PAGE殘聯(lián)保密宣傳教育培訓制度一、總則（一）目的為加強殘聯(lián)系統(tǒng)保密工作，提高全體工作人員的保密意識和業(yè)務水平，確保殘聯(lián)工作中涉及的國家秘密、工作秘密等信息安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施條例等相關法律法規(guī)，結(jié)合殘聯(lián)工作實際，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于殘聯(lián)機關及所屬事業(yè)單位全體工作人員。（三）基本原則保密工作堅持積極防范、突出重點、依法管理的原則，確保國家秘密和工作秘密不被泄露。二、保密宣傳教育內(nèi)容（一）保密法律法規(guī)1.深入學習《中華人民共和國保守國家秘密法》《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》等法律法規(guī)，明確保密工作的法律責任和義務。2.講解違反保密法律法規(guī)應承擔的法律后果，增強工作人員的法律意識。（二）殘聯(lián)工作中的保密事項1.殘聯(lián)在殘疾人康復、教育、就業(yè)、扶貧等業(yè)務工作中涉及的各類數(shù)據(jù)、資料、方案等，不得擅自對外泄露。2.殘聯(lián)組織開展的各類活動，如殘疾人運動會、文藝匯演等活動的籌備信息、參賽人員信息等要嚴格保密。3.殘聯(lián)與其他部門或單位合作開展工作過程中，涉及的合作協(xié)議、工作進展等信息，未經(jīng)許可不得外傳。（三）保密技術與技能1.介紹常見的保密技術手段，如文件加密、網(wǎng)絡安全防護等知識，提高工作人員對信息安全的防護能力。2.傳授文件資料的保管、傳遞、銷毀等環(huán)節(jié)的保密技能，確保信息流轉(zhuǎn)過程中的安全。（四）保密意識培養(yǎng)1.通過案例分析，讓工作人員深刻認識到保密工作的重要性和泄密事件的危害性。2.強調(diào)在日常工作中保持警惕，不隨意談論工作中的敏感信息，養(yǎng)成良好的保密習慣。三、保密宣傳教育方式（一）集中培訓1.定期組織全體工作人員參加保密知識集中培訓，邀請保密專家或相關部門領導進行授課。2.培訓內(nèi)容涵蓋保密法律法規(guī)解讀、殘聯(lián)工作保密要點、保密技術應用等方面，確保培訓的系統(tǒng)性和全面性。（二）專題講座1.根據(jù)工作實際和保密形勢，不定期舉辦保密專題講座，針對特定的保密問題或新出現(xiàn)的保密風險進行深入講解。2.例如，在涉及重要項目或敏感時期，開展專項保密講座，提高工作人員對特定階段保密工作的重視和應對能力。（三）在線學習平臺1.建立殘聯(lián)保密在線學習平臺，上傳保密法律法規(guī)、培訓課件、案例分析等學習資料，方便工作人員隨時進行自主學習。2.定期發(fā)布在線學習任務和測試題目，督促工作人員完成學習，并通過學習情況進行考核評估。（四）宣傳資料發(fā)放1.編印發(fā)放保密宣傳手冊、資料匯編等，內(nèi)容包括保密基礎知識、殘聯(lián)保密工作制度、常見保密問題解答等。2.在辦公區(qū)域顯著位置張貼保密宣傳海報，營造濃厚的保密工作氛圍。（五）案例警示教育1.收集整理國內(nèi)外典型的保密違法違紀案例，制作警示教育片或案例資料，組織工作人員觀看學習。2.通過案例分析，引導工作人員吸取教訓，增強保密意識，杜絕類似事件在殘聯(lián)系統(tǒng)發(fā)生。四、保密宣傳教育計劃（一）年度計劃制定1.每年年初，根據(jù)殘聯(lián)工作重點和保密工作要求，制定年度保密宣傳教育計劃。2.計劃明確宣傳教育的目標、內(nèi)容、方式、時間安排以及參與人員等，確保保密宣傳教育工作有序開展。（二）計劃執(zhí)行與調(diào)整1.按照年度計劃組織實施保密宣傳教育活動，定期對計劃執(zhí)行情況進行檢查和評估。2.根據(jù)工作實際和保密形勢變化，適時對計劃進行調(diào)整和完善，確保宣傳教育計劃的科學性和有效性。五、保密宣傳教育考核（一）考核方式1.建立保密宣傳教育考核機制，采用多種考核方式相結(jié)合，全面評估工作人員的保密知識掌握程度和保密意識水平。2.考核方式包括在線測試、書面考試、實際操作考核、日常工作表現(xiàn)評估等。（二）考核內(nèi)容1.保密法律法規(guī)知識，重點考察對保密法及其實施條例中關鍵條款的理解和應用。2.殘聯(lián)工作保密制度和流程，檢驗工作人員對本單位保密工作要求的熟悉程度。3.保密技術與技能，評估工作人員在文件管理、信息安全防護等方面的實際操作能力。4.保密意識和日常行為表現(xiàn)，觀察工作人員在日常工作中是否遵守保密規(guī)定，有無泄密風險行為。（三）考核結(jié)果應用1.將考核結(jié)果與工作人員的績效評定、晉升晉級等掛鉤，對保密知識和技能掌握較好、保密意識強且無違規(guī)行為的工作人員給予表彰和獎勵。2.對考核不合格的工作人員進行補考或重新培訓，仍不合格的按照相關規(guī)定進行處理，情節(jié)嚴重的給予紀律處分。六、保密宣傳教育記錄與檔案管理（一）記錄要求1.對每次保密宣傳教育活動進行詳細記錄，包括活動時間、地點、內(nèi)容、參與人員、授課人員等信息。2.記錄應真實、準確、完整，能夠清晰反映保密宣傳教育活動的開展情況。（二）檔案建立1.建立保密宣傳教育檔案，將每次活動的記錄、培訓課件、考核試卷及結(jié)果等資料進行整理歸檔。2.檔案按照年度進行分類存放，便于查詢和管理。（三）檔案保管與利用1.保密宣傳教育檔案由專人負責保管，確保檔案的安全和完整。2.根據(jù)工作需要，經(jīng)批準后可以查閱檔案資料，但查閱人員必須遵守保密規(guī)定，不得擅自復制、摘抄或泄露檔案