PAGE學(xué)校普法培訓(xùn)工作制度一、總則（一）目的為了深入貫徹落實(shí)依法治國基本方略，加強(qiáng)學(xué)校法治建設(shè)，提高全校師生的法律意識和法律素養(yǎng)，保障學(xué)校各項(xiàng)工作依法依規(guī)開展，特制定本普法培訓(xùn)工作制度。（二）依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，以及教育部關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校法治教育的相關(guān)政策文件制定。（三）適用范圍本制度適用于學(xué)校全體教職員工、學(xué)生及其他相關(guān)人員。（四）工作原則1.全員參與原則：普法培訓(xùn)工作覆蓋學(xué)校全體人員，確保每個人都能接受系統(tǒng)的法治教育。2.分類指導(dǎo)原則：根據(jù)不同人員的特點(diǎn)和需求，制定有針對性的培訓(xùn)內(nèi)容和方式。3.學(xué)用結(jié)合原則：將法律知識學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、生活相結(jié)合，注重培養(yǎng)運(yùn)用法律解決問題的能力。4.與時俱進(jìn)原則：及時更新普法培訓(xùn)內(nèi)容，適應(yīng)法律法規(guī)的變化和學(xué)校發(fā)展的需要。二、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）成立普法培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組學(xué)校成立以校長為組長，副校長為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的普法培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)學(xué)校的普法培訓(xùn)工作，研究解決工作中的重大問題。（二）職責(zé)分工1.校長職責(zé)全面負(fù)責(zé)學(xué)校普法培訓(xùn)工作，將其納入學(xué)校發(fā)展總體規(guī)劃，確保工作順利開展。定期聽取普法培訓(xùn)工作匯報(bào)，研究決策重大事項(xiàng)。2.副校長職責(zé)協(xié)助校長開展普法培訓(xùn)工作，具體組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)活動。負(fù)責(zé)制定年度普法培訓(xùn)工作計(jì)劃，并組織落實(shí)。監(jiān)督檢查各部門普法培訓(xùn)工作的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)意見。3.各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)本部門人員的普法培訓(xùn)工作，組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和政策文件。結(jié)合部門工作實(shí)際開展法治教育活動，提高部門人員依法辦事的能力。配合學(xué)校普法培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組做好全校性的普法培訓(xùn)活動。4.教師職責(zé)將法治教育融入學(xué)科教學(xué)中，在課堂教學(xué)中滲透法律知識。組織學(xué)生開展法治教育主題活動，培養(yǎng)學(xué)生的法律意識和法治觀念。積極參加學(xué)校組織的普法培訓(xùn)活動，不斷提高自身法律素養(yǎng)。5.學(xué)生職責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識，遵守學(xué)校規(guī)章制度和國家法律法規(guī)。積極參與學(xué)校組織的法治教育活動，提高自身法律意識和自我保護(hù)能力。向家長和社會宣傳法律知識，營造良好的法治氛圍。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）法律法規(guī)1.憲法：重點(diǎn)學(xué)習(xí)憲法的基本原則、公民的基本權(quán)利和義務(wù)、國家機(jī)構(gòu)等內(nèi)容，增強(qiáng)師生的憲法意識。2.教育法律法規(guī)：包括《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》《中華人民共和國義務(wù)教育法》等，使師生了解教育領(lǐng)域的法律法規(guī)，依法履行教育教學(xué)職責(zé)和受教育權(quán)利。3.與學(xué)校管理相關(guān)的法律法規(guī)：如《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》《中華人民共和國治安管理處罰法》等，提高學(xué)校管理人員依法管理學(xué)校的能力。4.其他法律法規(guī)：根據(jù)實(shí)際情況，適時增加與師生工作、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，如《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》《中華人民共和國勞動法》等。（二）法治理念1.社會主義法治理念：深入學(xué)習(xí)依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)等社會主義法治理念的基本內(nèi)涵，引導(dǎo)師生樹立正確的法治觀念。2.法治思維方式：培養(yǎng)師生運(yùn)用法治思維分析問題、解決問題的能力，學(xué)會依法辦事、依法維權(quán)。（三）法律實(shí)務(wù)1.常見法律問題及應(yīng)對方法：針對師生在工作、學(xué)習(xí)和生活中可能遇到的法律問題，如合同糾紛、勞動爭議、校園欺凌等，介紹相關(guān)法律規(guī)定和應(yīng)對措施。2.依法治理案例分析：選取具有代表性的依法治理案例進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高師生運(yùn)用法律解決實(shí)際問題的能力。四、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)1.