PAGE機場消防培訓(xùn)管理制度一、總則（一）目的為加強機場消防安全管理，提高機場工作人員的消防安全意識和應(yīng)急處置能力，確保機場運營安全，依據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本機場消防培訓(xùn)管理制度。（二）適用范圍本制度適用于機場內(nèi)所有員工，包括但不限于機場管理部門、航空公司工作人員、駐場單位人員以及各類承包商員工等。（三）基本原則1.預(yù)防為主：通過加強消防培訓(xùn)教育，提高全員消防安全意識，消除火災(zāi)隱患，從源頭上預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。2.全員參與：機場內(nèi)所有人員均有接受消防培訓(xùn)的義務(wù)，應(yīng)積極參與消防培訓(xùn)活動，掌握必要的消防知識和技能。3.依法管理：嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展消防培訓(xùn)管理工作，確保培訓(xùn)工作合法合規(guī)。4.科學(xué)施教：根據(jù)不同崗位、不同層次人員的特點和需求，制定科學(xué)合理的培訓(xùn)內(nèi)容和方法，提高培訓(xùn)效果。二、培訓(xùn)職責(zé)分工（一）消防管理部門職責(zé)1.負責(zé)制定機場消防培訓(xùn)計劃，并組織實施。2.組織編寫消防培訓(xùn)教材，制作培訓(xùn)課件。3.負責(zé)培訓(xùn)師資隊伍的選拔、培訓(xùn)和管理。4.對各部門消防培訓(xùn)工作進行監(jiān)督檢查，定期評估培訓(xùn)效果。5.負責(zé)與外部消防培訓(xùn)機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，必要時組織開展聯(lián)合培訓(xùn)。（二）各部門職責(zé)1.負責(zé)本部門員工消防培訓(xùn)工作的組織實施，確保員工按時參加培訓(xùn)。2.協(xié)助消防管理部門開展培訓(xùn)教材編寫、課件制作等工作，提供相關(guān)業(yè)務(wù)知識和案例。3.對本部門員工的消防培訓(xùn)情況進行記錄和考核，將培訓(xùn)結(jié)果納入員工績效考核體系。4.負責(zé)本部門轄區(qū)內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備的日常檢查和維護，確保其處于良好運行狀態(tài)，并及時向消防管理部門反饋設(shè)施設(shè)備存在的問題。（三）培訓(xùn)師資職責(zé)1.按照消防培訓(xùn)計劃和教學(xué)大綱要求，認(rèn)真?zhèn)湔n，精心組織教學(xué)活動。2.采用多樣化的教學(xué)方法，如課堂講授、案例分析、實操演練等，確保培訓(xùn)內(nèi)容生動有趣、易于理解。3.負責(zé)對學(xué)員進行考核，及時了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，解答學(xué)員的疑問。4.定期參加消防管理部門組織的師資培訓(xùn)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高教學(xué)水平。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）消防法律法規(guī)及機場消防規(guī)章制度1.講解《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的主要內(nèi)容，使員工了解自身在消防安全方面的權(quán)利和義務(wù)。2.介紹機場制定的消防規(guī)章制度，如消防安全責(zé)任制、消防設(shè)施設(shè)備管理制度、火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案等，明確員工在日常工作中應(yīng)遵守的消防要求。（二）火災(zāi)預(yù)防知識1.火災(zāi)的成因和發(fā)展規(guī)律，分析機場內(nèi)可能引發(fā)火災(zāi)的因素，如電氣設(shè)備故障、易燃物存放不當(dāng)、違規(guī)動火作業(yè)等。2.各類火災(zāi)的特點及預(yù)防措施，針對機場不同區(qū)域（候機樓、跑道、停機坪、貨運區(qū)等）的火災(zāi)風(fēng)險，講解相應(yīng)的預(yù)防方法。3.消防設(shè)施設(shè)備的工作原理和使用方法，包括火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、滅火器、消防應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志等，使員工能夠正確操作和維護這些設(shè)施設(shè)備。