培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)生獎(jiǎng)罰制度_第1頁(yè)
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)生獎(jiǎng)罰制度_第2頁(yè)
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)生獎(jiǎng)罰制度_第3頁(yè)
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)生獎(jiǎng)罰制度_第4頁(yè)
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)生獎(jiǎng)罰制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)生獎(jiǎng)罰制度一、總則1.目的為了規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)生的行為,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性,確保教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)秩序,特制定本獎(jiǎng)罰制度。2.適用范圍本制度適用于在本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加各類課程學(xué)習(xí)的所有學(xué)生。3.基本原則公平公正原則:對(duì)所有學(xué)生一視同仁,依據(jù)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)罰。教育為主原則:獎(jiǎng)罰的目的是促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng),以教育引導(dǎo)為主,懲罰為輔。及時(shí)反饋原則:對(duì)學(xué)生的獎(jiǎng)罰情況及時(shí)進(jìn)行公布和反饋,讓學(xué)生明確自己的行為表現(xiàn)。二、獎(jiǎng)勵(lì)制度1.學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)在本學(xué)期內(nèi),學(xué)生的各科成績(jī)平均分較上學(xué)期有顯著提高,且提高幅度達(dá)到[X]分以上。學(xué)習(xí)態(tài)度端正,學(xué)習(xí)方法得當(dāng),學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性明顯增強(qiáng)。獎(jiǎng)勵(lì)方式頒發(fā)榮譽(yù)證書。給予[X]元的學(xué)習(xí)用品獎(jiǎng)勵(lì),如書籍、文具等。在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部進(jìn)行表?yè)P(yáng)和宣傳,樹(shù)立學(xué)習(xí)榜樣。2.優(yōu)秀作業(yè)獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)完成質(zhì)量高,書寫工整、規(guī)范,正確率達(dá)到[X]%以上。按時(shí)完成作業(yè),無(wú)拖欠、抄襲現(xiàn)象。對(duì)作業(yè)中的問(wèn)題能夠積極思考,主動(dòng)尋求解決方法,有獨(dú)特的見(jiàn)解或創(chuàng)新思路。獎(jiǎng)勵(lì)方式頒發(fā)榮譽(yù)證書。給予[X]元的學(xué)習(xí)用品獎(jiǎng)勵(lì),如筆記本、文件夾等。優(yōu)秀作業(yè)在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)進(jìn)行展示,供其他學(xué)生學(xué)習(xí)借鑒。3.課堂表現(xiàn)獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)課堂上積極主動(dòng)發(fā)言,回答問(wèn)題準(zhǔn)確、清晰,參與課堂互動(dòng)次數(shù)達(dá)到[X]次以上。遵守課堂紀(jì)律,無(wú)遲到、早退、曠課現(xiàn)象,認(rèn)真聽(tīng)講,注意力集中。能夠與老師和同學(xué)友好相處,尊重他人,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。獎(jiǎng)勵(lì)方式頒發(fā)榮譽(yù)證書。給予[X]元的零食或小禮品獎(jiǎng)勵(lì)。優(yōu)先獲得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的各類特色活動(dòng)參與資格,如戶外拓展、文化參觀等。4.考試優(yōu)秀獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)在本學(xué)期的各類考試中,總成績(jī)排名在班級(jí)前[X]%。單科成績(jī)突出,在班級(jí)中名列前茅,如某科成績(jī)達(dá)到[X]分以上(滿分[X]分)??荚嚦煽?jī)進(jìn)步顯著,較上次考試成績(jī)提高幅度達(dá)到[X]分以上。獎(jiǎng)勵(lì)方式根據(jù)成績(jī)排名給予不同等級(jí)的獎(jiǎng)學(xué)金:一等獎(jiǎng)[X]元,二等獎(jiǎng)[X]元,三等獎(jiǎng)[X]元。頒發(fā)榮譽(yù)證書。為獲獎(jiǎng)學(xué)生提供一次免費(fèi)的學(xué)科輔導(dǎo)課程,由資深教師進(jìn)行針對(duì)性指導(dǎo)。5.競(jìng)賽獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生參加與本培訓(xùn)課程相關(guān)的各類競(jìng)賽活動(dòng),獲得市級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)。