PAGE敬老院消防知識(shí)培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)敬老院消防安全管理，提高全體員工及入住老人的消防安全意識(shí)和自防自救能力，預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生，保障敬老院人員生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本消防知識(shí)培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于敬老院全體員工、入住老人及其家屬。（三）依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。二、培訓(xùn)組織與職責(zé)（一）培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組成立以敬老院院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的消防知識(shí)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織實(shí)施培訓(xùn)、監(jiān)督檢查培訓(xùn)效果等工作。（二）職責(zé)分工1.院長(zhǎng)：全面負(fù)責(zé)敬老院消防知識(shí)培訓(xùn)工作，審批培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)工作中的重大問(wèn)題。2.副院長(zhǎng)：協(xié)助院長(zhǎng)開(kāi)展消防知識(shí)培訓(xùn)工作，具體組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)，檢查培訓(xùn)效果，提出改進(jìn)意見(jiàn)。3.各部門(mén)負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的消防知識(shí)培訓(xùn)工作，組織員工參加培訓(xùn)，確保培訓(xùn)工作落實(shí)到實(shí)處。4.培訓(xùn)教員：由具有豐富消防知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任，負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)教案，組織培訓(xùn)教學(xué)，解答學(xué)員疑問(wèn)。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）消防法律法規(guī)1.《中華人民共和國(guó)消防法》相關(guān)條款解讀。2.《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》主要內(nèi)容。（二）消防安全基礎(chǔ)知識(shí)1.火災(zāi)的定義、分類(lèi)及危害。2.燃燒的條件、過(guò)程及形式。3.火災(zāi)預(yù)防的基本原則和方法。（三）敬老院火災(zāi)特點(diǎn)及預(yù)防措施1.敬老院人員密集、行動(dòng)不便，火災(zāi)易造成人員傷亡的特點(diǎn)。2.電氣設(shè)備使用、易燃易爆物品管理、用火用電安全等方面的火災(zāi)預(yù)防措施。（四）消防設(shè)施設(shè)備的使用與維護(hù)1.滅火器、消火栓、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)等消防設(shè)施設(shè)備的性能、用途及操作方法。2.消防設(shè)施設(shè)備的日常檢查、維護(hù)保養(yǎng)要求。（五）火災(zāi)報(bào)警與應(yīng)急疏散1.火災(zāi)報(bào)警的方法和程序。2.應(yīng)急疏散的組織程序和措施。3.疏散引導(dǎo)員的職責(zé)和工作要求。（六）初期火災(zāi)撲救1.常見(jiàn)滅火器的適用范圍及使用方法。2.初期火災(zāi)撲救的基本原則和方法。（七）消防知識(shí)與技能的實(shí)際操作演練1.滅火器的實(shí)際操作演練。2.消火栓的連接與噴水操作演練。3.火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)的模擬操作演練。4.應(yīng)急疏散演練。四、培訓(xùn)計(jì)劃（一）年度培訓(xùn)計(jì)劃每年年初，培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)敬老院實(shí)際情況和消防安全工作需要，制定年度消防知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。年度培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)方式等內(nèi)容。（二）季度培訓(xùn)計(jì)劃每季度初，各部門(mén)根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃和本部門(mén)工作實(shí)際，制定季度消防知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。季度培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人員等，并報(bào)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組備案。（三）月度培訓(xùn)計(jì)劃每月初，培訓(xùn)教員根據(jù)季度培訓(xùn)計(jì)劃和當(dāng)月工作重點(diǎn)，制定月度消防知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。