定期舉辦法律講座：邀請法律專家、學(xué)者或司法實(shí)務(wù)工作者來校舉辦法律講座，講解法律法規(guī)和法治理念。2.開展專題培訓(xùn)：根據(jù)不同時期的工作重點(diǎn)和師生的法律需求，開展針對性的專題培訓(xùn)，如教育法律法規(guī)專題培訓(xùn)、校園安全法律專題培訓(xùn)等。（二）自主學(xué)習(xí)1.發(fā)放學(xué)習(xí)資料：為師生發(fā)放法律法規(guī)學(xué)習(xí)資料，如法律法規(guī)匯編、學(xué)習(xí)手冊等，供其自主學(xué)習(xí)。2.網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺：利用學(xué)校內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)或外部法律學(xué)習(xí)平臺，提供豐富的法律學(xué)習(xí)資源，供師生自主選擇學(xué)習(xí)。（三）實(shí)踐活動1.模擬法庭：組織學(xué)生開展模擬法庭活動，讓學(xué)生親身體驗(yàn)司法審判過程，增強(qiáng)法律意識和法治觀念。2.法律知識競賽：舉辦法律知識競賽，激發(fā)師生學(xué)習(xí)法律知識的積極性，提高法律素養(yǎng)。3.法治文化活動：開展法治文化節(jié)、法治征文比賽、法治演講比賽等活動，營造濃厚的法治文化氛圍。（四）課堂教學(xué)滲透1.學(xué)科教學(xué)滲透：各學(xué)科教師在教學(xué)過程中，結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)，適時滲透法律知識，使法治教育貫穿于課堂教學(xué)全過程。2.主題班會：班主任定期組織召開法治教育主題班會，針對學(xué)生的年齡特點(diǎn)和實(shí)際情況，開展形式多樣的法治教育活動。五、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.年度計(jì)劃：學(xué)校普法培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年年初制定年度普法培訓(xùn)工作計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時間安排等。2.學(xué)期計(jì)劃：各部門根據(jù)學(xué)校年度計(jì)劃，結(jié)合本部門實(shí)際，制定學(xué)期普法培訓(xùn)工作計(jì)劃，并報(bào)學(xué)校普法培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.組織培訓(xùn)：按照培訓(xùn)計(jì)劃，由學(xué)校普法培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織或各部門自行組織開展培訓(xùn)活動。培訓(xùn)活動要做到有計(jì)劃、有教材、有師資、有場地、有考核。2.培訓(xùn)記錄：建立培訓(xùn)記錄檔案，對每次培訓(xùn)的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員、授課教師等進(jìn)行詳細(xì)記錄。3.培訓(xùn)效果評估：通過考試、撰寫心得體會、開展問卷調(diào)查等方式，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。根據(jù)評估結(jié)果，及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。六、考核與獎懲（一）考核1.建立考核制度：學(xué)校建立普法培訓(xùn)工作考核制度，對教職員工和學(xué)生的法律知識學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容：考核內(nèi)容包括法律法規(guī)知識掌握情況、法治觀念樹立情況、依法辦事能力等。3.考核方式：考核方式分為考試、撰寫論文、參與法治實(shí)踐活動等多種形式。（二）獎懲1.表彰獎勵：對在普法培訓(xùn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，學(xué)校給予表彰獎勵。表彰獎勵形式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎勵等。2.責(zé)任追究：對不參加普法培訓(xùn)、法律知識考核不合格或違反法律法規(guī)的人員，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予批評教育、責(zé)令改正、紀(jì)律處分等處理。七、經(jīng)費(fèi)保障（一）經(jīng)費(fèi)預(yù)算學(xué)校每年將普法培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算，確保工作順利開展。經(jīng)費(fèi)預(yù)算主要包括培訓(xùn)師資費(fèi)用、學(xué)習(xí)資料費(fèi)用、培訓(xùn)場地租賃費(fèi)用、實(shí)踐活動費(fèi)用等。（二）經(jīng)費(fèi)使用普法培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)要專款專用，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行管理。經(jīng)費(fèi)使用要公開透明，接受學(xué)校審計(jì)部門和師生的監(jiān)督。八、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.學(xué)校普法培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查：領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各部門普法培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.各部門自查自糾：各部門要定期開展自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決本部門普法培訓(xùn)工作中存在的問題。（二）外部監(jiān)督1.接受教育行政部門監(jiān)督：主動接受教育行政部門對