PAGE培訓(xùn)學(xué)校財(cái)務(wù)監(jiān)督制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)校財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，確保學(xué)校財(cái)務(wù)活動合法、合規(guī)、有序進(jìn)行，提高資金使用效益，保障學(xué)校健康發(fā)展，特制定本財(cái)務(wù)監(jiān)督制度。（二）適用范圍本制度適用于本校各部門及全體教職員工在財(cái)務(wù)活動中的行為規(guī)范與監(jiān)督管理。（三）基本原則1.合法性原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)財(cái)務(wù)制度，確保學(xué)校財(cái)務(wù)活動符合法律要求。2.真實(shí)性原則：財(cái)務(wù)信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映學(xué)校財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。3.規(guī)范性原則：建立健全規(guī)范的財(cái)務(wù)管理制度和操作流程，保證財(cái)務(wù)工作有序開展。4.監(jiān)督制衡原則：實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督與內(nèi)部牽制相結(jié)合，明確各部門職責(zé)權(quán)限，形成相互監(jiān)督、相互制約的機(jī)制。5.效益性原則：合理配置資源，提高資金使用效益，避免浪費(fèi)和損失。二、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與人員管理（一）財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置學(xué)校應(yīng)設(shè)立獨(dú)立的財(cái)務(wù)部門，配備專業(yè)的財(cái)務(wù)人員，負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算工作。財(cái)務(wù)部門應(yīng)根據(jù)學(xué)校規(guī)模和業(yè)務(wù)需求，合理設(shè)置崗位，明確各崗位職責(zé)。（二）財(cái)務(wù)人員任職要求1.具備相應(yīng)的會計(jì)專業(yè)知識和技能，持有會計(jì)從業(yè)資格證書。2.熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和學(xué)校財(cái)務(wù)制度，遵守職業(yè)道德。3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理。（三）財(cái)務(wù)人員職責(zé)分工1.財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé)全面負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作，制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃和目標(biāo)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)管理制度。審核學(xué)校重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)，參與學(xué)校經(jīng)濟(jì)決策，為學(xué)校發(fā)展提供財(cái)務(wù)支持和建議。組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算、決算報(bào)告，定期分析學(xué)校財(cái)務(wù)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決財(cái)務(wù)問題。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)和考核，提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。2.會計(jì)人員職責(zé)按照國家統(tǒng)一會計(jì)制度和學(xué)校財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，進(jìn)行會計(jì)核算，填制會計(jì)憑證，登記會計(jì)賬簿，編制財(cái)務(wù)報(bào)表。審核原始憑證的真實(shí)性、合法性和完整性，對不符合規(guī)定的原始憑證予以退回，并要求更正、補(bǔ)充。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的整理、歸檔和保管工作，確保財(cái)務(wù)檔案的安全和完整。3.出納人員職責(zé)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度。負(fù)責(zé)保管庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券和各種票據(jù)，確保資金安全。登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，賬款相符。定期與會計(jì)核對賬目，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理未達(dá)賬項(xiàng)。（四）財(cái)務(wù)人員輪崗與回避制度1.財(cái)務(wù)人員應(yīng)定期進(jìn)行輪崗，輪崗期限一般為[X]年。通過輪崗，促進(jìn)財(cái)務(wù)人員全面熟悉業(yè)務(wù)，提高綜合素質(zhì)，同時(shí)防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。