在競(jìng)賽中表現(xiàn)出色,為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)贏得榮譽(yù)。獎(jiǎng)勵(lì)方式頒發(fā)榮譽(yù)證書。根據(jù)競(jìng)賽級(jí)別和獎(jiǎng)項(xiàng)給予不同金額的獎(jiǎng)勵(lì):市級(jí)一等獎(jiǎng)[X]元,二等獎(jiǎng)[X]元,三等獎(jiǎng)[X]元;省級(jí)一等獎(jiǎng)[X]元,二等獎(jiǎng)[X]元,三等獎(jiǎng)[X]元;國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)[X]元,二等獎(jiǎng)[X]元,三等獎(jiǎng)[X]元。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在官網(wǎng)、公眾號(hào)等平臺(tái)對(duì)獲獎(jiǎng)學(xué)生進(jìn)行宣傳報(bào)道,提升學(xué)生的知名度和影響力。6.特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展提出創(chuàng)新性建議或意見(jiàn),并被采納后取得顯著成效。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,幫助其他同學(xué)解決學(xué)習(xí)難題,受到廣泛好評(píng),對(duì)班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍有積極推動(dòng)作用。積極參與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的公益活動(dòng),表現(xiàn)突出,為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)樹(shù)立良好社會(huì)形象。獎(jiǎng)勵(lì)方式頒發(fā)榮譽(yù)證書。給予[X]元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。優(yōu)先獲得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的高端課程學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)或其他特殊待遇。三、懲罰制度1.遲到、早退懲罰懲罰標(biāo)準(zhǔn)遲到或早退一次,給予口頭警告,并記錄在考勤表上。遲到或早退累計(jì)達(dá)到[X]次,在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng),扣除[X]元的考勤保證金。遲到或早退累計(jì)達(dá)到[X]次以上,視為曠課一節(jié),按照曠課懲罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。懲罰方式遲到或早退學(xué)生需在課后向授課老師說(shuō)明原因,并提交書面檢討??鄢记诒WC金后,若學(xué)生本學(xué)期內(nèi)不再出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象,學(xué)期末將如數(shù)退還。2.曠課懲罰懲罰標(biāo)準(zhǔn)曠課一節(jié),扣除[X]元的課程費(fèi)用,并給予書面警告,通知家長(zhǎng)。曠課累計(jì)達(dá)到[X]節(jié),在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部進(jìn)行嚴(yán)重警告,扣除本學(xué)期剩余課程費(fèi)用的[X]%,并要求學(xué)生參加補(bǔ)考或補(bǔ)學(xué)相應(yīng)課程內(nèi)容。曠課累計(jì)達(dá)到[X]節(jié)以上,取消本學(xué)期所有評(píng)優(yōu)資格,勸其退學(xué)。懲罰方式曠課學(xué)生需在發(fā)現(xiàn)曠課當(dāng)日向授課老師提交書面檢討,并盡快與家長(zhǎng)聯(lián)系,說(shuō)明曠課原因。對(duì)于需要補(bǔ)考或補(bǔ)學(xué)的學(xué)生,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將安排專門的輔導(dǎo)老師進(jìn)行指導(dǎo),確保學(xué)生跟上教學(xué)進(jìn)度。3.課堂紀(jì)律懲罰懲罰標(biāo)準(zhǔn)在課堂上違反紀(jì)律,如交頭接耳、玩手機(jī)、吃東西等,第一次給予口頭警告,第二次扣除[X]元的紀(jì)律保證金,并在班級(jí)內(nèi)進(jìn)行批評(píng)。若因違反課堂紀(jì)律影響教學(xué)秩序,導(dǎo)致課程無(wú)法正常進(jìn)行,扣除[X]元的課程費(fèi)用,并要求學(xué)生向全班同學(xué)道歉。屢教不改,嚴(yán)重違反課堂紀(jì)律的學(xué)生,給予書面警告,通知家長(zhǎng),扣除本學(xué)期剩余課程費(fèi)用的[X]%,并安排到其他班級(jí)進(jìn)行觀察學(xué)習(xí)。懲罰方式違反課堂紀(jì)律學(xué)生需在課后向授課老師提交書面檢討,保證不再犯。扣除紀(jì)律保證金后,若學(xué)生本學(xué)期內(nèi)不再違反課堂紀(jì)律,學(xué)期末將如數(shù)退還。4.作業(yè)懲罰懲罰標(biāo)準(zhǔn)未按時(shí)完成作業(yè),第一次給予口頭提醒,第二次扣除[X]元的作業(yè)保證金,并要求學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)完作業(yè)。