PAGE公務(wù)員培訓(xùn)期間封閉管理制度一、總則（一）目的為了確保公務(wù)員培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)效果和培訓(xùn)秩序，提升公務(wù)員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，特制定本封閉管理制度。（二）適用范圍本制度適用于參加本單位組織的各類封閉培訓(xùn)的公務(wù)員。（三）基本原則1.嚴(yán)格管理原則：對(duì)培訓(xùn)期間的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范和管理，確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性和有效性。2.安全保障原則：保障培訓(xùn)人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，營造安全穩(wěn)定的培訓(xùn)環(huán)境。3.學(xué)習(xí)至上原則：以促進(jìn)公務(wù)員學(xué)習(xí)為核心，提供良好的學(xué)習(xí)條件和氛圍，確保學(xué)習(xí)任務(wù)的順利完成。二、培訓(xùn)前準(zhǔn)備（一）培訓(xùn)通知1.在培訓(xùn)前[X]天向參加培訓(xùn)的公務(wù)員發(fā)出正式通知，明確培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求等事項(xiàng)。2.通知中應(yīng)強(qiáng)調(diào)封閉管理的相關(guān)規(guī)定，讓公務(wù)員提前做好準(zhǔn)備。（二）物品準(zhǔn)備1.要求公務(wù)員根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容準(zhǔn)備必要的學(xué)習(xí)資料、文具等物品。2.提醒公務(wù)員攜帶個(gè)人生活用品，但需注意不得攜帶違規(guī)物品進(jìn)入培訓(xùn)場所。（三）人員信息收集收集參加培訓(xùn)公務(wù)員的基本信息，包括姓名、性別、單位、職務(wù)等，以便進(jìn)行管理和溝通。三、培訓(xùn)期間管理（一）考勤管理1.建立嚴(yán)格的考勤制度，每天對(duì)公務(wù)員的出勤情況進(jìn)行記錄。2.培訓(xùn)期間實(shí)行簽到制度，公務(wù)員應(yīng)按時(shí)簽到，不得遲到、早退、無故缺席。3.對(duì)于遲到、早退的公務(wù)員，給予相應(yīng)的批評(píng)教育；無故缺席的，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（二）學(xué)習(xí)管理1.制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確每天的學(xué)習(xí)內(nèi)容和任務(wù)。2.要求公務(wù)員認(rèn)真聽講，做好筆記，積極參與課堂討論和互動(dòng)。3.定期對(duì)公務(wù)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，包括作業(yè)完成情況、考試成績等。（三）生活管理1.提供必要的生活保障，包括餐飲、住宿等。2.規(guī)范公務(wù)員的作息時(shí)間，保證充足的休息和睡眠時(shí)間。3.加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)場所的環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適的生活環(huán)境。（四）活動(dòng)管理1.合理安排培訓(xùn)期間的課余活動(dòng)，豐富公務(wù)員的業(yè)余生活。2.組織的活動(dòng)應(yīng)符合培訓(xùn)主題和目的，不得影響正常的學(xué)習(xí)秩序。3.活動(dòng)期間要做好安全管理工作，確保公務(wù)員的人身安全。（五）安全管理1.加強(qiáng)培訓(xùn)場所的安全保衛(wèi)工作，配備必要的安保人員和設(shè)施。2.對(duì)培訓(xùn)場所進(jìn)行定期安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。3.制定安全應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。（六）紀(jì)律管理1.明確培訓(xùn)期間的紀(jì)律要求，包括課堂紀(jì)律、考試紀(jì)律、生活紀(jì)律等。2.對(duì)違反紀(jì)律的公務(wù)員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予警告、記過、通報(bào)批評(píng)等處分。3.加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的思想教育，引導(dǎo)其自覺遵守紀(jì)律。四、培訓(xùn)期間行為規(guī)范（一）課堂行為規(guī)范1.按時(shí)進(jìn)入教室，保持安靜，不得在課堂上隨意交談、走動(dòng)。2.尊重授課教師，認(rèn)真聽講，不得打斷教師授課。3.積極參與課堂互動(dòng)，發(fā)言時(shí)應(yīng)舉手示意，經(jīng)教師同意后再發(fā)言。（二）考試行為規(guī)范1.遵守考試紀(jì)律，誠信考試，不得作弊。2.按照規(guī)定的時(shí)間和要求完成考試，不得拖延時(shí)間。（三）生活行為規(guī)范1.遵守培訓(xùn)場所的作息時(shí)間，按時(shí)起床、睡覺。2.愛護(hù)培訓(xùn)場所的公共設(shè)施和物品，不得隨意損壞。3.保持個(gè)人衛(wèi)生，維護(hù)培訓(xùn)場所的環(huán)境衛(wèi)生。（四）社交行為規(guī)范1.與同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助，不得發(fā)生爭吵和沖突。2.不得在培訓(xùn)期間進(jìn)行與培訓(xùn)無關(guān)的社交活動(dòng)，如飲酒、賭博等。五、培訓(xùn)期間請(qǐng)假制度（一）請(qǐng)假條件1.因特殊情況需要請(qǐng)假的，如本人或直系親屬生病、婚喪嫁娶等。2.請(qǐng)假應(yīng)提前向培訓(xùn)負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，并說明請(qǐng)假原因和請(qǐng)假時(shí)間。（二）請(qǐng)假審批1.請(qǐng)假時(shí)間在[X]天以內(nèi)的，由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人審批。2.請(qǐng)假時(shí)間在[X]天以上的，由培訓(xùn)組織單位領(lǐng)導(dǎo)審批。（三）請(qǐng)假手續(xù)1.填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表，注明請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假人姓名等信息。2.將請(qǐng)假申請(qǐng)表提交給培訓(xùn)負(fù)責(zé)人或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。3.經(jīng)批準(zhǔn)后，將請(qǐng)假申請(qǐng)表交培訓(xùn)管理部門備案。（四）請(qǐng)假要求1.請(qǐng)假應(yīng)盡量提前申請(qǐng)，以便培訓(xùn)組織單位做好相應(yīng)的安排。2.請(qǐng)假期間應(yīng)保持通訊暢通，以便培訓(xùn)組織單位了解相關(guān)情況。六、培訓(xùn)期間考核與評(píng)價(jià)（一）考核內(nèi)容1.學(xué)習(xí)成績考核：包括課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、考試成績等。2.綜合素質(zhì)考核：包括思想道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力等方面。（二）考核方式1.定期進(jìn)行課堂小測驗(yàn)、作業(yè)檢查等，對(duì)學(xué)習(xí)成績進(jìn)行考核。2.通過觀察、問卷調(diào)查、小組評(píng)價(jià)等方式，對(duì)綜合素質(zhì)進(jìn)行考核。（三）評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用1.將考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為公務(wù)員培訓(xùn)結(jié)業(yè)的重要依據(jù)。2.對(duì)考核評(píng)價(jià)優(yōu)秀的公務(wù)員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格的公務(wù)員進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。七、培訓(xùn)期間突發(fā)事件處理（一）突發(fā)事件類型1.自然災(zāi)害，如地震、火災(zāi)、洪水等。2.公共衛(wèi)生事件，如傳染病爆發(fā)等。3.社會(huì)安全事件，如群體性事件、暴力事件等。（二）應(yīng)急處理流程1.突發(fā)事件發(fā)生后，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。2.組織人員進(jìn)行疏散、救援等工作，確保公務(wù)員的生命安全。3.及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告事件情況，并配合相關(guān)部門進(jìn)行處理。（三）后續(xù)處理措施1