德師風(fēng)教育，樹立良好的教師形象。六、學(xué)員管理1.入學(xué)管理培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行招生政策和規(guī)定，規(guī)范招生行為。不得進(jìn)行虛假宣傳、夸大培訓(xùn)效果等違規(guī)招生行為。學(xué)員入學(xué)時，培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)與學(xué)員及其家長簽訂培訓(xùn)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。培訓(xùn)合同應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限、培訓(xùn)費用、退費規(guī)定、違約責(zé)任等條款。對學(xué)員的基本信息進(jìn)行登記和管理，建立學(xué)員檔案。學(xué)員檔案應(yīng)包括學(xué)員個人信息、學(xué)習(xí)情況、考勤記錄、考試成績等內(nèi)容。2.學(xué)習(xí)管理鼓勵學(xué)員積極參與培訓(xùn)活動，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和自主學(xué)習(xí)能力。教師應(yīng)關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，及時給予指導(dǎo)和幫助，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和潛能。建立學(xué)員學(xué)習(xí)評價機制，定期對學(xué)員的學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力等方面進(jìn)行評價。評價結(jié)果應(yīng)及時反饋給學(xué)員及其家長，幫助學(xué)員發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。為學(xué)員提供必要的學(xué)習(xí)支持和服務(wù)，如學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)工具、學(xué)習(xí)場地等。根據(jù)學(xué)員的實際需求，合理安排教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，為學(xué)員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。3.安全管理加強對學(xué)員的安全教育，提高學(xué)員的安全意識和自我保護(hù)能力。通過多種形式開展安全教育活動，如安全知識講座、安全演練等，讓學(xué)員了解安全常識，掌握安全技能。做好學(xué)員在校期間的安全管理工作，確保學(xué)員的人身安全和財產(chǎn)安全。加強對培訓(xùn)機構(gòu)場所的安全檢查，及時消除安全隱患。制定學(xué)員安全應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)安全事件。關(guān)注學(xué)員的心理健康，及時發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)員在學(xué)習(xí)和生活中遇到的問題。建立心理咨詢室或配備心理咨詢教師，為學(xué)員提供心理咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)，幫助學(xué)員保持良好的心態(tài)。七、監(jiān)督與檢查1.教育行政部門監(jiān)督縣（市、區(qū)）教育行政部門應(yīng)加強對培訓(xùn)機構(gòu)復(fù)課工作的監(jiān)督檢查，定期對培訓(xùn)機構(gòu)的疫情防控措施、教學(xué)管理、人員管理、安全管理等方面進(jìn)行檢查。建立培訓(xùn)機構(gòu)復(fù)課工作臺賬，記錄培訓(xùn)機構(gòu)復(fù)課申請、審批、檢查等情況。對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達(dá)整改通知書，要求培訓(xùn)機構(gòu)限期整改。加強對培訓(xùn)機構(gòu)違規(guī)行為的查處力度，對違反法律法規(guī)和本制度的培訓(xùn)機構(gòu)，依法依規(guī)給予嚴(yán)肅處理。