2.學(xué)校財(cái)務(wù)人員在辦理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，涉及與本人或其直系親屬有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。回避制度適用于財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)審批、會計(jì)核算、資金收付等各個環(huán)節(jié)。三、財(cái)務(wù)預(yù)算管理（一）預(yù)算編制原則1.堅(jiān)持“量入為出、收支平衡”的原則，根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，合理編制收入預(yù)算和支出預(yù)算。2.遵循穩(wěn)健性原則，收入預(yù)算要積極穩(wěn)妥，支出預(yù)算要統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、勤儉節(jié)約。3.實(shí)行零基預(yù)算，不受以往年度預(yù)算安排情況的影響，一切從實(shí)際需要出發(fā)，合理安排各項(xiàng)收支。（二）預(yù)算編制方法1.收入預(yù)算編制學(xué)費(fèi)收入：根據(jù)學(xué)校招生計(jì)劃、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和歷年學(xué)費(fèi)收繳情況，合理預(yù)計(jì)學(xué)費(fèi)收入。培訓(xùn)收入：結(jié)合市場需求和學(xué)校培訓(xùn)項(xiàng)目安排，預(yù)測培訓(xùn)收入。其他收入：包括捐贈收入、利息收入等，根據(jù)相關(guān)協(xié)議或預(yù)計(jì)情況進(jìn)行編制。2.支出預(yù)算編制人員支出：根據(jù)學(xué)校人員編制、工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇政策，計(jì)算人員工資、獎金、社保等支出。公用支出：包括辦公費(fèi)、水電費(fèi)、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等，按照實(shí)際需要和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行估算。專項(xiàng)支出：根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和重點(diǎn)項(xiàng)目安排，編制專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，如教學(xué)設(shè)備購置、師資培訓(xùn)等。（三）預(yù)算編制程序1.每年[具體時(shí)間]前，學(xué)校各部門根據(jù)本部門下一年度工作計(jì)劃，提出本部門的收入、支出預(yù)算建議數(shù)，報(bào)財(cái)務(wù)部門匯總。2.財(cái)務(wù)部門對各部門上報(bào)的預(yù)算建議數(shù)進(jìn)行審核、分析和平衡，結(jié)合學(xué)?？傮w發(fā)展目標(biāo)，提出學(xué)校年度預(yù)算草案，報(bào)學(xué)校管理層審議。3.學(xué)校管理層對預(yù)算草案進(jìn)行審議通過后，報(bào)董事會批準(zhǔn)。經(jīng)董事會批準(zhǔn)后的預(yù)算，作為學(xué)校年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃執(zhí)行的依據(jù)。（四）預(yù)算執(zhí)行與控制1.學(xué)校各部門應(yīng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行，不得擅自調(diào)整預(yù)算。如因特殊情況需要調(diào)整預(yù)算的，應(yīng)按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)。2.財(cái)務(wù)部門應(yīng)建立預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控機(jī)制，定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)算執(zhí)行過程中存在的問題。3.加強(qiáng)對預(yù)算執(zhí)行情況的考核，將預(yù)算執(zhí)行情況與部門和個人的績效考核掛鉤，確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（五）預(yù)算調(diào)整1.預(yù)算調(diào)整的條件國家政策法規(guī)發(fā)生重大變化，導(dǎo)致學(xué)校預(yù)算收入或支出發(fā)生重大變動。學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行重大調(diào)整，影響預(yù)算執(zhí)行。不可抗力因素導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行困難，需要調(diào)整預(yù)算。2.預(yù)算調(diào)整的程序由預(yù)算執(zhí)行部門提出預(yù)算調(diào)整申請，詳細(xì)說明調(diào)整的原因、內(nèi)容和金額。財(cái)務(wù)部門對預(yù)算調(diào)整申請進(jìn)行審核，提出審核意見。經(jīng)學(xué)校管理層審議通過后，報(bào)董事會批準(zhǔn)。董事會批準(zhǔn)后的預(yù)算調(diào)整方案，作為預(yù)算執(zhí)行的依據(jù)。四、收入管理（一）學(xué)費(fèi)收入管理1.