版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE測(cè)繪人員培訓(xùn)與崗位制度一、總則(一)目的為了提高測(cè)繪人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,規(guī)范測(cè)繪工作流程,確保測(cè)繪成果的準(zhǔn)確性、可靠性和安全性,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本公司實(shí)際情況,制定本測(cè)繪人員培訓(xùn)與崗位制度。(二)適用范圍本制度適用于本公司所有從事測(cè)繪工作的人員,包括測(cè)繪項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員、作業(yè)人員等。(三)基本原則1.堅(jiān)持以人為本,注重培養(yǎng)測(cè)繪人員的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,提高其綜合素質(zhì)。2.遵循按需施教、學(xué)用結(jié)合、注重實(shí)效的原則,根據(jù)測(cè)繪人員的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,開展有針對(duì)性的培訓(xùn)。3.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保測(cè)繪工作的合法性、規(guī)范性和科學(xué)性。二、培訓(xùn)管理(一)培訓(xùn)計(jì)劃制定1.人力資源部門會(huì)同測(cè)繪業(yè)務(wù)部門,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、測(cè)繪業(yè)務(wù)需求以及測(cè)繪人員的現(xiàn)狀,每年制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋測(cè)繪專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)、法律法規(guī)與職業(yè)道德培訓(xùn)、新技術(shù)與新方法培訓(xùn)等方面,以滿足不同層次測(cè)繪人員的需求。(二)培訓(xùn)實(shí)施1.內(nèi)部培訓(xùn)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,由公司內(nèi)部具有豐富經(jīng)驗(yàn)的測(cè)繪專家、技術(shù)骨干擔(dān)任培訓(xùn)講師,開展內(nèi)部培訓(xùn)。內(nèi)部培訓(xùn)內(nèi)容包括測(cè)繪儀器操作、測(cè)量方法與技巧、數(shù)據(jù)處理與分析、測(cè)繪成果質(zhì)量控制等。內(nèi)部培訓(xùn)可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操、案例分析、小組討論等多種方式進(jìn)行,以提高培訓(xùn)效果。2.外部培訓(xùn)對(duì)于涉及新技術(shù)、新方法、前沿理論等方面的培訓(xùn),公司將根據(jù)實(shí)際情況,選派測(cè)繪人員參加外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的培訓(xùn)班、研討會(huì)、學(xué)術(shù)講座等。參加外部培訓(xùn)的人員應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后,及時(shí)將所學(xué)知識(shí)和技能帶回公司,并向其他測(cè)繪人員進(jìn)行分享和交流。3.在線學(xué)習(xí)利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),為測(cè)繪人員提供豐富的在線學(xué)習(xí)資源,包括視頻課程、電子書籍、學(xué)術(shù)論文等。測(cè)繪人員可根據(jù)自身需求,自主安排學(xué)習(xí)時(shí)間,進(jìn)行在線學(xué)習(xí)。定期組織在線學(xué)習(xí)交流活動(dòng),鼓勵(lì)測(cè)繪人員在學(xué)習(xí)過程中提出問題、分享心得,共同提高學(xué)習(xí)效果。(三)培訓(xùn)考核1.建立完善的培訓(xùn)考核機(jī)制,對(duì)參加培訓(xùn)的測(cè)繪人員進(jìn)行考核??己朔绞娇刹捎美碚摽荚?、實(shí)際操作考核、項(xiàng)目作業(yè)評(píng)估等多種形式。2.培訓(xùn)考核成績(jī)應(yīng)作為測(cè)繪人員績(jī)效考核、崗位晉升、薪酬調(diào)整等的重要依據(jù)。對(duì)于考核成績(jī)優(yōu)秀的測(cè)繪人員,給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì);對(duì)于考核不合格的測(cè)繪人員,應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新參加培訓(xùn),直至考核合格。三、崗位制度(一)崗位設(shè)置1.根據(jù)測(cè)繪業(yè)務(wù)需求,本公司設(shè)置測(cè)繪項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、測(cè)繪工程師、測(cè)繪技術(shù)員、測(cè)繪作業(yè)員等崗位。各崗位應(yīng)明確崗位職責(zé)、任職條件和工作流程。2.測(cè)繪項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)具備豐富的測(cè)繪項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)測(cè)繪項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施和質(zhì)量控制等工作。