付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGE教育培訓機構(gòu)收費制度規(guī)定一、總則1.目的為規(guī)范本教育培訓機構(gòu)的收費行為,維護學員及家長的合法權(quán)益,促進教育培訓機構(gòu)的健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國價格法》、《民辦教育收費管理暫行辦法》等相關法律法規(guī)及行業(yè)標準,結(jié)合本機構(gòu)實際情況,制定本收費制度規(guī)定。2.適用范圍本制度規(guī)定適用于本教育培訓機構(gòu)提供的各類教育培訓課程及服務的收費管理。3.基本原則合法合規(guī)原則:嚴格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準,確保收費行為合法、合規(guī)、合理。公開透明原則:收費項目、標準、方式等應向?qū)W員及家長公開透明,不得隱瞞或欺詐。公平合理原則:根據(jù)培訓課程的成本、市場行情等因素,制定公平合理的收費標準,不得過高或過低。誠實守信原則:秉持誠實守信的態(tài)度,履行收費承諾,不得擅自變更收費項目或標準。二、收費項目與標準1.收費項目課程學費:根據(jù)不同的培訓課程類型、級別、時長等收取相應的學費。教材費:提供教材或?qū)W習資料的,可收取相應的教材費用。住宿費:為學員提供住宿服務的,可收取住宿費。其他費用:如考試費、證書費、活動費等,根據(jù)實際發(fā)生情況收取。2.收費標準制定依據(jù)培訓課程成本:包括教師薪酬、教學場地租賃、教材編寫與采購、教學設備購置與維護等費用。市場行情:參考同行業(yè)類似培訓課程的收費標準,結(jié)合本機構(gòu)的品牌、師資、教學質(zhì)量等因素進行定價。課程價值:綜合考慮培訓課程對學員的知識、技能提升以及未來發(fā)展的幫助等因素。3.收費標準公示在本教育培訓機構(gòu)的官方網(wǎng)站、教學場所顯著位置等向?qū)W員及家長公示收費項目、標準、退費規(guī)定等內(nèi)容。公示內(nèi)容應清晰、準確、易于理解,不得使用模糊或歧義性的表述。三、收費方式1.一次性收費對于課程時長較短、內(nèi)容相對固定的培訓課程,可采用一次性收取全部學費的方式。2.分期收費對于課程時長較長、學費金額較大的培訓課程,可根據(jù)學員及家長的意愿,在簽訂培訓協(xié)議時約定分期收取學費的方式。分期次數(shù)一般不超過[X]次,每次收費時間間隔應合理,不得過短或過長。3.收費時間與方式一次性收費的,應在學員報名時一次性收取全部費用。分期收費的,應明確每次收費的具體時間節(jié)點,并提前[X]天通知學員及家長。收費方式可采用銀行轉(zhuǎn)賬、在線支付、現(xiàn)金繳納等方式,但應確保收費渠道安全、便捷。嚴禁以任何形式收取現(xiàn)金以外的其他財物,如禮品、有價證券等。四、退費規(guī)定1.退費條件學員因自身原因無法繼續(xù)參加培訓課程的,可申請退費。因本教育培訓機構(gòu)原因?qū)е屡嘤栒n程無法正常開展的,應按照約定為學員辦理退費手續(xù)。2.退費計算方式開課前申請退費的,扣除已發(fā)生的費用(如教材費、資料費等)后,退還剩余全部學費。開課[X]次以內(nèi)申請退費的,按照已完成課程占總課程的比例扣除相應學費后,退還剩余學費。計算公式為:退費金額=總學費×(1已完成課程次數(shù)/總課程次數(shù))。開課[X]次以上申請退費的,不再退還學費。3.退費流程學員及家長提出退費申請后,應填寫《退費申請表》,注明退費原因、課程名稱、繳費金額、已上課次數(shù)等信息,并提交相關證明材料。本教育培訓機構(gòu)收到退費申請后,應在[X]個工作日內(nèi)進行審核。審核通過后,按照退費計算方式確定退費金額,并通知學員及家長。學員及家長確認退費金額后,本教育培訓機構(gòu)應在[X]個工作日內(nèi)辦理退費手續(xù),將退費金額退還至學員及家長指定的賬戶內(nèi)。五、收費管理與監(jiān)督1.收費管理職責分工財務部門負責收費的具體操作與管理,包括收費數(shù)據(jù)的記錄、核對、統(tǒng)計等工作。教學部門負責協(xié)助財務部門做好學費核算工作,提供課程進度、學員出勤等相關信息。招生部門負責向?qū)W員及家長宣傳收費政策、標準等內(nèi)容,解答收費相關疑問。2.收費票據(jù)管理收取學費等費用時,應按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定開具合法有效的票據(jù)。票據(jù)內(nèi)容應填寫完整、準確,包括收費項目、金額、學員姓名、培訓課程名稱等信息。妥善保管收費票據(jù)存根,保存期限按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。3.收費監(jiān)督檢查定期對收費情況進行自查,確保收費行為符合本制度規(guī)定及相關法律法規(guī)要求。接受學員及家長的監(jiān)督,對于學員及家長提出的收費疑問或投訴,應及時進行調(diào)查處理,并在[X]個工作日內(nèi)給予答復。配合相關部門的監(jiān)督檢查工作,如實提供收費資料和情況說明。六、違規(guī)處理1.對本教育培訓機構(gòu)違規(guī)收費行為的處理若發(fā)現(xiàn)本教育培訓機構(gòu)存在違規(guī)收費行為,如擅自提高收費標準、擴大收費范圍、不按規(guī)定退費等,責令限期改正,并退還違規(guī)收取的費用。對違規(guī)情節(jié)嚴重的,依法依規(guī)給予行政處罰,并向社會公開曝光。因違規(guī)收費行為給學員及家長造成損失的,應依法承擔賠償責任。2.對相關責任人違規(guī)行為的處理對于在收費管理工作中存在違規(guī)行為的工作人員,視情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年河北石家莊交通投資發(fā)展集團有限責任公司公開招聘操作類工作人員336人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 2025年華電置業(yè)有限公司校園招聘(第一批)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025山東臨沂市沂水龍山礦業(yè)有限公司專業(yè)人才招聘年齡條件調(diào)整及延長筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 幼兒園培訓獎懲制度
- 疫情院感防控培訓制度
- 培訓部薪資績效制度
- 企業(yè)員工技術培訓制度
- 人防教育培訓制度
- 如家前臺培訓制度
- 培訓中心健康管理制度
- 廣西出版?zhèn)髅郊瘓F有限公司2026年招聘備考題庫附答案詳解
- 陶瓷工藝品彩繪師改進水平考核試卷含答案
- 2025廣東百萬英才匯南粵惠州市市直事業(yè)單位招聘急需緊缺人才31人(公共基礎知識)測試題附答案
- 粉塵防護知識課件
- 2026年孝昌縣供水有限公司公開招聘正式員工備考題庫及完整答案詳解一套
- (2025年)糧食和物資儲備局招聘考試題庫(答案+解析)
- 2026年樂陵市市屬國有企業(yè)公開招聘工作人員6名備考題庫及答案詳解一套
- DB32/T+5309-2025+普通國省道智慧公路建設總體技術規(guī)范
- 人事行政部2026年年度計劃
- 2026年上海市徐匯區(qū)老年大學招聘教務員備考題庫完整參考答案詳解
- 畢業(yè)設計(論文)-全自動果蔬切丁機設計(含全套CAD圖紙)
評論
0/150
提交評論