PAGE籃球培訓(xùn)班學(xué)員考核制度一、總則1.目的為了確?；@球培訓(xùn)班教學(xué)質(zhì)量，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)學(xué)員的籃球技能水平和學(xué)習(xí)成果，激勵(lì)學(xué)員積極參與籃球訓(xùn)練，特制定本考核制度。2.適用范圍本制度適用于本籃球培訓(xùn)班全體在冊(cè)學(xué)員。3.考核原則全面性原則：對(duì)學(xué)員的籃球技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)意識(shí)、身體素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行全面考核?？陀^性原則：考核過(guò)程和結(jié)果應(yīng)基于客觀事實(shí)，避免主觀隨意性。公平性原則：所有學(xué)員在考核標(biāo)準(zhǔn)、程序和要求面前一律平等。激勵(lì)性原則：通過(guò)考核，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)動(dòng)力和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，促進(jìn)其不斷提高籃球水平。二、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)籃球技術(shù)考核1.運(yùn)球原地高運(yùn)球：動(dòng)作規(guī)范，球反彈高度適中，落點(diǎn)穩(wěn)定，連續(xù)運(yùn)球30秒，失誤不超過(guò)3次為合格。行進(jìn)間高運(yùn)球：在規(guī)定場(chǎng)地內(nèi)行進(jìn)運(yùn)球，速度適中，球的控制良好，無(wú)明顯失誤，完成規(guī)定距離為合格。原地低運(yùn)球：手指手腕動(dòng)作靈活，球反彈高度低，頻率快，連續(xù)運(yùn)球30秒，失誤不超過(guò)5次為合格。行進(jìn)間低運(yùn)球：在快速行進(jìn)中能夠熟練控制低運(yùn)球，球不脫手，完成規(guī)定距離為合格。2.傳球雙手胸前傳球：動(dòng)作連貫，發(fā)力協(xié)調(diào)，傳球準(zhǔn)確，距離適中，連續(xù)傳球10次，失誤不超過(guò)2次為合格。單手肩上傳球：動(dòng)作規(guī)范，傳球有力，方向準(zhǔn)確，連續(xù)傳球5次，失誤不超過(guò)1次為合格。反彈傳球：掌握反彈傳球的時(shí)機(jī)和力度，傳球準(zhǔn)確，連續(xù)傳球5次，失誤不超過(guò)1次為合格。3.投籃原地單手投籃：姿勢(shì)正確，發(fā)力合理，投籃命中率達(dá)到30%為合格（在規(guī)定區(qū)域內(nèi)投籃10次）。行進(jìn)間單手投籃：動(dòng)作連貫，步伐協(xié)調(diào)，投籃命中率達(dá)到30%為合格（在規(guī)定區(qū)域內(nèi)投籃10次）。罰球：罰球命中率達(dá)到60%為合格（罰球5次）。4.持球突破原地交叉步突破：動(dòng)作快速、靈活，假動(dòng)作逼真，突破成功率達(dá)到50%為合格（突破10次）。原地同側(cè)步突破：動(dòng)作連貫，腳步移動(dòng)迅速，突破成功率達(dá)到50%為合格（突破10次）。戰(zhàn)術(shù)意識(shí)考核1.進(jìn)攻戰(zhàn)術(shù)能夠理解并運(yùn)用簡(jiǎn)單的傳切配合、掩護(hù)配合等進(jìn)攻戰(zhàn)術(shù)，在模擬比賽中至少成功運(yùn)用2次為合格。能夠根據(jù)場(chǎng)上形勢(shì)，合理選擇進(jìn)攻時(shí)機(jī)和方式，有一定的進(jìn)攻組織能力為良好。具備較強(qiáng)的進(jìn)攻戰(zhàn)術(shù)意識(shí)，能夠靈活運(yùn)用多種進(jìn)攻戰(zhàn)術(shù)，創(chuàng)造得分機(jī)會(huì)為優(yōu)秀。2.防守戰(zhàn)術(shù)能夠正確運(yùn)用防守姿勢(shì)和腳步移動(dòng)，進(jìn)行人盯人防守，防守時(shí)無(wú)明顯犯規(guī)為合格。能夠積極參與團(tuán)隊(duì)防守，與隊(duì)友配合默契，有效地限制對(duì)手進(jìn)攻為良好。具備較強(qiáng)的防守意識(shí)，能夠根據(jù)對(duì)手特點(diǎn)及時(shí)調(diào)整防守策略，給對(duì)手造成較大防守壓力為優(yōu)秀。身體素質(zhì)考核1.耐力男生1000米跑，成績(jī)?cè)?分30秒以內(nèi)為合格；女生800米跑，成績(jī)?cè)?分30秒以內(nèi)為合格。男生1500米跑，成績(jī)?cè)?分30秒以內(nèi)為良好；女生1200米跑，成績(jī)?cè)?分30秒以內(nèi)為良好。男生3000米跑，成績(jī)?cè)?2分以內(nèi)為優(yōu)秀；女生2000米跑，成績(jī)?cè)?0分以內(nèi)為優(yōu)秀。2.速度50米跑，男生成績(jī)?cè)?秒以內(nèi)為合格，女生成績(jī)?cè)?秒以內(nèi)為合格。50米跑，男生成績(jī)?cè)?秒以內(nèi)為良好，女生成績(jī)?cè)?秒以內(nèi)為良好。50米跑，男生成績(jī)?cè)?秒以內(nèi)為優(yōu)秀，女生成績(jī)?cè)?秒以內(nèi)為優(yōu)秀。3.力量男生俯臥撐，一次性完成15個(gè)以上為合格；女生仰臥起坐，一次性完成20個(gè)以上為合格。男生俯臥撐，一次性完成25個(gè)以上為良好；女生仰臥起坐，一次性完成30個(gè)以上為良好。男生俯臥撐，一次性完成35個(gè)以上為優(yōu)秀；女生仰臥起坐，一次性完成40個(gè)以上為優(yōu)秀。團(tuán)隊(duì)協(xié)作考核1.在團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練和比賽中，能夠積極與隊(duì)友溝通交流，互相支持配合為合格。2.能夠主動(dòng)承擔(dān)團(tuán)隊(duì)任務(wù)，為團(tuán)隊(duì)利益著想，在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用為良好。