PAGE安全衛(wèi)生培訓(xùn)教育制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全衛(wèi)生管理，提高員工安全衛(wèi)生意識(shí)和技能，預(yù)防和減少事故、職業(yè)病的發(fā)生，保障員工生命健康和公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本安全衛(wèi)生培訓(xùn)教育制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。（三）基本原則安全衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持全員參與、分級(jí)負(fù)責(zé)、分類指導(dǎo)、突出重點(diǎn)的原則，確保培訓(xùn)教育工作的有效性和針對(duì)性。二、培訓(xùn)教育職責(zé)分工（一）安全管理部門1.負(fù)責(zé)制定公司安全衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)收集、整理、編寫安全衛(wèi)生培訓(xùn)教育資料。3.負(fù)責(zé)對(duì)各部門安全衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。4.負(fù)責(zé)組織新員工入職安全衛(wèi)生培訓(xùn)。5.負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)和復(fù)審培訓(xùn)。（二）各部門1.負(fù)責(zé)制定本部門安全衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)收集、整理本部門安全衛(wèi)生培訓(xùn)教育資料。3.負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行日常安全衛(wèi)生培訓(xùn)教育。4.負(fù)責(zé)將本部門安全衛(wèi)生培訓(xùn)教育情況及時(shí)反饋給安全管理部門。（三）人力資源部門1.負(fù)責(zé)將安全衛(wèi)生培訓(xùn)教育納入員工培訓(xùn)計(jì)劃。2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安全管理部門和各部門做好安全衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作。3.負(fù)責(zé)對(duì)員工安全衛(wèi)生培訓(xùn)教育情況進(jìn)行記錄和存檔。（四）財(cái)務(wù)部門1.負(fù)責(zé)保障安全衛(wèi)生培訓(xùn)教育所需經(jīng)費(fèi)。2.負(fù)責(zé)對(duì)安全衛(wèi)生培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。三、培訓(xùn)教育內(nèi)容（一）法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范1.國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)。2.公司安全衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。（二）安全衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)1.安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和安全文化。2.職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)，如職業(yè)病危害因素識(shí)別、防護(hù)措施等。3.安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，如電氣安全、消防安全、機(jī)械安全等。（三）安全操作規(guī)程1.本崗位安全操作規(guī)程。2.相關(guān)設(shè)備、設(shè)施的安全操作規(guī)程。（四）事故案例分析1.公司內(nèi)部事故案例分析。2.同行業(yè)事故案例分析。（五）應(yīng)急救援知識(shí)1.事故應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和要求。2.應(yīng)急救援器材的使用方法。3.事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置措施。四、培訓(xùn)教育方式（一）集中培訓(xùn)1.定期組織全體員工參加安全衛(wèi)生集中培訓(xùn)，由安全管理部門或邀請(qǐng)外部專家進(jìn)行授課。2.集中培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)、安全衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)、事故案例分析等。（二）現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)1.結(jié)合實(shí)際工作，由各部門負(fù)責(zé)人或安全管理人員對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，講解安全操作規(guī)程和注意事項(xiàng)。2.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)應(yīng)注重實(shí)踐操作，讓員工親身體驗(yàn)正確的操作方法。（三）專項(xiàng)培訓(xùn)1.針對(duì)特種作業(yè)人員、危險(xiǎn)崗位人員等，組織專項(xiàng)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.專項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)和要求進(jìn)行設(shè)置。（四）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)1.利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，發(fā)布安全衛(wèi)生培訓(xùn)教育資料，供員工自主學(xué)習(xí)。2.定期組織網(wǎng)絡(luò)考試，檢驗(yàn)員工的學(xué)習(xí)效果。五、培訓(xùn)教育計(jì)劃與實(shí)施（一）培訓(xùn)教育計(jì)劃制定1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生工作需要，每年年初制定年度安全衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃。2.年度培訓(xùn)教育計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)教育的目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時(shí)間安排、培訓(xùn)對(duì)象等。（二）培訓(xùn)教育計(jì)劃實(shí)施1.各部門應(yīng)按照公司年度安全衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃，制定本部門的培訓(xùn)教育計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.安全管理部門應(yīng)定期對(duì)各部門培訓(xùn)教育計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，確保培訓(xùn)教育工作順利進(jìn)行。（三）培訓(xùn)教育記錄1.各部門應(yīng)建立員工安全衛(wèi)生培訓(xùn)教育檔案，記錄員工參加培訓(xùn)教育的時(shí)間、內(nèi)容、考核成績(jī)等。2.安全管理部門應(yīng)定期對(duì)員工安全衛(wèi)生培訓(xùn)教育檔案進(jìn)行整理和歸檔，保存期限不少于[具體期限]年。六、培訓(xùn)教育考核（一）考核方式1.根據(jù)培訓(xùn)教育內(nèi)容，采用考試、實(shí)際操作、撰寫心得體會(huì)等方式對(duì)員工進(jìn)行考核。2.考試可采用閉卷、開卷或機(jī)考等形式。