3.測(cè)繪工程師應(yīng)具備扎實(shí)的測(cè)繪專業(yè)知識(shí)和技能,能夠熟練運(yùn)用各種測(cè)繪儀器和軟件,進(jìn)行測(cè)繪項(xiàng)目的技術(shù)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)采集與處理、成果編制等工作。4.測(cè)繪技術(shù)員應(yīng)具備一定的測(cè)繪專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠協(xié)助測(cè)繪工程師完成測(cè)繪項(xiàng)目中的部分技術(shù)工作,如測(cè)量數(shù)據(jù)采集、簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)處理等。5.測(cè)繪作業(yè)員應(yīng)具備基本的測(cè)繪操作技能,能夠按照操作規(guī)程進(jìn)行測(cè)繪儀器的操作和野外測(cè)量作業(yè)。(二)崗位職責(zé)1.測(cè)繪項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)測(cè)繪項(xiàng)目的整體規(guī)劃和組織實(shí)施,制定項(xiàng)目實(shí)施方案和質(zhì)量計(jì)劃。組織測(cè)繪人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和安全培訓(xùn),確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施過程中的各方關(guān)系,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題。對(duì)測(cè)繪項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、成本等進(jìn)行全面控制,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。審核測(cè)繪成果,對(duì)成果的準(zhǔn)確性、可靠性和完整性負(fù)責(zé)。2.測(cè)繪工程師參與測(cè)繪項(xiàng)目的技術(shù)設(shè)計(jì),根據(jù)項(xiàng)目要求制定合理的技術(shù)方案。負(fù)責(zé)測(cè)繪儀器的選型、校準(zhǔn)和維護(hù),確保儀器設(shè)備的正常運(yùn)行。組織測(cè)繪人員進(jìn)行數(shù)據(jù)采集和處理,運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和技能對(duì)測(cè)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。編制測(cè)繪成果報(bào)告,對(duì)成果報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。指導(dǎo)測(cè)繪技術(shù)員和作業(yè)員開展工作,解決技術(shù)難題。3.測(cè)繪技術(shù)員協(xié)助測(cè)繪工程師進(jìn)行測(cè)繪項(xiàng)目的技術(shù)設(shè)計(jì)和方案制定。按照操作規(guī)程進(jìn)行測(cè)繪儀器的操作和野外測(cè)量作業(yè),采集準(zhǔn)確的測(cè)量數(shù)據(jù)。對(duì)采集到的測(cè)量數(shù)據(jù)進(jìn)行初步處理和整理,及時(shí)提交給測(cè)繪工程師進(jìn)行進(jìn)一步分析和處理。協(xié)助測(cè)繪工程師編制測(cè)繪成果報(bào)告,負(fù)責(zé)報(bào)告中的部分?jǐn)?shù)據(jù)整理和圖表繪制工作。學(xué)習(xí)和掌握新的測(cè)繪技術(shù)和方法,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。4.測(cè)繪作業(yè)員嚴(yán)格按照測(cè)繪操作規(guī)程進(jìn)行測(cè)繪儀器的操作和野外測(cè)量作業(yè),確保測(cè)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。愛護(hù)測(cè)繪儀器設(shè)備,做好儀器設(shè)備的日常保養(yǎng)和維護(hù)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告儀器設(shè)備的故障。配合測(cè)繪技術(shù)員和測(cè)繪工程師完成測(cè)量數(shù)據(jù)的采集和處理工作,提供準(zhǔn)確的原始數(shù)據(jù)。遵守測(cè)繪工作的安全規(guī)定,確保自身和他人的人身安全。(三)崗位晉升與調(diào)整1.建立科學(xué)合理的崗位晉升機(jī)制,測(cè)繪人員可根據(jù)自身的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,通過內(nèi)部競(jìng)聘、考核評(píng)估等方式,晉升到更高層次的崗位。2.對(duì)于在測(cè)繪工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、具備較強(qiáng)管理能力的測(cè)繪人員,可晉升為測(cè)繪項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;對(duì)于在技術(shù)領(lǐng)域有突出貢獻(xiàn)、專業(yè)技能精湛的測(cè)繪人員,可晉升為測(cè)繪工程師。3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和測(cè)繪人員的實(shí)際情況,適時(shí)進(jìn)行崗位調(diào)整。