3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定戰(zhàn)術(shù)，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員關(guān)系，共同完成訓(xùn)練和比賽任務(wù)為優(yōu)秀。三、考核方式與時(shí)間安排考核方式1.定期考核每周安排一次小考核，對(duì)本周所學(xué)籃球技術(shù)進(jìn)行單項(xiàng)考核。每月進(jìn)行一次綜合考核，對(duì)籃球技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)意識(shí)、身體素質(zhì)等方面進(jìn)行全面考核。2.不定期考核根據(jù)教學(xué)進(jìn)度和實(shí)際情況，不定期進(jìn)行專項(xiàng)考核，如投籃技巧考核、防守戰(zhàn)術(shù)考核等。在模擬比賽或?qū)嶋H比賽后，對(duì)學(xué)員的表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。3.教師評(píng)價(jià)：由培訓(xùn)班教練根據(jù)學(xué)員在訓(xùn)練中的表現(xiàn)，對(duì)學(xué)員的籃球技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。4.學(xué)員自評(píng)與互評(píng)：學(xué)員對(duì)自己的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，同時(shí)學(xué)員之間相互評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為考核的參考依據(jù)。時(shí)間安排1.小考核：每周五下午進(jìn)行，時(shí)間為30分鐘。2.綜合考核：每月最后一周的周六上午進(jìn)行，時(shí)間為90分鐘。3.專項(xiàng)考核：根據(jù)教學(xué)需要隨時(shí)安排，時(shí)間根據(jù)考核內(nèi)容而定。4.比賽考核：在模擬比賽或?qū)嶋H比賽結(jié)束后立即進(jìn)行，時(shí)間為60分鐘。四、考核結(jié)果評(píng)定與反饋考核結(jié)果評(píng)定1.考核成績(jī)采用百分制：各項(xiàng)考核內(nèi)容按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，最后綜合計(jì)算得出總成績(jī)。2.總成績(jī)分為四個(gè)等級(jí)：90分及以上為優(yōu)秀，8089分為良好，6079分為合格，60分以下為不合格。3.考核結(jié)果作為學(xué)員結(jié)業(yè)、升學(xué)、推薦參加更高水平比賽的重要依據(jù)：優(yōu)秀學(xué)員將獲得培訓(xùn)班頒發(fā)的榮譽(yù)證書(shū)，并優(yōu)先推薦參加各類籃球賽事；不合格學(xué)員將進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不合格者，將視情況決定是否繼續(xù)留在培訓(xùn)班學(xué)習(xí)?？己私Y(jié)果反饋1.考核結(jié)束后：教練應(yīng)及時(shí)向?qū)W員反饋考核結(jié)果，指出學(xué)員在籃球技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)意識(shí)、身體素質(zhì)等方面存在的優(yōu)點(diǎn)和不足，并提出改進(jìn)建議。2.學(xué)員對(duì)考核結(jié)果有異議：可在考核結(jié)果公布后的3個(gè)工作日內(nèi)，向教練提出申訴，教練應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并給予答復(fù)。五、補(bǔ)考與重修補(bǔ)考1.學(xué)員考核成績(jī)不合格：可參加補(bǔ)考。補(bǔ)考時(shí)間安排在考核結(jié)束后的一周內(nèi)。2.補(bǔ)考內(nèi)容：為不合格的考核項(xiàng)目。3.補(bǔ)考成績(jī)：按實(shí)際考核成績(jī)記錄，補(bǔ)考合格者成績(jī)記為60分。重修1.學(xué)員經(jīng)過(guò)補(bǔ)考后仍有部分考核項(xiàng)目不合格：或總成績(jī)?nèi)圆缓细裾?，需進(jìn)行重修。2.重修內(nèi)容：包括所有考核項(xiàng)目。3.重修時(shí)間：根據(jù)培訓(xùn)班教學(xué)安排確定，重修后重新進(jìn)行考核。六、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰獎(jiǎng)勵(lì)1.學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)：對(duì)于在考核中成績(jī)進(jìn)步顯著的學(xué)員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)證書(shū)。2.優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)：每月綜合考核成績(jī)排名前[X]%的學(xué)員，評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員，頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)員榮譽(yù)證書(shū)，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。3.比賽獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于代表培訓(xùn)班參加比賽獲得優(yōu)異成績(jī)的學(xué)員，給予額外的獎(jiǎng)勵(lì)，包括獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。懲罰1.警告：對(duì)于在考核中作弊、違反考核紀(jì)律的學(xué)員，給予警告處分，并取消本次考核成績(jī)。2.嚴(yán)重警告：對(duì)于無(wú)故不參加考核、多次考核不合格且態(tài)度不認(rèn)真的學(xué)員，給予嚴(yán)重警告處分，并要求其作出書(shū)面檢討。