培訓(xùn)學(xué)員宿舍規(guī)則制度_第1頁(yè)
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PAGE培訓(xùn)學(xué)員宿舍規(guī)則制度總則1.目的為了營(yíng)造安全、整潔、有序、文明的宿舍環(huán)境,保障培訓(xùn)學(xué)員的正常生活和學(xué)習(xí)秩序,特制定本宿舍規(guī)則制度。2.適用范圍本制度適用于參加本公司/組織培訓(xùn)的所有學(xué)員。3.基本原則遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司/組織的各項(xiàng)規(guī)章制度。倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助的良好風(fēng)尚,共同維護(hù)宿舍和諧氛圍。培養(yǎng)學(xué)員良好的生活習(xí)慣和自律意識(shí),促進(jìn)身心健康發(fā)展。入住與退宿1.入住手續(xù)學(xué)員接到宿舍分配通知后,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定宿舍辦理入住手續(xù)。辦理入住時(shí),需向宿舍管理員提交個(gè)人有效身份證件,如實(shí)填寫入住登記表,領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。學(xué)員應(yīng)按照宿舍管理員的安排,及時(shí)整理個(gè)人物品,保持宿舍整潔衛(wèi)生。2.退宿手續(xù)培訓(xùn)結(jié)束或因特殊原因需要提前退宿的學(xué)員,應(yīng)提前[X]天向宿舍管理員提出書面申請(qǐng)。在辦理退宿手續(xù)時(shí),學(xué)員需將宿舍鑰匙及相關(guān)物品完好無(wú)損地歸還宿舍管理員,并結(jié)清宿舍內(nèi)的各項(xiàng)費(fèi)用。宿舍管理員在驗(yàn)收合格后,為學(xué)員辦理退宿手續(xù),并開具退宿證明。3.換宿規(guī)定學(xué)員因特殊原因需要更換宿舍的,應(yīng)向宿舍管理員提出書面申請(qǐng)。宿舍管理員根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審核,如確有必要,可為學(xué)員辦理?yè)Q宿手續(xù)。學(xué)員在換宿時(shí),應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間搬離原宿舍,并及時(shí)入住新宿舍。宿舍安全管理1.消防安全學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵守消防安全規(guī)定,不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、使用明火、違規(guī)使用大功率電器等。宿舍內(nèi)配備的消防設(shè)施和器材不得隨意挪動(dòng)或損壞,如發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理員。學(xué)員應(yīng)熟悉宿舍內(nèi)的消防通道和安全出口位置,掌握基本的火災(zāi)逃生知識(shí)和技能。如遇火災(zāi)等緊急情況,學(xué)員應(yīng)保持冷靜,迅速撥打火警電話“119”,并按照疏散指示有序撤離宿舍。2.財(cái)產(chǎn)安全學(xué)員應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物,貴重物品應(yīng)隨身攜帶或存放在宿舍內(nèi)的保險(xiǎn)柜中。離開宿舍時(shí),應(yīng)關(guān)好門窗,鎖好個(gè)人物品,防止財(cái)物被盜。如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有可疑人員或異常情況,應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理員。3.人身安全學(xué)員應(yīng)自覺遵守宿舍秩序,不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、打架斗毆、酗酒等違法違紀(jì)行為。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)留宿非本宿舍學(xué)員,如有特殊情況需留宿他人,應(yīng)提前向宿舍管理員報(bào)告并辦理相關(guān)手續(xù)。學(xué)員應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生和健康,保持良好的生活習(xí)慣,預(yù)防疾病傳播。宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)宿舍地面應(yīng)保持干凈整潔,無(wú)垃圾、無(wú)污漬。桌面、床鋪、門窗等家具和設(shè)施應(yīng)擦拭干凈,擺放整齊。室內(nèi)物品應(yīng)擺放有序,不得隨意堆放雜物。衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生,無(wú)異味,及時(shí)清理垃圾和污水。2.值日制度每個(gè)宿舍應(yīng)推選一名宿舍長(zhǎng),負(fù)責(zé)安排宿舍值日工作。值日期為每周[X]至每周[X],值日學(xué)員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)做好宿舍衛(wèi)生清掃工作。值日學(xué)員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成值日任務(wù),并將值日情況記錄在宿舍值日表上。3.定期檢查宿舍管理員將定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果將作為評(píng)選優(yōu)秀宿舍的重要依據(jù)。