PAGE網(wǎng)吧消防培訓(xùn)制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)網(wǎng)吧消防安全管理，提高全體員工的消防安全意識和自防自救能力，預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生，保障網(wǎng)吧及人員的生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本消防培訓(xùn)制度。2.適用范圍本制度適用于本網(wǎng)吧全體員工及在網(wǎng)吧內(nèi)從事相關(guān)活動的所有人員。3.依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《社會消防安全教育培訓(xùn)規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。二、培訓(xùn)組織與職責(zé)1.培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組成立以網(wǎng)吧負(fù)責(zé)人為組長，各部門主管為成員的消防培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)制定網(wǎng)吧消防培訓(xùn)計(jì)劃、組織實(shí)施培訓(xùn)工作、監(jiān)督檢查培訓(xùn)效果等。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：全面負(fù)責(zé)網(wǎng)吧消防培訓(xùn)工作的決策和領(lǐng)導(dǎo)。審核批準(zhǔn)消防培訓(xùn)計(jì)劃和方案。協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)工作中的重大問題。對培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和評估。2.培訓(xùn)實(shí)施部門網(wǎng)吧安全管理部門負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施消防培訓(xùn)工作。安全管理部門職責(zé)：制定年度消防培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)。組織編寫培訓(xùn)教材和教案。安排培訓(xùn)師資，組織開展各類消防培訓(xùn)活動。建立員工消防培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)情況和考核結(jié)果。定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作。3.各部門職責(zé)各部門主管負(fù)責(zé)組織本部門員工參加消防培訓(xùn)，確保本部門員工按時(shí)、按要求完成培訓(xùn)任務(wù)。各部門員工應(yīng)積極參加消防培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)消防知識和技能，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，提高自身消防安全素質(zhì)。三、培訓(xùn)內(nèi)容1.消防法律法規(guī)學(xué)習(xí)《中華人民共和國消防法》等相關(guān)法律法規(guī)，了解網(wǎng)吧在消防安全方面的責(zé)任和義務(wù)。掌握消防違法行為的種類及應(yīng)承擔(dān)的法律后果。2.火災(zāi)預(yù)防知識網(wǎng)吧火災(zāi)的特點(diǎn)和危險(xiǎn)性。網(wǎng)吧電氣設(shè)備、消防設(shè)施的安全使用和管理。網(wǎng)吧內(nèi)易燃、易爆物品的存放和使用規(guī)定。網(wǎng)吧日常消防安全檢查的內(nèi)容和方法。3.火災(zāi)報(bào)警與初期火災(zāi)撲救火災(zāi)報(bào)警的方法和程序，如何正確撥打“119”火警電話。滅火器、消火栓等消防器材的使用方法。初期火災(zāi)的撲救原則和方法，如何組織人員疏散和自救。4.人員疏散與逃生自救網(wǎng)吧疏散通道和安全出口的位置及疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明的設(shè)置要求。人員疏散的組織和方法，如何引導(dǎo)顧客安全疏散。逃生自救的基本知識和技能，如如何正確選擇逃生路線、如何防止煙霧中毒等。四、培訓(xùn)方式1.集中授課定期組織全體員工進(jìn)行集中授課，由專業(yè)的消防培訓(xùn)講師講解消防知識和技能。2.現(xiàn)場演示在網(wǎng)吧內(nèi)設(shè)置消防器材展示區(qū)，由安全管理人員現(xiàn)場演示滅火器、消火栓等消防器材的使用方法。3.案例分析選取典型的網(wǎng)吧火災(zāi)案例進(jìn)行分析，讓員工了解火災(zāi)的原因、危害及教訓(xùn)，提高員工的消防安全意識。4.模擬演練定期組織消防演練，模擬火災(zāi)場景，讓員工親身體驗(yàn)火災(zāi)發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處置過程，提高員工的應(yīng)急處置能力。五、培訓(xùn)計(jì)劃與安排1.年度培訓(xùn)計(jì)劃每年年初，安全管理部門根據(jù)網(wǎng)吧實(shí)際情況和消防安全要求，制定年度消防培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對象等，并報(bào)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)。2.季度培訓(xùn)安排每季度至少組織一次全體員工的消防培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于1小時(shí)。第一季度重點(diǎn)培訓(xùn)消防法律法規(guī)和火災(zāi)預(yù)防知識。第二季度重點(diǎn)培訓(xùn)火災(zāi)報(bào)警與初期火災(zāi)撲救技能。第三季度重點(diǎn)培訓(xùn)人員疏散與逃生自救知識。第四季度重點(diǎn)進(jìn)行年度消防培訓(xùn)總結(jié)和消防演練。3.新員工入職培訓(xùn)新員工入職后，必須進(jìn)行不少于半天的消防安全入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括網(wǎng)吧基本情況、消防規(guī)章制度、火災(zāi)預(yù)防知識、消防器材使用等。培訓(xùn)合格后方可上崗。4.特殊崗位培訓(xùn)對網(wǎng)吧內(nèi)的電工、網(wǎng)管等特殊崗位人員，應(yīng)進(jìn)行專門的消防安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括崗位消防安全操作規(guī)程、電氣安全知識、消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)等，培訓(xùn)時(shí)間不少于一天。培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。六、培訓(xùn)考核1.考核方式理論考核：采用閉卷考試的方式，考核員工對消防知識的掌握程度。實(shí)操考核：考核員工對消防器材的使用和應(yīng)急處置能力。2.考核標(biāo)準(zhǔn)理論考核成績滿分為100分，60分為合格。實(shí)操考核成績分為合格和不合格兩個(gè)等級。3.補(bǔ)考規(guī)定對考核不合格的員工，應(yīng)組織補(bǔ)考。補(bǔ)考仍不合格的，應(yīng)進(jìn)行再次培訓(xùn)，直至考核合格為止。4.考核記錄安全管理部門應(yīng)建立員工消防培訓(xùn)考核檔案，記錄員工的考核成績、補(bǔ)考情況等?？己私Y(jié)果作為員工績效評定、崗位晉升、獎勵處罰的重要依據(jù)。七、培訓(xùn)檔案管理1.檔案內(nèi)容員工消防培訓(xùn)登記表，包括員工姓名、部門、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核成績等。培訓(xùn)教材、教案、課件等資料。培訓(xùn)照片、視頻等記錄資料。員工消防培訓(xùn)考核試卷及成績記錄。消防演練方案、總結(jié)及相關(guān)記錄資料。2.檔案建立與保管安全管理部門負(fù)責(zé)建立員工消防培訓(xùn)檔案，并指定專人負(fù)責(zé)保管。培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保存，保存期限不少于[X]年。3.檔案查閱與使用因工作需要查閱員工消防培訓(xùn)檔案的，應(yīng)經(jīng)安全管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并辦理查閱登記手續(xù)。查閱人員不得擅自涂改、銷毀檔案資料。八、獎勵與處罰1.獎勵對在消防培訓(xùn)工作中表現(xiàn)突出，積極參加培訓(xùn)，成績優(yōu)異，能夠熟練掌握消防知識和技能，并在實(shí)際工作中發(fā)揮模范帶頭作用的員工，給予表彰和獎勵。對提出合理化建議，改進(jìn)消防培訓(xùn)工作，取得顯著成效的員工，給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?.處罰對無故不參加消防培訓(xùn)的員工，給予批評教育，并責(zé)令其補(bǔ)訓(xùn)。對在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律，擾亂培訓(xùn)秩序的員工，給予警告處分。對考核不合格，經(jīng)補(bǔ)考仍不合格的員工，給予待崗培訓(xùn)處理，待崗培訓(xùn)期間只發(fā)基本工資。對