崗位調(diào)整應(yīng)綜合考慮測(cè)繪人員的個(gè)人意愿、工作能力、業(yè)績(jī)表現(xiàn)等因素,確保崗位調(diào)整的合理性和公正性。四、測(cè)繪工作流程規(guī)范(一)項(xiàng)目承接1.市場(chǎng)部門負(fù)責(zé)承接測(cè)繪項(xiàng)目,與客戶簽訂項(xiàng)目合同,明確項(xiàng)目?jī)?nèi)容、要求、工期、費(fèi)用等條款。2.項(xiàng)目合同簽訂后,市場(chǎng)部門應(yīng)及時(shí)將項(xiàng)目信息傳遞給測(cè)繪業(yè)務(wù)部門,由測(cè)繪業(yè)務(wù)部門組織相關(guān)人員進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估和策劃。(二)技術(shù)設(shè)計(jì)1.測(cè)繪業(yè)務(wù)部門根據(jù)項(xiàng)目要求和實(shí)際情況,組織測(cè)繪工程師進(jìn)行技術(shù)設(shè)計(jì)。技術(shù)設(shè)計(jì)應(yīng)包括項(xiàng)目概述、作業(yè)依據(jù)、作業(yè)方法、技術(shù)要求、質(zhì)量控制措施、安全保障措施等內(nèi)容。2.技術(shù)設(shè)計(jì)方案應(yīng)經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審核、公司技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施。(三)數(shù)據(jù)采集1.根據(jù)技術(shù)設(shè)計(jì)方案,測(cè)繪作業(yè)員按照操作規(guī)程使用測(cè)繪儀器進(jìn)行野外測(cè)量作業(yè),采集地形、地貌、地物等測(cè)量數(shù)據(jù)。2.在數(shù)據(jù)采集過程中,測(cè)繪作業(yè)員應(yīng)認(rèn)真做好記錄,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。同時(shí),應(yīng)注意保護(hù)測(cè)量標(biāo)志和環(huán)境,避免對(duì)測(cè)量結(jié)果產(chǎn)生影響。(四)數(shù)據(jù)處理與分析1.測(cè)繪技術(shù)員將采集到的測(cè)量數(shù)據(jù)傳輸?shù)接?jì)算機(jī)中,運(yùn)用專業(yè)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和整理,如數(shù)據(jù)編輯、平差計(jì)算、坐標(biāo)轉(zhuǎn)換等。2.測(cè)繪工程師對(duì)數(shù)據(jù)處理結(jié)果進(jìn)行分析和檢查,確保數(shù)據(jù)的質(zhì)量符合技術(shù)要求。對(duì)于存在問題的數(shù)據(jù),應(yīng)及時(shí)返回測(cè)繪作業(yè)員進(jìn)行重新采集或處理。(五)成果編制與審核1.根據(jù)數(shù)據(jù)處理結(jié)果,測(cè)繪工程師編制測(cè)繪成果報(bào)告,包括地形圖、地籍圖、工程測(cè)量圖等。成果報(bào)告應(yīng)內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、圖表清晰、格式規(guī)范。2.測(cè)繪成果報(bào)告編制完成后,應(yīng)提交給項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真審核成果報(bào)告的內(nèi)容和質(zhì)量,確保成果報(bào)告符合項(xiàng)目要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。審核通過后的成果報(bào)告應(yīng)加蓋公司公章。(六)成果交付與歸檔1.將審核通過的測(cè)繪成果報(bào)告按照項(xiàng)目合同要求及時(shí)交付給客戶,并辦理交付手續(xù)。2.測(cè)繪業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)繪項(xiàng)目的相關(guān)資料進(jìn)行整理和歸檔,包括技術(shù)設(shè)計(jì)文件、測(cè)量數(shù)據(jù)、成果報(bào)告、質(zhì)量檢查記錄等。歸檔資料應(yīng)妥善保管,以備查閱和追溯。五、質(zhì)量控制(一)質(zhì)量方針與目標(biāo)1.公司堅(jiān)持“質(zhì)量第一、信譽(yù)至上”的質(zhì)量方針,確保測(cè)繪成果的準(zhǔn)確性、可靠性和完整性。2.根據(jù)公司質(zhì)量方針,制定年度質(zhì)量目標(biāo),并將質(zhì)量目標(biāo)分解到各測(cè)繪項(xiàng)目和崗位,確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。(二)質(zhì)量管理體系1.建立健全質(zhì)量管理體系,按照ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求開展質(zhì)量管理工作。質(zhì)量管理體系應(yīng)覆蓋測(cè)繪項(xiàng)目的全過程,包括項(xiàng)目承接、技術(shù)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理與分析、成果編制與審核、成果交付與歸檔等環(huán)節(jié)。2.定期對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行內(nèi)部審核和管理評(píng)審,確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。(三)質(zhì)量控制措施1.