PAGE南沙新教師培訓(xùn)請假制度一、總則1.目的為了規(guī)范南沙新教師培訓(xùn)期間的請假管理，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，保障新教師能夠充分參與培訓(xùn)，提升專業(yè)素養(yǎng)，特制定本請假制度。2.適用范圍本制度適用于參加南沙新教師培訓(xùn)的全體教師。3.原則請假遵循合理、必要、提前申請的原則，以不影響培訓(xùn)的正常秩序和教學(xué)進(jìn)度為前提。二、請假類型及規(guī)定1.病假定義：因身體不適無法正常參加培訓(xùn)的情況。請假手續(xù)：新教師需提前向培訓(xùn)負(fù)責(zé)人提交由正規(guī)醫(yī)院出具的病假證明，說明病情及預(yù)計(jì)請假天數(shù)。請假期限：根據(jù)病情嚴(yán)重程度確定，一般不超過培訓(xùn)總時(shí)長的[X]%。如遇特殊情況需延長病假，應(yīng)提前[X]天再次提交醫(yī)院證明及申請。銷假要求：病愈后應(yīng)及時(shí)到培訓(xùn)處銷假，并提交康復(fù)證明。2.事假定義：因個(gè)人事務(wù)必須親自處理而無法參加培訓(xùn)的情況。請假手續(xù)：至少提前[X]個(gè)工作日向培訓(xùn)負(fù)責(zé)人提交書面申請，詳細(xì)說明事假原因及預(yù)計(jì)請假天數(shù)。請假期限：累計(jì)事假天數(shù)一般不超過培訓(xùn)總時(shí)長的[X]%。如有特殊情況需延長，需經(jīng)培訓(xùn)管理部門審批。銷假要求：事假結(jié)束后應(yīng)按時(shí)銷假，如未能按時(shí)銷假，需提供合理說明。3.婚假定義：符合國家法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的新教師可申請婚假。請假手續(xù)：提前[X]周向培訓(xùn)負(fù)責(zé)人提交結(jié)婚證明及請假申請。請假期限：婚假天數(shù)按照國家法定規(guī)定執(zhí)行，一般為[X]天。銷假要求：婚假結(jié)束后應(yīng)及時(shí)銷假，并提交相關(guān)證明材料。4.產(chǎn)假定義：女新教師生育期間可申請產(chǎn)假。請假手續(xù)：提前[X]周提交醫(yī)院預(yù)產(chǎn)期證明及請假申請。請假期限：按照國家產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般為[X]天。銷假要求：產(chǎn)假結(jié)束后應(yīng)及時(shí)銷假，并提交生育相關(guān)證明。5.喪假定義：新教師直系親屬（父母、配偶、子女）去世可申請喪假。請假手續(xù)：接到親屬去世消息后，盡快向培訓(xùn)負(fù)責(zé)人說明情況并提交相關(guān)證明申請喪假。請假期限：一般為[X]天。銷假要求：喪假結(jié)束后應(yīng)及時(shí)銷假。三、請假審批流程1.請假申請?zhí)峤恍陆處熜杼顚憽赌仙承陆處熍嘤?xùn)請假申請表》，詳細(xì)說明請假類型、原因、起止時(shí)間等信息，并附上相關(guān)證明材料（如病假證明、結(jié)婚證明等），提交至培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。2.培訓(xùn)負(fù)責(zé)人初審培訓(xùn)負(fù)責(zé)人收到請假申請后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行初審。審核內(nèi)容包括請假原因是否合理、證明材料是否齊全等。如初審?fù)ㄟ^，簽署意見后提交至培訓(xùn)管理部門。3.培訓(xùn)管理部門審批培訓(xùn)管理部門在收到初審?fù)ㄟ^的請假申請后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)完成審批。根據(jù)請假類型和期限，按照本制度相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審批。如審批通過，通知新教師并備案；如審批不通過，說明理由并反饋給新教師。4.特殊情況越級審批如遇緊急情況無法按照正常流程逐級審批，新教師可直接向培訓(xùn)管理部門負(fù)責(zé)人說明情況，申請?jiān)郊墝徟?。培?xùn)管理部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在接到申請后[X]小時(shí)內(nèi)做出審批決定，并及時(shí)通知相關(guān)人員。四、請假期間的相關(guān)規(guī)定1.自學(xué)要求請假期間，新教師應(yīng)按照培訓(xùn)安排進(jìn)行自學(xué)，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。培訓(xùn)管理部門將提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)資料和指導(dǎo)。2.作業(yè)及考核請假期間到期的作業(yè)和考核任務(wù)，新教師應(yīng)提前與培訓(xùn)負(fù)責(zé)人溝通，按照要求按時(shí)完成并提交。因請假未能參加的培訓(xùn)考核，將根據(jù)具體情況安排補(bǔ)考或其他考核方式。3.教學(xué)活動參與請假期間，新教師應(yīng)盡量不影響培訓(xùn)期間的教學(xué)活動。如涉及小組討論、實(shí)踐教學(xué)等活動，應(yīng)提前向小組負(fù)責(zé)人說明情況，并根據(jù)安排積極配合。五、違規(guī)處理1.未按規(guī)定請假新教師未提前申請或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自請假的，按曠工處理。曠工期間將扣除相應(yīng)的培訓(xùn)學(xué)分，并取消當(dāng)次培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員評選資格。2.提供虛假證明如發(fā)現(xiàn)新教師提供虛假請假證明，一經(jīng)查實(shí)，立即取消本次請假申請，并給予警告處分。情節(jié)嚴(yán)重的，將取消其培訓(xùn)資格，并通報(bào)所在學(xué)校。3.逾期未銷假請假到期后未按時(shí)銷假且無正當(dāng)理由的，按曠工處理，并責(zé)令其限期銷假。六、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實(shí)施，如有未盡事宜，由南沙新教師培訓(xùn)管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。2.