嚴(yán)格按照物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)費(fèi)，不得擅自提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。2.建立健全學(xué)費(fèi)收繳管理制度，明確學(xué)費(fèi)收繳流程和責(zé)任。財(cái)務(wù)部門應(yīng)及時(shí)與招生部門核對學(xué)生繳費(fèi)情況，確保學(xué)費(fèi)足額收繳。3.對于欠費(fèi)學(xué)生，應(yīng)及時(shí)催繳，并按照學(xué)校規(guī)定的程序進(jìn)行處理。對長期欠費(fèi)且無正當(dāng)理由的學(xué)生，可采取限制參加考試、不予頒發(fā)畢業(yè)證書等措施。（二）培訓(xùn)收入管理1.培訓(xùn)項(xiàng)目應(yīng)按照市場定價(jià)原則合理確定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)物價(jià)部門備案。2.簽訂培訓(xùn)合同，明確培訓(xùn)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)期限、付款方式等條款。財(cái)務(wù)部門應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)合同和實(shí)際培訓(xùn)進(jìn)度，及時(shí)確認(rèn)培訓(xùn)收入。3.加強(qiáng)對培訓(xùn)收入的核算和管理，確保培訓(xùn)收入準(zhǔn)確、完整地記錄和反映。（三）其他收入管理1.捐贈收入應(yīng)按照捐贈協(xié)議的規(guī)定進(jìn)行管理和使用，?？顚Ｓ茫⒓皶r(shí)入賬。2.利息收入應(yīng)按照銀行存款利率計(jì)算，定期入賬，確保收入的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3.其他收入應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行核算和管理，確保收入合法、合規(guī)。五、支出管理（一）支出審批原則1.嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和學(xué)校財(cái)務(wù)制度，確保支出合法、合規(guī)。2.堅(jiān)持“一支筆”審批制度，明確審批權(quán)限和審批流程。重大支出項(xiàng)目應(yīng)實(shí)行集體決策。3.支出應(yīng)遵循效益性原則，注重資金使用效益，避免浪費(fèi)和不合理支出。（二）支出審批流程1.日常費(fèi)用支出審批流程經(jīng)辦人填寫費(fèi)用報(bào)銷單，注明費(fèi)用名稱、金額、用途等，并附上相關(guān)原始憑證。部門負(fù)責(zé)人對費(fèi)用的真實(shí)性、合理性進(jìn)行審核，簽字確認(rèn)。財(cái)務(wù)部門對報(bào)銷憑證的合法性、合規(guī)性進(jìn)行審核，審核無誤后報(bào)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人根據(jù)審批權(quán)限進(jìn)行審批，簽字同意后予以報(bào)銷。2.重大支出項(xiàng)目審批流程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出重大支出項(xiàng)目申請，詳細(xì)說明項(xiàng)目內(nèi)容、預(yù)算金額、資金來源、預(yù)期效益等。財(cái)務(wù)部門對項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行審核，并提出審核意見。學(xué)校管理層組織相關(guān)部門和專家對項(xiàng)目進(jìn)行論證，審議通過后報(bào)董事會批準(zhǔn)。項(xiàng)目實(shí)施過程中，嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的預(yù)算和合同執(zhí)行，財(cái)務(wù)部門對資金使用情況進(jìn)行監(jiān)控和核算。（三）支出分類管理1.人員支出管理嚴(yán)格按照國家工資政策和學(xué)校薪酬制度發(fā)放人員工資、獎金、津貼等，確保工資核算準(zhǔn)確、發(fā)放及時(shí)。按照規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等，保障教職工權(quán)益。控制人員經(jīng)費(fèi)支出增長幅度，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高工作效率。2.公用支出管理辦公費(fèi)、水電費(fèi)等日常公用支出，應(yīng)制定合理的開支標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制支出規(guī)模。差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等支出，應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的審批程序和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，嚴(yán)格控制出差人數(shù)、天數(shù)和業(yè)務(wù)招待費(fèi)用。加強(qiáng)對辦公用品、設(shè)備采購等的管理，建立采購審批制度，確保采購物品符合需求、價(jià)格合理、質(zhì)量可靠。3.專項(xiàng)支出管理專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)?？顚Ｓ?，按照項(xiàng)目預(yù)算和合同要求進(jìn)行使用。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向?qū)W校管理層和財(cái)務(wù)部門報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況和資金使用情況，接受監(jiān)督檢查。