技術(shù)設(shè)計(jì)質(zhì)量控制在技術(shù)設(shè)計(jì)階段,應(yīng)充分收集項(xiàng)目相關(guān)資料,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)踏勘和分析,確保技術(shù)設(shè)計(jì)方案的合理性和可行性。技術(shù)設(shè)計(jì)方案應(yīng)經(jīng)過嚴(yán)格的審核和批準(zhǔn)程序,確保方案符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。2.數(shù)據(jù)采集質(zhì)量控制測(cè)繪作業(yè)員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行測(cè)量作業(yè),確保測(cè)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。加強(qiáng)對(duì)測(cè)量?jī)x器的校準(zhǔn)和維護(hù),確保儀器設(shè)備的精度和穩(wěn)定性。對(duì)測(cè)量數(shù)據(jù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查和核對(duì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正錯(cuò)誤數(shù)據(jù)。3.數(shù)據(jù)處理與分析質(zhì)量控制測(cè)繪技術(shù)員應(yīng)熟練掌握數(shù)據(jù)處理軟件的操作技能,按照技術(shù)要求進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。對(duì)數(shù)據(jù)處理結(jié)果進(jìn)行多次檢查和驗(yàn)證,確保數(shù)據(jù)處理的準(zhǔn)確性和可靠性。測(cè)繪工程師應(yīng)對(duì)數(shù)據(jù)處理結(jié)果進(jìn)行審核,對(duì)存在問題的數(shù)據(jù)及時(shí)提出整改意見。4.成果編制與審核質(zhì)量控制測(cè)繪工程師應(yīng)按照規(guī)范要求編制測(cè)繪成果報(bào)告,確保報(bào)告內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、圖表清晰、格式規(guī)范。成果報(bào)告編制完成后,應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的審核。審核人員應(yīng)具備豐富的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)成果報(bào)告的質(zhì)量進(jìn)行全面審查。對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時(shí)反饋給編制人員進(jìn)行修改,直至審核通過。(四)質(zhì)量檢查與驗(yàn)收1.建立質(zhì)量檢查制度,定期對(duì)測(cè)繪項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查。質(zhì)量檢查可采用自查、互查、專查等方式進(jìn)行。2.在測(cè)繪項(xiàng)目實(shí)施過程中,測(cè)繪作業(yè)員應(yīng)進(jìn)行自我質(zhì)量檢查,確保所采集的數(shù)據(jù)和完成的工作符合質(zhì)量要求。測(cè)繪技術(shù)員和測(cè)繪工程師應(yīng)進(jìn)行相互質(zhì)量檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題。3.公司質(zhì)量管理人員應(yīng)定期對(duì)測(cè)繪項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)質(zhì)量檢查,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量情況進(jìn)行全面評(píng)估。質(zhì)量檢查應(yīng)形成檢查記錄,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)提出整改意見,并跟蹤整改情況。4.測(cè)繪項(xiàng)目完成后,應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收。驗(yàn)收工作應(yīng)由項(xiàng)目委托方或相關(guān)部門組織實(shí)施,公司應(yīng)積極配合驗(yàn)收工作,提供完整的測(cè)繪成果和相關(guān)資料。對(duì)于驗(yàn)收不合格的項(xiàng)目,應(yīng)按照驗(yàn)收意見進(jìn)行整改,直至驗(yàn)收合格。六、安全管理(一)安全方針與目標(biāo)1.公司堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主綜合治理”的安全方針,確保測(cè)繪工作的安全進(jìn)行。2.根據(jù)公司安全方針,制定年度安全目標(biāo),并將安全目標(biāo)分解到各測(cè)繪項(xiàng)目和崗位。(二)安全管理制度1.建立健全安全管理制度,明確安全管理職責(zé)、安全操作規(guī)程、安全檢查與隱患排查、安全教育與培訓(xùn)、安全事故應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。2.安全管理制度應(yīng)涵蓋測(cè)繪工作的各個(gè)環(huán)節(jié),包括野外作業(yè)、儀器設(shè)備使用、數(shù)據(jù)處理與存儲(chǔ)等方面,確保安全管理工作有章可循。(三)安全操作規(guī)程1.針對(duì)不同的測(cè)繪儀器設(shè)備和作業(yè)環(huán)節(jié),制定詳細(xì)的安全操作規(guī)程。