對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍,宿舍管理員將下達(dá)整改通知,要求限期整改。連續(xù)多次衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍,將給予相應(yīng)的處罰。宿舍作息管理1.作息時(shí)間培訓(xùn)期間,學(xué)員應(yīng)遵守統(tǒng)一的作息時(shí)間。具體作息時(shí)間為:起床時(shí)間:早上[X]點(diǎn)早餐時(shí)間:早上[X]點(diǎn)至[X]點(diǎn)上課時(shí)間:上午[X]點(diǎn)至[X]點(diǎn)午休時(shí)間:中午[X]點(diǎn)至[X]點(diǎn)上課時(shí)間:下午[X]點(diǎn)至[X]點(diǎn)晚餐時(shí)間:下午[X]點(diǎn)至[X]點(diǎn)晚自習(xí)時(shí)間:晚上[X]點(diǎn)至[X]點(diǎn)熄燈時(shí)間:晚上[X]點(diǎn)學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,按時(shí)起床、上課、休息,不得遲到、早退、曠課。2.晚自習(xí)管理晚自習(xí)期間,學(xué)員應(yīng)保持安靜,認(rèn)真學(xué)習(xí),不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧。學(xué)員應(yīng)自覺遵守晚自習(xí)紀(jì)律,服從管理人員的安排和管理。如需請(qǐng)假離開宿舍參加晚自習(xí),應(yīng)提前向宿舍管理員請(qǐng)假,并說明去向和返回時(shí)間。3.熄燈后管理熄燈后,學(xué)員應(yīng)立即停止一切活動(dòng),保持安靜,不得在宿舍內(nèi)使用手機(jī)、手電筒等照明工具。如有特殊情況需要使用照明工具,應(yīng)向宿舍管理員申請(qǐng),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用。熄燈后,學(xué)員不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行任何影響他人休息的活動(dòng)。宿舍設(shè)施管理1.設(shè)施配備公司/組織為學(xué)員提供必要的宿舍設(shè)施設(shè)備,包括床鋪、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。學(xué)員應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施設(shè)備,不得隨意損壞或拆卸。2.設(shè)施維修如發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞,學(xué)員應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。宿舍管理員接到報(bào)告后,應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修。在設(shè)施設(shè)備維修期間,學(xué)員應(yīng)積極配合維修人員的工作,提供必要的協(xié)助。3.設(shè)施使用學(xué)員應(yīng)按照設(shè)施設(shè)備的使用說明正確使用,不得違規(guī)操作。對(duì)于因?qū)W員違規(guī)操作導(dǎo)致設(shè)施設(shè)備損壞的,學(xué)員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的維修費(fèi)用。宿舍文化建設(shè)1.文化活動(dòng)鼓勵(lì)學(xué)員積極參與宿舍文化活動(dòng),如宿舍裝飾比賽、文化交流活動(dòng)等。通過開展宿舍文化活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)員之間的溝通與交流,營(yíng)造良好的宿舍文化氛圍。2.文明風(fēng)尚倡導(dǎo)學(xué)員在宿舍內(nèi)樹立文明風(fēng)尚,講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講秩序。鼓勵(lì)學(xué)員相互關(guān)心、相互幫助,共同營(yíng)造溫馨和諧的宿舍環(huán)境。3.團(tuán)隊(duì)合作通過宿舍生活,培養(yǎng)學(xué)員的團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感。學(xué)員應(yīng)積極參與宿舍集體活動(dòng),共同完成宿舍任務(wù),為宿舍榮譽(yù)貢獻(xiàn)力量。獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)制度對(duì)于遵守宿舍規(guī)則制度、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員,公司/組織將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括:頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、在培訓(xùn)總結(jié)大會(huì)上進(jìn)行表?yè)P(yáng)等。優(yōu)秀宿舍將被評(píng)為“文明宿舍”,并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。2.懲罰制度對(duì)于違反宿舍規(guī)則制度的學(xué)員,公司/組織將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰方式包括:

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