項(xiàng)目結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目決算和審計(jì)，確保專項(xiàng)資金使用效益。六、資產(chǎn)管理（一）流動資產(chǎn)1.貨幣資金管理加強(qiáng)現(xiàn)金管理，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金庫存限額制度?，F(xiàn)金收入應(yīng)及時(shí)繳存銀行，不得坐支現(xiàn)金。規(guī)范銀行賬戶管理，嚴(yán)格按照規(guī)定開設(shè)和使用銀行賬戶。定期核對銀行賬戶余額，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，確保賬實(shí)相符。加強(qiáng)對銀行票據(jù)、有價(jià)證券等的管理，建立健全票據(jù)管理制度，明確票據(jù)保管、使用、核銷等流程，確保票據(jù)安全。2.應(yīng)收賬款管理建立應(yīng)收賬款臺賬管理制度，詳細(xì)記錄應(yīng)收賬款的發(fā)生時(shí)間、金額、客戶信息等。定期對應(yīng)收賬款進(jìn)行清理和催收，對逾期賬款應(yīng)及時(shí)采取措施，如發(fā)函催收、上門催收等，確保應(yīng)收賬款及時(shí)收回。對于確實(shí)無法收回的應(yīng)收賬款，應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行核銷，并報(bào)財(cái)務(wù)部門備案。（二）固定資產(chǎn)1.固定資產(chǎn)購置學(xué)校固定資產(chǎn)購置應(yīng)納入年度預(yù)算管理，按照規(guī)定的審批程序進(jìn)行。購置固定資產(chǎn)應(yīng)進(jìn)行充分的市場調(diào)研，選擇質(zhì)量可靠、價(jià)格合理的產(chǎn)品。固定資產(chǎn)購置后，應(yīng)及時(shí)辦理驗(yàn)收、入賬手續(xù)，確保固定資產(chǎn)賬實(shí)相符。2.固定資產(chǎn)折舊與攤銷按照國家規(guī)定的折舊方法和折舊年限，對固定資產(chǎn)計(jì)提折舊。折舊方法一經(jīng)確定，不得隨意變更。對無形資產(chǎn)進(jìn)行攤銷，攤銷期限應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定。3.固定資產(chǎn)處置固定資產(chǎn)處置應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行審批，包括報(bào)廢、出售、轉(zhuǎn)讓等。固定資產(chǎn)處置收入應(yīng)及時(shí)入賬，處置凈損益應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行處理。定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)，確保固定資產(chǎn)安全完整。（三）存貨管理1.存貨采購建立存貨采購審批制度，根據(jù)實(shí)際需要合理確定存貨采購數(shù)量和品種。加強(qiáng)對存貨采購過程的管理，選擇合格的供應(yīng)商，簽訂采購合同，確保存貨質(zhì)量和價(jià)格合理。2.存貨驗(yàn)收與入庫存貨采購到貨后，應(yīng)及時(shí)組織驗(yàn)收。驗(yàn)收合格的存貨應(yīng)辦理入庫手續(xù)，填寫入庫單，注明存貨名稱、數(shù)量、規(guī)格等信息。對驗(yàn)收不合格的存貨，應(yīng)及時(shí)與供應(yīng)商協(xié)商處理，確保存貨質(zhì)量符合要求。3.存貨發(fā)出與領(lǐng)用建立存貨發(fā)出與領(lǐng)用制度，明確存貨發(fā)出和領(lǐng)用的審批程序和手續(xù)。按照先進(jìn)先出、加權(quán)平均等方法計(jì)算存貨發(fā)出成本，確保成本核算準(zhǔn)確。4.存貨盤點(diǎn)定期對存貨進(jìn)行盤點(diǎn)，盤點(diǎn)周期一般為[X]年。盤點(diǎn)結(jié)果應(yīng)與存貨賬面記錄進(jìn)行核對，如發(fā)現(xiàn)賬實(shí)不符，應(yīng)及時(shí)查明原因并進(jìn)行處理。對于盤盈、盤虧的存貨，應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行審批和賬務(wù)處理。七、財(cái)務(wù)內(nèi)部控制（一）內(nèi)部控制目標(biāo)1.保證學(xué)校財(cái)務(wù)活動合法合規(guī)，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。2.確保財(cái)務(wù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，提高財(cái)務(wù)透明度。3.提高資金使用效益，促進(jìn)學(xué)校事業(yè)健康發(fā)展。（二）內(nèi)部控制原則1.全面性原則：涵蓋學(xué)校財(cái)務(wù)活動的全過程，包括預(yù)算管理、收入管理、支出管理、資產(chǎn)管理等各個環(huán)節(jié)。2.重要性原則：關(guān)注重要業(yè)務(wù)事項(xiàng)和高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，確保內(nèi)部控制的有效性。3.制衡性原則：明確各部門職責(zé)權(quán)限，形成相互制約、相互監(jiān)督的機(jī)制。4.適應(yīng)性原則：根據(jù)學(xué)校內(nèi)外部環(huán)境變化，及時(shí)調(diào)整和完善內(nèi)部控制制度。（三）內(nèi)部控制措施1.不相容職務(wù)分離控制：合理設(shè)置財(cái)務(wù)崗位，明確各崗位職責(zé)權(quán)限，確保不相容職務(wù)相互分離。