PAGE培訓(xùn)班日排查報(bào)告制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)培訓(xùn)班的安全管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除各類安全隱患，確保培訓(xùn)班教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行，保障學(xué)員和教職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本日排查報(bào)告制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織舉辦的各類培訓(xùn)班，包括短期技能培訓(xùn)、職業(yè)資格培訓(xùn)、語(yǔ)言培訓(xùn)等。（三）基本原則1.全面覆蓋原則：對(duì)培訓(xùn)班的教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備、教學(xué)活動(dòng)、人員管理等各個(gè)方面進(jìn)行全面排查，確保不留死角。2.及時(shí)準(zhǔn)確原則：每日按時(shí)進(jìn)行排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并準(zhǔn)確記錄相關(guān)信息，不得漏報(bào)、瞞報(bào)。3.責(zé)任追究原則：對(duì)排查出的問(wèn)題，明確責(zé)任主體，及時(shí)整改，對(duì)因工作不力導(dǎo)致安全事故的，依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。二、排查內(nèi)容（一）教學(xué)場(chǎng)地安全1.教室：檢查教室門(mén)窗是否完好，門(mén)鎖是否能正常使用；地面是否平整，有無(wú)明顯坑洼、裂縫；墻面、天花板有無(wú)脫落、滲水現(xiàn)象；照明、通風(fēng)設(shè)備是否正常運(yùn)行。2.實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地：查看實(shí)訓(xùn)設(shè)備是否完好，防護(hù)裝置是否齊全有效；實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地的水電線路是否符合安全要求，有無(wú)私拉亂接現(xiàn)象；消防設(shè)施是否配備齊全且能正常使用。3.樓梯、通道：檢查樓梯扶手是否牢固，通道是否暢通無(wú)阻，有無(wú)堆放雜物；疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否清晰、完好。（二）設(shè)施設(shè)備安全1.教學(xué)設(shè)備：對(duì)電腦、投影儀、音響等教學(xué)設(shè)備進(jìn)行檢查，確保設(shè)備正常運(yùn)行，無(wú)漏電、短路等安全隱患。2.生活設(shè)施：檢查宿舍的床鋪、桌椅等家具是否牢固；衛(wèi)生間、淋浴間的設(shè)施是否正常使用，有無(wú)漏水現(xiàn)象；開(kāi)水供應(yīng)設(shè)備是否安全可靠。（三）教學(xué)活動(dòng)安全1.課程安排：審查課程設(shè)置是否符合教學(xué)大綱和學(xué)員實(shí)際情況，有無(wú)存在難度過(guò)高或過(guò)低、內(nèi)容不合理等問(wèn)題。2.教學(xué)方法：檢查教師的教學(xué)方法是否得當(dāng)，是否存在因教學(xué)方法不當(dāng)導(dǎo)致學(xué)員身體傷害或心理壓力過(guò)大的情況。3.實(shí)踐活動(dòng)：對(duì)于有實(shí)踐環(huán)節(jié)的課程，檢查實(shí)踐活動(dòng)的組織安排是否合理，安全保障措施是否到位，教師是否對(duì)學(xué)員進(jìn)行了必要的安全教育。（四）人員管理安全1.學(xué)員管理：了解學(xué)員的出勤情況，有無(wú)無(wú)故曠課、遲到早退現(xiàn)象；關(guān)注學(xué)員的身體和精神狀態(tài)，是否有異常情況及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理。2.教職工管理：檢查教職工的工作狀態(tài)，是否存在疲勞上崗、違規(guī)操作等情況；對(duì)教職工進(jìn)行安全意識(shí)教育，提高其安全責(zé)任意識(shí)。（五）食品安全1.食堂衛(wèi)生：檢查食堂的環(huán)境衛(wèi)生狀況，包括餐廳、廚房、儲(chǔ)物間等區(qū)域是否清潔衛(wèi)生，有無(wú)異味；餐具是否清洗消毒，食品儲(chǔ)存是否符合要求。2.食品采購(gòu)：審查食品采購(gòu)渠道是否正規(guī)，索證索票是否齊全；檢查食品質(zhì)量，有無(wú)過(guò)期、變質(zhì)食品。3.食品加工：查看食品加工過(guò)程是否符合衛(wèi)生規(guī)范，操作人員是否穿戴工作服、口罩、手套等。（六）消防安全1.消防設(shè)施：檢查滅火器、消火栓、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)等消防設(shè)施是否完好有效，壓力是否正常，標(biāo)識(shí)是否清晰。2.消防通道：確保消防通道暢通無(wú)阻，嚴(yán)禁在通道內(nèi)堆放雜物或停放車輛。3.用火用電：查看培訓(xùn)班內(nèi)是否存在違規(guī)用火、用電現(xiàn)象，如私拉電線使用大功率電器、在非指定區(qū)域吸煙等。