PAGE企業(yè)黨組織干部培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)企業(yè)黨組織干部隊(duì)伍建設(shè)，提高黨組織干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，更好地發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，特制定本培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)部各級(jí)黨組織干部，包括黨委委員、黨支部書記、副書記及其他黨務(wù)工作者。（三）基本原則1.按需施教原則：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和黨組織工作實(shí)際需求，確定培訓(xùn)內(nèi)容和方式，做到有的放矢。2.注重實(shí)效原則：緊密聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，注重培訓(xùn)效果，提高黨組織干部解決實(shí)際問題的能力。3.分類分級(jí)原則：根據(jù)不同崗位、不同層級(jí)黨組織干部的特點(diǎn)和需求，實(shí)施分類分級(jí)培訓(xùn)。4.與時(shí)俱進(jìn)原則：及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容，適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，不斷提高培訓(xùn)的針對(duì)性和時(shí)效性。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）政治理論1.黨的基本理論：深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。2.黨的路線方針政策：及時(shí)學(xué)習(xí)黨的最新路線方針政策，準(zhǔn)確把握政策導(dǎo)向，確保企業(yè)黨組織工作與黨中央保持高度一致。3.黨的歷史：了解黨的光輝歷程和寶貴經(jīng)驗(yàn)，傳承紅色基因，汲取前進(jìn)力量。（二）黨性修養(yǎng)1.黨性教育：強(qiáng)化黨性觀念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，自覺踐行黨的宗旨。2.黨風(fēng)廉政建設(shè)：學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，提高廉潔自律意識(shí)，堅(jiān)決反對(duì)腐敗行為。（三）業(yè)務(wù)知識(shí)1.黨建業(yè)務(wù)知識(shí)：掌握黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高黨務(wù)工作水平。2.企業(yè)管理知識(shí)：了解企業(yè)管理的基本原理和方法，提高黨組織干部參與企業(yè)管理的能力。3.法律法規(guī)知識(shí)：學(xué)習(xí)與企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)的法律法規(guī)，增強(qiáng)依法辦事的能力。（四）綜合素質(zhì)1.領(lǐng)導(dǎo)能力：提升領(lǐng)導(dǎo)決策、組織協(xié)調(diào)、溝通交流等方面的能力，提高黨組織干部的領(lǐng)導(dǎo)力。2.創(chuàng)新能力：培養(yǎng)創(chuàng)新思維，鼓勵(lì)探索創(chuàng)新工作方式方法，推動(dòng)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。三、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)1.定期舉辦培訓(xùn)班：根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織黨組織干部參加集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等進(jìn)行授課。2.專題講座：針對(duì)特定主題，舉辦專題講座，深入講解相關(guān)知識(shí)和技能。（二）在線學(xué)習(xí)1.建立在線學(xué)習(xí)平臺(tái)：利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，搭建在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，提供豐富的學(xué)習(xí)資源，供黨組織干部自主學(xué)習(xí)。2.線上課程培訓(xùn)：開發(fā)線上培訓(xùn)課程，黨組織干部可根據(jù)自身時(shí)間和需求，隨時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)。（三）實(shí)踐鍛煉1.崗位鍛煉：安排黨組織干部到重要崗位、關(guān)鍵項(xiàng)目中進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，提高實(shí)際工作能力。2.交流掛職：選派黨組織干部到其他企業(yè)或單位進(jìn)行交流掛職，拓寬視野，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。（四）研討交流1.組織研討會(huì)：定期組織黨組織干部研討會(huì)，圍繞企業(yè)黨建工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行深入研討，交流經(jīng)驗(yàn)，提出對(duì)策。2.經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)：舉辦經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，讓優(yōu)秀黨組織干部分享工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)，促進(jìn)共同提高。四、培訓(xùn)計(jì)劃（一）年度培訓(xùn)計(jì)劃1.制定流程：每年年初，由企業(yè)黨委組織部門根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和黨組織工作實(shí)際，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃草案，征求各部門意見后，報(bào)企業(yè)黨委審批。審批通過后的年度培訓(xùn)計(jì)劃正式發(fā)布實(shí)施。2.計(jì)劃內(nèi)容：年度培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資等內(nèi)容。（二）臨時(shí)培訓(xùn)計(jì)劃1.適用情況：根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要或上級(jí)黨組織要求，臨時(shí)安排的培訓(xùn)任務(wù)，由企業(yè)黨委組織部門制定臨時(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。2.制定要求：臨時(shí)培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)主題、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等內(nèi)容，并及時(shí)通知相關(guān)人員參加培訓(xùn)。五、培訓(xùn)師資（一）內(nèi)部師資1.選拔標(biāo)準(zhǔn)：從企業(yè)內(nèi)部選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的黨組織干部、業(yè)務(wù)骨干等擔(dān)任內(nèi)部師資。2.培訓(xùn)培養(yǎng)：定期組織內(nèi)部師資參加培訓(xùn)，提高教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。（二）外部師資1.邀請(qǐng)范圍：邀請(qǐng)黨校教授、專家學(xué)者、上級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)等擔(dān)任外部師資，為黨組織干部授課。2.合作機(jī)制：建立與外部師資的合作機(jī)制，簽訂合作協(xié)議，確保外部師資的授課質(zhì)量和效果。六、培訓(xùn)考核（一）考核方式1.考試考核：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，組織考試，檢驗(yàn)黨組織干部對(duì)知識(shí)的掌握程度。2.撰寫心得體會(huì)：要求黨組織干部撰寫培訓(xùn)心得體會(huì)，總結(jié)學(xué)習(xí)收獲和體會(huì)。3.實(shí)踐操作考核：對(duì)于實(shí)踐性較強(qiáng)的培訓(xùn)內(nèi)容，通過實(shí)踐操作考核，檢驗(yàn)黨組織干部的實(shí)際操作能力。（二）考核結(jié)果應(yīng)用1.反饋改進(jìn)：將考核結(jié)果及時(shí)反饋給黨組織干部本人，針對(duì)存在的問題提出改進(jìn)建議，促進(jìn)其不斷提高。2.作為晉升依據(jù)：考核結(jié)果作為黨組織干部晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)之一。對(duì)于考核優(yōu)秀的黨組織干部，在晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面予以優(yōu)先考慮；對(duì)于考核不合格的黨組織干部，進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，仍不合格的，采取相應(yīng)的組織措施。七、培訓(xùn)保障（一）經(jīng)費(fèi)保障1.經(jīng)費(fèi)來源：企業(yè)設(shè)立黨組織干部培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，納入企業(yè)年度預(yù)算，確保培訓(xùn)工作的順利開展。培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)主要用于培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材資料費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用、學(xué)員交通食宿費(fèi)用等。2.經(jīng)費(fèi)管理：建立健全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)審批程序，確保經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范、合理、透明。（二）設(shè)施保障企業(yè)應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、教學(xué)設(shè)備等設(shè)施保障，滿足培訓(xùn)工作的需要。培訓(xùn)場(chǎng)地應(yīng)具備良好的教學(xué)條件，教學(xué)設(shè)備應(yīng)