如會計(jì)與出納不得由同一人擔(dān)任，財(cái)務(wù)審批與執(zhí)行不得由同一人負(fù)責(zé)等。2.授權(quán)審批控制：明確各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的審批權(quán)限和審批流程，嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行審批。未經(jīng)授權(quán)，任何人不得擅自辦理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。3.會計(jì)系統(tǒng)控制：按照國家統(tǒng)一會計(jì)制度的規(guī)定，建立健全會計(jì)核算體系，確保會計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。加強(qiáng)會計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等的管理，規(guī)范會計(jì)核算流程。4.財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制：加強(qiáng)對資產(chǎn)的實(shí)物管理，定期進(jìn)行清查盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)安全。建立資產(chǎn)保管、使用、維護(hù)等制度，防止資產(chǎn)流失。5.預(yù)算控制：加強(qiáng)預(yù)算管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和考核，確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。6.運(yùn)營分析控制：定期對學(xué)校財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。通過財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等，為學(xué)校決策提供支持。7.績效考評控制：建立健全財(cái)務(wù)績效考評制度，對各部門和財(cái)務(wù)人員的工作業(yè)績進(jìn)行考核評價(jià)。將績效考評結(jié)果與薪酬、晉升等掛鉤，激勵各部門和財(cái)務(wù)人員提高工作效率和質(zhì)量。八、財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)（一）內(nèi)部監(jiān)督1.學(xué)校財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期對學(xué)校財(cái)務(wù)活動進(jìn)行自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.各部門應(yīng)加強(qiáng)對本部門財(cái)務(wù)收支的管理和監(jiān)督，確保本部門財(cái)務(wù)活動合法合規(guī)。3.學(xué)校設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或配備內(nèi)部審計(jì)人員，定期對學(xué)校財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)獨(dú)立行使審計(jì)職權(quán)，不受其他部門和個人的干涉。（二）外部監(jiān)督1.接受教育主管部門、財(cái)政部門、稅務(wù)部門等相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，如實(shí)提供財(cái)務(wù)資料，積極配合檢查工作。2.按照規(guī)定聘請具有資質(zhì)的會計(jì)師事務(wù)所對學(xué)校年度財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)，確保財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（三）審計(jì)結(jié)果運(yùn)用1.對內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改。明確整改責(zé)任部門和責(zé)任人，制定整改措施，限期整改到位。2.將審計(jì)結(jié)果與部門和個人的績效考核掛鉤，對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題較多、整改不力的部門和個人，給予相應(yīng)的處罰。3.針對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題，及時(shí)完善財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，堵塞管理漏洞，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。九、財(cái)務(wù)信息披露（一）信息披露原則1.真實(shí)性原則：財(cái)務(wù)信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映學(xué)校財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。2.及時(shí)性原則：及時(shí)披露財(cái)務(wù)信息，確保信息使用者能夠及時(shí)了解學(xué)校財(cái)務(wù)情況。3.完整性原則：全面披露學(xué)校財(cái)務(wù)信息，不得隱瞞或遺漏重要信息。4.合規(guī)性原則：財(cái)務(wù)信息披露應(yīng)符合國家法律法規(guī)和相關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定。（二）信息披露