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.考試成績(jī)[具體分?jǐn)?shù)]分及以上為合格。2.實(shí)際操作考核應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求。（三）補(bǔ)考與復(fù)訓(xùn)1.考核不合格的員工，應(yīng)參加補(bǔ)考。補(bǔ)考仍不合格的，應(yīng)進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。2.復(fù)訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)員工考核情況進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。（四）考核結(jié)果應(yīng)用1.員工安全衛(wèi)生培訓(xùn)教育考核結(jié)果應(yīng)與員工績(jī)效掛鉤。2.對(duì)考核優(yōu)秀的員工，應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3.對(duì)考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育，并根據(jù)情況調(diào)整工作崗位或進(jìn)行處罰。七、特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育（一）特種作業(yè)人員范圍1.電工作業(yè)。2.焊接與熱切割作業(yè)。3.高處作業(yè)。4.制冷與空調(diào)作業(yè)。5.煤礦安全作業(yè)。（如有相關(guān)業(yè)務(wù)）6.金屬非金屬礦山安全作業(yè)。（如有相關(guān)業(yè)務(wù)）7.石油天然氣安全作業(yè)。（如有相關(guān)業(yè)務(wù)）8.冶金（有色）生產(chǎn)安全作業(yè)。（如有相關(guān)業(yè)務(wù)）9.危險(xiǎn)化學(xué)品安全作業(yè)。10.煙花爆竹安全作業(yè)。11.有限空間安全作業(yè)。（如有相關(guān)業(yè)務(wù)）12.應(yīng)急救援作業(yè)。（如有相關(guān)業(yè)務(wù)）（二）培訓(xùn)要求1.特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得《中華人民共和國(guó)特種作業(yè)操作證》后，方可上崗作業(yè)。2.特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，培訓(xùn)時(shí)間不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)。（三）復(fù)審培訓(xùn)1.特種作業(yè)操作證有效期為[具體期限]年，每[具體期限]年復(fù)審一次。2.特種作業(yè)人員在復(fù)審前，應(yīng)參加必要的安全培訓(xùn)并考試合格。八、新員工入職培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)內(nèi)容與時(shí)間1.新員工入職后，應(yīng)參加公司組織的入職安全衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[具體期限]天。2.入職安全衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括公司概況、安全衛(wèi)生管理制度、安全衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)、事故案例分析等。（二）培訓(xùn)考核1.新員工入職安全衛(wèi)生培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行考核?？己撕细窈蠓娇煞峙涞礁鞑块T工作。2.新員工入職安全衛(wèi)生培訓(xùn)考核結(jié)果應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)教育檔案中。九、日常安全衛(wèi)生培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.結(jié)合每日工作任務(wù)，對(duì)員工進(jìn)行安全操作規(guī)程、注意事項(xiàng)等方面的培訓(xùn)。2.及時(shí)傳達(dá)國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的更新內(nèi)容。（二）培訓(xùn)方式1.班前會(huì)、班后會(huì)等形式進(jìn)行日常安全衛(wèi)生培訓(xùn)教育。2.利用工作間隙，對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和培訓(xùn)。十、季節(jié)性安全衛(wèi)生培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn)，開展針對(duì)性的安全衛(wèi)生培訓(xùn)教育。2.如夏季重點(diǎn)培訓(xùn)防暑降溫、防汛等知識(shí)；冬季重點(diǎn)培訓(xùn)防寒保暖、防火等知識(shí)。（二）培訓(xùn)時(shí)間1.在季節(jié)轉(zhuǎn)換前，組織開展季節(jié)性安全衛(wèi)生培訓(xùn)教育。2.培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定，一般不少于[具體期限]天。十一、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工培訓(xùn)教育（一）轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)1.員工轉(zhuǎn)崗時(shí)，應(yīng)進(jìn)行轉(zhuǎn)崗安全衛(wèi)生培訓(xùn)教育。2.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括新崗位安全操作規(guī)程、安全衛(wèi)生知識(shí)等。3.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)新崗位的特點(diǎn)和要求確定，一般不少于[具體期限]天。（二）復(fù)工培訓(xùn)1.員工因病假、事假等原因離崗[具體期限]天以上重新上崗時(shí)，應(yīng)進(jìn)行復(fù)工安全衛(wèi)生培訓(xùn)教育。2.復(fù)工培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括崗位安全操作規(guī)程、近期安全衛(wèi)生工作重點(diǎn)等。3.復(fù)工培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定，一般不少于[具體期限]天。十二、外來(lái)人員培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)對(duì)象1.外來(lái)施工單位人員。2.外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)、檢查等人員。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.公司安全衛(wèi)生管理制度。2.作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全注意事項(xiàng)。（三）培訓(xùn)方式1.對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行集中培訓(xùn)或現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。2.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)向外來(lái)人員發(fā)放安全衛(wèi)生告知書。十三、培訓(xùn)教育檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.員工安全衛(wèi)生培訓(xùn)教育檔案應(yīng)包括培訓(xùn)教育計(jì)劃、培訓(xùn)教育記錄、考核成績(jī)、證書復(fù)印件等。2.特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育檔案