（三）火災(zāi)報警與初期火災(zāi)撲救1.火災(zāi)報警的程序和方法，教導(dǎo)員工如何正確撥打火警電話，報告火災(zāi)發(fā)生的地點、火勢大小、燃燒物質(zhì)等信息。2.初期火災(zāi)的撲救方法，介紹常見滅火器（如干粉滅火器、二氧化碳滅火器、水基型滅火器等）的適用范圍和使用技巧，以及如何利用消火栓進行滅火。3.組織員工進行初期火災(zāi)撲救的實操演練，讓員工在實踐中掌握滅火技能，提高應(yīng)急處置能力。（四）疏散逃生與自救互救1.機場內(nèi)疏散通道和安全出口的位置及疏散路線，講解疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明的作用，確保員工熟悉疏散路徑。2.火災(zāi)發(fā)生時的疏散逃生方法，教導(dǎo)員工如何按照疏散指示標(biāo)志的指示方向，有序疏散，避免擁擠踩踏事故的發(fā)生。3.自救互救知識，如如何正確使用濕毛巾捂住口鼻、如何在煙霧中低姿前行、如何對受傷人員進行簡單的急救處理等。4.組織員工進行疏散逃生演練，模擬火災(zāi)場景，檢驗和提高員工的疏散逃生能力。（五）消防案例分析1.選取國內(nèi)外典型的機場火災(zāi)案例進行分析，深入剖析火災(zāi)發(fā)生的原因、造成的損失以及應(yīng)吸取的教訓(xùn)。2.通過案例分析，引導(dǎo)員工增強消防安全意識，提高對火災(zāi)事故的警惕性，避免類似事故在機場發(fā)生。四、培訓(xùn)計劃與實施（一）培訓(xùn)計劃制定1.消防管理部門應(yīng)根據(jù)機場實際情況、員工崗位特點和法律法規(guī)要求，每年年初制定年度消防培訓(xùn)計劃。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)師資等內(nèi)容，并報機場管理層審批后實施。3.培訓(xùn)計劃應(yīng)具有針對性和可操作性，根據(jù)不同崗位需求設(shè)置相應(yīng)的培訓(xùn)課程，如對機場消防隊員重點培訓(xùn)滅火戰(zhàn)術(shù)和應(yīng)急救援技能，對候機樓工作人員重點培訓(xùn)疏散引導(dǎo)和初期火災(zāi)撲救知識等。（二）培訓(xùn)實施方式1.集中授課：針對全體員工或特定崗位員工，定期組織集中授課培訓(xùn)。培訓(xùn)地點可選擇在機場會議室、培訓(xùn)中心等場所，由專業(yè)培訓(xùn)師資進行授課。2.現(xiàn)場實操培訓(xùn)：結(jié)合機場實際情況，在候機樓、停機坪、貨運區(qū)等區(qū)域設(shè)置實操培訓(xùn)場地，組織員工進行消防設(shè)施設(shè)備操作、初期火災(zāi)撲救、疏散逃生等實操演練，讓員工在實踐中掌握消防技能。3.在線學(xué)習(xí)平臺：利用機場內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)或外部在線學(xué)習(xí)平臺，提供消防培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)資料，員工可根據(jù)自己的時間和進度進行自主學(xué)習(xí)。消防管理部門應(yīng)定期對員工在線學(xué)習(xí)情況進行跟蹤和考核。4.專題講座：邀請消防專家、行業(yè)學(xué)者等舉辦專題講座，針對機場消防安全管理中的熱點難點問題進行深入講解和分析，拓寬員工的消防安全視野。5.案例研討：定期組織消防案例研討活動，選取近期發(fā)生的火災(zāi)案例或具有代表性的歷史案例，組織員工進行討論分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。（三）培訓(xùn)時間安排1.新員工入職培訓(xùn)：新員工入職后，應(yīng)在一周內(nèi)接受不少于[X]小時的消防基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，使其盡快了解機場消防安全要求和基本消防技能。2.定期培訓(xùn)：全體員工每年應(yīng)參加不少于[X]小時的消防培訓(xùn)，其中實操演練時間不少于[X]小時。各部門應(yīng)根據(jù)實際情況，合理安排員工的培訓(xùn)時間，確保培訓(xùn)工作不影響正常工作秩序。3.專項培訓(xùn)：對于機場內(nèi)從事特殊崗位（如電氣維修、動火作業(yè)、易燃易爆物品管理等）的員工，應(yīng)根據(jù)崗位特點和風(fēng)險程度，定期組織專項消防培訓(xùn)，培訓(xùn)時間和內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際需求確定。（四）培訓(xùn)記錄與檔案管理1.各部門應(yīng)建立員工消防培訓(xùn)檔案，記錄員工參加培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、考核成績等信息。