測(cè)繪人員應(yīng)嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作,避免因操作不當(dāng)引發(fā)安全事故。2.在野外作業(yè)前,測(cè)繪人員應(yīng)了解作業(yè)區(qū)域的地形、地貌、氣象等情況,做好安全防范措施。在作業(yè)過程中,應(yīng)注意觀察周圍環(huán)境,確保自身安全。3.對(duì)于測(cè)繪儀器設(shè)備,應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù),確保設(shè)備的正常運(yùn)行和安全性能。在使用儀器設(shè)備時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,避免因設(shè)備故障引發(fā)安全事故。(四)安全檢查與隱患排查1.建立安全檢查制度,定期對(duì)測(cè)繪項(xiàng)目進(jìn)行安全檢查。安全檢查可采用日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查等方式進(jìn)行。2.在測(cè)繪項(xiàng)目實(shí)施過程中,測(cè)繪人員應(yīng)每天進(jìn)行自我安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織安全檢查,對(duì)項(xiàng)目的安全情況進(jìn)行全面檢查。3.公司安全管理人員應(yīng)定期對(duì)測(cè)繪項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)安全檢查,對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)設(shè)備、重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查。安全檢查應(yīng)形成檢查記錄,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書,責(zé)令相關(guān)責(zé)任人限期整改。4.對(duì)安全隱患應(yīng)進(jìn)行跟蹤排查,確保隱患得到徹底消除。對(duì)于重大安全隱患,應(yīng)立即停止作業(yè),采取有效的防范措施,并及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告。(五)安全教育與培訓(xùn)1.加強(qiáng)對(duì)測(cè)繪人員的安全教育與培訓(xùn),提高測(cè)繪人員的安全意識(shí)和安全技能。安全教育與培訓(xùn)應(yīng)包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等內(nèi)容。2.新入職的測(cè)繪人員應(yīng)進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn),即公司級(jí)、部門級(jí)和班組級(jí)安全教育培訓(xùn)。經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。3.定期組織安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練,使測(cè)繪人員熟悉安全事故應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和流程,提高應(yīng)對(duì)安全事故的能力。(六)安全事故應(yīng)急預(yù)案1.制
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026南海農(nóng)商銀行科技金融專業(yè)人才社會(huì)招聘筆試模擬試題及答案解析
- 九江市公安局柴桑分局2026年度公開招聘警務(wù)輔助人員考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026中國(guó)科學(xué)院昆明動(dòng)物研究所生物多樣性大數(shù)據(jù)中心招聘筆試備考試題及答案解析
- 2026新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第一師中級(jí)人民法院司法警務(wù)輔助人員招聘16人考試備考試題及答案解析
- 護(hù)理專業(yè)就業(yè)市場(chǎng)分析
- 護(hù)理用藥指導(dǎo)與安全用藥
- 2026江蘇南京市秦淮區(qū)朝天宮街道食品安全執(zhí)法輔助人員招聘1人考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026云南昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司環(huán)衛(wèi)綠化崗位招聘3人考試備考試題及答案解析
- 護(hù)理睡眠藥物使用
- 北京市第五十四中學(xué)招聘考試參考題庫(kù)及答案解析
- 第02講排列組合(復(fù)習(xí)講義)
- 大型商業(yè)綜合體消防安全應(yīng)急預(yù)案
- 《砂漿、混凝土用低碳劑》
- 2025年社區(qū)工作總結(jié)及2026年工作計(jì)劃
- 無人機(jī)性能評(píng)估與測(cè)試計(jì)劃
- 2025年保安員(初級(jí))考試模擬100題及答案(一)
- 湖北省新八校協(xié)作體2025-2026學(xué)年度上學(xué)期高三10月月考 英語試卷(含答案詳解)
- 酒駕滿分考試題庫(kù)及答案2025
- 金礦開采提升項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 華潤(rùn)燃?xì)獍踩嘤?xùn)
- 包鋼集團(tuán)歷年筆試題庫(kù)及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論