PAGE崗前消防安全培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司消防安全管理，提高員工消防安全意識(shí)和自防自救能力，確保公司及員工生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國消防法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本崗前消防安全培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體新入職員工，包括正式員工、試用期員工、實(shí)習(xí)生等。（三）基本原則消防安全培訓(xùn)工作應(yīng)遵循“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，堅(jiān)持全員參與、分級(jí)負(fù)責(zé)、科學(xué)施教、注重實(shí)效的原則。二、培訓(xùn)組織與職責(zé)（一）培訓(xùn)管理部門公司安全管理部門負(fù)責(zé)崗前消防安全培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織實(shí)施、監(jiān)督檢查等工作。（二）培訓(xùn)師資1.內(nèi)部培訓(xùn)師：由公司安全管理部門選拔具有豐富消防安全知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的員工擔(dān)任，負(fù)責(zé)對(duì)新入職員工進(jìn)行消防安全基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。2.外部專家：根據(jù)培訓(xùn)需要，邀請(qǐng)消防部門專業(yè)人員、消防安全專家等擔(dān)任外部培訓(xùn)師，對(duì)新入職員工進(jìn)行消防安全專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。（三）各部門職責(zé)1.人力資源部門：負(fù)責(zé)新入職員工崗前培訓(xùn)計(jì)劃的制定與協(xié)調(diào)，將消防安全培訓(xùn)納入新員工入職培訓(xùn)課程體系，并確保培訓(xùn)時(shí)間和人員落實(shí)。2.各用人部門：負(fù)責(zé)協(xié)助安全管理部門做好本部門新入職員工的消防安全培訓(xùn)工作，督促員工按時(shí)參加培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）消防安全基礎(chǔ)知識(shí)1.火災(zāi)的定義、分類及危害2.燃燒的條件、過程及形式3.常見的火災(zāi)隱患及預(yù)防措施4.消防設(shè)施設(shè)備的種類、用途及基本原理（二）公司消防安全制度1.公司消防安全責(zé)任制2.公司消防設(shè)施設(shè)備管理制度3.公司火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案（三）火災(zāi)報(bào)警與初期火災(zāi)撲救1.火災(zāi)報(bào)警的方法及程序2.滅火器及消火栓的使用方法3.初期火災(zāi)的撲救原則及方法（四）疏散逃生與自救互救1.疏散通道、安全出口的位置及標(biāo)識(shí)2.疏散逃生的方法及注意事項(xiàng)3.常見的逃生工具及使用方法4.自救互救的基本技能四、培訓(xùn)方式（一）集中授課由內(nèi)部培訓(xùn)師或外部專家采用課堂講授的方式，向新入職員工系統(tǒng)傳授消防安全知識(shí)和技能。（二）現(xiàn)場(chǎng)演示在公司消防設(shè)施設(shè)備存放點(diǎn)或模擬火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，由培訓(xùn)師現(xiàn)場(chǎng)演示滅火器、消火栓等消防設(shè)施設(shè)備的使用方法及火災(zāi)撲救、疏散逃生等技能。（三）視頻教學(xué)通過播放消防安全教育片、火災(zāi)案例分析視頻等，直觀地向新入職員工展示火災(zāi)的危害及應(yīng)對(duì)方法。（四）實(shí)際操作演練組織新入職員工進(jìn)行滅火器滅火、消火栓出水等實(shí)際操作演練，讓員工在實(shí)踐中掌握消防技能。五、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)（一）培訓(xùn)時(shí)間新入職員工崗前消防安全培訓(xùn)應(yīng)在入職后一周內(nèi)完成，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。（二）培訓(xùn)地點(diǎn)1.集中授課地點(diǎn)：公司會(huì)議室或培訓(xùn)教室。2.現(xiàn)場(chǎng)演示及實(shí)際操作演練地點(diǎn)：公司消防設(shè)施設(shè)備存放點(diǎn)或室外空曠場(chǎng)地。六、培訓(xùn)考核（一）考核方式1.理論考核：采用閉卷考試的方式，對(duì)新入職員工的消防安全基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行考核。2.技能考核：通過實(shí)際操作演練的方式，對(duì)新入職員工使用滅火器、消火栓等消防設(shè)施設(shè)備的技能進(jìn)行考核。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.理論考核成績滿分為100分，[X]分及以上為合格。2.技能考核成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，操作熟練、動(dòng)作規(guī)范、能夠正確完成各項(xiàng)操作任務(wù)的為優(yōu)秀；操作較熟練、動(dòng)作基本規(guī)范、能夠完成各項(xiàng)操作任務(wù)的為良好；操作基本熟練、動(dòng)作有少量不規(guī)范、能夠完成主要操作任務(wù)的為合格；操作不熟練、動(dòng)作嚴(yán)重不規(guī)范、不能完成操作任務(wù)的為不合格。（三）補(bǔ)考與重新培訓(xùn)1.新入職員工考核不合格的，可在一周內(nèi)申請(qǐng)補(bǔ)考一次。補(bǔ)考仍不合格的，需重新參加消防安全培訓(xùn)，直至考核合格為止。2.對(duì)多次考核不合格或拒不參加培訓(xùn)的新入職員工，公司將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。七、培訓(xùn)記錄與檔案管理（一）培訓(xùn)記錄安全管理部門應(yīng)做好崗前消防安全培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、培訓(xùn)師、參加人員、考核成績等信息。培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。（二）培訓(xùn)檔案安全管理部門應(yīng)為每位新入職員工建立崗前消防安全培訓(xùn)檔案，檔案內(nèi)容包括培訓(xùn)記錄、考核試卷、操作演練記錄、培訓(xùn)證書