PAGE黨支部書記培訓(xùn)日制度一、總則（一）目的為深入貫徹落實(shí)黨的精神，加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)，提高黨支部書記的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和履職水平，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，特制定本培訓(xùn)日制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)各黨支部書記。（三）培訓(xùn)原則1.政治引領(lǐng)原則：始終把政治建設(shè)放在首位，確保黨支部書記堅(jiān)定政治立場，增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。2.按需施教原則：根據(jù)黨支部書記實(shí)際工作需求和存在的問題，有針對性地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)的實(shí)效性。3.注重實(shí)踐原則：緊密聯(lián)系實(shí)際工作，通過案例分析、經(jīng)驗(yàn)交流、實(shí)地調(diào)研等方式，增強(qiáng)黨支部書記解決實(shí)際問題的能力。4.與時俱進(jìn)原則：及時更新培訓(xùn)內(nèi)容和方式，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求。二、培訓(xùn)組織與職責(zé)（一）培訓(xùn)組織部門公司/組織黨委負(fù)責(zé)黨支部書記培訓(xùn)日制度的總體策劃、組織實(shí)施和監(jiān)督管理。具體工作由黨委工作部門承擔(dān)。（二）職責(zé)分工1.黨委工作部門制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時間安排等。組織培訓(xùn)師資隊(duì)伍，包括內(nèi)部專家、外部學(xué)者、先進(jìn)典型等。協(xié)調(diào)培訓(xùn)場地、設(shè)備等資源。負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程的管理，包括考勤、教學(xué)秩序等。對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作。2.黨支部書記按時參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。積極參與培訓(xùn)互動，結(jié)合實(shí)際工作提出問題和建議。將培訓(xùn)所學(xué)知識運(yùn)用到實(shí)際工作中，推動黨支部工作創(chuàng)新發(fā)展。3.相關(guān)部門和單位配合黨委工作部門做好培訓(xùn)的各項(xiàng)保障工作，如提供培訓(xùn)資料、協(xié)助組織實(shí)地調(diào)研等。根據(jù)培訓(xùn)需求，選派優(yōu)秀干部參與培訓(xùn)課程的講授或經(jīng)驗(yàn)分享。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）黨的理論和方針政策1.深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握黨的基本理論、基本路線、基本方略。2.及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央的重要文件、會議精神，深刻領(lǐng)會黨的重大決策部署，確保黨支部工作與黨中央保持高度一致。（二）黨支部工作實(shí)務(wù)1.黨支部建設(shè)的基本要求和工作方法，包括黨支部的設(shè)置、換屆選舉、組織生活、黨員發(fā)展與管理等。2.如何做好黨支部思想政治工作，掌握溝通技巧、群眾工作方法，凝聚黨員群眾力量。3.黨支部在企業(yè)/組織中的作用發(fā)揮，圍繞中心工作開展黨建活動，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。（三）領(lǐng)導(dǎo)能力與綜合素質(zhì)提升1.領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)：提升黨支部書記的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力等，帶領(lǐng)黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。2.溝通與協(xié)調(diào)：加強(qiáng)與上級黨組織、同級黨組織、下級黨組織以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力。3.創(chuàng)新思維與方法：鼓勵黨支部書記在工作中創(chuàng)新方式方法，探索適合本單位實(shí)際的黨建工作新模式。（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)1.學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)廉潔自律意識。2.了解典型違紀(jì)案例，吸取教訓(xùn)，做到警鐘長鳴，保持黨支部書記隊(duì)伍的清正廉潔。四、培訓(xùn)方式（一）集中授課邀請專家學(xué)者、上級領(lǐng)導(dǎo)等進(jìn)行專題講座，系統(tǒng)講解黨的理論、方針政策和黨支部工作實(shí)務(wù)等內(nèi)容。（二）經(jīng)驗(yàn)交流組織黨支部書記之間開展經(jīng)驗(yàn)交流活動，分享各自在工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)借鑒，共同提高。（三）實(shí)地調(diào)研安排黨支部書記到先進(jìn)黨支部進(jìn)行實(shí)地考察學(xué)習(xí)，了解其黨建工作特色和亮點(diǎn)，拓寬工作思路。（四）在線學(xué)習(xí)利用網(wǎng)絡(luò)平臺，提供豐富的學(xué)習(xí)資源，如視頻課程、電子書籍、在線測試等，方便黨支部書記隨時隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。（五）案例分析選取具有代表性的黨支部工作案例進(jìn)行分析討論，引導(dǎo)黨支部書記運(yùn)用所學(xué)知識解決實(shí)際問題。五、培訓(xùn)時間與安排（一）培訓(xùn)時間每月固定一天為黨支部書記培訓(xùn)日，如遇特殊情況可適當(dāng)調(diào)整，但需提前通知。每次培訓(xùn)時間不少于半天。（二）年度培訓(xùn)安排年初制定詳細(xì)的年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確每個季度的培訓(xùn)主題和內(nèi)容。例如：第一季度：重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果和年度工作部署。第二季度：圍繞黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)行培訓(xùn)。第三季度：開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流。第四季度：總結(jié)全年工作，謀劃下一年度黨支部工作思路，并進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)。六、培訓(xùn)考核與評估（一）考核方式1.考勤考核：對黨支部書記的培訓(xùn)出勤情況進(jìn)行記錄，無故缺席者按規(guī)定進(jìn)行處理。2.學(xué)習(xí)成果考核：通過考試、撰寫心得體會、工作匯報等方式，檢驗(yàn)黨支部書記對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和運(yùn)用能力。（二）評估指標(biāo)1.培訓(xùn)內(nèi)容滿意度：調(diào)查黨支部書記對培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性、針對性、豐富性等方面的評價。2.培訓(xùn)方式滿意度：了解黨支部書記對集中授課、經(jīng)驗(yàn)交流、實(shí)地調(diào)研等培訓(xùn)方式的認(rèn)可程度。3.能力提升評估：對比培訓(xùn)前后黨支部書記在工作能力、工作業(yè)績等方面的變化情況。（三）結(jié)果運(yùn)用1.將培訓(xùn)考核與評估結(jié)果作為黨支部書記年度考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。2.對考核優(yōu)秀的黨支部書記進(jìn)行表彰和獎勵，對未達(dá)到要求的進(jìn)行督促改進(jìn)或補(bǔ)考。七、培訓(xùn)保障（一）師資保障建立一支高素質(zhì)的培訓(xùn)師資隊(duì)伍，包括內(nèi)部黨務(wù)工作骨干、外部專家學(xué)者、優(yōu)秀黨支部書記等。定期對師資進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高授課水平。（二）經(jīng)費(fèi)保障設(shè)立黨支部書記培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于支付培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)資料印刷、實(shí)地調(diào)研交通等費(fèi)用。確保培訓(xùn)工作順