作業(yè)完成質(zhì)量差,如書寫潦草、錯(cuò)誤率高、抄襲等,扣除[X]元的作業(yè)保證金,要求學(xué)生重新認(rèn)真完成作業(yè),并進(jìn)行二次批改。多次未按時(shí)完成作業(yè)或作業(yè)質(zhì)量嚴(yán)重不達(dá)標(biāo),在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng),扣除本學(xué)期剩余課程費(fèi)用的[X]%,并安排輔導(dǎo)老師對(duì)其進(jìn)行一對(duì)一作業(yè)輔導(dǎo)。懲罰方式未按時(shí)完成作業(yè)或作業(yè)質(zhì)量差的學(xué)生需在課后向授課老師提交書面檢討,保證按時(shí)、高質(zhì)量完成作業(yè)。扣除作業(yè)保證金后,若學(xué)生本學(xué)期內(nèi)作業(yè)完成情況良好,學(xué)期末將如數(shù)退還。5.考試作弊懲罰懲罰標(biāo)準(zhǔn)考試作弊行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn),該科目成績(jī)記為零分,并給予書面警告,通知家長(zhǎng)。取消本學(xué)期所有評(píng)優(yōu)資格,扣除本學(xué)期剩余課程費(fèi)用的[X]%。情節(jié)嚴(yán)重的,勸其退學(xué)。懲罰方式作弊學(xué)生需在考試結(jié)束后向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提交書面檢討,承認(rèn)錯(cuò)誤。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將對(duì)作弊事件進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并記錄在學(xué)生檔案中,作為今后參考依據(jù)。6.違反培訓(xùn)機(jī)構(gòu)其他規(guī)定懲罰懲罰標(biāo)準(zhǔn)違反培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的其他規(guī)章制度,如損壞教學(xué)設(shè)施、擾亂公共秩序等,根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰,如扣除[X]元至[X]元的費(fèi)用,或進(jìn)行書面警告、通報(bào)批評(píng)等。造成嚴(yán)重后果的,除承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任外,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。懲罰方式學(xué)生需對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行書面檢討,并按照要求進(jìn)行整改。涉及經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?,學(xué)生或家長(zhǎng)需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付賠償費(fèi)用。四、獎(jiǎng)罰程序1.獎(jiǎng)勵(lì)程序提名:授課老師、班主任或其他相關(guān)人員根據(jù)學(xué)生的日常表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績(jī)、競(jìng)賽成果等情況,提名符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的學(xué)生。審核:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立專門的評(píng)審小組,對(duì)提名學(xué)生的相關(guān)材料進(jìn)行審核,核實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)事實(shí)。公示:審核通過(guò)后,在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)進(jìn)行為期[X]個(gè)工作日的公示,接受全體師生的監(jiān)督。如無(wú)異議,確定最終獲獎(jiǎng)學(xué)生名單。表彰獎(jiǎng)勵(lì):舉行隆重的表彰大會(huì),為獲獎(jiǎng)學(xué)生頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)勵(lì)物品,并進(jìn)行宣傳報(bào)道。2.懲罰程序發(fā)現(xiàn):授課老師、班主任或其他工作人員發(fā)現(xiàn)學(xué)生的違規(guī)行為后,及時(shí)進(jìn)行記錄和調(diào)查。告知:向?qū)W生本人說(shuō)明違規(guī)事實(shí)和相應(yīng)的懲罰標(biāo)準(zhǔn),并要求學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做出解釋或檢討。審批:將學(xué)生的違規(guī)情況和處理意見(jiàn)提交給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行審批。執(zhí)行:根據(jù)審批結(jié)果,對(duì)學(xué)生實(shí)施相應(yīng)的懲罰措施,并記錄在學(xué)生檔案中。申訴:學(xué)生如對(duì)懲罰結(jié)果有異議,可在接到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi),向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出申訴。培

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論