三、排查人員及分工（一）排查人員由培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人、安全管理人員、教師代表、學(xué)員代表等組成排查小組，負(fù)責(zé)每日的排查工作。（二）分工1.培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人：全面負(fù)責(zé)排查工作的組織協(xié)調(diào)，對(duì)排查結(jié)果進(jìn)行審核和匯總，督促整改措施的落實(shí)。2.安全管理人員：負(fù)責(zé)對(duì)教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備、消防安全等方面進(jìn)行重點(diǎn)排查，記錄安全隱患情況，并提出整改建議。3.教師代表：對(duì)教學(xué)活動(dòng)安全進(jìn)行排查，關(guān)注課程安排、教學(xué)方法、實(shí)踐活動(dòng)等方面的問(wèn)題，及時(shí)反饋給培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人。4.學(xué)員代表：協(xié)助排查人員對(duì)生活設(shè)施、人員管理等方面進(jìn)行排查，反映學(xué)員的實(shí)際情況和需求。四、排查流程（一）準(zhǔn)備工作1.排查小組成員熟悉排查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，明確各自的職責(zé)。2.準(zhǔn)備好必要的排查工具，如檢查表、手電筒、萬(wàn)用表等。（二）現(xiàn)場(chǎng)排查1.按照分工，排查人員對(duì)各自負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行逐一檢查，認(rèn)真記錄排查情況，包括發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、問(wèn)題所在位置、可能產(chǎn)生的危害等。2.對(duì)于能夠立即整改的問(wèn)題，要求相關(guān)責(zé)任人當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行整改；對(duì)于不能立即整改的問(wèn)題，要詳細(xì)記錄，并提出整改期限和整改措施建議。（三）匯總報(bào)告1.每日排查結(jié)束后，排查小組負(fù)責(zé)人對(duì)排查情況進(jìn)行匯總，填寫(xiě)《培訓(xùn)班日排查報(bào)告表》，報(bào)告表應(yīng)包括排查日期、排查人員、排查區(qū)域、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、整改情況等內(nèi)容。2.將《培訓(xùn)班日排查報(bào)告表》提交給培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人審核，負(fù)責(zé)人審核無(wú)誤后簽字確認(rèn)。（四）整改跟蹤1.對(duì)于排查出的問(wèn)題，培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人要及時(shí)下達(dá)整改通知，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改要求。2.整改責(zé)任人按照整改通知要求進(jìn)行整改，整改完成后向培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人提交整改報(bào)告，負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收，確保問(wèn)題得到徹底解決。3.對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤記錄，形成整改臺(tái)賬，直至問(wèn)題整改完畢。五、報(bào)告要求（一）報(bào)告格式《培訓(xùn)班日排查報(bào)告表》應(yīng)采用統(tǒng)一格式，內(nèi)容完整、清晰，便于查閱和存檔。（二）報(bào)告內(nèi)容1.基本信息：包括培訓(xùn)班名稱、排查日期、排查人員等。2.排查情況：詳細(xì)記錄發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，可附照片或示意圖說(shuō)明問(wèn)題所在位置和情況。3.整改情況：對(duì)于已整改的問(wèn)題，說(shuō)明整改措施和整改結(jié)果；對(duì)于未整改的問(wèn)題，明確整改期限和責(zé)任人。（三）報(bào)告提交時(shí)間每日排查報(bào)告應(yīng)在當(dāng)日下班前提交給培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司/組織安全管理部門(mén)定期對(duì)培訓(xùn)班的日排查報(bào)告制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保排查工作落實(shí)到位。2.對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)，督促培訓(xùn)班進(jìn)行整改，并跟蹤整改情況。（二）考核機(jī)制1.將培訓(xùn)班日排查報(bào)告制度執(zhí)行情況納入對(duì)培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員的績(jī)效考核內(nèi)容。2.對(duì)于認(rèn)真執(zhí)行日排查報(bào)告制度