培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保存，以備查閱。2.消防管理部門應(yīng)定期對各部門的培訓(xùn)檔案進行檢查和整理，確保培訓(xùn)記錄完整、準(zhǔn)確。同時，應(yīng)將培訓(xùn)檔案作為員工消防安全考核和晉升的重要依據(jù)之一。3.培訓(xùn)記錄應(yīng)包括培訓(xùn)簽到表、培訓(xùn)課件、考核試卷、實操演練記錄、培訓(xùn)總結(jié)等資料，采用紙質(zhì)和電子兩種形式進行保存，以便于查詢和統(tǒng)計分析。五、培訓(xùn)考核（一）考核方式1.理論考核：采用閉卷考試的方式，對員工的消防法律法規(guī)、火災(zāi)預(yù)防知識、火災(zāi)報警與初期火災(zāi)撲救等理論知識進行考核?？荚囶}型可包括選擇題、填空題、判斷題和簡答題等。2.實操考核：通過現(xiàn)場實操演練的方式，對員工的消防設(shè)施設(shè)備操作、初期火災(zāi)撲救、疏散逃生等實際操作技能進行考核。實操考核應(yīng)設(shè)置明確的考核標(biāo)準(zhǔn)和評分細則，確?？己私Y(jié)果客觀公正。3.綜合考核：將理論考核成績和實操考核成績按照一定比例進行加權(quán)計算，得出員工的綜合考核成績。綜合考核成績應(yīng)作為員工消防培訓(xùn)是否合格的重要依據(jù)。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.理論考核：滿分[X]分，成績達到[X]分及以上為合格。2.實操考核：根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)進行評分，滿分[X]分，成績達到[X]分及以上為合格。3.綜合考核：綜合考核成績滿分[X]分，成績達到[X]分及以上為培訓(xùn)合格。（三）補考與重新培訓(xùn)1.對于考核不合格的員工，應(yīng)組織補考。補考時間和方式由消防管理部門另行通知。補考仍不合格的員工，應(yīng)參加重新培訓(xùn)。2.重新培訓(xùn)的內(nèi)容和時間應(yīng)根據(jù)員工的實際情況進行調(diào)整和安排，確保員工能夠掌握相關(guān)消防知識和技能。重新培訓(xùn)后再次進行考核，考核合格后方可視為培訓(xùn)通過。3.對于多次考核不合格或拒不參加培訓(xùn)的員工，應(yīng)按照機場相關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理，直至解除勞動合同。六、培訓(xùn)效果評估（一）評估指標(biāo)1.知識掌握程度：通過理論考核成績和實操考核成績，評估員工對消防知識和技能的掌握情況。2.應(yīng)急處置能力：觀察員工在實操演練和實際火災(zāi)應(yīng)急處置中的表現(xiàn)，評估其應(yīng)急反應(yīng)速度、操作熟練程度、團隊協(xié)作能力等。3.消防安全意識：通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場觀察等方式，了解員工對消防安全的重視程度、日常消防行為習(xí)慣等，評估其消防安全意識是否提高。4.培訓(xùn)滿意度：通過培訓(xùn)后員工填寫的滿意度調(diào)查問卷，了解員工對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等方面的滿意度，評估培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效果。（二）評估方法1.定期考試：按照培訓(xùn)計劃定期組織理論考核和實操考核，對員工的知識掌握程度和操作技能進行評估。2.實操演練觀察：在實操演練過程中，觀察員工的實際操作情況，記錄其應(yīng)急處置能力表現(xiàn)，并進行現(xiàn)場點評和指導(dǎo)。3.問卷調(diào)查：培訓(xùn)結(jié)束后，發(fā)放消防安全意識調(diào)查問卷和培訓(xùn)滿意度調(diào)查問卷，收集員工的反饋意見，了解培訓(xùn)效果。4.現(xiàn)場觀察：在日常工作中，觀察員工是否遵守消防規(guī)章制度，是否正確使用消防設(shè)施設(shè)備，是否具備消防安全意識等，對培訓(xùn)效果進行長期跟蹤評估。（三）評估結(jié)果應(yīng)用1.根據(jù)培訓(xùn)效果評估結(jié)果，總結(jié)培訓(xùn)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，針對存在的問題及時調(diào)整培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。2.將培訓(xùn)效果評估結(jié)果與員工績效考核掛鉤，對