月度培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)安排培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等，并提前通知培訓(xùn)對(duì)象。五、培訓(xùn)方式（一）集中授課定期組織全體員工及入住老人進(jìn)行集中授課，系統(tǒng)講解消防知識(shí)和技能。（二）現(xiàn)場(chǎng)演示結(jié)合消防設(shè)施設(shè)備的實(shí)際操作，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演示，讓培訓(xùn)對(duì)象直觀了解其使用方法。（三）案例分析通過(guò)分析火災(zāi)案例，吸取教訓(xùn)，提高培訓(xùn)對(duì)象的消防安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)火災(zāi)的能力。（四）模擬演練組織開(kāi)展火災(zāi)報(bào)警、應(yīng)急疏散、初期火災(zāi)撲救等模擬演練，檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，提高培訓(xùn)對(duì)象的實(shí)際操作能力。六、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)（一）培訓(xùn)時(shí)間1.集中授課時(shí)間：每月[X]日上午[X]點(diǎn)至[X]點(diǎn)。2.現(xiàn)場(chǎng)演示時(shí)間：每月[X]日下午[X]點(diǎn)至[X]點(diǎn)。3.案例分析時(shí)間：每季度末月[X]日上午[X]點(diǎn)至[X]點(diǎn)。4.模擬演練時(shí)間：每半年組織一次，具體時(shí)間另行通知。（二）培訓(xùn)地點(diǎn)1.集中授課地點(diǎn)：敬老院會(huì)議室。2.現(xiàn)場(chǎng)演示地點(diǎn)：敬老院消防設(shè)施設(shè)備設(shè)置點(diǎn)。3.案例分析地點(diǎn)：敬老院會(huì)議室。4.模擬演練地點(diǎn)：敬老院各樓層及室外場(chǎng)地。七、培訓(xùn)要求（一）對(duì)培訓(xùn)教員的要求1.培訓(xùn)教員應(yīng)具備扎實(shí)的消防專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉消防法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.培訓(xùn)教員應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n，精心組織教學(xué)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.培訓(xùn)教員應(yīng)及時(shí)解答學(xué)員在培訓(xùn)過(guò)程中提出的問(wèn)題，做好培訓(xùn)記錄。（二）對(duì)培訓(xùn)對(duì)象的要求1.全體員工及入住老人應(yīng)積極參加消防知識(shí)培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席。2.培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)講，做好筆記，積極參與互動(dòng)，確保掌握培訓(xùn)內(nèi)容。3.培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，聽(tīng)從培訓(xùn)教員指揮，不得在培訓(xùn)過(guò)程中吸煙、打鬧等。八、培訓(xùn)考核(一)考核方式1.理論考核：采用閉卷考試的方式，對(duì)培訓(xùn)對(duì)象的消防法律法規(guī)、消防安全基礎(chǔ)知識(shí)等進(jìn)行考核。2.實(shí)際操作考核：對(duì)培訓(xùn)對(duì)象的滅火器使用、消火栓連接、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)操作等進(jìn)行實(shí)際操作考核。(二)考核標(biāo)準(zhǔn)1.理論考核成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。2.實(shí)際操作考核成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。3.培訓(xùn)對(duì)象理論考核和實(shí)際操作考核均合格者，視為培訓(xùn)合格。(三)補(bǔ)考與重訓(xùn)1.培訓(xùn)對(duì)象考核不合格者，應(yīng)參加補(bǔ)考。補(bǔ)考仍不合格者，應(yīng)進(jìn)行重訓(xùn)，直至考核合格。2.對(duì)多次考核不合格的培訓(xùn)對(duì)象，應(yīng)進(jìn)行重點(diǎn)輔導(dǎo)，確保其掌握消防知識(shí)和技能。(四)考核結(jié)果應(yīng)用1.將培訓(xùn)考核結(jié)果納入員工績(jī)效考核體系，與員工的薪酬、晉升等掛鉤。2.對(duì)培訓(xùn)考核不合格的入住老人及其家屬，應(yīng)加強(qiáng)消防安全教育，督促其學(xué)習(xí)消防知識(shí)和技能。九、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.培訓(xùn)計(jì)劃、教案、課件等培訓(xùn)資料。2.培訓(xùn)簽到表、考核試卷、成績(jī)登記表等培訓(xùn)記錄資料。3.培訓(xùn)照片、視頻等影像資料。（二）檔案建